物业员工就业合同范例

物业员工就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事物业管理工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事物业管理相关工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为：____________________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作期限

1.本合同期限为____________________________。

2.合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方，双方可协商续签合同。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____________________________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，享有以下福利待遇：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

五、合同解除及违约责任

1.合同解除：

（1）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

①严重违反甲方规章制度；

②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

③被依法追究刑事责任；

④乙方主动提出辞职。

（2）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

①未按约定支付工资；

②未按约定提供劳动条件；

③违反合同约定，侵害乙方合法权益。

2.违约责任：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于未支付部分工资或福利待遇的百分之三十赔偿金。

（2）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

（3）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（物业管理公司）：_________________________

乙方（物业员工）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________________

鉴于甲方作为物业管理公司，需要对物业员工进行招聘和管理，丙方作为第三方服务提供方，同意向甲方提供人力资源服务。为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事物业管理相关工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、福利待遇及社会保险缴纳等相关事宜。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为：____________________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作期限

1.本合同期限为____________________________。

2.合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签合同。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____________________________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方负责乙方社会保险缴纳、住房公积金缴纳等福利待遇。

五、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督、考核，有权对乙方的工作进行调整；

（2）在乙方违反合同约定或规章制度时，有权解除本合同；

（3）在合同期内，甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供必要的劳动条件和工作环境；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益。

六、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）按照合同约定，为甲方提供人力资源服务；

（2）在乙方违反合同约定或规章制度时，有权要求甲方解除本合同；

（3）在合同期内，丙方有权要求甲方遵守国家法律法规，维护丙方合法权益。

2.丙方的义务：

（1）按照合同约定，为乙方提供招聘、培训、福利待遇及社会保险缴纳等服务；

（2）保障乙方的人身安全和合法权益；

（3）在乙方工作期间，丙方应协助甲方对乙方进行管理。

七、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定，获得工资及福利待遇；

（2）在合同期内，有权要求甲方和丙方履行合同约定的义务；

（3）在合同期内，有权要求甲方和丙方提供必要的劳动条件和工作环境。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定，完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守国家法律法规，维护甲方合法权益；

（3）在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

八、违约责任及限制条款

1.乙方的违约责任：

（1）乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

（2）乙方在工作中发生重大失误，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方的限制条款：

（1）乙方在合同期内，不得兼职其他工作；

（2）乙方不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方相关证明材料；

3.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，介入甲乙双方的劳动关系，有助于甲方更好地管理员工，降低人力资源管理成本，提高物业管理效率。同时，丙方提供的服务保障了乙方的合法权益，为甲乙双方创造了良好的合作环境。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为物业管理公司，通过主导本合同，确保了自身在劳动关系中的主导地位，保障了公司的合法权益。甲方通过制定合理的规章制度，提高员工的工作效率，维护公司形象，实现公司利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（软件开发公司）：_________________________

乙方（软件工程师）：_____________________________

丙方（人才中介服务公司）：_________________________

鉴于甲方作为软件开发公司，需要招聘软件工程师以开发新的软件项目，丙方作为人才中介服务公司，同意向甲方推荐合适的软件工程师。为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事软件开发工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方的技术指导和项目需求。

3.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理、薪资发放及社会保险缴纳等相关事宜。

二、工作期限

1.本合同期限为____________________________。

2.合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____________________________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.丙方负责乙方社会保险缴纳、住房公积金缴纳等福利待遇。

四、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定，获得工资及福利待遇；

（2）在合同期内，有权要求甲方提供必要的职业发展机会；

（3）在合同期内，有权要求甲方和丙方履行合同约定的义务；

（4）在合同期内，有权要求甲方提供安全的工作环境。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定，完成甲方分配的开发任务；

（2）遵守国家法律法规，维护甲方合法权益；

（3）在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

五、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）按照合同约定，为甲方推荐合适的软件工程师；

（2）在乙方违反合同约定或规章制度时，有权要求甲方解除本合同；

（3）在合同期内，丙方有权要求甲方遵守国家法律法规，维护丙方合法权益。

2.丙方的义务：

（1）按照合同约定，为乙方办理入职手续，提供薪资发放及社会保险缴纳等服务；

（2）在乙方工作期间，丙方应协助甲方对乙方进行管理；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益。

六、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督、考核，有权对乙方的工作进行调整；

（2）在乙方违反合同约定或规章制度时，有权解除本合同；

（3）在合同期内，甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供必要的劳动条件和工作环境；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益。

七、违约责任及限制条款

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于未支付部分工资或福利待遇的百分之三十赔偿金；

（2）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.甲方的限制条款：

（1）甲方不得无故解除本合同；

（2）甲方不得泄露乙方个人隐私。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方相关证明材料；

3.丙方服务协议。

乙方为