体育馆清洁工聘用合同

体育馆清洁工聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为体育馆清洁工，主要负责体育馆的清洁、卫生维护工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。2.2乙方在法定节假日和休息日应享有休息权利，甲方应按照国家的相关规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币____元（人民币大写：________________元整），按月支付。3.2乙方工资的支付方式为每月____日之前现金支付/银行转账支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应负担的个人社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。6.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。8.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.劳动合同书4.保密协议5.工作服及劳动保护用品清单6.甲方规章制度7.工作职责说明二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未经甲方同意长时间缺勤。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作质量不符合标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。4.乙方违反国家法律法规，从事违法活动。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：立即送乙方去医院治疗，并为其申报工伤。2.问题：乙方突然离职，导致工作无法正常进行。解决办法：及时招聘新的清洁工，对其进行培训，确保能胜任工作。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方道歉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：终止合同，要求乙方赔偿损失，并报警处理。五、所有应用场景：1.甲方为体育馆运营商，需要聘请清洁工维护卫生。2.乙方具备清洁工作经验，愿意从事体育馆清洁工作。3.双方就工