2024年度养老院志愿者管理与激励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度养老院志愿者管理与激励合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同标的及范围2.1志愿者管理2.2志愿者激励3.志愿者招募与选拔3.1招募渠道3.2招募条件3.3选拔程序4.志愿者培训与教育4.1培训内容4.2培训时间4.3培训方式5.志愿者工作安排5.1工作岗位5.2工作时间5.3工作内容6.志愿者权利与义务6.1志愿者权利6.2志愿者义务7.志愿者激励措施7.1激励方式7.2激励条件7.3激励等级8.志愿者考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3评价结果9.合同期限及续约9.1合同期限9.2续约条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同解释14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[养老院名称]乙方：[志愿者组织名称或志愿者个人]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[姓名]，职务：[职务]乙方法定代表人或授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方联系方式：电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱地址]2.合同标的及范围2.1志愿者管理2.2志愿者激励本合同旨在通过一系列激励措施，激发志愿者的工作积极性，提高志愿服务质量。3.志愿者招募与选拔3.1招募渠道3.2招募条件（1）年满18周岁，身心健康；（3）具备一定的沟通能力和团队协作能力；（4）有意愿参与养老院志愿服务。3.3选拔程序志愿者选拔程序如下：（1）提交志愿者申请表；（2）参加面试；（3）通过面试后，签订志愿服务协议。4.志愿者培训与教育4.1培训内容志愿者培训内容包括：（1）养老院基本情况及服务理念；（2）老年人心理特点及沟通技巧；（3）志愿服务规范及安全知识；（4）应急处理能力培训。4.2培训时间志愿者培训时间为[培训天数]天，具体时间安排由甲方确定。4.3培训方式培训方式包括：（1）集中授课；（2）现场实操；（3）案例研讨。5.志愿者工作安排5.1工作岗位志愿者工作岗位包括：（1）生活照料；（2）心理陪伴；（3）文化活动；（4）其他支持性工作。5.2工作时间志愿者工作时间根据养老院需求和志愿者个人情况安排，原则上每周至少服务[服务天数]天。5.3工作内容志愿者工作内容包括：（1）协助护理人员照料老人日常生活；（2）陪伴老人进行心理交流；（3）组织老人参与文化活动；（4）完成甲方交办的其他工作。6.志愿者权利与义务6.1志愿者权利（1）获得志愿服务培训；（2）参与志愿服务活动；（3）获得志愿服务证书；（4）对养老院工作进行监督和建议。6.2志愿者义务（1）遵守养老院规章制度；（2）尊重老人，保护老人隐私；（3）保守工作秘密；（4）按时参加志愿服务活动。8.志愿者考核与评价8.1考核标准志愿者考核标准包括：（1）工作态度：考核志愿者是否积极主动、认真负责；（2）服务技能：考核志愿者在养老服务中的技能运用；（3）工作效果：考核志愿者工作对养老院及老人产生的影响；（4）团队合作：考核志愿者在团队中的协作能力。8.2评价方式志愿者评价方式包括：（1）自我评价：志愿者每月对自身工作进行自我评价；（2）同事评价：志愿者之间互相评价；（3）管理者评价：养老院管理者对志愿者进行定期评价。8.3评价结果评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，根据评价结果对志愿者进行激励或培训。9.合同期限及续约9.1合同期限本合同期限为[合同期限]，自双方签署之日起生效。9.2续约条件在合同期满前一个月，若双方均同意继续合作，可协商签订续约合同。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按约定提供志愿服务岗位；（2）乙方未按约定履行志愿服务义务；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。10.2违约责任承担（1）赔偿对方因违约造成的直接经济损失；（2）承担由此产生的其他法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括：（1）志愿者招募报名表；（2）志愿服务协议；（3）志愿者培训课程表。13.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.合同签署及生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术支持、培训等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高志愿服务的质量和效率，确保志愿者在养老院提供专业、规范的志愿服务。2.第三方选择及指定2.1第三方选择2.2第三方指定甲方应在签订本合同后[指定时间]内，向乙方指定第三方，并告知乙方第三方的服务内容和收费标准。3.