传染病房护工招聘协议

传染病房护工招聘协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（护工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供传染病房护工的工作岗位，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方传染病房从事护工工作，主要负责病人的日常生活照料、病情观察、医疗护理及环境卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。4.3乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、患者隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。7.4本合同期满，双方未续签的，自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（雇主）：__________乙方（护工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明6.乙方无犯罪记录证明7.传染病房工作指南8.护工工作服及劳动保护用品清单9.社会保险参保证明10.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供劳动保护用品，视为违约。3.甲方未按时为乙方缴纳社会保险费，视为违约。4.乙方未按约定工作时间和工作任务要求工作，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私，视为违约。6.乙方未提前书面通知解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.传染病房：专门收治传染病的医疗机构。2.护工：在医疗机构从事病人日常生活照料、病情观察、医疗护理等工作的人员。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，甲方应承担乙方的工伤医疗费用，并支付相应的工伤待遇。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私，如何解决？解决办法：按照本合同约定的保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.问题：合同期满，双方未续签，如何处理？解决办法：合同期满后，双方如需继续合作，应提前协商续签事宜。如未达成续签协议，乙方应按照合同约定办理离职手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供传染病房护工工作岗位。2.乙方在甲方传染病房从事护工工作。3.甲方按时支付乙方工资及