2024版离岗创业人员社会保障合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版离岗创业人员社会保障合同2本合同目录一览1.合同订立依据及原则1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的基本原则2.当事人信息2.1离岗创业人员基本信息2.2用人单位基本信息3.离岗创业人员离岗条件3.1离岗创业的资格条件3.2离岗创业的申请程序3.3离岗创业的期限4.社会保障待遇4.1基本养老保险待遇4.2基本医疗保险待遇4.3失业保险待遇4.4工伤保险待遇4.5生育保险待遇5.社会保障待遇的支付方式5.1一次性支付5.2按月支付5.3按年支付6.社会保障待遇的调整6.1调整的条件6.2调整的程序6.3调整的幅度7.离岗创业人员的权益保障7.1离岗创业期间的权益保障7.2离岗创业后的权益保障8.离岗创业人员的违约责任8.1违约的情形8.2违约的责任8.3违约的处理9.合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除与终止的程序10.合同争议的解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的程序11.合同生效与备案11.1合同生效的条件11.2合同备案的程序12.合同解除或终止后的处理12.1离岗创业人员的社会保障待遇12.2用人单位的补偿责任13.合同的附件13.1离岗创业人员基本情况表13.2社会保障待遇计算表14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及原则1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。1.2合同订立的基本原则1.2.1合法原则：合同内容必须符合国家法律法规。1.2.2公平原则：合同双方权利义务对等。1.2.3实际原则：合同内容应真实反映双方意愿。1.2.4协商一致原则：合同内容经双方协商一致确定。第二条当事人信息2.1离岗创业人员基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性别：_______2.1.3身份证号码：_______2.1.4联系电话：_______2.1.5工作单位：_______2.1.6职务：_______2.1.7入职时间：_______2.1.8离岗创业时间：_______2.2用人单位基本信息2.2.1公司名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注册资本：_______2.2.4营业执照号码：_______2.2.5联系电话：_______2.2.6地址：_______第三条离岗创业人员离岗条件3.1离岗创业的资格条件3.1.1离岗创业人员应具备完全民事行为能力。3.1.2离岗创业人员应自愿离岗创业，并经用人单位同意。3.1.3离岗创业人员应保证其在创业期间不与用人单位存在利益冲突。3.2离岗创业的申请程序3.2.1离岗创业人员向用人单位提出书面申请。3.2.2用人单位在收到申请后，经审核同意后签署离岗创业协议。3.2.3离岗创业人员与用人单位签订离岗创业协议。3.3离岗创业的期限3.3.1离岗创业期限一般为_______年。3.3.2离岗创业期限自签订离岗创业协议之日起计算。第四条社会保障待遇4.1基本养老保险待遇4.1.1离岗创业人员离岗创业期间，其基本养老保险待遇按照国家相关规定执行。4.1.2离岗创业人员离岗创业期间，其基本养老保险缴费基数、缴费比例等按照国家相关规定执行。4.2基本医疗保险待遇4.2.1离岗创业人员离岗创业期间，其基本医疗保险待遇按照国家相关规定执行。4.2.2离岗创业人员离岗创业期间，其基本医疗保险缴费基数、缴费比例等按照国家相关规定执行。4.3失业保险待遇4.3.1离岗创业人员离岗创业期间，其失业保险待遇按照国家相关规定执行。4.3.2离岗创业人员离岗创业期间，其失业保险缴费基数、缴费比例等按照国家相关规定执行。4.4工伤保险待遇4.4.1离岗创业人员离岗创业期间，其工伤保险待遇按照国家相关规定执行。4.4.2离岗创业人员离岗创业期间，其工伤保险缴费基数、缴费比例等按照国家相关规定执行。4.5生育保险待遇4.5.1离岗创业人员离岗创业期间，其生育保险待遇按照国家相关规定执行。4.5.2离岗创业人员离岗创业期间，其生育保险缴费基数、缴费比例等按照国家相关规定执行。第五条社会保障待遇的支付方式5.1一次性支付5.1.1离岗创业人员可以选择一次性支付社会保障待遇。5.1.2一次性支付的金额为_______元。5.2按月支付5.2.1离岗创业人员可以选择按月支付社会保障待遇。5.2.2按月支付的金额为_______元。5.3按年支付5.3.1离岗创业人员可以选择按年支付社会保障待遇。5.3.2按年支付的金额为_______元。第六条社会保障待遇的调整6.1调整的条件6.1.1国家相关政策调整。6.1.2离岗创业人员个人情况发生变化。6.2调整的程序6.2.1离岗创业人员向用人单位提出调整申请。6.2.2用人单位审核同意后，与离岗创业人员协商确定调整方案。6.3调整的幅度6.3.1调整幅度按照国家相关政策执行。第七条离岗创业人员的权益保障7.1离岗创业期间的权益保障7.1.1离岗创业人员在创业期间，其合法权益受到法律保护。7.1.2离岗创业人员在创业期间，其人身安全、财产安全受到保障。7.2离岗创业后的权益保障7.2.1离岗创业人员创业期满后，其社会保障待遇恢复至原单位待遇。7.2.2离岗创业人员创业期满后，其原单位权益不受影响。第八条离岗创业人员的违约责任8.1违约的情形8.1.1离岗创业人员未按约定履行合同义务。8.1.2离岗创业人员违反保密协议，泄露用人单位商业秘密。8.1.3离岗创业人员在创业期间违反国家法律法规。8.2违约的责任8.2.1离岗创业人员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位因此遭受的损失。8.2.2用人单位有权要求离岗创业人员支付违约金，违约金金额为_______元。8.3违约的处理8.3.1离岗创业人员违约，用人单位有权要求其立即停止违约行为。8.3.2用人单位有权依法向人民法院提起诉讼，要求离岗创业人员承担违约责任。第九条合同解除与终止9.1合同解除的条件9.1.1离岗创业人员违反合同约定，经用人单位催告后仍不改正。9.1.2用人单位因经营需要调整业务范围，导致离岗创业人员无法继续履行合同。9.2合同终止的条件9.2.1离岗创业期限届满。9.2.2离岗创业人员自行提出终止合同。