第三方责任与权利3.1第三方责任（1）第三方应按照本合同约定，履行中介、咨询、技术支持、培训等服务义务；（2）第三方应对其提供的服务质量承担责任；（3）第三方在履行服务过程中，若造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利（1）第三方有权按照约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息；（3）第三方有权根据本合同约定，对志愿服务活动进行监督和评价。4.第三方服务内容与收费标准4.1第三方服务内容第三方提供的服务内容包括：（1）志愿者招募与选拔；（2）志愿者培训与教育；（3）志愿者考核与评价；（4）志愿服务项目策划与实施；（5）其他双方约定的服务内容。4.2第三方收费标准第三方收费标准应根据服务内容、服务质量、市场行情等因素合理确定，并由甲方与第三方另行签订服务协议。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的服务协议约定。5.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由本合同约定，乙方应配合第三方履行相关义务。5.3第三方与志愿者第三方对志愿者的管理和激励，应遵守本合同约定，并接受甲乙双方的监督。6.第三方责任限额6.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的违约责任，甲方和乙方各自承担的限额。6.2责任限额确定责任限额根据第三方提供的服务内容、服务质量、市场行情等因素确定，并由甲方与第三方另行签订服务协议约定。6.3责任限额执行（1）若第三方在履行服务过程中发生违约，造成甲方或乙方损失的，应按照责任限额承担赔偿责任；（2）责任限额内的损失由第三方承担，责任限额外的损失由甲方和乙方按比例承担。7.第三方介入后的合同变更7.1合同变更条件第三方介入后，若需对本合同进行变更，应经甲乙双方同意，并签订补充协议。7.2合同变更内容合同变更内容包括但不限于：（1）第三方服务内容的调整；（2）第三方服务费用的调整；（3）第三方责任限额的调整。7.3合同变更生效合同变更经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.志愿者招募报名表详细要求：报名表应包含志愿者的基本信息、联系方式、志愿服务意向、个人声明等内容。说明：志愿者招募报名表用于收集志愿者的基本信息和意愿，以便于甲方进行筛选和安排。2.志愿者培训课程表详细要求：课程表应详细列出培训内容、时间、地点、主讲人等信息。说明：培训课程表用于指导志愿者参加培训，确保培训的有序进行。3.志愿服务协议详细要求：协议应明确志愿者的权利、义务、服务内容、工作时间、考核标准等内容。说明：志愿服务协议是志愿者与甲方之间确立服务关系的法律文件。4.志愿者考核评价表详细要求：评价表应包含考核项目、评分标准、评价结果等内容。说明：志愿者考核评价表用于对志愿者的服务进行评价，作为激励和改进的依据。5.第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方提供的服务内容、收费标准、责任范围等内容。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方之间确立服务关系的法律文件。6.合同变更补充协议详细要求：补充协议应详细列出合同变更的内容、生效日期、双方签字盖章等信息。说明：合同变更补充协议用于记录合同变更的细节，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时提供志愿服务岗位：甲方应赔偿乙方因此造成的直接经济损失。示例：若甲方未按时提供志愿服务岗位，导致乙方损失了2000元，甲方应赔偿乙方2000元。（2）未按规定支付志愿者服务费用：甲方应支付乙方约定的服务费用，并按日支付违约金。（3）未履行合同约定的其他义务：甲方应承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按时参加志愿服务：乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。示例：若乙方未按时参加志愿服务，导致甲方损失了1000元，乙方应赔偿甲方1000元。（2）未履行合同约定的其他义务：乙方应承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按约定提供服务质量：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方因此造成的损失。示例：若第三方提供的培训质量不符合约定，导致乙方损失了500元，第三方应赔偿乙方500元。（2）未履行合同约定的其他义务：第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度养老院志愿者管理与激励合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主体1.5合同生效条件2.志愿者招募与管理2.1招募条件2.2招募程序2.3志愿者培训2.4志愿者考核2.5志愿者晋升机制3.志愿者工作职责与权限3.1工作职责3.2工作权限3.3工作时间3.4工作地点3.5工作内容4.