教室管理员岗位职责

教室管理员岗位职责1.岗位背景与职责概述教室管理员是负责管理和维护教室运营秩序的紧要岗位。教室管理员应具备良好的组织协调本领、责任心和细致的工作态度。本规章制度旨在明确教室管理员的职责和任务，确保教室安全有序、设备设施正常运行，为教学活动供应良好的环境。2.岗位职责2.1教室设备设施管理2.1.1负责教室设备设施的维护和保养工作，定期检查教室桌椅、黑板、投影仪、空调等设备设施的使用情况，确保其正常运行。2.1.2有故障和损坏的设备应及时报修或更换，并与相关部门及时沟通，确保设备及时修复或更新。2.1.3确保教室设备设施的正常运行，包含为投影仪投影提前设置好画面、检查灯光、空调温度等工作，保证教室的使用顺畅。2.2教室卫生管理2.2.1负责教室日常的卫生清洁工作，包含教室地面、黑板、桌椅等的清扫、擦拭，保持教室环境乾净和卫生。2.2.2定期检查教室卫生情况，及时处理教室内的垃圾和杂物，确保教室环境乾净。2.3教室安全管理2.3.1负责教室门窗的打开和关闭，确保教室内外的安全和进出口的畅通。2.3.2定期检查教室的安全设施，如灭火器、安全门、应急疏散通道等，确保其正常使用。2.3.3发现教室安全隐患或紧急情况时，应及时上报并采取相应的应急处理措施，保障师生的人身安全。2.4教室使用管理2.4.1负责教室的使用登记和调配工作，确保教室的合理利用和布置。2.4.2对教室使用过程中的违规行为进行监督和管理，及时制止吵闹、吸烟、乱涂乱写等行为，维护教学秩序。2.4.3对于特殊教室的使用，如试验室、多媒体教室等，应依据规定和安全要求进行管理和监督，确保教学顺利进行。2.5其他职责2.5.1帮助管理人员做好相关工作，搭配完成各项任务。2.5.2定期参加培训，提高自身业务水平和管理本领。2.5.3对工作中显现的问题和困难，及时上报并与相关部门进行沟通协调解决。2.5.4搭配组织开展各类活动，如教职工会议、学术报告等。3.工作规定3.1工作时间教室管理员需依照学校/企业的规定，按时到岗、离岗，严格遵守工作时间制度。3.2工作纪律3.2.1教室管理员需保持端正的工作态度，不得迟到早退，严禁无故缺勤。3.2.2教室管理员需严格遵守教室管理制度，严禁擅自更改教室的使用布置和调配。3.2.3教室管理员在工作期间，应专注于工作，不得擅自离开岗位，确保教室的安全和秩序。3.3工作报告教室管理员应依照规定，定期向上级主管或相关部门汇报工作情况，包含设备设施维护，卫生管理，安全管理等工作，并及时报告教室内显现的问题和建议。4.岗位要求4.1具备较强的组织协调本领和责任心，能够独立完成各项工作任务。4.2具备较好的沟通本领和团队合作精神，能够与师生、相关部门保持良好的合作关系。4.3具备肯定的教室管理经验和基本的计算机应用本领，熟识教室设备设施的使用和维护保养方法。4.4听从上级主管的布置和调度，具备肯定的工作敏捷性和适应本领。4.5遵纪守法，具备良好的职业道德和职业操守，严守保密制度。5.绩效考核教室管理员的绩效考核将依据完成的工作任务和工作质量、卫生清洁、安全管理等方面的表现进行评估，考核结果将作为工资晋升、嘉奖和惩罚的依据。6.附则本规章制度自发布之日起生效，如有修改或增补，须经上级主管审核批