2024年度企业员工劳动争议调解协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工劳动争议调解协议本合同目录一览1.调解协议的基本原则1.1调解的基本条件1.2调解的基本原则1.3调解的基本程序2.调解主体与权限2.1调解主体2.2调解权限2.3调解人员的职责3.劳动争议的范围3.1劳动合同纠纷3.2劳动报酬争议3.3工作时间与休息休假争议3.4工作条件与安全卫生争议3.5社会保险争议3.6其他劳动争议4.调解协议的内容4.1调解协议的基本要素4.2调解协议的具体条款4.3调解协议的生效条件5.调解协议的履行5.1履行主体5.2履行期限5.3履行方式5.4履行争议的处理6.调解协议的变更与解除6.1协议变更的条件6.2协议变更的程序6.3协议解除的条件6.4协议解除的程序7.调解协议的争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.调解协议的生效与终止8.1协议生效的条件8.2协议终止的条件8.3协议终止的程序9.调解协议的法律效力9.1调解协议的法律地位9.2调解协议的执行力9.3调解协议的保密义务10.调解协议的附则10.1通知与送达10.2解释与争议解决10.3其他约定事项11.合同签订日期12.合同生效日期13.合同签订地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.调解协议的基本原则1.1调解的基本条件1.1.1调解申请人的主体资格合法；1.1.2争议事项属于劳动争议；1.1.3双方当事人同意进行调解；1.2调解的基本原则1.2.1平等自愿原则；1.2.2公平公正原则；1.2.3诚实信用原则；1.2.4快速高效原则；1.3调解的基本程序1.3.1申请调解；1.3.2确定调解人员；1.3.3调解会议；1.3.4调解协议的达成；1.3.5调解协议的生效。2.调解主体与权限2.1调解主体2.1.1调解主体为双方当事人；2.1.2调解主体有权就争议事项进行调解；2.2调解权限2.2.1调解主体有权就争议事项提出调解方案；2.2.2调解主体有权监督调解协议的履行；2.3调解人员的职责2.3.1调解人员应当保持中立；2.3.2调解人员应当尊重当事人意愿；2.3.3调解人员应当遵守调解程序。3.劳动争议的范围3.1劳动合同纠纷3.1.1劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的争议；3.1.2劳动合同履行过程中的工资、福利待遇争议；3.2劳动报酬争议3.2.1工资支付、加班费、津贴、补贴等争议；3.2.2奖金、年终奖等争议；3.3工作时间与休息休假争议3.3.1工作时间安排、加班费计算等争议；3.3.2休息休假安排、年假等争议；3.4工作条件与安全卫生争议3.4.1工作环境、工作条件等争议；3.4.2安全生产、职业健康等争议；3.5社会保险争议3.5.1社会保险缴纳、待遇支付等争议；3.5.2社会保险关系转移等争议；3.6其他劳动争议3.6.1劳动关系终止后的经济补偿争议；3.6.2劳动关系终止后的其他争议。4.调解协议的内容4.1调解协议的基本要素4.1.1协议当事人；4.1.2争议事项；4.1.3调解结果；4.2调解协议的具体条款4.2.1调解结果的具体内容；4.2.2履行调解协议的期限；4.2.3履行调解协议的方式；4.3调解协议的生效条件4.3.1当事人签字或盖章；4.3.2调解人员签字；4.3.3协议符合法律规定。5.调解协议的履行5.1履行主体5.1.1调解协议的履行主体为双方当事人；5.1.2履行主体应当按照调解协议的内容履行；5.2履行期限5.2.1履行期限自调解协议生效之日起计算；5.2.2履行期限不得超过一年；5.3履行方式5.3.1当事人应当按照调解协议的约定履行；5.3.2当事人可以通过协商、诉讼等方式解决履行争议；5.4履行争议的处理5.4.1当事人应当通过协商解决履行争议；5.4.2协商不成，可以向调解机构申请调解；5.4.3调解不成，可以向人民法院提起诉讼。6.调解协议的变更与解除6.1协议变更的条件6.1.1当事人协商一致；6.1.2协议变更符合法律规定；6.2协议变更的程序6.2.1当事人提出书面申请；6.2.2调解机构审核；6.2.3调解机构发出变更通知；6.3协议解除的条件6.3.1当事人协商一致；6.3.2协议解除符合法律规定；6.4协议解除的程序6.4.1当事人提出书面申请；6.4.2调解机构审核；6.4.3调解机构发出解除通知。7.调解协议的争议解决7.1争议解决的方式7.1.1协商；7.1.2调解；7.1.3诉讼；7.2争议解决机构7.2.1当地劳动争议仲裁委员会；7.2.2当地人民法院；7.3争议解决程序7.3.1当事人向争议解决机构提出申请；7.3.2争议解决机构受理申请；7.3.3争议解决机构进行调查、调解或审理；7.3.4争议解决机构作出裁决或判决。8.调解协议的生效与终止8.1协议生效的条件8.1.1当事人签字或盖章；8.1.2调解人员签字；8.1.3协议符合法律规定；8.2协议终止的条件8.2.1调解协议履行完毕；8.2.2调解协议解除；8.2.3当事人达成新的调解协议；8.3协议终止的程序8.3.1当事人提出终止请求；8.3.2调解机构审核；8.3.3调解机构发出终止通知。