2024年实习生就业协议及企业技术保密协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生就业协议及企业技术保密协议本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人1.4联系电话第二条实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生出生日期2.4实习生身份证号码2.5实习生学历2.6实习生专业第三条实习岗位及工作时间3.1实习岗位3.2实习期限3.3工作时间3.4工作地点第四条实习待遇4.1实习工资4.2社会保险4.3住宿安排4.4其他福利第五条实习生职责5.1实习生工作内容5.2实习生工作要求5.3实习生工作考核第六条实习生权利6.1实习生知情权6.2实习生休息权6.3实习生培训权6.4实习生申诉权第七条实习生义务7.1实习生遵守公司规章制度7.2实习生保守公司商业秘密7.3实习生完成实习任务7.4实习生维护公司形象第八条实习生退出机制8.1实习生提前终止实习8.2公司终止实习8.3退出实习后的手续办理第九条实习生违约责任9.1实习生违反保密协议9.2实习生违反工作纪律9.3实习生违反公司规章制度第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决期限10.3争议解决费用第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除第十二条合同附件12.1附件一：实习工作内容12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：保密协议第十三条合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人第十四条其他约定14.1通知方式14.2合同变更14.3合同解释14.4合同附件14.5合同份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[企业全称]乙方：[实习生姓名]1.2双方地址甲方地址：[企业地址]乙方地址：[实习生地址]1.3联系人甲方联系人：[联系人姓名]乙方联系人：[联系人姓名]1.4联系电话甲方联系电话：[联系电话]乙方联系电话：[联系电话]第二条实习生基本信息2.1实习生姓名[实习生姓名]2.2实习生性别[性别]2.3实习生出生日期[出生日期]2.4实习生身份证号码[身份证号码]2.5实习生学历[学历]2.6实习生专业[专业]第三条实习岗位及工作时间3.1实习岗位[实习岗位名称]3.2实习期限[实习开始日期]至[实习结束日期]3.3工作时间[工作时间安排]3.4工作地点[工作地点]第四条实习待遇4.1实习工资[实习工资标准]4.2社会保险[社会保险缴纳情况]4.3住宿安排[住宿安排及费用]4.4其他福利[其他福利待遇]第五条实习生职责5.1实习生工作内容[具体工作内容描述]5.2实习生工作要求[工作要求及标准]5.3实习生工作考核[考核方式及标准]第六条实习生权利6.1实习生知情权[甲方提供实习相关信息]6.2实习生休息权[休息时间安排]6.3实习生培训权[培训机会及安排]6.4实习生申诉权[申诉途径及处理]第七条实习生义务7.1实习生遵守公司规章制度[遵守公司规章制度的具体要求]7.2实习生保守公司商业秘密[保密内容、保密期限及违约责任]7.3实习生完成实习任务[完成实习任务的具体要求]7.4实习生维护公司形象[维护公司形象的具体要求]第八条实习生退出机制8.1实习生提前终止实习实习生如需提前终止实习，应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方办理相关手续。8.2公司终止实习（1）实习生严重违反公司规章制度；（2）实习生不能胜任实习工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；（3）实习生因个人原因无法继续实习。8.3退出实习后的手续办理（1）实习生应将工作交接给指定人员，确保工作连续性；（2）甲方应在实习生退出实习后[支付工资天数]内支付剩余工资；（3）双方应签订实习终止协议，明确双方的权利义务。第九条实习生违约责任9.1实习生违反保密协议（1）退还已获得的保密资料；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。9.2实习生违反工作纪律实习生违反工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、解除实习等处分。9.3实习生违反公司规章制度实习生违反公司规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决期限双方应在争议发生后[争议解决期限]内解决争议。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由责任方承担。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）根据法律规定或本合同约定，合同提前终止。11.3合同解除除本合同约定的终止条件外，任何一方不得擅自解除合同。第十二条合同附件12.1附件一：实习工作内容[具体工作内容描述]12.2附件二：实习考核标准[考核方式及标准]12.3附件三：保密协议[保密内容、保密期限及违约责任]第十三条合同签署13.1签署日期[签署日期]13.2签署地点[签署地点]13.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十四条其他约定14.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。14.2合同变更本合同的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.4合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.5合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份。第二部分：第三方介入后的修正第八条实习生退出机制及第三方介入8.1实习生提前终止实习及第三方介入实习生如需提前终止实习，应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方办理相关手续。如需第三方介入，乙方应选择具备合法资质的中介机构或专业人士，甲方予以配合，确保实习终止过程的合法性。8.2公司终止实习及第三方介入（1）实习生严重违反公司规章制度；（2）实习生不能胜任实习工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；（3）实习生因个人原因无法继续实习。如需第三方介入，甲方应通知乙方，并可选择中介机构或专业人士协助处理。8.3退出实习后的手续办理及第三方介入（1）实习生应将工作交接给指定人员，确保工作连续性；（2）甲方应在实习生退出实习后[支付工资天数]内支付剩余工资；（3）如需第三方介入，双方应共同选择中介机构或专业人士协助办理手续。第九条实习生违约责任及第三方介入9.1实习生违反保密协议及第三方介入（1）退还已获得的保密资料；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。