2024年人力资源公司保密协议范本：离职员工保密承诺书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源公司保密协议范本：离职员工保密承诺书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同目的3.保密信息范围3.1定义3.2列举4.保密义务4.1基本义务4.2特定义务5.保密期限5.1基本期限5.2例外情况6.保密措施6.1物理措施6.2技术措施6.3管理措施7.保密信息的披露7.1授权披露7.2非授权披露8.违约责任8.1违约行为8.2违约后果9.法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.合同生效与终止10.1生效条件10.2终止条件11.合同变更11.1变更程序11.2变更通知12.通知12.1通知方式12.2通知内容13.不可抗力13.1定义13.2处理方式14.其他条款14.1附件14.2附件内容14.3解释权第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指本合同签订前或签订后，甲方或乙方掌握的，与甲方或乙方的业务、技术、产品、客户信息、财务数据等相关的任何形式的文件、资料、数据、信息等。1.1.2“保密义务”指本合同签订后，甲方和乙方对保密信息承担的不得泄露、复制、转让、披露等义务。1.1.3“违约”指甲方或乙方未履行本合同约定的保密义务或违反本合同的其他条款。第二条合同目的本合同的目的是明确甲方和乙方在离职后对保密信息的保密义务，确保双方的合法权益不受损害。第三条保密信息范围3.1.1甲方或乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；3.1.2甲方或乙方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；3.1.3甲方或乙方的财务数据、市场分析报告、经营计划等；3.1.4甲方或乙方的产品开发、生产、销售等相关信息。第四条保密义务4.1基本义务4.1.1甲方和乙方在离职后，对在任职期间或离职前接触到的保密信息负有保密义务；4.1.2未经甲方或乙方的书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、转让或披露保密信息。4.2特定义务4.2.1甲方和乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息的泄露；4.2.2甲方和乙方应遵守相关法律法规，不得利用保密信息从事违法活动。第五条保密期限5.1基本期限本合同的保密期限自合同签订之日起至离职后三年止。5.2例外情况5.2.1如保密信息属于法律法规规定应当保密的，其保密期限应按照相关法律法规的规定执行；5.2.2如保密信息属于商业秘密，其保密期限自保密信息被公开之日起计算。第六条保密措施6.1物理措施6.1.1甲方和乙方应将保密信息存储在安全可靠的场所，确保保密信息的安全；6.1.2甲方和乙方应限制对保密信息的访问权限，仅限于需要知晓保密信息的员工。6.2技术措施6.2.1甲方和乙方应采取加密、访问控制等技术手段，确保保密信息的安全；6.2.2甲方和乙方应定期对保密信息进行备份，确保保密信息的完整性。6.3管理措施6.3.1甲方和乙方应制定保密管理制度，明确保密信息的保密范围、保密期限和保密措施；6.3.2甲方和乙方应定期对保密制度的执行情况进行检查，确保保密制度的落实。第七条保密信息的披露7.1授权披露7.1.1甲方和乙方在授权范围内，可以披露保密信息；7.1.2授权披露应遵守本合同约定，不得超出授权范围。7.2非授权披露7.2.1未经甲方或乙方的书面同意，甲方和乙方不得披露保密信息；7.2.2如因法律规定或司法程序等原因，甲方或乙方必须披露保密信息，应及时通知对方，并采取一切可能措施以保护对方的合法权益。第八条违约责任8.1违约行为8.1.1甲方或乙方违反本合同第四条保密义务的，属于违约行为；8.1.2甲方或乙方违反本合同第六条保密措施的，属于违约行为；8.1.3甲方或乙方违反本合同第七条保密信息披露规定的，属于违约行为。8.2违约后果8.2.1甲方或乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：8.2.1.1退还因违约行为所获得的利益；8.2.1.2支付违约金，违约金金额为保密信息价值的10%，最高不超过100万元人民币；8.2.1.3恢复或赔偿因违约行为给对方造成的损失；8.2.1.4承担因违约行为引起的诉讼费用。第九条法律适用与争议解决9.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式9.2.1甲方和乙方之间因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同生效与终止10.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2终止条件10.2.1本合同约定的保密期限届满；10.2.2双方协商一致解除本合同；10.2.3本合同因法定事由或不可抗力而终止。