9.调解协议的法律效力9.1调解协议的法律地位9.1.1调解协议具有法律约束力；9.1.2调解协议可以作为法院判决的依据；9.2调解协议的执行力9.2.1当事人应当履行调解协议；9.2.2当事人不履行调解协议的，可以申请法院强制执行；9.3调解协议的保密义务9.3.1当事人应当对调解协议的内容保密；9.3.2调解人员应当对调解过程和内容保密。10.调解协议的附则10.1通知与送达10.1.1通知方式为书面形式；10.1.2送达地点为双方当事人约定的地址；10.2解释与争议解决10.2.1本调解协议的解释权归调解机构所有；10.2.2对调解协议的争议，双方当事人应协商解决，协商不成的，可以向调解机构申请调解；10.3其他约定事项10.3.1本调解协议未尽事宜，由双方当事人另行协商解决；10.3.2本调解协议一式两份，双方当事人各执一份。11.合同签订日期11.1本调解协议签订日期为2024年____月____日。12.合同生效日期12.1本调解协议自双方当事人签字或盖章之日起生效。13.合同签订地点13.1本调解协议签订地点为____市____区。14.合同附件14.1本调解协议附件如下：14.1.1争议事项的详细说明；14.1.2当事人身份证明材料；14.1.3调解过程中形成的文件；14.1.4其他双方认为需要附上的材料。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与介入条件1.1第三方的定义1.1.1第三方是指在劳动争议调解过程中，由甲方或乙方邀请或经调解机构推荐，对调解过程提供专业意见、协助或执行调解协议的独立第三方。1.1.2第三方可以是法律专家、心理咨询师、人力资源专家等。1.2第三方介入的条件1.2.1双方当事人同意第三方介入；1.2.2第三方具有相应的专业能力和资质；1.2.3第三方介入符合法律规定和调解程序。2.第三方的职责与权利2.1第三方的职责2.1.1第三方应当遵守调解程序，保持中立；2.1.2第三方应当提供专业意见和建议，协助双方当事人达成调解协议；2.1.3第三方应当对调解过程中的信息保密。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权了解争议的详细情况；2.2.2第三方有权要求当事人提供必要的文件和证据；2.2.3第三方有权在调解过程中提出建议和意见。3.第三方的责任与责任限额3.1第三方的责任3.1.1第三方应当对因其疏忽或过失导致调解协议无法履行承担相应的责任；3.1.2第三方应当对因其提供的专业意见导致的后果承担相应的责任。3.2第三方的责任限额3.2.1第三方的责任限额由双方当事人协商确定，并在调解协议中明确；3.2.2若未在调解协议中明确责任限额，则按照法律规定执行。4.甲乙方的额外条款4.1甲方额外条款4.1.1甲方有权邀请第三方介入调解；4.1.2甲方应当承担第三方介入产生的费用。4.2乙方额外条款4.2.1乙方有权邀请第三方介入调解；4.2.2乙方应当承担第三方介入产生的费用。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方仅代表其自身专业意见，不代表甲方；5.1.2第三方对甲方的意见和决定不承担法律责任。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方仅代表其自身专业意见，不代表乙方；5.2.2第三方对乙方的意见和决定不承担法律责任。5.3第三方与调解机构的划分5.3.1第三方在调解过程中受调解机构监督；5.3.2第三方对调解机构负责，但调解机构不对第三方的专业意见承担责任。5.4第三方与当事人的划分5.4.1第三方在调解过程中保持中立，不偏袒任何一方；5.4.2第三方对当事人的意见和决定不承担责任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申请6.1.1甲方或乙方向调解机构提出第三方介入的申请；6.1.2调解机构审核申请，决定是否允许第三方介入。6.2第三方介入的确定6.2.1调解机构根据申请情况，推荐或允许符合条件的第三方介入；6.2.2第三方接受邀请后，与调解机构、甲方、乙方协商确定介入的具体事宜。6.3第三方介入的实施6.3.1第三方参与调解会议，提供专业意见和建议；6.3.2第三方协助双方当事人达成调解协议。6.4第三方介入的结束6.4.1第三方介入完成后，调解机构通知各方；6.4.2第三方介入结束，调解程序继续进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.争议事项详细说明要求：详细描述争议的具体情况，包括争议的时间、地点、涉及的人员、事件经过等。说明：此附件为调解协议的基础，有助于调解人员全面了解争议背景。2.当事人身份证明材料要求：提供双方当事人的身份证、营业执照等有效身份证明文件。说明：此附件用于确认双方当事人的身份，确保调解协议的合法有效性。3.