2024司机制造商与培训驾驶员劳动合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024司机制造商与培训驾驶员劳动合同模板本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方法定代表人1.2甲方法人营业执照1.3乙方姓名1.4乙方身份证号码1.5乙方联系方式2.合同签订日期与地点3.工作内容与职责3.1乙方工作内容3.2乙方工作职责3.3乙方工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3假期安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3保险缴纳比例7.工作条件与安全7.1工作条件7.2安全生产7.3安全责任8.培训与考核8.1培训内容8.2考核方式8.3考核结果9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.解除合同条件11.1甲方解除合同条件11.2乙方解除合同条件12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方法定代表人：1.2甲方法人营业执照：051.3乙方姓名：1.4乙方身份证号码：56199001051.5乙方联系方式：138001380002.合同签订日期与地点2.1合同签订日期：2024年1月1日2.2合同签订地点：北京市朝阳区3.工作内容与职责3.1乙方工作内容：3.1.1司机岗位3.1.2负责车辆的日常驾驶3.1.3负责车辆的维护与保养3.1.4遵守交通法规，确保行车安全3.2乙方工作职责：3.2.1按时完成上级领导安排的驾驶任务3.2.2保持车辆整洁，确保车辆性能良好3.2.3维护公司形象，提供优质服务3.2.4遵守公司规章制度，服从管理4.工作时间与休息4.1工作时间：4.1.1每日工作时间：8小时4.1.2每周工作时间：40小时4.2休息时间：4.2.1法定节假日休息4.2.2每日休息时间：1小时4.3假期安排：4.3.1带薪年假：根据国家规定及公司政策执行4.3.2事假、病假：根据国家规定及公司政策执行5.工资待遇5.1基本工资：5.1.1基本工资标准：人民币5000元/月5.2奖金与提成：5.2.1绩效奖金：根据公司绩效考核制度执行5.2.2提成：根据公司提成政策执行5.3工资支付方式：5.3.1每月10日支付上月工资5.3.2通过银行转账方式支付5.4工资调整：5.4.1根据公司规定及市场行情调整6.社会保险与福利6.1社会保险：6.1.1公司为乙方缴纳五险一金6.1.2保险缴纳比例：根据国家规定执行6.2福利待遇：6.2.1节日慰问6.2.2员工体检6.2.3员工活动7.工作条件与安全7.1工作条件：7.1.1公司提供符合国家规定的驾驶车辆7.1.2公司提供必要的驾驶培训7.2安全生产：7.2.1乙方必须遵守交通法规，确保行车安全7.2.2不得酒后驾驶、疲劳驾驶7.3安全责任：7.3.1乙方在驾驶过程中发生事故，需立即上报公司7.3.2公司将根据事故原因及责任划分，依法承担相应责任8.培训与考核8.1培训内容：8.1.1驾驶技能培训8.1.2安全驾驶知识8.1.3公司规章制度8.1.4交通事故处理流程8.2考核方式：8.2.1定期进行驾驶技能考核8.2.2年度综合考核8.2.3安全驾驶考核8.3考核结果：8.3.1考核不合格者，需重新培训8.3.2考核合格者，享受相应待遇9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1未按时支付工资，应支付违约金9.1.2未提供工作条件，应承担相应责任9.2乙方违约责任：9.2.1未按时完成工作任务，应承担相应责任9.2.2严重违反公司规章制度，公司有权解除合同10.保密条款10.1保密内容：10.1.1公司的商业秘密10.1.2公司的客户信息10.1.3公司的财务数据10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同终止之日起两年10.3违反保密责任：10.3.1违反保密义务，应承担相应的法律责任11.解除合同条件11.1甲方解除合同条件：11.1.1乙方严重违反合同约定11.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同11.2乙方解除合同条件：11.2.1甲方未按时支付工资或未履行合同约定11.2.2乙方因个人原因需要解除合同12.合同生效与解除12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章后生效12.2合同解除程序：12.2.1提前30日书面通知对方12.2.2双方协商一致解除13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1通过友好协商解决13.1.2协商不成，提交劳动争议仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构：13.2.1北京市劳动争议仲裁委员会14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入的情形2.1乙方在履行本合同过程中，如需引入第三方提供服务，应提前30日向甲方书面报告，并获得甲方同意。2.2.1第三方提供车辆维修、保养服务2.2.2第三方提供驾驶技能培训服务2.2.3第三方提供保险代理服务2.2.4第三方提供财务咨询服务3.第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额：3.2.1第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。3.2.2如无特殊约定，第三方责任限额不超过乙方因第三方原因遭受损失的实际金额。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分如下：4.1.1第三方在提供中介服务过程中，因故意或重大过失导致乙方遭受损失的，由第三方承担全部责任。4.1.2第三方在提供咨询服务、技术支持或其他相关服务过程中，因一般过失导致乙方遭受损失的，由第三方承担相应的责任。4.1.3第三方在提供车辆维修、保养服务过程中，因故意或重大过失导致车辆损坏或无法正常使用，由第三方承担全部责任。