志愿者激励措施4.1激励原则4.2激励方式4.3激励标准4.4激励考核4.5激励资金5.志愿者权益保障5.1个人信息保护5.2志愿者保险5.3志愿者培训补贴5.4志愿者休息与休假5.5志愿者晋升与发展6.合同履行与监督6.1履行义务6.2履行方式6.3履行期限6.4履行监督6.5违约责任7.合同变更与解除7.1变更条件7.2变更程序7.3解除条件7.4解除程序7.5解除后的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用9.合同附件9.1附件一：志愿者招募表9.2附件二：志愿者培训计划9.3附件三：志愿者考核标准9.4附件四：志愿者激励方案9.5附件五：志愿者权益保障措施10.合同签署与生效10.1签署主体10.2签署时间10.3签署地点10.4生效时间11.合同附件11.1附件一：志愿者招募表11.2附件二：志愿者培训计划11.3附件三：志愿者考核标准11.4附件四：志愿者激励方案11.5附件五：志愿者权益保障措施12.合同解除后的处理12.1解除后的工作交接12.2解除后的费用结算12.3解除后的权益保障13.其他约定13.1合同的保密13.2合同的不可转让13.3合同的终止条件13.4合同的解除条件14.合同解释与适用14.1合同解释原则14.2合同适用范围14.3合同的适用法律14.4合同的修改与补充第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024年度养老院志愿者管理与激励合同1.2合同目的：明确养老院志愿者管理职责，规范志愿者招募、培训、激励和权益保障，提升养老院服务质量。1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同主体：甲方（养老院）与乙方（志愿者）。1.5合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。2.志愿者招募与管理2.2招募程序：通过线上线下方式发布招募信息，进行面试筛选，合格者签订志愿者协议。2.3志愿者培训：对志愿者进行养老护理、沟通技巧、安全知识等方面的培训。2.4志愿者考核：定期对志愿者进行工作表现、服务质量等方面的考核。2.5志愿者晋升机制：根据志愿者工作表现和考核结果，设立志愿者等级，鼓励志愿者提升自身素质。3.志愿者工作职责与权限3.1工作职责：协助养老院工作人员，为老年人提供生活照料、心理慰藉、活动组织等服务。3.2工作权限：在志愿者职责范围内，根据养老院规定和指导，独立开展工作。3.3工作时间：根据养老院工作需要，每周至少提供4小时志愿服务。3.4工作地点：养老院指定区域。3.5工作内容：包括但不限于生活照料、心理慰藉、活动组织、环境维护等。4.志愿者激励措施4.1激励原则：公平、公正、公开，注重实际贡献。4.2激励方式：设立志愿者星级制度，根据服务时长和考核结果给予星级评定。4.3激励标准：星级越高，获得奖励力度越大。4.4激励考核：定期对志愿者进行星级评定，考核内容包括服务时长、服务质量、团队合作等方面。4.5激励资金：由养老院设立专项资金，用于奖励星级志愿者。5.志愿者权益保障5.1个人信息保护：严格保密志愿者个人信息，未经志愿者同意不得公开。5.2志愿者保险：为志愿者购买意外伤害保险，保障志愿者在服务过程中的安全。5.3志愿者培训补贴：对参加志愿者培训的志愿者给予一定的培训补贴。5.4志愿者休息与休假：根据志愿者工作表现和考核结果，给予相应的休息和休假待遇。5.5志愿者晋升与发展：为志愿者提供晋升机会，鼓励志愿者在养老院内部发展。6.合同履行与监督6.1履行义务：甲方负责志愿者招募、培训、激励和权益保障等工作；乙方遵守合同约定，履行志愿者职责。6.2履行方式：双方通过定期沟通、考核、奖励等方式，共同推进合同履行。6.3履行期限：自合同生效之日起至合同期限届满。6.4履行监督：养老院设立志愿者管理小组，负责监督合同履行情况。6.5违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.合同变更与解除7.1变更条件：因国家政策、养老院发展需要或其他不可抗力因素，导致合同内容需要变更。7.2变更程序：双方协商一致，签订书面变更协议。7.3解除条件：合同到期、双方协商一致解除或出现不可抗力因素导致合同无法履行。7.4解除程序：任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后解除。7.5解除后的处理：解除合同后，双方应按照合同约定办理工作交接、费用结算等事宜。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交合同约定的争议解决机构进行调解或仲裁。8.2争议解决机构：中国省市仲裁委员会。8.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。8.4争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。9.合同附件9.1附件一：志愿者招募表9.2附件二：志愿者培训计划9.3附件三：志愿者考核标准9.4附件四：志愿者激励方案9.5附件五：志愿者权益保障措施10.合同签署与生效10.1签署主体：甲方法定代表人（或授权代表）与乙方志愿者本人。10.2签署时间：2024年1月1日。10.3签署地点：甲方所在地。