宿舍楼管员聘用合同范例

宿舍楼管员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方宿舍楼担任管理员一职的相关事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方宿舍楼管理员一职。

1.2乙方在任职期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及宿舍楼管理规定，负责宿舍楼的安全、卫生、秩序等工作。

1.3乙方的主要职责包括：

（1）负责宿舍楼的安全保卫工作，确保宿舍楼内人员、财产的安全；

（2）负责宿舍楼的日常管理，包括但不限于宿舍分配、入住登记、物品寄存等；

（3）负责宿舍楼的卫生清洁工作，确保宿舍楼环境卫生；

（4）负责宿舍楼的维修保养工作，确保宿舍楼设施设备的正常运行；

（5）负责处理宿舍楼内的突发事件，保障宿舍楼秩序稳定；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限及待遇

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.3乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.4甲方为乙方提供宿舍楼管理员所需的工作用品及服装。

三、违约责任

3.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

四、争议解决

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.宿舍楼管理规定

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方工作经历证明

6.乙方体检报告

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障宿舍楼管理工作的顺利进行，确保宿舍楼内人员、财产的安全，维护宿舍楼秩序，特委托乙方（以下简称“乙方”）担任宿舍楼管理员。为确保双方权益，甲方与乙方及第三方（以下简称“丙方”）经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方宿舍楼管理员一职。

1.2丙方作为乙方的服务提供方，负责乙方的招聘、培训、管理及考核等工作。

1.3乙方在任职期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及宿舍楼管理规定，负责宿舍楼的安全、卫生、秩序等工作。

1.4丙方应确保乙方具备履行职责所需的专业知识和技能，并对乙方进行定期培训和考核。

1.5乙方的主要职责包括：

（1）负责宿舍楼的安全保卫工作，确保宿舍楼内人员、财产的安全；

（2）负责宿舍楼的日常管理，包括但不限于宿舍分配、入住登记、物品寄存等；

（3）负责宿舍楼的卫生清洁工作，确保宿舍楼环境卫生；

（4）负责宿舍楼的维修保养工作，确保宿舍楼设施设备的正常运行；

（5）负责处理宿舍楼内的突发事件，保障宿舍楼秩序稳定；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限及待遇

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.3乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.4丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境、社会保险等。

2.5甲方为乙方提供宿舍楼管理员所需的工作用品及服装。

三、甲方权利

3.1甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方履行职责。

3.2甲方有权根据乙方的工作表现，对其进行奖惩。

3.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训、考核，确保乙方具备履行职责所需的能力。

3.4甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于学历证书、工作经历证明等。

四、丙方责任

4.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及考核工作，确保乙方具备履行职责所需的能力。

4.2丙方应确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及宿舍楼管理规定。

4.3丙方应与乙方签订劳动合同，保障乙方的合法权益。

4.4丙方应配合甲方对乙方进行监督检查，确保乙方履行职责。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度以及宿舍楼管理规定；

（2）泄露宿舍楼内人员、财产信息；

（3）故意损坏宿舍楼设施设备；

（4）工作失职，导致宿舍楼内发生安全事故；

（5）其他违反本合同约定的行为。

5.2乙方在任职期间，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职。

5.3乙方在任职期间，不得泄露甲方商业秘密，违反竞业限制协议。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

八、第三方介入的意义和目的

本合同中丙方的介入，旨在明确各方责任，保障甲方的权益，提高宿舍楼管理水平。丙方作为乙方的服务提供方，负责乙方的招聘、培训、管理及考核，有助于确保乙方具备履行职责所需的能力，提高工作效率。

九、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同明确甲方权益，加强对宿舍楼管理工作的监督，提高宿舍楼管理水平，为宿舍楼内人员提供安全、舒适的生活环境。同时，甲方通过合同明确丙方责任，确保丙方对乙方进行有效管理，降低甲方风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高物业管理服务质量，提升业主居住体验，决定将物业管理服务外包给具有专业资质的第三方服务提供商（以下简称“丙方”）。丙方同意承接甲方物业项目的管理工作，并委托乙方（以下简称“乙方”）担任物业管理项目的具体执行者。为确保各方权益，甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、物业管理服务内容

1.1乙方在丙方的指导下，负责甲方的物业管理项目，具体内容包括但不限于：

（1）负责物业管理项目的日常运营；

（2）负责物业管理区域内公共设施设备的维护和管理；

（3）负责物业管理区域内环境卫生的保持；

（4）负责物业管理区域内安全秩序的维护；

（5）负责处理业主投诉和纠纷；

（6）完成丙方交办的其他工作任务。

二、乙方权利

2.1乙方有权在丙方的授权范围内，代表丙方与业主进行沟通和协商。

2.2乙方有权要求丙方提供必要的培训、指导和资源支持。

2.3乙方有权根据物业管理项目的实际情况，制定和调整物业管理方案。

2.4乙方有权根据合同约定和丙方的授权，对物业管理项目进行必要的调整和优化。

三、丙方责任

3.1丙方负责乙方的工作指导、培训和管理，确保乙方具备履行职责所需的专业知识和技能。

3.2丙方负责与甲方进行沟通，确保甲方对物业管理项目的满意度。

3.3丙方负责监督乙方的工作执行情况，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.4丙方负责对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

四、甲方义务

4.1甲方应按照合同约定支付乙方薪酬，并确保薪酬的及时性和准确性。

4.2甲方应提供必要的物业管理设施和工具，保障乙方工作的顺利进行。

4.3甲方应协助乙方处理业主投诉和纠纷，并提供必要的支持。

4.4甲方应配合乙方进行物业管理项目的调整和优化工作。

五、违约责任

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方薪酬；

（2）未提供必要的物业管理设施和工具；

（3）未协助乙方处理业主投诉和纠纷；

（4）其他违反本合同约定的行为。

5.2乙方如有以下违约行为，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按照合同约定履行物业管理职责；

（2）泄露业主隐私信息；

（3）违反职业道德，损害丙方或甲方利益；

（4）其他违反本合同约定的行为。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为物业管理服务的直接执行者，通过本合同强调自身权益，确保在合同执行过程中能够得到合理的薪酬待遇、工作资源和支持。乙方的主导地位有助于提高工作效率，保障业