调解过程中形成的文件要求：包括调解记录、会议纪要、调解协议草稿等。说明：此附件记录了调解过程中的重要信息，为后续执行和争议解决提供依据。4.第三方专业意见要求：第三方根据其专业领域提供的书面意见，包括对争议的分析、调解方案的可行性等。说明：此附件为调解提供专业支持，有助于双方当事人更好地理解争议的实质。5.当事人同意第三方介入的书面文件要求：双方当事人签署的同意第三方介入调解的书面文件。说明：此附件证明双方当事人同意第三方介入调解，是第三方介入的前提。6.第三方介入费用清单要求：详细列出第三方介入产生的各项费用，包括咨询费、差旅费等。说明：此附件用于明确第三方介入的费用，确保双方当事人承担相应的费用。7.调解协议要求：双方当事人签署的正式调解协议，包括协议的具体内容、生效条件等。说明：此附件是调解协议的正式文本，具有法律约束力。说明二：违约行为及责任认定：1.当事人未按调解协议履行义务责任认定：当事人未按调解协议履行义务，应承担违约责任。示例：甲方未按调解协议支付乙方约定的款项，应向乙方支付违约金。2.第三方提供虚假意见或未履行职责责任认定：第三方提供虚假意见或未履行职责，应承担相应的法律责任。示例：第三方在调解过程中故意提供虚假意见，误导双方当事人，应承担相应的法律责任。3.调解机构未按程序进行调解责任认定：调解机构未按程序进行调解，应承担相应的法律责任。示例：调解机构在调解过程中违反法律规定，导致调解协议无效，应承担相应的法律责任。4.当事人提供虚假证据责任认定：当事人提供虚假证据，应承担相应的法律责任。示例：甲方在调解过程中提供虚假证据，误导调解人员，应承担相应的法律责任。5.当事人泄露调解机密责任认定：当事人泄露调解机密，应承担相应的法律责任。示例：乙方在调解过程中泄露调解机密，损害甲方利益，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度企业员工劳动争议调解协议1本合同目录一览1.1争议双方基本信息1.2争议发生时间及背景1.3争议涉及的具体问题2.1调解机构及调解员信息2.2调解原则及程序3.1调解协议的主要内容3.1.1调解协议的基本条款3.1.2调解协议的具体条款3.1.3调解协议的生效条件4.1调解协议的履行方式4.2调解协议的履行期限4.3违约责任及处理方式5.1调解协议的变更及解除条件5.2调解协议的变更及解除程序6.1争议解决方式的约定6.2争议解决机构的选择7.1保密条款7.2法律适用8.1合同签订日期8.2合同生效日期9.1合同附件9.2合同份数10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.1争议解决方式12.2争议解决机构的选择13.1不可抗力条款13.2不可抗力的认定及处理14.1其他约定事项第一部分：合同如下：1.1双方基本信息名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________1.2争议发生时间及背景1.2.1争议发生时间：________________1.2.2争议发生背景：________________1.3争议涉及的具体问题1.3.1争议涉及的具体问题：________________1.3.2争议涉及的具体诉求：________________2.1调解机构及调解员信息2.1.1调解机构：________________2.1.2调解员：________________2.2调解原则及程序2.2.1调解原则：自愿、公平、合法、诚信2.2.2调解程序：________________3.1调解协议的主要内容3.1.1调解协议的基本条款：3.1.1.1协议双方同意通过调解解决争议；3.1.1.2协议双方自愿遵守调解结果；3.1.1.3协议双方在调解过程中应保持诚信，不得隐瞒事实。3.1.2调解协议的具体条款：3.1.2.1乙方应向甲方支付人民币________________元作为赔偿金；3.1.2.2乙方应在本协议签订之日起________________日内支付赔偿金；3.1.2.3双方应在本协议签订后保持业务合作关系，不得无故中断。3.1.3调解协议的生效条件：3.1.3.1双方在本协议上签字盖章；3.1.3.2甲方收到乙方支付的赔偿金。4.1调解协议的履行方式4.1.1乙方应按照协议约定支付赔偿金；4.1.2双方应按照协议约定履行业务合作关系。4.2调解协议的履行期限4.2.1乙方应在协议签订后________________日内支付赔偿金；4.2.2双方应在本协议签订后保持业务合作关系。4.3违约责任及处理方式4.3.1任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任；4.3.2违约方应向守约方支付人民币________________元违约金；4.3.3违约方应立即采取补救措施，恢复协议约定的履行。5.1调解协议的变更及解除条件5.1.1双方同意，在协议履行过程中，如遇不可抗力等特殊情况，可协商变更或解除协议；5.1.2不可抗力包括：自然灾害、政府行为、社会异常事件等。