2024年度出国打工人员劳动合同与职业规划与海外生活服务保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出国打工人员劳动合同与职业规划与海外生活服务保障协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出国打工人员个人信息1.2用人单位信息2.工作内容与岗位2.1工作内容概述2.2岗位职责与要求3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间规定4.工资与福利待遇4.1工资结构4.2福利待遇4.3薪资调整5.职业规划与培训5.1职业规划概述5.2培训计划与实施6.海外生活服务保障6.1住宿安排6.2饮食服务6.3医疗保障6.4安全保障7.合同期限与解除7.1合同期限7.2合同解除条件7.3解除合同程序8.违约责任8.1出国打工人员违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他约定事项11.1保密条款11.2通知与送达11.3其他约定12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：出国打工人员个人信息表13.2附件二：工作内容与岗位职责表13.3附件三：职业规划与培训计划表13.4附件四：海外生活服务保障协议14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出国打工人员个人信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：1.2用人单位信息单位名称：注册地址：法定代表人：联系电话：2.工作内容与岗位2.1工作内容概述工作类型：[具体工作类型]工作地点：[具体工作地点]工作描述：[具体工作描述]2.2岗位职责与要求岗位职责：1.遵守所在国家的法律法规及公司规章制度。2.负责完成分配的工作任务，确保工作质量。3.与同事保持良好沟通，共同推进项目进展。岗位要求：1.具备相应的工作技能和经验。3.能够适应国外工作和生活环境。3.工作时间与休息3.1工作时间安排出国打工人员的工作时间为每周[具体工作日数]，每天[具体工作时间]，共计[每周工作小时数]小时。3.2休息时间规定1.每周至少休息一天。2.依据所在国家及公司规定，享有法定节假日休息。3.因工作需要加班时，需提前与用人单位协商。4.工资与福利待遇4.1工资结构出国打工人员的工资包括基本工资、加班费、奖金等。4.2福利待遇1.社会保险：按照所在国家及我国法律规定，为出国打工人员缴纳社会保险。2.住宿：提供符合当地标准的住宿条件。3.饮食：提供符合当地饮食习惯的饮食服务。4.医疗保障：提供基本的医疗保障。5.休假：根据工作表现及所在国家规定，享有带薪休假。5.职业规划与培训5.1职业规划概述根据出国打工人员的个人情况和职业发展需求，制定相应的职业规划。5.2培训计划与实施1.提供岗前培训，帮助出国打工人员适应国外工作和生活环境。2.定期组织技能培训，提升出国打工人员的专业技能。3.根据出国打工人员的职业发展需求，提供相应的培训机会。6.海外生活服务保障6.1住宿安排1.提供符合当地标准的住宿条件。2.安排住宿时，考虑出国打工人员的个人需求和偏好。3.定期检查住宿环境，确保居住安全。6.2饮食服务1.提供符合当地饮食习惯的饮食服务。2.保障饮食卫生，确保出国打工人员身体健康。6.3医疗保障1.提供基本的医疗保障。2.协助出国打工人员办理医疗保险。3.在紧急情况下，提供必要的医疗援助。6.4安全保障1.提供必要的安全培训和指导。2.安排专人负责出国打工人员的安全管理工作。3.在紧急情况下，提供必要的救援和协助。8.违约责任8.1出国打工人员违约责任1.如出国打工人员擅自离职，需赔偿用人单位损失，包括但不限于招聘成本、培训费用等。2.如出国打工人员违反合同约定，给用人单位造成经济损失，需承担相应的赔偿责任。3.如出国打工人员泄露用人单位商业秘密，需承担法律责任。8.2用人单位违约责任1.如用人单位未按照合同约定支付工资，需支付出国打工人员相应的违约金。2.如用人单位未按照合同约定提供住宿和福利待遇，需承担相应的赔偿责任。3.如用人单位违反合同约定，给出国打工人员造成人身伤害或经济损失，需承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.如协商不成，可提交所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构1.争议解决机构为所在地人民法院。2.争议解决机构为双方提供公平、公正的仲裁服务。10.法律适用与争议管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖1.双方因履行本合同发生的争议，由所在地人民法院管辖。2.双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1保密条款1.双方对本合同内容以及在工作中了解的对方商业秘密负有保密义务。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体期限]年。11.2通知与送达a.直接送达；b.邮寄；c.传真；d.电子邮件。2.通知自送达对方之日起生效。11.3其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件1.出现合同约定的解除条件；2.