中小企业劳务派遣合同范例

中小企业劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其员工派遣至乙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方同意将以下人员派遣至乙方工作：

（1）姓名：________________________

（2）性别：________________________

（3）出生日期：________________________

（4）身份证号码：________________________

（5）学历：________________________

（6）派遣岗位：________________________

（7）派遣期限：________________________

二、派遣工作内容

1.乙方同意接收甲方派遣的员工，并按照甲方的要求，安排其在乙方工作。

2.派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的工作纪律和规章制度。

三、派遣人员的工资、福利待遇

1.派遣员工的工资标准、支付方式、支付时间等，按照甲方与派遣员工签订的劳动合同约定执行。

2.派遣员工的福利待遇，按照甲方与派遣员工签订的劳动合同约定执行。

3.乙方应按照国家规定，依法为派遣员工缴纳社会保险费。

四、派遣人员的离职、终止及违约责任

1.派遣员工在派遣期限届满或者因甲方原因导致派遣关系终止时，乙方应按照甲方的要求，将派遣员工送回甲方。

2.派遣员工在派遣期间，因乙方原因导致派遣关系终止的，乙方应按照国家规定支付经济补偿。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

五、保密条款

1.双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方保密制度，不得泄露乙方商业秘密。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方与派遣员工签订的劳动合同

2.乙方的工作纪律和规章制度

3.乙方保密制度

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

签订地点：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（第三方担保机构）：________________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方担保机构，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及派遣岗位

1.甲方同意将以下人员派遣至乙方工作：

（1）姓名：________________________

（2）性别：________________________

（3）出生日期：________________________

（4）身份证号码：________________________

（5）学历：________________________

（6）派遣岗位：________________________

（7）派遣期限：________________________

二、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照约定派遣人员至乙方工作，乙方不得无故拒绝。

2.甲方有权对乙方在派遣期间的工作进行监督，确保派遣人员的工作质量和效率。

3.甲方有权要求乙方按照约定支付派遣人员的工资和福利待遇。

4.甲方有权在乙方违约时，要求丙方履行担保责任。

三、丙方担保责任

1.丙方同意为乙方提供担保，保证乙方按照本合同约定履行义务。

2.丙方应在乙方违约时，在担保范围内承担相应的责任。

3.丙方有权要求乙方按照约定履行合同义务，包括支付派遣人员的工资、福利待遇等。

四、乙方责任和义务

1.乙方应按照约定接收甲方派遣的人员，并按照甲方要求安排其在乙方工作。

2.乙方应按照国家规定和本合同约定，依法为派遣人员缴纳社会保险费。

3.乙方应遵守合同约定，不得无故终止派遣关系或降低派遣人员的工资和福利待遇。

4.乙方违约时，甲方有权要求丙方履行担保责任。

五、违约责任

1.乙方如有违约行为，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方如未履行担保责任，甲方有权要求其承担相应的违约责任。

3.甲乙双方均不得以任何理由逃避或减轻违约责任。

六、限制条款

1.乙方不得将甲方派遣的员工转派至其他单位或个人。

2.乙方不得无故降低派遣人员的工资和福利待遇。

3.乙方不得擅自调整派遣人员的工作岗位。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同在约定的派遣期限届满或者双方协商一致解除合同的情况下终止。

2.在合同终止后，甲方有权要求乙方返还甲方提供的所有文件和资料。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方与派遣员工签订的劳动合同

2.乙方的工作纪律和规章制度

3.丙方出具的担保书

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

签订地点：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.第三方担保机构的介入，有助于增强合同的执行力，保障甲方的权益。

2.第三方的担保责任，降低了甲方在乙方违约时的风险，提高了合同的稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣单位，通过合同明确自身的权益和责任，确保自身利益最大化。

2.甲方主导合同，有利于规范乙方和丙方的行为，保障甲方在劳务派遣过程中的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（第三方担保机构）：________________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方担保机构，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及派遣岗位

1.甲方同意将以下人员派遣至乙方工作：

（1）姓名：________________________

（2）性别：________________________

（3）出生日期：________________________

（4）身份证号码：________________________

（5）学历：________________________

（6）派遣岗位：________________________

（7）派遣期限：________________________

二、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合岗位要求的员工。

2.乙方有权对派遣员工的工作进行管理和监督，确保其符合工作标准和要求。

3.乙方有权要求甲方提供派遣员工的背景资料和技能评估报告。

4.乙方有权在派遣关系终止时，要求甲方按照约定处理派遣员工的离职手续。

三、丙方担保责任

1.丙方同意为甲方提供担保，保证甲方按照本合同约定履行派遣员工的工资支付和福利待遇等义务。

2.丙方应在甲方违约时，在担保范围内承担相应的责任。

3.丙方有权要求甲方按照约定履行合同义务。

四、甲方责任和义务

1.甲方应按照乙方要求，提供符合岗位要求的派遣员工。

2.甲方应保证派遣员工的工资支付和福利待遇符合国家规定和合同约定。

3.甲方应配合乙方对派遣员工的工作进行管理和监督。

五、违约责任

1.甲方如有违约行为，乙方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方如未履行担保责任，乙方有权要求其承担相应的违约责任。

3.甲乙双方均不得以任何理由逃避或减轻违约责任。

六、限制条款

1.甲方不得将乙方派遣的员工转派至其他单位或个人。

2.甲方不得无故降低派遣员工的工资和福利待遇。

3.甲方不得擅自调整派遣人员的工作岗位。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同在约定的派遣期限届满或者双方协商一致解除合同的情况下终止。

2.在合同终止后，甲方有权要求乙方返还甲方提供的所有文件和资料。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方与派遣员工签订的劳动合同

2.乙方的工作纪律和规章制度

3.丙方出具的担保书

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________