5.第三方权利5.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。5.2第三方有权要求甲方配合其履行本合同约定的义务。6.第三方义务6.1第三方应按照本合同约定，履行相应的服务义务。6.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。7.第三方变更7.1第三方变更应提前30日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。7.2第三方变更后，原第三方的权利义务由新的第三方承继。8.第三方介入的合同签订8.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利义务。8.2第三方介入的合同应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成，可提交相关仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。10.本合同对第三方的约束力10.1本合同对第三方具有约束力，第三方应遵守本合同约定的条款。10.2第三方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方身份证复印件2.甲方法人营业执照副本复印件3.第三方服务合同4.第三方资质证明文件5.乙方培训记录6.乙方考核结果7.乙方工资支付记录8.社会保险缴纳证明9.福利待遇明细10.事故处理报告11.争议解决相关文件附件详细要求和说明：1.甲乙双方身份证复印件：用于证明甲乙双方的主体资格。2.甲方法人营业执照副本复印件：用于证明甲方具备合法经营资格。3.第三方服务合同：详细约定第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。4.第三方资质证明文件：证明第三方具备提供相应服务的资质和能力。5.乙方培训记录：记录乙方接受培训的时间、内容、考核结果等。6.乙方考核结果：记录乙方在考核中的表现和成绩。7.乙方工资支付记录：记录乙方每月工资的支付情况。8.社会保险缴纳证明：证明乙方已缴纳社会保险。9.福利待遇明细：详细列出乙方享受的福利待遇。10.事故处理报告：记录车辆事故发生的时间、地点、原因、处理结果等。11.争议解决相关文件：包括仲裁裁决书、法院判决书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方工资1.2甲方未提供符合国家规定的驾驶车辆1.3乙方未按时完成工作任务1.4乙方严重违反公司规章制度1.5第三方未按照合同约定提供服务1.6第三方在提供服务过程中发生重大过失2.违约责任认定标准：2.1甲方未按时支付乙方工资：甲方应支付违约金，违约金按未支付工资的百分比计算。2.2甲方未提供符合国家规定的驾驶车辆：甲方应承担车辆维修、保养等费用。2.3乙方未按时完成工作任务：乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失。2.4乙方严重违反公司规章制度：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.5第三方未按照合同约定提供服务：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。2.6第三方在提供服务过程中发生重大过失：第三方应承担全部责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资：甲方应支付乙方工资人民币10000元，实际支付时间为次月5日，但甲方于次月15日才支付，则甲方应支付违约金人民币500元。2.甲方未提供符合国家规定的驾驶车辆：乙方驾驶车辆在行驶过程中发生故障，经检查发现车辆存在安全隐患，甲方应承担车辆维修、保养等费用人民币2000元。3.乙方未按时完成工作任务：甲方要求乙方在3天内完成一项驾驶任务，但乙方未能按时完成，导致甲方损失人民币1000元，乙方应承担相应责任。4.乙方严重违反公司规章制度：乙方在驾驶过程中发生重大交通事故，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2024司机制造商与培训驾驶员劳动合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或负责人2.合同签订依据及目的2.1合同签订依据2.2合同签订目的3.劳动合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.职位及工作内容4.1职位名称4.2工作内容4.3工作地点4.4工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4工资支付方式及时间6.工作条件及保障6.1工作环境6.2安全生产6.3健康保障6.4职业培训7.假期及休假7.1法定假期7.2年休假7.3事假7.4病假8.劳动纪律8.1出勤及考勤8.2保密条款8.3禁止事项9.劳动合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除合同程序9.4终止合同程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解释13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：司机制造商名称乙方：培训驾驶员姓名1.2合同双方地址甲方地址：省市区街道门牌号乙方地址：省市区街道门牌号1.3合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人或负责人：姓名乙方法定代表人或负责人：姓名2.合同签订依据及目的2.1合同签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。2.2合同签订目的甲方为乙方提供司机制造培训，乙方在培训期间为甲方提供相关服务。3.劳动合同期限3.1合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，起始日期为____年____月____日。3.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起计算，终止日期为____年____月____日。