经双方协商一致解除；3.法律、法规规定的其他解除情形。13.合同附件13.1附件一：出国打工人员个人信息表13.2附件二：工作内容与岗位职责表13.3附件三：职业规划与培训计划表13.4附件四：海外生活服务保障协议14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期本合同签订日期为[具体日期]。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、安全保障机构、法律顾问、保险公司等，以及任何与本合同履行相关的第三方服务提供者。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高服务质量，保障双方的合法权益。15.3第三方介入方式1.第三方以独立合同主体的身份介入，与甲乙双方签订相应的服务协议。2.第三方根据甲乙双方的要求，提供专业服务，协助合同履行。15.4第三方责任15.4.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其提供的服务内容，不涉及本合同中甲乙双方的权利义务。15.4.2第三方责任限额1.第三方对其提供的服务承担相应的民事责任，责任限额由甲乙双方与第三方在服务协议中约定。2.如第三方违反服务协议，给甲乙双方造成损失的，第三方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过其约定的责任限额。15.5第三方与其他各方的划分1.第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方对甲乙双方的权利义务不承担责任。2.第三方在提供服务过程中，应遵守本合同的约定，尊重甲乙双方的权利。3.甲乙双方应就第三方提供的服务内容、质量、费用等问题与第三方进行协商，并签订相应的服务协议。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方具备提供相应服务的资质和能力。2.甲方应与第三方签订明确的服务协议，明确双方的权利义务和责任。3.甲方应在合同中明确约定第三方的责任限额。16.2乙方额外条款1.乙方应配合第三方提供必要的信息和资料，以保障第三方能够有效履行服务协议。2.乙方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。3.乙方应在第三方违反服务协议或给甲乙双方造成损失时，向第三方提出索赔。17.第三方责任的具体说明17.1第三方在提供中介服务时的责任1.第三方应确保其提供的中介服务真实、有效，不误导甲乙双方。2.第三方应协助甲乙双方签订中介服务协议，明确双方的权利义务和责任。3.第三方在中介服务过程中，应遵守法律法规和行业规范。17.2第三方在提供咨询服务时的责任1.第三方应提供专业的咨询服务，帮助甲乙双方解决合同履行中的问题。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.第三方在提供咨询服务时，应确保其建议和方案符合法律法规和行业规范。17.3第三方在提供安全保障服务时的责任1.第三方应提供必要的安全保障措施，确保甲乙双方的人身和财产安全。2.第三方在提供安全保障服务过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。3.第三方应定期对安全保障措施进行检查和更新，确保其有效性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：出国打工人员个人信息表要求：包含出国打工人员的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：用于记录出国打工人员的详细信息，作为合同签订和履行的依据。2.附件二：工作内容与岗位职责表要求：详细列出工作内容、岗位职责、工作标准、考核指标等。说明：明确出国打工人员的工作内容和工作标准，便于考核和监督。3.附件三：职业规划与培训计划表要求：包括职业规划目标、培训内容、培训时间、考核方式等。说明：帮助出国打工人员制定个人职业发展规划，提升工作能力。4.附件四：海外生活服务保障协议要求：详细列出住宿、饮食、医疗保障、安全保障等方面的服务内容和标准。说明：保障出国打工人员在海外的生活质量，确保其合法权益。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任等。说明：规范第三方服务行为，保障甲乙双方权益。6.附件六：违约责任认定标准要求：详细列出违约行为的种类、认定标准、违约责任等。说明：为违约责任认定提供依据，便于解决违约争议。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：为争议解决提供明确的法律依据和操作指南。说明二：违约行为及责任认定：1.出国打工人员违约行为及责任认定违约行为：擅自离职、违反工作规定、泄露公司秘密等。责任认定标准：根据违约行为的性质、情节和后果，确定违约责任。示例说明：出国打工人员因个人原因擅自离职，需赔偿用人单位损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未提供住宿和福利待遇、违反安全保障规定等。责任认定标准：根据违约行为的性质、情节和后果，确定违约责任。示例说明：用人单位未按时支付出国打工人员工资，需支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、泄露商业秘密、造成经济损失等。