如需第三方介入，甲方应通知乙方，并可选择中介机构或专业人士协助处理违约责任。9.2实习生违反工作纪律及第三方介入实习生违反工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、解除实习等处分。如需第三方介入，甲方应通知乙方，并可选择中介机构或专业人士协助处理。9.3实习生违反公司规章制度及第三方介入实习生违反公司规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。如需第三方介入，甲方应通知乙方，并可选择中介机构或专业人士协助处理。第十条争议解决及第三方介入10.1争议解决方式及第三方介入双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。如需第三方介入，双方应共同选择具备合法资质的中介机构或专业人士，协助进行争议解决。10.2争议解决期限及第三方介入双方应在争议发生后[争议解决期限]内解决争议。如需第三方介入，争议解决期限可适当延长，但不得超过[延长期限]。第十一条合同生效及终止及第三方介入11.1合同生效条件及第三方介入本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。如需第三方介入，合同生效条件可由甲乙双方与第三方协商确定。11.2合同终止条件及第三方介入（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）根据法律规定或本合同约定，合同提前终止。如需第三方介入，合同终止条件可由甲乙双方与第三方协商确定。第十二条合同附件及第三方介入12.1附件一：实习工作内容及第三方介入[具体工作内容描述]如需第三方介入，附件一可由第三方协助修改。12.2附件二：实习考核标准及第三方介入[考核方式及标准]如需第三方介入，附件二可由第三方协助修改。12.3附件三：保密协议及第三方介入[保密内容、保密期限及违约责任]如需第三方介入，附件三可由第三方协助修改。第十三条合同签署及第三方介入13.1签署日期及第三方介入[签署日期]如需第三方介入，签署日期可由甲乙双方与第三方协商确定。13.2签署地点及第三方介入[签署地点]如需第三方介入，签署地点可由甲乙双方与第三方协商确定。13.3签署人及第三方介入甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]如需第三方介入，签署人可增加第三方代表。第十四条其他约定及第三方介入14.1通知方式及第三方介入（1）直接送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。如需第三方介入，通知方式可由甲乙双方与第三方协商确定。14.2合同变更及第三方介入本合同的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。如需第三方介入，合同变更需经甲乙双方与第三方协商一致。14.3合同解释及第三方介入本合同的解释权归甲方所有。如需第三方介入，合同解释可由甲乙双方与第三方协商确定。14.4合同附件及第三方介入本合同附件与本合同具有同等法律效力。如需第三方介入，合同附件可由第三方协助修改。14.5合同份数及第三方介入本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份。如需第三方介入，合同份数可由甲乙双方与第三方协商确定。第十五条第三方责任限额15.1第三方概念界定本合同中的“第三方”是指中介机构、专业人士或其他参与本合同履行过程中提供服务的主体。15.2第三方责任第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。15.3第三方责任限额第三方责任限额为本合同总金额的[百分比]%，超过该限额的部分，由甲方和乙方按照本合同约定承担。15.4第三方责任承担第三方责任承担方式如下：（1）由第三方直接承担；（2）由甲方和乙方共同承担；（3）由甲方承担；（4）由乙方承担。15.5第三方责任免除（1）因不可抗力导致合同履行受阻；（2）因甲方或乙方的过错导致合同履行受阻；（3）因第三方自身原因导致合同履行受阻，且甲方和乙方已尽到合理注意义务。15.6第三方责任争议解决第三方责任争议解决方式与本合同第十条约定的争议解决方式相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习工作内容详细描述实习生在实习期间应完成的工作任务和职责范围。包括具体的工作项目、工作流程、工作成果等。附件需由甲方提供，并经乙方确认无误。2.实习考核标准列出实习期间对实习生的考核指标，包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。明确考核方式、考核频率和考核结果的应用。附件需由甲方提供，并经乙方确认无误。3.保密协议约定实习生在实习期间及实习结束后应遵守的保密义务。明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。附件需由甲方提供，并经乙方签署。4.实习生退出机制及终止协议明确实习生提前终止实习的条件、程序和责任。约定甲方终止实习的条件、程序和责任。附件需由双方协商一致后签署。5.实习生违约责任列出实习生在实习期间可能发生的违约行为及其责任认定。包括违约行为的后果、违约金的计算方式和支付方式。附件需由双方协商一致后签署。6.争议解决约定双方在合同履行过程中发生争议的解决方式，如协商、调解、仲裁等。明确争议解决机构及程序。附件需由双方协商一致后签署。7.合同附件包括本合同附件列表中未列出的其他相关文件。附件需由双方协商一致后签署。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按照实习工作内容完成工作任务。责任认定：甲方有权要求实习生赔偿由此造成的损失，并可根据情节轻重给予警告、记过、解除实习等处分。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按照合同约定提供实习工作内容、实习考核标准等。责任认定：乙方有权要求甲方履行合同约定，并可根据情节轻重要求甲方承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照合同约定提供中介服务或专业服务。责任认定：甲方或乙方有权要求第三方履行合同约定，并可根据情节轻重要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2024年实习生就业协议及企业技术保密协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生性别1.4实习生出生日期1.5实习生联系方式1.6实习生学历1.7实习生专业2.实习单位信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人2.4联系电话3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习工作内容4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习待遇5.1实习工资5.2工资发放方式5.3社会保险及公积金5.4休假待遇5.5实习补贴6.实习期间的管理与考核6.1实习生管理6.2实习生考核6.3考核结果及处理7.