3.3合同续签条件如双方同意，合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方续签合同，并经双方协商一致，可续签本合同。4.职位及工作内容4.1职位名称乙方在甲方担任培训驾驶员职位。4.2工作内容（1）参加司机制造培训，学习相关理论知识；（2）按照培训计划，进行实车操作训练；（3）协助甲方进行车辆性能测试；（4）完成甲方交办的其他相关工作。4.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的培训场地。4.4工作时间乙方工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月____元。5.2奖金及津贴（1）根据乙方工作表现及培训成果，甲方可给予相应奖金；（2）乙方在培训期间，甲方提供____元/月的津贴。5.3社会保险及公积金甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4工资支付方式及时间甲方每月____日支付乙方工资。6.工作条件及保障6.1工作环境甲方确保乙方工作环境安全、舒适，符合国家相关标准。6.2安全生产乙方应遵守国家安全生产法律法规，确保自身及他人安全。6.3健康保障甲方为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方身体健康。6.4职业培训甲方为乙方提供免费的专业培训，提升乙方职业技能。8.劳动纪律8.1出勤及考勤乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况，需提前向甲方请假，并经甲方批准。8.2保密条款乙方应保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。8.3禁止事项（1）未经甲方允许，乙方不得擅自变更工作内容；（2）不得从事与甲方业务相竞争的活动；（3）不得利用职务之便谋取私利。9.劳动合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；（3）乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或宣告死亡。9.3解除合同程序（1）甲方解除合同，应提前____日书面通知乙方；（2）乙方解除合同，应提前____日书面通知甲方。9.4终止合同程序合同终止后，双方应办理相关手续，结清工资、社会保险及公积金等费用。10.违约责任10.1违约行为（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金；（3）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。10.2违约责任（1）甲方违约，应向乙方支付违约金；（2）乙方违约，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.2合同附件本合同附件包括：（1）培训计划；（2）工作职责；（3）保密协议。12.3合同解释本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。14.合同附件14.1培训计划14.2工作职责14.3保密协议第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方定义14.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供辅助、咨询、监督或其他服务的个人或机构。（1）具有独立法人资格或合法的民事行为能力；（2）具备相应的专业知识和技能；（3）能够独立承担法律责任。14.2第三方介入目的14.2.1第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，提高合同履行效率，维护甲乙双方的合法权益。14.3第三方介入范围（1）对合同履行过程中的技术、质量、进度等进行监督和检查；（2）对甲乙双方在合同履行过程中产生的争议进行调解；（3）为甲乙双方提供专业咨询和建议；（4）协助甲乙双方完成合同规定的其他工作。14.4第三方责任限额14.4.1第三方在合同履行过程中，因其自身原因导致合同履行出现问题的，应当承担相应的责任。14.4.2第三方的责任限额为：（1）因第三方原因导致的合同履行损失，甲方承担不超过合同总金额的____%；（2）因第三方原因导致的合同履行损失，乙方承担不超过合同总金额的____%。14.5第三方责任承担14.5.1第三方在合同履行过程中，因履行职务产生的法律责任，由第三方自行承担。14.5.2第三方因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。14.6第三方变更与替换14.6.1如需变更或替换第三方，甲乙双方应书面协商一致，并通知对方。14.6.2变更或替换第三方不影响本合同的继续履行。14.7第三方费用14.7.1第三方的服务费用由甲乙双方协商确定。14.7.2第三方的费用支付方式及时间由甲乙双方在合同中约定。14.8第三方保密14.8.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。14.8.2第三方违反保密义务，应当承担相应的法律责任。14.9第三方合作14.9.1第三方在合同履行过程中，如需与其他第三方合作，应经甲乙双方同意。14.9.2第三方合作事宜由甲乙双方另行签订合作协议。14.10合同终止14.10.1如合同因第三方介入原因终止，甲乙双方应协商解决相关事宜。14.10.2合同终止后，第三方应按照合同约定，完成剩余工作或进行工作交接。14.11本合同未尽事宜14.11.1本合同未尽事宜，甲乙双方应友好协商解决。14.11.2如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。14.12合同附件14.12.1本合同附件包括：（1）第三方资质证明；（2）第三方服务协议；（3）其他与本合同相关的文件。14.13合同解释14.13.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方资质证明要求：第三方提供合法有效的营业执照、资质证书等证明文件，证明其具备从事本合