责任认定标准：根据违约行为的性质、情节和后果，确定违约责任。示例说明：第三方未按约定提供安全保障服务，导致出国打工人员受伤，需承担赔偿责任。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按时提交争议解决材料、拒绝参与争议解决程序等。责任认定标准：根据违约行为的性质、情节和后果，确定违约责任。示例说明：一方未按时提交争议解决材料，可能导致争议解决程序延迟。全文完。2024年度出国打工人员劳动合同与职业规划与海外生活服务保障协议1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件1.6合同签订地点2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3第三方信息（如有）3.出国打工人员信息3.1人员姓名3.2性别3.3年龄3.4国籍3.5专业3.6技能证书3.7健康状况4.工作内容与职责4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作职责4.5工作标准4.6工作培训5.薪酬与福利5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付时间5.4福利待遇5.5社会保险5.6住房公积金6.职业规划与培训6.1职业规划目标6.2培训内容与时间6.3培训费用承担6.4培训成果评估7.海外生活服务保障7.1住宿安排7.2饮食安排7.3医疗保险7.4通讯保障7.5安全保障7.6文化交流8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3第三方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同变更与补充11.1合同变更条件11.2合同补充条款11.3合同变更与补充程序12.合同生效与失效12.1合同生效条件12.2合同失效条件13.合同附件13.1附件一：出国打工人员个人信息表13.2附件二：工作职责与标准13.3附件三：培训计划与考核标准14.其他14.1合同份数14.2合同保管14.3合同解释权14.4合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024年度出国打工人员劳动合同与职业规划与海外生活服务保障协议》。1.2合同编号：合同编号为2024001。1.3合同签订日期：本合同于2024年1月1日签订。1.4合同生效日期：本合同自签订之日起生效。1.5合同终止条件：合同终止条件包括但不限于乙方完成合同约定工作内容、合同期限届满、双方协商一致解除合同、甲方因乙方严重违约解除合同等情况。1.6合同签订地点：本合同签订地点为甲方所在地。2.当事人信息2.1甲方信息：甲方全称为X公司，注册地为X，法定代表人为X，营业执照号为X。2.2乙方信息：乙方全称为X，身份证号码为X，居住地为X。2.3第三方信息（如有）：第三方为X，联系方式为X。3.出国打工人员信息3.1人员姓名：X。3.2性别：男/女。3.3年龄：岁。3.4国籍：国。3.5专业：X。3.6技能证书：X证书。3.7健康状况：乙方身体健康，无传染病史。4.工作内容与职责4.1工作岗位：乙方在甲方担任X岗位。4.2工作地点：国城市。4.3工作时间：每周工作小时，具体工作时间为。4.4工作职责：乙方负责完成甲方安排的各项工作任务，具体职责包括但不限于X。4.5工作标准：乙方需按照甲方提供的工作标准完成工作任务。4.6工作培训：甲方将提供必要的岗位培训，乙方需参加并完成培训。5.薪酬与福利5.1薪酬标准：乙方月工资为元人民币，具体支付方式为。5.2薪酬支付方式：乙方工资每月日支付。5.3薪酬支付时间：乙方工资支付时间为每月日。5.4福利待遇：乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等。5.5社会保险：乙方需按照所在国家法律规定缴纳社会保险。5.6住房公积金：乙方需按照所在国家法律规定缴纳住房公积金。6.职业规划与培训6.1职业规划目标：乙方在合同期间需完成职业规划目标，具体目标为X。6.2培训内容与时间：甲方将为乙方提供为期个月的培训，具体培训内容为X。6.3培训费用承担：培训费用由甲方承担。6.4培训成果评估：培训结束后，甲方将对乙方进行评估，评估结果将作为乙方晋升和加薪的依据。8.违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付乙方工资、福利或社会保险，应向乙方支付相当于应付金额的%的违约金。如甲方未能提供合同约定的培训机会，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任：如乙方未能履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失。8.3第三方违约责任：如第三方在提供海外生活服务保障过程中出现违约行为，甲方应立即通知乙方，并协助乙方维护自身权益，第三方应承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决地点：仲裁地点为合同签订地。9.3争议解决机构：争议解决机构为合同签订地的仲裁委员会。