9.3合同解除与终止的程序9.3.1用人单位提出解除或终止合同，应提前_______日书面通知离岗创业人员。9.3.2离岗创业人员收到通知后，应在_______日内予以答复。第十条合同争议的解决10.1争议解决的方式10.1.1双方协商解决。10.1.2争议无法协商解决，提交仲裁委员会仲裁。10.1.3争议无法通过仲裁解决，依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决的程序10.2.1双方协商解决争议，应在_______日内达成一致意见。10.2.2提交仲裁委员会仲裁，应按照仲裁规则进行。10.2.3向人民法院提起诉讼，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》进行。第十一条合同生效与备案11.1合同生效的条件11.1.1双方当事人签字盖章。11.1.2合同内容符合法律法规要求。11.2合同备案的程序11.2.1双方当事人应将合同文本报送相关行政部门备案。11.2.2行政部门应在_______日内完成备案。第十二条合同解除或终止后的处理12.1离岗创业人员的社会保障待遇12.1.1合同解除或终止后，离岗创业人员的社会保障待遇按照国家相关规定执行。12.1.2离岗创业人员离岗创业期间的社会保障待遇，按照离岗创业协议执行。12.2用人单位的补偿责任12.2.1合同解除或终止后，用人单位应按照离岗创业协议支付离岗创业人员相应的补偿。12.2.2补偿金额为_______元。第十三条合同的附件13.1离岗创业人员基本情况表13.1.1姓名：_______13.1.2性别：_______13.1.3身份证号码：_______13.1.4联系电话：_______13.1.5工作单位：_______13.1.6职务：_______13.1.7入职时间：_______13.1.8离岗创业时间：_______13.2社会保障待遇计算表13.2.1基本养老保险待遇计算13.2.2基本医疗保险待遇计算13.2.3失业保险待遇计算13.2.4工伤保险待遇计算13.2.5生育保险待遇计算第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同自签订之日起至_______年_______月_______日止。第二部分：第三方介入后的修正第八条（新增）第三方介入8.1第三方概念8.1.1本合同所称第三方，是指中介机构、评估机构、咨询机构等，在履行本合同时提供专业服务的第三方主体。8.2第三方责任限额8.2.1第三方在履行本合同时，因其过错导致合同一方或双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2第三方的责任限额为本合同总金额的_______%，超过部分由合同双方自行承担。8.3第三方责权利划分8.3.1第三方应在合同约定的范围内提供专业服务，并遵守国家法律法规。8.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的资料和配合，以确保其履行职责。8.3.3第三方在履行职责过程中，应保护合同双方的商业秘密和隐私。第九条（新增）第三方介入的程序9.1第三方介入的申请9.1.1合同双方均可向第三方提出介入申请，并说明介入的具体事项和目的。9.1.2第三方应在收到申请后_______日内答复。9.2第三方介入的审查9.2.1第三方介入前，应由合同双方共同对第三方的资质、能力等进行审查。9.2.2第三方应提交相关资质证明文件，以证明其具备履行职责的能力。9.3第三方介入的执行9.3.1第三方介入后，应在合同双方授权的范围内独立履行职责。9.3.2第三方在履行职责过程中，应定期向合同双方汇报工作进展。第十条（新增）第三方介入的费用承担10.1第三方介入的费用由合同双方按照实际发生金额承担。10.2合同双方在签订合同时，可约定第三方介入费用的分摊比例。第十一条（新增）第三方介入的争议解决11.1第三方介入过程中，如发生争议，应由合同双方协商解决。11.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第十二条（新增）第三方介入的合同变更12.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经合同双方和第三方共同协商一致。12.2合同变更后，原合同条款中与第三方相关的条款应予以调整。第十三条（新增）第三方介入的合同解除与终止13.1第三方介入期间，如发生合同解除或终止的情形，应按照本合同相关条款执行。13.2合同解除或终止后，第三方应立即停止介入，并协助合同双方处理相关事宜。第十四条（新增）第三方介入的保密义务14.1合同双方和第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密和隐私。第十五条（新增）第三方介入的争议解决方式15.1第三方介入过程中，如发生争议，应由合同双方协商解决。15.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第十六条（新增）第三方介入的合同解除与终止后的处理16.1合同解除或终止后，第三方应立即停止介入，并协助合同双方处理相关事宜。16.2合同双方应按照本合同相关条款，对第三方介入期间的费用和责任进行结算和处理。第十七条（新增）第三方介入的合同附件17.1本合同附件包括第三方介入协议、第三方资质证明文件等。第十八条（新增）第三方介入的合同解释18.1本合同中关于第三方介入的条款，如有歧义，应按照有利于维护合同双方合法权益的原则进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.离岗创业人员基本情况表要求：详细记录离岗创业人员的个人信息、工作经历、离岗创业计划等。说明：此表格用于明确离岗创业人员的身份和离岗创业的具体情况。2.社会保障待遇计算表要求：详细计算离岗创业期间的社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。说明：此表格用于明确离岗创业期间的社会保障待遇金额。3.离岗创业协议要求：明确双方在离岗创业期间的权益和义务，包括离岗创业期限、待遇支付方式等。说明：此协议是合同的重要组成部分，双方应仔细阅读并签署。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、职责、费用等。说明：此协议是第三方介入的基础文件，双方应与第三方协商一致。5.第三方资质证明文件要求：第三方提供相关资质证明文件，以证明其具备履行职责的能力。说明：此文件用