第十一条合同变更11.1变更程序11.1.1合同变更应经双方书面同意；11.1.2合同变更应当以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）。11.2变更通知11.2.1合同变更后，双方应及时通知对方；11.2.2任何一方未在规定时间内通知对方的，变更内容对未通知方不产生法律效力。第十二条通知12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式发送，包括但不限于信函、电子邮件、传真等；12.1.2通知应发送至对方指定的接收地址。12.2通知内容12.2.1通知应包括合同变更、违约通知、解除合同等；12.2.2通知应注明发送日期和接收日期。第十三条不可抗力13.1定义“不可抗力”指因自然灾害、社会事件、政策调整等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。13.2处理方式13.2.1发生不可抗力时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明；13.2.2双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；13.2.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除责任。第十四条其他条款14.1附件本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2附件内容附件内容包括但不限于保密信息清单、保密措施的具体实施办法、违约金的计算方法等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指除甲方和乙方之外的，因本合同的履行或解释而需要介入的任何个人、组织或实体。15.2第三方包括但不限于中介方、见证方、评估方、监管机构等。16.第三方的介入条件16.1甲方和乙方在合同履行过程中，如认为需要第三方的介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和预期目的。16.2第三方的介入应当符合法律法规和本合同的相关规定。17.第三方的责权利17.1.1获得必要的信息和资料，以便了解合同内容和履行情况；17.1.2要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；17.1.3在其职责范围内，对合同履行情况进行监督和评估。17.2.1依法履行其职责，维护甲乙双方的合法权益；17.2.2对其介入过程中知悉的保密信息负有保密义务；17.2.3对其介入过程中出现的任何不当行为承担责任。18.第三方的责任限额18.1第三方在本合同履行过程中的责任，限于其直接过失或故意行为造成的损失。18.2第三方的责任限额为甲方和乙方各自因第三方责任而遭受的损失的10%，最高不超过50万元人民币。19.第三方介入的程序19.1甲方和乙方同意第三方介入时，应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；19.2第三方介入协议应经甲方和乙方各自签字（或盖章）；19.3第三方介入协议为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方在本合同中的地位独立于甲方和乙方，不替代甲方或乙方承担责任；20.2第三方与甲方、乙方之间的关系，由第三方介入协议和法律法规共同调整；21.第三方介入的终止21.1.1合同履行完毕；21.1.2第三方完成其职责，无需继续介入；21.1.3甲方和乙方协商一致终止第三方介入。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方介入协议作为争议解决的基础文件。23.第三方介入的保密义务23.1第三方在介入本合同过程中，对知悉的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方；23.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求和说明：列明保密信息的具体内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，以及每项保密信息的保密等级和保密期限。2.保密措施的具体实施办法详细要求和说明：详细描述甲方和乙方为保护保密信息所采取的具体措施，如物理措施、技术措施、管理措施等，包括但不限于访问控制、数据加密、定期备份等。3.违约金的计算方法详细要求和说明：规定违约金的计算方式，包括违约金的比例（如保密信息价值的10%）、计算公式、支付方式等。4.第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的协议内容，包括第三方的权利、义务、责任以及介入的具体程序和条件。5.合同履行记录详细要求和说明：记录合同履行过程中的重要事件、沟通内容、履行情况等，以备后续核查和争议解决。