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：合同解除条件包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方因不可抗力导致合同无法履行、双方协商一致解除合同等情况。10.2合同终止条件：合同终止条件包括合同期限届满、合同解除等情况。10.3合同解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应提前天书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。11.合同变更与补充11.1合同变更条件：合同变更条件包括但不限于法律法规变化、双方协商一致等情况。11.2合同补充条款：任何补充条款应以书面形式添加至合同中，成为合同的一部分。11.3合同变更与补充程序：合同变更或补充后，双方应签字确认，并保留变更或补充后的合同文本。12.合同生效与失效12.1合同生效条件：合同经双方签字盖章后生效。12.2合同失效条件：合同因期满、解除或终止而失效。13.合同附件13.1附件一：出国打工人员个人信息表。13.2附件二：工作职责与标准。13.3附件三：培训计划与考核标准。14.其他14.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管：合同原件由甲方保管，副本由乙方保管。14.3合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。14.4合同附件清单：本合同附件清单如下：附件一、附件二、附件三。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方介入目的：为保障本合同的履行，双方同意在合同履行过程中引入第三方进行介入。1.2第三方介入范围：第三方介入范围包括但不限于合同履行过程中的协调、监督、调解、仲裁等。2.第三方介入方式2.1第三方介入程序：双方应协商确定第三方介入的具体方式和程序，包括第三方介入的时间、地点、方式等。2.2第三方介入费用：第三方介入费用由双方共同承担，具体费用由双方另行约定。3.第三方介入责任3.1第三方责任范围：第三方责任范围包括但不限于对合同履行情况的监督、调解、仲裁等。3.2第三方责任限制：第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失造成双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方介入条件4.1.1合同履行过程中出现争议；4.1.2合同履行过程中出现重大变更；4.1.3合同履行过程中出现严重违约。5.第三方介入程序5.1第三方介入申请：双方在发生争议或变更、违约等情形时，应及时向第三方提出介入申请。5.2第三方介入调查：第三方接到介入申请后，应进行调查，了解争议或变更、违约等情形的具体情况。5.3第三方介入调解：第三方在调查基础上，根据实际情况进行调解，争取双方达成和解。6.第三方介入仲裁6.1第三方介入仲裁：如调解不成，双方可申请第三方介入仲裁。6.2第三方介入仲裁程序：第三方介入仲裁程序包括仲裁申请、仲裁庭组成、仲裁审理、仲裁裁决等。7.第三方介入解除合同7.1第三方介入解除合同：如双方在第三方介入过程中无法达成和解，可申请解除合同。7.2第三方介入解除合同程序：第三方介入解除合同程序包括解除合同申请、解除合同生效等。8.第三方介入保密条款8.1第三方介入保密条款：第三方在介入过程中，应对双方提供的商业秘密、技术秘密等信息进行保密。8.2第三方介入保密责任：第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.第三方介入解除合同后的后续处理9.1第三方介入解除合同后的后续处理：解除合同后，双方应按照合同约定办理相关事宜，包括但不限于合同解除后的债权债务处理、合同解除后的合同终止等。10.第三方介入合同终止10.1第三方介入合同终止：在第三方介入过程中，如合同履行完毕或双方达成和解，可终止合同。10.2第三方介入合同终止程序：第三方介入合同终止程序包括合同终止申请、合同终止生效等。11.第三方介入合同终止后的后续处理11.1第三方介入合同终止后的后续处理：合同终止后，双方应按照合同约定办理相关事宜，包括但不限于合同终止后的债权债务处理、合同终止后的合同终止等。12.第三方介入合同解除后的后续处理12.1第三方介入合同解除后的后续处理：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关事宜，包括但不限于合同解除后的债权债务处理、合同解除后的合同终止等。13.第三方介入合同解除后的后续处理13.1第三方介入合同解除后的后续处理：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关事宜，包括但不限于合同解除后的债权债务处理、合同解除后的合同终止等。14.第三方介入合同解除后的后续处理14.1第三方介入合同解除后的后续处理：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关事宜，包括但不限于合同解除后的债权债务处理、合同解除后的合同终止等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：出国打工人员个人信息表要求：包含出国打工人员的姓名、性别、年龄、国籍、专业、技能证书、健康状况、联系方式等个人信息。说明：本附件用于记录出国打工人员的个人信息，以便甲方了解乙方的基本情况。