5.2调解协议的变更及解除程序5.2.1双方应书面通知对方变更或解除协议的意向；5.2.2双方应在收到对方通知后________________日内协商达成一致；5.2.3协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1争议解决方式的约定6.1.1双方在协议履行过程中发生争议，应通过协商解决；6.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构的选择6.2.1争议解决机构：有管辖权的人民法院。第八部分：合同如下：8.1合同签订日期8.1.1本合同于________________年________________月________________日签订。8.2合同生效日期8.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3合同附件8.3.1.1调解协议；8.3.1.2双方签字盖章的协议文本；8.3.1.3相关证据材料。8.4合同份数8.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九部分：合同如下：9.1合同解除条件9.1.1双方协议一致解除本合同；9.1.2一方违约，另一方有权解除本合同；9.1.3出现本合同约定的解除条件。9.2合同解除程序9.2.1双方协议解除本合同，应书面通知对方；9.2.2一方违约，另一方解除本合同时，应书面通知违约方；9.2.3合同解除后，双方应按照协议约定处理未履行完毕的事项。第十部分：合同如下：10.1合同终止条件10.1.1本合同约定的履行期限届满；10.1.2双方协议终止本合同；10.1.3出现本合同约定的终止条件。10.2合同终止程序10.2.1双方协议终止本合同，应书面通知对方；10.2.2合同终止后，双方应按照协议约定处理未履行完毕的事项；10.2.3合同终止后，双方应相互归还所欠款项和物品。第十一部分：合同如下：11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决；11.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构的选择11.2.1争议解决机构：有管辖权的人民法院。第十二部分：合同如下：12.1不可抗力条款12.1.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致本合同无法履行；12.1.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；12.1.3不可抗力事件发生，致使本合同无法履行或履行困难时，双方可协商延长履行期限或解除合同。第十三部分：合同如下：13.1不可抗力的认定及处理13.1.1不可抗力的认定以国家相关法律法规及国际惯例为依据；13.1.2发生不可抗力事件，双方应及时收集证据，并在事件发生后________________日内提交给对方；13.1.3双方应协商解决因不可抗力事件引起的争议。第十四部分：合同如下：14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.1.2本合同如有修改、补充，应以书面形式进行；14.1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1第三方介入是指在合同履行过程中，由双方共同邀请或指定的独立第三方，根据合同约定，对合同履行中的特定事项提供专业意见、调解、评估或执行等服务。15.2第三方介入的类型15.2.1中介方：负责协助双方进行沟通、协调，促进合同履行；15.2.2调解员：负责调解双方在合同履行过程中产生的争议；15.2.3评估机构：负责对合同履行中的特定事项进行评估；15.2.4执行方：负责根据合同约定，执行具体的合同义务。16.1甲乙双方邀请第三方介入的程序16.1.1双方应共同商定邀请第三方介入的必要性和具体类型；16.1.2双方应共同向第三方发出邀请，并明确第三方介入的具体事项和范围；16.1.3第三方应在收到邀请后，确认是否接受邀请，并告知双方。17.1第三方的责任与权利17.1.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，独立、公正地履行职责；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供与第三方介入事项相关的必要信息和材料；17.1.3第三方有权根据合同约定和实际需要，提出专业意见或建议；17.1.4第三方在履行职责过程中，应保护甲乙双方的商业秘密。18.1第三方的责任限额18.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；18.1.2第三方的责任限额为人民币________________元；18.1.3第三方的责任限额在本合同附件中明确列出。19.1第三方与其他各方的划分说明19.1.