6.争议解决的相关文件详细要求和说明：记录争议解决过程中的沟通记录、调解文件、仲裁裁决、法院判决等，以明确争议解决的结果。7.合同变更记录详细要求和说明：记录合同履行过程中发生的任何变更，包括变更内容、变更日期、双方签字（或盖章）等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经授权泄露保密信息责任认定：违约方应承担违约金，金额为保密信息价值的10%，最高不超过100万元人民币，并赔偿因违约行为给对方造成的实际损失。2.违约行为：未履行保密义务责任认定：违约方应承担违约金，金额为保密信息价值的10%，最高不超过100万元人民币，并赔偿因违约行为给对方造成的实际损失。3.违约行为：违反保密措施责任认定：违约方应承担违约金，金额为保密信息价值的10%，最高不超过100万元人民币，并赔偿因违约行为给对方造成的实际损失。4.违约行为：未按约定时间通知合同变更责任认定：违约方应在发现或应当发现合同变更情况后3个工作日内通知对方，否则视为违约，承担违约责任。5.违约行为：未按约定履行合同义务责任认定：违约方应承担违约金，金额为合同总金额的1%，最高不超过10万元人民币，并赔偿因违约行为给对方造成的实际损失。示例说明：甲方（乙方）在离职后，违反保密义务，将保密信息泄露给第三方，导致乙方（甲方）遭受重大经济损失。乙方（甲方）可要求甲方支付违约金，并根据实际损失要求甲方进行赔偿。第三部分：其他补充性说明和解释本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。本合同未尽事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。本合同签订后，任何一方不得擅自变更、转让或终止合同，否则应承担相应的法律责任。全文完。2024年人力资源公司保密协议范本：离职员工保密承诺书2本合同目录一览1.定义和解释1.1“保密信息”的定义1.2“保密义务”的定义1.3“离职员工”的定义1.4“公司”的定义2.保密信息的范围2.1保密信息的类型2.2保密信息的获取途径3.保密义务3.1离职员工的保密责任3.2保密义务的持续期限3.3保密义务的例外情况4.违约责任4.1保密信息泄露的违约责任4.2违约金的计算方式4.3违约金的支付方式5.争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决程序6.合同的生效、修改和解除6.1合同的生效条件6.2合同的修改程序6.3合同的解除条件7.通知和通讯7.1通知的方式7.2通讯地址和联系方式8.不可抗力8.1不可抗力的定义8.2不可抗力事件的处理方式9.合同的转让和继承9.1合同的转让条件9.2合同的继承条件10.保密协议的解除10.1解除条件10.2解除程序11.保密协议的终止11.1终止条件11.2终止程序12.法律适用和管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同的其他条款13.1合同的附件13.2合同的签署14.合同的生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1“保密信息”是指公司在其业务活动中产生的、尚未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。1.2“保密义务”是指离职员工在离职后继续承担的，对保密信息的保密责任。1.3“离职员工”是指在合同期限内离职的公司员工，包括但不限于因终止劳动合同、辞职、退休等原因离职的人员。1.4“公司”是指与离职员工签订保密协议的法人或其他组织。2.保密信息的范围2.1保密信息的类型包括但不限于：a)公司的研发成果、技术方案、设计图纸、工艺流程、技术参数等；b)公司的财务数据、经营计划、市场分析、客户名单、供应商名单等；c)公司的商业秘密、经营模式、战略规划、内部管理制度等；2.2保密信息的获取途径包括但不限于：a)在职期间通过工作获得的信息；b)通过与公司的业务往来、合作、交流等途径获得的信息；c)通过其他合法途径获得的信息。3.保密义务3.1离职员工在离职后应继续履行保密义务，不得泄露、使用或披露公司的保密信息。3.2保密义务的持续期限自离职之日起不少于两年。a)法律法规或政府机关要求披露；b)在正常履行职责过程中，不可避免地需要使用保密信息；c)在获得公司书面同意的情况下。4.违约责任4.1离职员工违反保密义务，泄露、使用或披露保密信息的，应承担违约责任。4.2违约金按离职员工一个月工资的10%计算，总额不超过10万元。4.3违约金的支付方式为一次性支付，支付时间为违约行为发生之日起15日内。5.争议解决5.1争议解决方式为协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2争议解决程序如下：a)双方应在争议发生后30日内进行协商；b)协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；c)诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证。