实习期间的安全与卫生7.1实习生安全7.2工作场所卫生7.3事故处理8.实习结束后的权益8.1实习结束证明8.2推荐信8.3转正机会9.企业技术保密协议9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密期限9.4违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止后的处理12.合同生效与修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：实习岗位职责说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：保密信息清单14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003071.3实习生性别：男1.4实习生出生日期：1990年3月7日1.5实习生联系方式：138001380001.6实习生学历：本科1.7实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位信息2.1单位名称：ABC科技有限公司2.2单位地址：北京市海淀区路号2.3联系人：2.4联系电话：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司产品的软件开发工作，包括需求分析、编码、测试等。3.3实习岗位职责3.3.1参与项目需求讨论，了解项目背景和需求；3.3.2根据需求文档进行编码实现；3.3.3参与代码审查和测试，确保代码质量；3.3.4协助团队成员完成其他相关工作；3.4实习工作内容3.4.1学习公司相关技术文档和开发规范；3.4.2参与项目会议，了解项目进展；3.4.3协助完成部分编码任务；3.4.4参与单元测试和集成测试。4.实习期限4.1实习起始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日4.3实习期限变更：如需延长实习期限，双方需协商一致并书面确认。5.实习待遇5.1实习工资：人民币3000元/月5.2工资发放方式：每月底前通过银行转账方式发放5.3社会保险及公积金：根据国家相关规定缴纳5.4休假待遇：按照国家法定节假日安排休假5.5实习补贴：提供午餐补贴，每人每天30元6.实习期间的管理与考核6.1实习生管理：实习生在实习期间应遵守公司规章制度，服从实习单位的安排和管理。6.2实习生考核：实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括工作表现、学习态度等。6.3考核结果及处理：考核结果将作为实习生转正和推荐信的重要依据。7.实习期间的安全与卫生7.1实习生安全：实习单位应确保实习工作场所安全，提供必要的安全防护措施。7.2工作场所卫生：实习单位应保持工作场所清洁卫生，提供必要的生活设施。7.3事故处理：如发生意外事故，实习生应立即报告实习单位，实习单位将按照相关规定进行妥善处理。8.实习结束后的权益8.1实习结束证明：实习期满后，实习单位将出具实习结束证明。8.2推荐信：如实习生表现良好，实习单位可提供推荐信。8.3转正机会：实习生在实习期间表现优异，可根据公司招聘需求，优先考虑转正。9.企业技术保密协议9.1保密信息范围：包括但不限于技术资料、商业秘密、客户信息等。9.2保密义务：实习生在实习期间及离职后，均应保守公司技术秘密。9.3保密期限：保密期限自本协议签订之日起至技术秘密公开或法律规定的保密期限届满为止。9.4违约责任：如实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：北京市仲裁委员会。11.合同解除与终止11.1.1实习生违反实习单位规章制度，经警告无效；11.1.3实习生因故无法继续实习。11.2合同终止条件：实习期限届满，合同自然终止。11.3解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，实习生应将公司物品归还。12.合同生效与修改12.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序：对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.合同附件13.1附件一：实习岗位职责说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：保密信息清单14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方定义：本合同中的第三方是指中介机构、评估机构、担保机构或其他为履行本合同提供辅助服务的第三方主体。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、评估服务、担保服务、咨询服务等。16.第三方介入的同意和选择16.1第三方介入的同意：甲方和乙方同意，在必要时可引入第三方介入本合同的履行。16.2第三方选择：甲乙双方共同选择第三方，并书面确认第三方的介入。17.第三方的责任和权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应根据其提供的服务类型，承担相应的法律责任。17.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。17.1.3第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务失败，第三方应承担相应的责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其提供的服务。17.2.2第三方有权按照合同约定收取服务费用。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和可能产生的风险进行评估。18.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务前书面告知甲乙双方。18.1.3如第三方责任限额低于可能产生的损失，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：19.1.1甲乙双方应各自承担其在合同中约定的责任。19.1.2第三方责任应由第三方自行承担，但不得超过合同中约定的责任限额。19.1.3如第三方责任导致甲乙双方损失，甲乙双方有权向第三方追偿。19.2权利划分：19.2.1第三方有权根据合同约定享受相应的权利。19.2.2甲乙双方应尊重第三方的权利，不得干涉第三方履行其职责。19.2.3第三方权利的行使不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：20.1.1第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同。20.1.2合同变更应明确第三方的责任、权利和责任限额。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决：21.1.1如第三方介入过程中产生争议，甲乙双方应尝试协商解决。21.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同终止2