2.附件二：工作职责与标准要求：详细列出乙方在合同期间的工作职责、工作标准、工作流程等。说明：本附件用于明确乙方的工作内容和要求，确保双方对工作职责有清晰的认识。3.附件三：培训计划与考核标准要求：详细列出乙方在合同期间需参加的培训内容、培训时间、考核方式等。说明：本附件用于确保乙方在合同期间获得必要的培训和提升。4.附件四：出国打工人员体检报告要求：包含出国打工人员的体检结果，证明其身体健康状况符合出国工作要求。说明：本附件用于证明乙方身体健康，符合出国工作条件。5.附件五：出国打工人员护照复印件要求：提供出国打工人员的护照复印件，证明其身份和出国资格。说明：本附件用于证明乙方具备出国工作的资格。6.附件六：工作签证复印件要求：提供乙方的工作签证复印件，证明其在目标国家合法工作。说明：本附件用于证明乙方在目标国家合法工作。7.附件七：海外生活服务保障协议要求：详细列出甲方提供的海外生活服务保障内容，包括住宿、饮食、医疗、通讯、安全保障等。说明：本附件用于明确甲方在乙方海外生活期间提供的服务保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间、地点、质量完成工作任务。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约造成的直接经济损失。示例：若乙方未在约定时间内完成工作，导致甲方项目延期，乙方应赔偿甲方因延期造成的损失。2.违约行为：乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密造成的经济损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方在市场竞争中处于不利地位，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资、福利或社会保险。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付应付金额的%的违约金。示例：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。4.违约行为：甲方未按约定提供培训机会。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因未获得培训机会造成的经济损失。示例：若甲方未提供约定培训机会，导致乙方专业技能未得到提升，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。5.违约行为：第三方在提供海外生活服务保障过程中出现违约行为。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因违约造成的经济损失。示例：若第三方未按约定提供住宿服务，导致乙方生活不便，第三方应赔偿双方因此遭受的损失。全文完。2024年度出国打工人员劳动合同与职业规划与海外生活服务保障协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.出国打工人员基本信息1.2.用人单位基本信息1.3.中介机构基本信息（如有）2.劳动合同条款2.1.工作内容与岗位2.2.工作地点与工作时间2.3.工作报酬与福利待遇2.4.工作期限与续签2.5.试用期与离职规定2.6.劳动保护与安全3.职业规划与培训3.1.职业发展规划3.2.培训计划与实施3.3.职业资格证书获取4.海外生活服务保障4.1.生活安排与住宿条件4.2.医疗保障与保险4.3.交通保障与出行安排4.4.职业发展支持与咨询5.违约责任与争议解决5.1.违约责任5.2.争议解决方式5.3.争议解决机构6.合同解除与终止6.1.合同解除条件6.2.合同终止条件6.3.合同解除或终止后的处理7.合同生效与变更7.1.合同生效条件7.2.合同变更程序7.3.合同生效日期8.合同附件8.1.附件一：出国打工人员基本信息表8.2.附件二：职业发展规划表8.3.附件三：海外生活服务保障方案8.4.附件四：其他相关文件9.合同签署与见证9.1.合同签署方式9.2.合同见证程序9.3.合同签署日期10.合同保管与送达10.1.合同保管责任10.2.合同送达方式10.3.合同送达日期11.合同解除与终止通知11.1.解除与终止通知方式11.2.通知送达日期11.3.通知内容要求12.合同解除与终止后的后续事宜12.1.后续事宜处理12.2.费用结算与退还12.3.证件与资料退还13.合同解除与终止后的争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构13.3.争议解决程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出国打工人员基本信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______出生日期：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.2用人单位基本信息公司名称：_______法定代表人：_______注册地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.3中介机构基本信息（如有）公司名称：_______法定代表人：_______注册地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______2.