人才选拔会议安排

人才选拔会议安排合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要选拔优秀人才，乙方具备相关的人才选拔经验和资源，经双方友好协商，就人才选拔会议的安排达成如下协议：一、会议目的和规模1.甲方委托乙方组织并举办人才选拔会议，旨在选拔甲方所需优秀人才。2.会议规模为__________人，会议时间共计__________天。二、会议时间和地点1.会议时间为____年__月__日至____年__月__日，共计__天。2.会议地点为__________。三、会议内容和形式1.会议内容包括但不限于：人才选拔标准及方法、选拔流程、面试技巧、团队协作等。2.会议形式包括讲座、研讨会、案例分析、实战演练等。四、乙方义务1.乙方应按照甲方的要求，组织并安排会议的整体流程和内容。2.乙方应邀请具备相关经验和专业知识的讲师为参会人员提供培训和指导。3.乙方应确保会议期间的场地、设施、设备等满足甲方的需求。4.乙方应协助甲方完成会议相关的各项准备工作。五、甲方义务1.甲方应按照双方约定的时间和地点参加会议。2.甲方应提前向乙方提供参会人员名单、联系方式等信息。3.甲方应遵守会议纪律，积极配合乙方完成会议的各项安排。六、会议费用1.会议费用总计为人民币__________元整（大写：____________________________元整）。2.甲方应按照双方约定的付款方式和时间支付会议费用。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部会议费用。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的会议结束之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.会议日程安排2.讲师名单和简历3.参会人员名单4.会议场地租赁合同5.设备租赁合同6.餐饮服务合同7.交通和住宿安排明细8.会议费用支付凭证9.会议满意度调查表10.会议纪要二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付会议费用，或乙方未按约定提供培训服务。2.甲方未按约定提供参会人员名单、联系方式等信息。3.乙方未按约定提供符合甲方需求的场地、设施、设备等。4.双方未按约定时间、地点参加会议。5.甲方未遵守会议纪律，或乙方未按约定提供培训服务。三、法律名词及解释：1.人才选拔：通过一系列方法和流程，评估和挑选出具备特定能力或潜力的人才。2.违约金：当事人违反合同约定应支付给对方的一种经济赔偿。3.管辖权：法院对特定案件进行审判的权力。4.有效期：合同规定的合同生效和失效的时间范围。5.会议费用：举办会议所需的场地、设备、讲师、餐饮、交通等费用总和。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付会议费用。解决办法：及时与甲方沟通，催促其按时支付费用，必要时可依法采取措施。2.问题：参会人员未按时到场。解决办法：提前通知参会人员，确保他们了解会议时间、地点，提醒他们提前做好准备。3.问题：会议场地、设施不符合约定。解决办法：及时与乙方沟通，要求其尽快解决，如无法解决，可寻求法律途径。4.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求其履行合同义务，如无法解决，可寻求法律途径。5.问题：会议过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：