10.4生效时间：自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：志愿者招募表11.2附件二：志愿者培训计划11.3附件三：志愿者考核标准11.4附件四：志愿者激励方案11.5附件五：志愿者权益保障措施12.合同解除后的处理12.1解除后的工作交接：双方应在合同解除后5个工作日内完成工作交接。12.2解除后的费用结算：双方应在合同解除后10个工作日内完成费用结算。12.3解除后的权益保障：合同解除后，双方应继续履行合同中约定的权益保障义务。13.其他约定13.1合同的保密：双方对本合同内容及其相关事项负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。13.2合同的不可转让：未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务转让给第三方。13.3合同的终止条件：合同期满或双方协商一致终止。14.合同解释与适用14.1合同解释原则：本合同的解释应遵循公平、诚信的原则。14.2合同适用范围：本合同适用于甲方与乙方之间关于志愿者管理与激励的所有事项。14.3合同的适用法律：本合同适用中华人民共和国法律法规。14.4合同的修改与补充：本合同的修改与补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指非甲乙双方当事人，为合同履行提供咨询、服务、监督或其他支持的个人或机构。15.2第三方介入原因：包括但不限于合同执行过程中的技术支持、专业评估、争议调解、服务质量监督等。16.第三方介入程序16.1第三方选定：由甲方或乙方提出第三方人选，经另一方同意后确定。16.2第三方资质要求：第三方应具备相应的专业能力、良好信誉和合法资质。17.第三方责任与权利17.1责任：第三方在合同约定的范围内，对其提供的服务承担相应的责任。17.2权利：第三方有权根据合同约定获取报酬，并享有相应的知情权和参与权。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分：第三方与甲方、乙方各自承担合同中约定的职责，第三方不替代甲方或乙方的权利义务。18.2信息共享：第三方在合同履行过程中获取的信息，应仅用于合同目的，未经授权不得向第三方泄露。19.第三方责任限额19.1责任限额设定：第三方责任限额应根据第三方提供的具体服务内容、潜在风险及合同金额等因素确定。19.2责任限额执行：在合同执行过程中，如第三方发生违约行为，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。20.第三方介入合同条款20.1第三方介入合同：甲方与乙方应与第三方另行签订服务协议，明确双方的权利义务和责任。20.2服务协议内容：包括服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、争议解决方式等。21.第三方介入争议处理21.1争议解决：第三方介入合同产生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。21.2第三方责任争议：第三方责任争议，由第三方根据服务协议承担责任。22.第三方介入费用承担22.1费用承担：第三方介入费用由甲方、乙方按合同约定比例承担，或由第三方另行与服务方协商确定。22.2费用结算：第三方介入费用应在服务完成后，按照合同约定或服务协议约定进行结算。23.第三方介入合同终止23.1合同终止条件：第三方介入合同终止条件包括服务完成、争议解决、合同解除等。23.2合同终止程序：合同终止时，甲方、乙方与第三方应办理相关手续，包括费用结算、资料移交等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：志愿者招募表要求：详细记录志愿者的基本信息、招募条件、面试结果等。说明：用于志愿者招募、筛选和记录。2.附件二：志愿者培训计划要求：包括培训内容、时间安排、培训讲师等。说明：用于志愿者培训的组织和实施。3.附件三：志愿者考核标准要求：明确考核指标、考核方式、考核结果评定等。说明：用于志愿者工作表现的评估。4.附件四：志愿者激励方案要求：包括激励方式、激励标准、激励资金等。说明：用于激励志愿者的积极性和创造性。5.附件五：志愿者权益保障措施要求：明确志愿者的权益、保障措施、争议处理等。说明：用于保障志愿者的合法权益。6.附件六：第三方介入合同要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、争议解决方式等。说明：用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。7.附件七：工作交接清单要求：详细记录工作交接的内容、时间、参与人员等。说明：用于工作交接的记录和确认。8.附件八：费用结算清单要求：记录费用发生的具体项目、金额、支付方式等。说明：用于费用结算的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：志愿者未按时参加培训或工作，未经允许擅自离开工作岗位。责任认定标准：根据志愿者协议约定，志愿者应承担相应的违约责任，如赔偿培训费用、赔偿因缺席造成的损失等。示例：志愿者未参加培训，经提醒后仍未参加，应赔偿培训费用500元。2.违约行为：第三方未按合同约定提供服务或服务不符合约定标准。