竖井信号发送管理制度范文(2篇)_第1页
竖井信号发送管理制度范文(2篇)_第2页
竖井信号发送管理制度范文(2篇)_第3页
竖井信号发送管理制度范文(2篇)_第4页
竖井信号发送管理制度范文(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

竖井信号发送管理制度范文竖井信号发送管理制度第一章总则第一条为了加强竖井信号发送的管理工作,保障竖井作业的安全性与效率,制定本管理制度。第二条本管理制度适用于竖井信号发送的全部环节。第三条竖井信号发送管理应恪守科学严谨的原则,确保信号的准确传达与有效监测。第二章信号发送的责任与义务第四条竖井信号发送人员应具备相应的专业技能和业务水平,并定期参与业务培训及技能考核。第五条信号发送人员应保持专注、冷静和细致的工作态度,确保信号的准确无误传达。第六条信号发送人员必须依照既定程序和要求执行信号发送任务,并做好信号发送记录。第七条信号发送人员有责任维护竖井设备的正常运作,并及时发现报告任何设备故障。第三章信号发送的程序与要求第八条竖井信号发送应严格遵循设备制造商的使用说明书及国家相关标准。第九条信号发送前应进行设备的预检查,保证信号发送的可靠性。第十条信号发送应使用规定的信号代码,避免造成误解或混淆。第十一条信号发送应通过明确的手势、合理的音响设备或其他有效手段进行。第四章信号发送的安全与防范第十二条信号发送人员应定期检查信号装置和设备的安全状态,消除潜在的安全风险。第十三条信号发送人员应遵守安全操作规程,保持熟练的信号发送技能,防止操作失误。第十四条信号发送过程中,工作人员应密切关注工作环境,必要时采取应急措施。第十五条信号发送人员应与其他岗位人员建立有效的沟通协作机制,共同维护竖井作业安全。第五章信号发送的监督与检查第十六条定期对竖井信号发送工作进行检查和抽查,确保信号正确发送。第十七条对信号发送人员进行岗前专业培训和技能考核,提升业务能力。第十八条建立完整的信号发送记录档案,对发送的信号进行归档备份,以供查询和追溯。第六章附则第十九条本管理制度由竖井管理部门负责解释和修订。第二十条本管理制度自发布之日起执行,如有修改需求,须经竖井管理部门审批。第二十一条本管理制度适用于所有竖井信号发送岗位,违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。第二十二条本管理制度的最终解释权归竖井管理部门所有。本管理制度旨在规范竖井信号发送工作,确保作业效率和安全,适用于所有相关人员,具有明确性和指导性。竖井信号发送管理制度范文(二)一、引言竖井信号传输在矿井作业中扮演着关键角色,它对于确保矿工的作业安全至关重要。强化竖井信号传输的管理,保障信号的准确性与传递的及时性,是本制度的宗旨。此举旨在提升矿井生产的效率及工作人员的安全性。二、目的本制度的根本目的是标准化竖井信号传输的操作程序,确保信号能够被准确无误地传递,并且加强对信号传输人员的培训与管理,从而提高信号传输的效率和精确度。三、适用范围本制度适用于所有从事竖井信号传输的矿井作业单位。四、主要内容1.负责人职责竖井信号传输的负责人必须严格履行其职责,确保信号传输工作顺畅进行。负责人需定期审查信号传输记录,保证信号能够顺畅传递,并对信号传输人员进行培训和评估。2.信号传输人员管理2.1信号传输人员应接受专业培训,充分理解信号传输的规范和操作流程,并持有相应的资质证书。2.2信号传输人员应熟悉矿井中的各种信号,具备准确发送和接收信号的能力。2.3信号传输人员必须按照既定的操作流程进行信号传输,确保信号的准确无误。2.4信号传输人员应定期参与培训和评估,以提高其信号传输技能和业务水平。3.信号传输记录3.1每一次信号传输都应有完整的记录,包括传输时间、传输人员、信号内容等信息。3.2信号传输记录应得到妥善保存,以便于后续的查询和分析。4.信号演练4.1应定期开展信号演练,以检验信号传输人员的操作技能和应急处理能力。4.2信号演练应根据实际条件进行,模拟可能遇到的各种情况,确保信号传输人员可以应对各种复杂情况。5.信号设备维护5.1信号设备应定期接受检查和维护,以确保设备的正常运作。5.2对于处于易燃、易爆等特殊环境中的信号设备,应加强保养和检修,以保证设备的可靠性和安全性。6.信号传输安全6.1信号传输人员应保证信号的传输安全,不得从事任何干扰信号或误导他人的行为。6.2如在信号传输过程中出现任何异常情况,信号传输人员应立即向负责人报告,并采取适当措施进行处理。7.信号传输风险评估7.1对于不同的信号传输情况,应进行风险评估,并实施相应措施以降低风险。7.2风险评估应考虑信号传输过程中可能遭遇的各种问题和障碍,并制定相应的应对策略。五、责任和违规处罚1.负责人应对竖井信号传输的准确性和及时性负有责任,需定期检查信号传输记录,并对信号传输人员进行培训和评估。2.信

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论