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分职责和权利，避免责任混淆；19.1.2第三方在履行职责过程中，不得干预甲乙双方的正常业务活动；19.1.3第三方在介入事项完成后，应向甲乙双方提交书面报告，报告内容包括但不限于：19.1.3.1介入事项的背景和目的；19.1.3.2介入过程中采取的措施和结果；19.1.3.3第三方对介入事项的评价和建议。20.1第三方介入的费用承担20.1.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定和第三方提供的报价共同承担；20.1.2第三方介入的费用应在第三方介入事项完成后，由甲乙双方按照约定的比例支付；20.1.3若合同未明确约定费用承担比例，甲乙双方应协商确定。21.1第三方介入的期限21.1.1第三方介入的期限由甲乙双方根据介入事项的复杂程度和实际需要确定；21.1.2第三方介入的期限不得超过合同约定的履行期限。22.1第三方介入的终止22.1.1第三方介入的终止条件包括：22.1.1.1介入事项已完成；22.1.1.2双方协商一致终止第三方介入；22.1.1.3第三方因故无法继续履行职责。22.2第三方介入的后续处理22.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同义务；22.2.2第三方介入终止后，双方应就介入事项的后续处理进行协商，并形成书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.调解协议：详细记录双方争议事项、调解结果及履行方式。2.双方签字盖章的协议文本：证明合同有效性的正式文件。3.相关证据材料：包括但不限于合同履行过程中的通讯记录、支付凭证、产品合格证明等。4.第三方介入邀请函：甲乙双方共同邀请第三方介入的书面文件。5.第三方介入协议：明确第三方介入的具体事项、范围、期限及费用等。6.第三方介入报告：第三方完成介入任务后提交的书面报告。7.第三方介入费用支付凭证：证明第三方介入费用已支付的文件。8.争议解决协议：双方协商解决争议的书面文件。9.合同履行情况报告：甲乙双方定期提交的合同履行情况报告。10.合同变更协议：双方协商变更合同内容的书面文件。11.合同解除协议：双方协商解除合同内容的书面文件。12.合同终止协议：双方协商终止合同内容的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按合同约定支付赔偿金；1.2未按合同约定履行业务合作关系；1.3未按合同约定提供相关信息和材料；1.4故意隐瞒事实或提供虚假信息；1.5未经对方同意，擅自变更或解除合同；1.6未能按照合同约定完成介入任务；1.7未按合同约定支付第三方介入费用。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于：2.2.1支付违约金；2.2.2恢复或赔偿因违约行为造成的损失；2.2.3承担因违约行为产生的其他费用；2.2.4协商解决因违约行为引起的争议。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按合同约定支付赔偿金，甲方有权要求乙方支付人民币________________元违约金；3.2甲方未按合同约定履行业务合作关系，乙方有权要求甲方支付人民币________________元违约金；3.3第三方未能按照合同约定完成介入任务，甲乙双方有权要求第三方支付人民币________________元违约金。全文完。2024年度企业员工劳动争议调解协议2本合同目录一览1.协议签订背景及依据1.1协议签订的法律依据1.2协议签订的背景说明2.当事人信息2.1调解双方基本信息2.2调解双方的法定代表人或授权代表3.争议事项概述3.1争议发生的时间3.2争议涉及的员工及工作内容3.3争议的具体内容4.调解原则及程序4.1调解原则4.2调解程序4.3调解期限5.调解内容5.1责任认定5.2赔偿或补偿金额5.3赔偿或补偿方式5.4赔偿或补偿时间6.协议履行6.1履行期限6.2履行方式6.3履行地点7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.协议变更与解除9.1协议变更9.2协议解除10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1通知方式12.2争议解决程序13.协议生效14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议签订背景及依据1.1协议签订的法律依据1.1.1《中华人民共和国劳动法》1.1.2《中华人民共和国劳动合同法》1.1.3《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》1.2协议签订的背景说明1.2.1双方因员工劳动争议，经协商一致，决定通过调解方式解决争议。2.当事人信息2.1调解双方基本信息2.1.1调解人：甲方（企业名称）2.1.2调解人法定代表人：2.1.3被调解人：乙方（员工姓名）2.1.4被调解人法定代表：无2.2调解双方的法定代表人或授权代表2.2.1甲方法定代表人授权代表：2.2.2乙方法定代表人授权代表：3.