劳动合同条款2.1工作内容与岗位出国打工人员应从事的工作内容：_______岗位名称：_______2.2工作地点与工作时间工作地点：_______工作时间：_______2.3工作报酬与福利待遇基本工资：_______奖金及补贴：_______福利待遇：_______2.4工作期限与续签合同期限：_______续签条件：_______2.5试用期与离职规定试用期：_______离职规定：_______2.6劳动保护与安全劳动保护措施：_______安全保障措施：_______3.职业规划与培训3.1职业发展规划职业发展目标：_______发展路径：_______3.2培训计划与实施培训内容：_______培训时间：_______培训方式：_______3.3职业资格证书获取资格证书名称：_______获取条件：_______4.海外生活服务保障4.1生活安排与住宿条件住宿条件：_______生活安排：_______4.2医疗保障与保险医疗保障：_______保险类型：_______4.3交通保障与出行安排交通工具：_______出行安排：_______4.4职业发展支持与咨询支持与咨询内容：_______咨询方式：_______5.违约责任与争议解决5.1违约责任违约情形：_______违约责任：_______5.2争议解决方式争议解决方式：_______5.3争议解决机构争议解决机构：_______6.合同解除与终止6.1合同解除条件解除条件：_______6.2合同终止条件终止条件：_______6.3合同解除或终止后的处理处理方式：_______7.合同生效与变更7.1合同生效条件生效条件：双方签字盖章7.2合同变更程序变更程序：双方协商一致，签订书面变更协议7.3合同生效日期生效日期：_______8.合同附件8.1附件一：出国打工人员基本信息表姓名：_______性别：_______身份证号码：_______出生日期：_______联系电话：_______电子邮箱：_______签署日期：_______8.2附件二：职业发展规划表职业发展目标：_______发展路径：_______培训计划：_______资格证书获取计划：_______签署日期：_______8.3附件三：海外生活服务保障方案住宿条件：_______医疗保障：_______交通保障：_______职业发展支持：_______签署日期：_______8.4附件四：其他相关文件文件名称：_______文件内容：_______签署日期：_______9.合同签署与见证9.1合同签署方式签署地点：_______签署日期：_______签署人员：出国打工人员、用人单位代表、中介机构代表（如有）9.2合同见证程序见证机构：_______见证日期：_______见证人：_______9.3合同签署日期合同签署日期：_______10.合同保管与送达10.1合同保管责任出国打工人员保管一份用人单位保管一份中介机构保管一份（如有）10.2合同送达方式送达方式：_______10.3合同送达日期送达日期：_______11.合同解除与终止通知11.1解除与终止通知方式通知方式：_______11.2通知送达日期送达日期：_______11.3通知内容要求内容要求：_______12.合同解除与终止后的后续事宜12.1后续事宜处理处理方式：_______12.2费用结算与退还结算方式：_______12.3证件与资料退还退还内容：_______退还方式：_______13.合同解除与终止后的争议解决13.1争议解决方式解决方式：_______13.2争议解决机构机构名称：_______13.3争议解决程序程序步骤：_______14.其他约定事项14.1语言适用本合同适用语言：_______14.2不可抗力不可抗力事件：_______处理方式：_______14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义第三方是指在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入合同关系中的独立第三方。15.2范围第三方可以包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、保险机构等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件1.双方协商一致；2.符合法律法规和合同约定；3.第三方具备相应的资质和能力。16.2程序第三方介入的程序如下：1.双方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务；2.第三方提供相关资质证明文件；3.双方共同确定第三方介入的具体事项和时间；4.第三方按照约定履行职责。17.第三方介入后的权利与义务17.1第三方的权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责；第三方有权根据合同约定和法律法规，对甲乙双方的行为进行监督；第三方有权要求甲乙双方承担相应的责任。17.2第三方的义务第三方应遵守合同约定和法律法规，诚实守信，公正执行职责；第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；第三方应确保其提供的服务或技术符合约定的标准。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度和合同约定