2024年版事业单位续聘协议格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版事业单位续聘协议格式版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（事业单位）1.2乙方（员工）2.续聘条款2.1续聘条件2.2续聘期限2.3续聘合同的签订时间3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金与福利4.3社会保险与公积金5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2使用权和收益权12.附则12.1合同的生效12.2合同的终止日期12.3合同的修订13.其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项14.附件14.1相关证明材料14.2其他附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（事业单位）：指根据中国法律设立，具有独立法人资格，从事公益活动，为社会提供公共服务的单位。1.2乙方（员工）：指与甲方建立劳动合同关系，按照甲方规定的工作时间和劳动报酬，在甲方从事全日制工作的劳动者。第二条续聘条款2.1续聘条件乙方在上一劳动合同期限内，年度绩效考核结果为“优秀”或“良好”，且无违反甲方规定和劳动合同的行为，甲方应在劳动合同到期前一个月内，与乙方进行续聘谈判。2.2续聘期限甲方与乙方的续聘期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3续聘合同的签订时间双方应在劳动合同到期前，签订书面续聘合同。续聘合同的签订时间不应晚于劳动合同到期日的一个月前。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方续聘后的岗位为____（具体岗位名称），具体职责和要求详见甲方制定的岗位职责说明。3.2乙方的职责与任务乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位职责描述中的各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第四条劳动报酬4.1工资待遇乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），工资支付方式为每月__日发放。4.2奖金与福利乙方按照甲方的规定，有资格获得年度绩效奖金、节假日福利等。4.3社会保险与公积金甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间按照甲方的规定执行。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合安全、健康要求的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2劳动条件第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更合同变更应书面签署，并经双方确认。变更内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.2合同解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方因过失导致甲方遭受重大经济损失；（3）乙方未经甲方同意，兼职与甲方业务相竞争的工作；（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）本合同约定的其他解除情形。7.3合同终止有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同约定的劳动合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他终止情形。第八条违约责任8.1甲方违约甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的一切损失。8.2乙方违约乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的一切损失。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.4法律诉讼对于本合同的任何争议，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起法律诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，至解除合同后一年止。10.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的一切损失。第十一条知识产权11.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。11.2使用权和收益权乙方在工作中创造的知识产权，甲方享有使用权和收益权，乙方应予以协助。第十二条附则12.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的终止日期本合同的终止日期为____年__月__日。12.3合同的修订本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项双方在合同期内，如有其他约定，应以书面形式附加本合同后，与本合同具有同等法律效力。第十四条附件14.1相关证明材料本合同签订所需的证明材料，由乙方提供，并应保证其真实、有效。14.2其他附件其他与本合同相关的文件和附件，由双方共同确认，并作为本合同的有效组成部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位简介详细介绍甲方的基本情况、业务范围、组织结构等。附件二：乙方个人简历详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历等。附件三：岗位职责说明具体描述乙方的工作岗位、职责范围、绩效考核标准等。附件四：工资待遇明细表详细列出乙方的工资构成、奖金计算方式、福利待遇等。附件五：甲方规章制度包括甲方的工作时间、休息休假、劳动保护、保密规定等各项规章制度。附件六：知识产权协议明确乙方在工作中创造的知识产权归属、使用权和收益权等事项。附件七：保密协议具体规定乙方的保密义务、保密期限以及违约责任等。附件八：合同变更协议详细记录合同变更的条件、程序以及变更内容的确认方式。附件九：争议解决协议明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式、程序等。附件十：其他约定事项包括双方在合同期内约定的其他事项，以书面形式附加本合同后，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资待遇。2.甲方违反合同约定，未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方违反合同约定，未提供乙方符合安全、健康要求的劳动保护设施和劳动防护用品。5.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。违约责任认定：1.甲方违约，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的一切损失。2.乙方违约，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的一切损失。3.违约金的具体金额由双方协商确定，或根据法律规定和甲方规章制度执行。示例说明：若甲方未按时足额支付乙方工资待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法要求赔偿因此造成的一切损失。说明三：法律名词及解释：1.事业单位：指根据中国法律设立，具有独立法人资格，从事公益活动，为社会提供公共服务的单位。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.续聘：指在劳动合同到期后，双方同意继续履行劳动合同的行为。4.违约金：指一方违反合同约定，应向