6.合同的生效、修改和解除6.1合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。6.3合同的解除条件如下：a)合同期满；b)双方协商一致解除；c)因不可抗力导致合同无法履行。8.不可抗力8.1“不可抗力”是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致合同履行无法实现的客观情况。8.2发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。8.3不可抗力事件发生后，双方应尽力减轻损失，并协商解决合同履行中的问题。8.4因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，合同相应部分或全部免除双方的责任，但双方应承担各自的合理费用。9.合同的转让和继承9.1离职员工在保密义务持续期间，不得将其权利和义务转让给第三方。9.2公司有权将保密协议及其权利义务转让给其子公司、分公司或其他关联企业。9.3合同的继承：离职员工去世后，其保密义务由其合法继承人继承。10.保密协议的解除10.1合同期满后，保密协议自动解除。10.2双方协商一致，可提前解除保密协议。a)离职员工违反保密义务，造成公司重大损失；b)离职员工被追究刑事责任；c)公司发生合并、分立、破产等情况。11.保密协议的终止11.1合同期满且未发生违约行为，保密协议终止。11.2双方协商一致，可提前终止保密协议。a)公司被依法吊销营业执照；b)离职员工被依法宣告失踪或死亡；c)保密协议被依法撤销。12.法律适用和管辖12.1本保密协议适用中华人民共和国法律。12.2因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。13.合同的其他条款13.1本保密协议的附件与本保密协议具有同等法律效力。13.2本保密协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同的生效日期14.1本保密协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1“第三方”是指在保密协议履行过程中，根据甲乙双方的约定，介入保密信息保护、争议解决等环节的独立主体。1.2第三方包括但不限于中介方、审计机构、法律顾问、仲裁机构等。1.3第三方应具备相应的资质和条件，能够保证其介入行为的合法性和专业性。2.第三方的选择和授权2.1甲乙双方应共同协商选择第三方，并书面授权第三方介入保密协议的履行。2.2第三方的授权应明确其介入的具体事项、权限范围和责任义务。3.第三方的责任和权利3.1第三方在介入保密协议履行过程中，应遵守保密协议的相关规定，保护保密信息的安全。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供相关文件、资料等。3.3第三方在履行职责过程中，产生的合理费用由甲乙双方承担。4.第三方的责任限额4.1第三方在履行保密协议过程中，因故意或重大过失导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。a)若保密信息泄露导致的经济损失，第三方应承担不超过该损失的20%的责任；b)第三方的责任限额最高不超过100万元人民币。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不应被视为甲乙双方的代理人或雇员。5.2第三方在履行保密协议过程中，不应直接与保密信息的使用者发生业务往来。5.3第三方在介入保密协议履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的具体事项6.1第三方介入的具体事项包括但不限于：a)监督保密信息的保护措施；b)评估保密协议的履行情况；c)协助解决保密协议履行过程中的争议；d)提供专业的法律、技术等咨询服务。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：a)甲乙双方书面授权第三方介入；b)第三方向甲乙双方提交介入申请；c)甲乙双方审查第三方的资质和条件；d)第三方正式介入保密协议的履行。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件包括：a)保密协议履行完毕；b)第三方完成介入任务；c)第三方因故退出介入；d)甲乙双方协商一致终止第三方介入。9.第三方介入的记录和报告9.1第三方在介入过程中应做好记录，并及时向甲乙双方报告介入情况和结果。a)介入过程及发现的问题；b)介入结果及建议；c)第三方的意见和建议。10.第三方介入的费用承担a)第三方的合理费用由甲乙双方按照约定的比例分担；b)若因第三方原因导致保密信息泄露，第三方应承担全部费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议书详细要求和说明：附件应包含甲乙双方的完整名称、地址、联系方式，保密信息的具体范围和保密义务的详细内容，以