单位餐厅员工劳动合同范例

单位餐厅员工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位餐厅从事餐饮服务工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及餐饮服务行业的相关规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.乙方完成工作任务后，甲方按约定支付加班费、奖金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，并按国家规定享受住房补贴。

3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（餐饮服务提供商）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方委托第三方提供餐饮服务，乙方作为劳动者，在第三方提供的餐饮服务岗位上工作。

2.本合同旨在明确甲乙双方及第三方在餐饮服务过程中的权利、义务和责任。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在第三方提供的餐饮服务岗位上工作，遵守甲方、第三方及餐饮服务行业的相关规定。

2.乙方工作内容包括但不限于：餐厅服务、食品安全管理、客户接待等。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应积极配合。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.乙方完成工作任务后，甲方按约定支付加班费、奖金等。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和第三方提供的服务质量，调整乙方的工资和福利待遇。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保餐饮服务质量。

2.甲方有权要求乙方参加必要的培训，提高其业务水平。

3.甲方有权根据第三方提供的服务质量，调整或终止与第三方的合作关系。

4.甲方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

六、第三方责权利

1.第三方负责为乙方提供餐饮服务岗位，并保证乙方的人身安全。

2.第三方应确保乙方的工作环境符合国家规定，保障乙方合法权益。

3.第三方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于：制定工作计划、分配工作任务、考核工作成果等。

4.第三方有权根据甲方要求，调整乙方的工资和福利待遇。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方、第三方及餐饮服务行业的相关规定；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方、第三方或他人的合法权益。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位从事与甲方业务相关的餐饮服务工作。

3.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同期满前____个月，甲乙双方可协商续签合同。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.第三方餐饮服务合同

6.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

第三方作为餐饮服务提供商，能够为甲方提供专业的餐饮服务，提高餐饮服务质量，降低甲方运营成本，使甲方能够专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的权益和责任条款，确保自身的利益得到充分保障，同时提高餐饮服务质量，提升客户满意度。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（客户单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（清洁服务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（清洁服务公司）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方委托第三方提供清洁服务，乙方作为清洁服务人员，在第三方提供的清洁服务岗位上工作。

2.本合同旨在明确甲乙双方及第三方在清洁服务过程中的权利、义务和责任。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在第三方提供的清洁服务岗位上工作，负责甲方指定区域的清洁工作。

2.乙方工作内容包括但不限于：日常清洁、垃圾清理、设施维护等。

3.乙方应按照甲方和第三方的规定，保证工作质量和效率。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.甲方有权根据清洁服务需求调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.乙方完成工作任务后，甲方按约定支付加班费、奖金等。

4.乙方有权根据甲方和第三方的规定，获得额外的福利待遇。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方和第三方提供必要的工作培训和指导，确保其能够胜任工作。

2.乙方有权要求甲方和第三方提供安全的工作环境，保障其人身安全。

3.乙方有权要求甲方和第三方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

4.乙方有权在合同期限内提出辞职，但应提前____个月书面通知甲方和第三方。

六、第三方责权利

1.第三方负责为乙方提供清洁服务岗位，并确保乙方的人身安全。

2.第三方应确保乙方的工作环境符合国家规定，保障乙方的合法权益。

3.第三方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于：制定工作计划、分配工作任务、考核工作成果等。

4.第三方有权根据甲方的要求，调整乙方的工资和福利待遇。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇；

（2）未提供安全的工作环境，造成乙方人身伤害；

（3）未提供必要的工作培训和指导，影响乙方工作表现。

2.甲方不得要求乙方在合同期内从事与甲方业务无关的清洁服务工作。

3.甲方不得无故终止乙方的工作，如需终止，应提前____个月书面通知乙方和第三方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同期满前____个月，甲乙双方可协商续签合同。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社