责任认定标准：第三方应根据服务协议承担相应的违约责任，如退还部分费用、承担因服务不符合标准造成的损失等。示例：第三方提供的服务不符合约定标准，导致养老院损失1000元，第三方应退还部分费用并赔偿损失。3.违约行为：甲方或乙方未按时支付费用或支付错误的费用。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未按时支付志愿者培训费用，应支付违约金1000元。全文完。2024年度养老院志愿者管理与激励合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同双方2.志愿者招募与管理2.1招募方式2.2招募条件2.3招募流程2.4志愿者登记2.5志愿者培训2.6志愿者考核2.7志愿者档案管理3.志愿者工作安排3.1工作内容3.2工作时间3.3工作地点3.4工作职责3.5工作纪律4.志愿者激励措施4.1表彰奖励4.2培训机会4.3社会认可4.4志愿者福利5.合同变更与解除5.1合同变更5.2合同解除5.3解除条件5.4解除程序6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3保密期限8.合同争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1生效条件9.2生效日期9.3终止条件9.4终止日期10.合同附件10.1附件一：志愿者招募表10.2附件二：志愿者培训计划10.3附件三：志愿者考核标准10.4附件四：志愿者福利清单11.合同其他条款11.1合同解释权11.2合同签署11.3合同份数12.合同附件说明12.1附件一说明12.2附件二说明12.3附件三说明12.4附件四说明13.合同修订与补充13.1修订程序13.2补充内容14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：《2024年度养老院志愿者管理与激励合同》1.2合同目的：为了规范养老院志愿者招募、管理、激励等工作，提高养老服务质量和志愿者服务水平，特订立本合同。1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同双方：（1）甲方：养老院名称（2）乙方：志愿者第二条志愿者招募与管理2.1招募方式：（1）通过线上线下渠道发布招募信息；（2）邀请有相关经验的社会人士加入；（3）与高校、企事业单位合作，组织志愿者招募活动。2.2招募条件：（1）年满18周岁，身心健康；（2）有爱心、耐心，具备一定的沟通能力和团队协作精神；（3）自愿参加养老院志愿服务，遵守养老院规章制度。2.3招募流程：（1）发布招募信息；（2）报名及筛选；（3）面试及录用；（4）签订志愿者服务协议。2.4志愿者登记：（1）志愿者需填写志愿者登记表，提供个人基本信息；（2）养老院对志愿者信息进行登记备案。2.5志愿者培训：（1）组织志愿者进行岗前培训，内容包括养老院概况、服务内容、注意事项等；（2）定期开展志愿者培训，提高志愿者服务水平。2.6志愿者考核：（1）对志愿者服务进行定期考核，考核内容包括服务态度、服务质量、团队协作等；（2）考核结果作为志愿者晋升、奖励的依据。2.7志愿者档案管理：（1）建立志愿者档案，包括个人基本信息、服务记录、考核结果等；（2）定期更新志愿者档案信息。第三条志愿者工作安排3.1工作内容：（1）协助养老院工作人员开展日常护理工作；（3）协助养老院举办各类活动。3.2工作时间：（1）周一至周日，每天8小时；（2）可根据志愿者个人情况调整工作时间。3.3工作地点：养老院3.4工作职责：（1）遵守养老院规章制度，尊重老人；（2）积极参与志愿服务，提高服务水平；（3）维护养老院形象，传播正能量。第四条志愿者激励措施4.1表彰奖励：（1）对表现优秀的志愿者进行表彰；（2）颁发荣誉证书和奖品。4.2培训机会：（1）提供志愿者培训机会，提高志愿者专业技能；（2）鼓励志愿者参加各类志愿服务培训。4.3社会认可：（1）与媒体合作，宣传志愿者事迹；（2）组织志愿者参与社会公益活动。4.4志愿者福利：（1）提供志愿者工作服、工作证；（2）享受一定的工作补贴。第五条合同变更与解除5.1合同变更：（1）经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容；（2）变更内容以书面形式确定。5.2合同解除：（1）因乙方个人原因无法继续履行合同，需提前一个月向甲方提出书面申请；（2）因甲方原因解除合同，应提前一个月通知乙方。第六条违约责任6.1违约情形：（1）乙方未按时参加志愿服务活动；（2）乙方违反养老院规章制度，影响养老院正常运营；（3）甲方未履行合同约定，损害乙方合法权益。6.2违约责任：（1）乙方未按时参加志愿服务活动，甲方有权要求乙方赔偿损失；（2）乙方违反养老院规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；（3）甲方未履行合同约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。第七条保密条款7.1保密内容：（1）养老院内部管理信息；（2）志愿者个人信息。7.2保密义务：（1）甲方对保密内容负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露；（2）乙方对保密内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日止。