烟草专卖局招聘合同范例

烟草专卖局招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：

鉴于甲方根据国家烟草专卖法律法规及相关政策，需招聘一定数量的烟草专卖工作人员，乙方愿意接受甲方招聘，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘范围及岗位

1.招聘范围：全国范围内符合招聘条件的人员。

2.招聘岗位：烟草专卖管理人员、市场巡查员、专卖内勤等。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。

2.具有国民教育序列全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限。

3.年龄在18周岁至40周岁之间（具体要求以甲方公告为准）。

4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

5.具备正常履行岗位职责的身体条件。

6.符合甲方其他招聘条件。

三、招聘程序

1.甲方通过官方网站、报纸、电视等媒体发布招聘公告。

2.乙方按照公告要求提交相关材料。

3.甲方对乙方提交的材料进行审核，确定参加笔试、面试的人员。

4.乙方参加笔试、面试，甲方根据笔试、面试成绩确定拟聘用人员。

5.甲方对拟聘用人员进行体检、政审等。

6.体检、政审合格后，甲方与乙方签订本合同。

四、合同期限

1.本合同期限为__________年。

2.合同期满后，根据甲乙双方实际情况，可协商续签。

五、工作内容

1.乙方按照甲方要求，在规定的时间内完成各项工作任务。

2.乙方应服从甲方的工作安排，积极参加各类培训，提高自身业务水平。

3.乙方应严格遵守国家烟草专卖法律法规及相关政策，维护国家利益。

六、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作。

七、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

八、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利。

九、合同解除与终止

1.合同期满，甲乙双方均可协商续签。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，甲方有权终止合同：

（1）因病或非因工负伤，连续休假超过甲方规定期限；

（2）经甲方同意，乙方离职。

4.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）试用期内，经考核不合格；

（2）不符合本合同约定的招聘条件。

5.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）因不可抗力导致合同无法履行；

（2）双方协商一致解除合同。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方招聘公告

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方根据国家烟草专卖法律法规及相关政策，需招聘一定数量的烟草专卖工作人员，为提高招聘效率和质量，甲方委托丙方提供招聘服务，乙方愿意接受甲方招聘，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘范围及岗位

1.招聘范围：全国范围内符合招聘条件的人员。

2.招聘岗位：烟草专卖管理人员、市场巡查员、专卖内勤等。

二、丙方责任

1.丙方负责发布招聘公告、收集报名材料、组织笔试、面试等招聘工作。

2.丙方对报名人员的资格进行初步审查，确保报名人员符合甲方招聘条件。

3.丙方对笔试、面试结果进行汇总，向甲方提供拟聘用人员名单。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。

2.具有国民教育序列全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限。

3.年龄在18周岁至40周岁之间（具体要求以甲方公告为准）。

4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

5.具备正常履行岗位职责的身体条件。

6.符合甲方其他招聘条件。

四、招聘程序

1.丙方通过官方网站、报纸、电视等媒体发布招聘公告。

2.乙方按照公告要求提交相关材料。

3.丙方对乙方提交的材料进行审核，确定参加笔试、面试的人员。

4.乙方参加笔试、面试，丙方根据笔试、面试成绩确定拟聘用人员。

5.丙方对拟聘用人员进行体检、政审等。

6.体检、政审合格后，丙方将拟聘用人员名单及相关材料提交甲方。

7.甲方对拟聘用人员进行最终审核，确定聘用人员。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年。

2.合同期满后，根据甲乙双方实际情况，可协商续签。

六、工作内容

1.乙方按照甲方要求，在规定的时间内完成各项工作任务。

2.乙方应服从甲方的工作安排，积极参加各类培训，提高自身业务水平。

3.乙方应严格遵守国家烟草专卖法律法规及相关政策，维护国家利益。

七、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作。

八、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

九、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利。

十、甲方的权益

1.甲方有权对丙方的招聘工作进行监督，确保招聘过程公正、公平、公开。

2.甲方有权对拟聘用人员进行最终审核，决定聘用与否。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖惩。

十一、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或跳槽至竞争对手单位。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。

十二、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方招聘公告

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

本合同引入第三方丙方，旨在提高招聘效率和质量，保障甲方权益。甲方通过委托丙方提供招聘服务，可专注于烟草专卖业务发展，实现招聘工作的专业化、规范化。同时，甲方在合同中明确了自己的权益和责任，强化了对乙方的约束，确保了招聘工作的顺利进行。乙方作为劳动者，需遵守合同约定，履行工作职责，为甲方创造价值。第三方丙方在合同中明确了服务内容和责任，为甲乙双方提供专业、高效的招聘服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.提高招聘效率，缩短招聘周期。

2.确保招聘质量，选拔出优秀人才。

3.保障甲方权益，降低招聘风险。

4.优化资源配置，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品研发企业）：__________

乙方（研发人员）：

丙方（人才中介机构）：

鉴于甲方需要进行新产品研发，需要招聘具备相关技能的研发人员，乙方愿意加入甲方工作，为保障乙方权益，甲方委托丙方提供人才招聘服务，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘范围及岗位

1.招聘范围：全国范围内具备相关技能的应聘者。

2.招聘岗位：新产品研发工程师、技术支持工程师等。

二、丙方责任

1.丙方负责发布招聘信息、收集应聘者简历、组织面试等招聘工作。

2.丙方对应聘者简历进行初步筛选，确保符合甲方岗位要求。

3.丙方协调安排面试时间，确保面试顺利进行。

三、招聘条件

1.具有国民教育序列全日制普通高等院校本科及以上学历，专业为相关专业。

2.具备3年以上相关领域研发经验。

3.具有良好的创新能力和团队合作精神。

4.具备正常履行岗位职责的身体条件。

5.符合甲方其他招聘条件。

四、招聘程序

1.丙方通过线上线下渠道发布招聘信息。

2.应聘者按照公告要求提交简历。

3.丙方对简历进行筛选，确定参加面试的应聘者。

4.应聘者参加面试，丙方根据面试结果向甲方推荐候选人。

5.甲方对候选人进行最终审核，确定聘用人员。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年。

2.合同期满后，根据甲乙双方实际情况，可协商续签。

六、工作内容

1.乙方按照甲方要求，在规定的时间内完成新产品的研发工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，积极参加各类培训，提高自身技能。

3.乙方应严格遵守国家相关法律法规，保护甲方商业秘密。

七、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作。

八、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方享有项目奖金、绩效奖金等激励措施。

九、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利。

十、乙方的权益

1.乙方有权了解甲方公司的经营状况、工作内容和发展前景。

2.乙方有权参与公司内部培训和职业发展规划。

3.乙方有权在合同期内根据自身情况提出离职申请。

4.乙方有权获得甲方提供的各项福利待遇。

十一、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）未保障乙方合法权益，损害乙方身心健康。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方工作岗位或降低乙方工资待遇。

3.甲方在合同期内，不得泄露乙方个人信息，否则乙方有权追究其法律责任。

十二、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方招聘公告

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复