争议事项概述3.1争议发生的时间3.1.1争议发生时间为2023年10月1日。3.2争议涉及的员工及工作内容3.2.1涉及员工：乙方（员工姓名）3.2.2涉及工作内容：乙方在公司担任（职位名称）职务。3.3争议的具体内容3.3.1乙方认为甲方未按照合同约定支付工资。3.3.2甲方认为乙方存在旷工行为。4.调解原则及程序4.1调解原则4.1.1尊重事实，公平合理4.1.2尊重当事人意愿，自愿协商4.1.3依法调解4.2调解程序4.2.1双方当事人提交调解申请4.2.2调解委员会组织调解4.2.3调解委员会提出调解方案4.2.4当事人达成一致意见4.2.5调解协议签订4.3调解期限4.3.1调解期限为自调解委员会受理之日起30日内。5.调解内容5.1责任认定5.1.1甲方承认在工资支付方面存在失误。5.1.2乙方承认存在旷工行为。5.2赔偿或补偿金额5.2.1甲方支付乙方工资差额人民币X元。5.3赔偿或补偿方式5.3.1甲方在协议签订后10个工作日内支付工资差额。5.4赔偿或补偿时间5.4.1赔偿或补偿时间为2024年1月10日。6.协议履行6.1履行期限6.1.1协议自双方签字之日起生效。6.2履行方式6.2.1甲方按照协议约定支付工资差额。6.3履行地点6.3.1履行地点为甲方公司所在地。7.违约责任7.1违约情形7.1.1甲方未按照协议约定支付工资差额。7.1.2乙方未履行协议约定的义务。7.2违约责任承担7.2.1甲方未支付工资差额的，应向乙方支付违约金，违约金为工资差额的%。7.2.2乙方未履行协议义务的，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方同意选择（调解机构名称）作为争议解决的调解机构。9.协议变更与解除9.1协议变更9.1.1本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字或盖章确认。9.1.2协议变更不影响已履行部分的效力。9.2协议解除9.2.1在协议履行期间，任何一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。9.2.2协议解除后，双方应立即停止履行协议约定的义务。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。11.法律适用及管辖11.1法律适用11.1.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交（法院名称）管辖。12.其他约定12.1通知方式12.1.1除非另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式，通过（送达地址）送达。12.2争议解决程序12.2.1若发生争议，双方应尝试通过协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.协议生效13.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.协议附件14.1本协议的附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.2.1争议事项的详细描述；14.2.2调解委员会的组成人员名单；14.2.3争议解决的调解方案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，指在甲乙双方协商一致的情况下，被邀请介入本合同争议解决过程的第三方机构或个人，包括但不限于调解机构、仲裁机构、律师、法律顾问、心理咨询师等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应在争议发生后，且在双方协商未果时进行。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方介入可以是调解、仲裁或其他双方认可的争议解决方式。15.3.2第三方介入的具体方式和程序由甲乙双方与第三方协商确定。16.甲乙双方的权利与义务16.1甲方的权利与义务16.1.1甲方的权利：16.1.1.1要求乙方履行合同义务；16.1.1.2要求第三方公正处理争议；16.1.2甲方的义务：16.1.2.1尊重第三方的独立判断；16.1.2.2提供与争议相关的全部资料和信息；16.1.2.3按照第三方的要求参与争议解决过程。16.2乙方的权利与义务16.2.1乙方的权利：16.2.1.1要求甲方履行合同义务；16.2.1.2要求第三方公正处理争议；16.2.2乙方的义务：16.2.2.1尊重第三方的独立判断；16.2.2.2提供与争议相关的全部资料和信息；16.2.2.3按照第三方的要求参与争议解决过程。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任17.1.1第三方在执行本合同过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，未约定或约定不明