第八条合同争议解决8.1争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决合同争议；（2）如协商不成，可提交至合同约定的争议解决机构进行调解或仲裁。8.2争议解决机构：（1）双方可共同选择一个具有公信力的调解机构；（2）如协商不成，可约定提交至所在地的人民法院诉讼解决。8.3争议解决程序：（1）提交争议解决申请；（2）双方协商或调解；（3）调解不成，提交仲裁或诉讼。第九条合同生效与终止9.1生效条件：（1）甲乙双方在本合同上签字盖章；（2）合同经双方确认无误；（3）合同符合法律法规的规定。9.2生效日期：（1）自合同签字盖章之日起生效；（2）合同生效前，双方应履行合同约定的各项准备工作。9.3终止条件：（1）合同约定的有效期届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。9.4终止日期：（1）合同终止日期以双方协商一致或法定条件成就为准；（2）合同终止后，双方应履行合同终止后的相关义务。第十条合同附件10.1附件一：志愿者招募表（1）姓名、性别、年龄、联系方式、住址、教育背景、工作经历、兴趣爱好等基本信息；（2）志愿者承诺书；（3）志愿者服务协议。10.2附件二：志愿者培训计划（1）培训主题、内容、时间、地点、主讲人等；（2）培训效果评估标准。10.3附件三：志愿者考核标准（1）服务态度、服务质量、团队协作、责任感等方面的考核指标；（2）考核结果记录及评定方法。10.4附件四：志愿者福利清单（1）工作服、工作证；（2）工作补贴；（3）节日慰问；（4）志愿者培训及交流机会。第十一条合同其他条款11.1合同解释权：（1）本合同的解释权归甲方所有；（2）如有歧义，以甲方的解释为准。11.2合同签署：（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（2）合同签署前，双方应仔细阅读合同内容，确保无误解。11.3合同份数：（1）本合同共两份，具有同等法律效力；（2）双方应妥善保管合同文本。第十二条合同附件说明12.1附件一说明：（1）志愿者招募表为志愿者申请加入养老院志愿服务的必备文件；（2）志愿者承诺书为志愿者对养老院承诺遵守相关规定和承诺的书面文件；（3）志愿者服务协议为志愿者与养老院签订的具有法律效力的协议。12.2附件二说明：（1）志愿者培训计划为养老院对志愿者进行培训的详细安排；（2）培训效果评估标准为评估培训效果的具体指标。12.3附件三说明：（1）志愿者考核标准为评估志愿者服务表现的具体指标；（2）考核结果记录及评定方法为考核结果的具体记录方式和评定标准。12.4附件四说明：（1）志愿者福利清单为养老院为志愿者提供的福利待遇；（2）福利待遇的具体内容和标准以养老院规定为准。第十三条合同修订与补充13.1修订程序：（1）任何一方认为本合同内容需要修订时，应向对方提出书面修订建议；（2）双方协商一致后，以书面形式对合同进行修订。13.2补充内容：（1）本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并以书面形式补充；（2）补充内容与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署日期14.1合同签署日期：自甲乙双方签字盖章之日起计算。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方约定或法律规定的，与本合同直接相关但不属于甲乙双方的独立第三方主体。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构、保险机构等。第二条第三方介入的情形（1）甲乙双方约定需要第三方提供专业服务或协助；（2）法律、法规或政策要求第三方介入；（3）甲乙双方因合同争议需要第三方进行调解或仲裁。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身过错或违反本合同约定所应承担的最高赔偿限额。3.2第三方责任限额在本合同中应明确约定，具体数额由甲乙双方协商确定，并在合同附件中详细列明。第四条第三方责权利4.1第三方权利：（1）根据本合同约定，第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（2）第三方有权在合同约定的范围内，独立履行其职责和义务；（3）第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬和服务费用。4.2第三方义务：（1）第三方应按照本合同约定，独立、客观、公正地履行其职责和义务；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。4.3第三方责任：（1）第三方在履行本合同过程中，因自身过错或违反本合同约定所造成的损失，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额超出部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，其服务对象为甲乙双方；（2）第三方应遵守本合同的相关约定，服从甲乙双方的监督和管理