2024劳动力租赁合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024劳动力租赁合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.出租方信息1.1.1.出租方名称1.1.2.出租方地址1.1.3.出租方法定代表人或负责人姓名1.1.4.出租方联系电话1.1.5.出租方开户银行及账号1.2.承租方信息1.2.1.承租方名称1.2.2.承租方地址1.2.3.承租方法定代表人或负责人姓名1.2.4.承租方联系电话1.2.5.承租方开户银行及账号2.劳动力租赁基本信息2.1.劳动力租赁期限2.2.劳动力租赁数量2.3.劳动力租赁工种及岗位3.劳动力租赁费用3.1.费用构成3.2.费用支付方式3.3.费用支付时间4.劳动力租赁合同签订及生效4.1.合同签订方式4.2.合同生效条件4.3.合同生效日期5.劳动力租赁双方权利义务5.1.出租方权利义务5.1.1.提供符合要求的劳动力5.1.2.负责劳动力的日常管理5.1.3.保障劳动力的合法权益5.2.承租方权利义务5.2.1.支付租赁费用5.2.2.按约定使用劳动力5.2.3.保障劳动力的合法权益6.劳动力租赁合同变更及解除6.1.合同变更条件6.2.合同解除条件6.3.合同变更及解除的程序7.劳动力租赁合同终止7.1.合同终止条件7.2.合同终止后的处理8.劳动力租赁合同争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构9.劳动力租赁合同其他约定9.1.保密条款9.2.不可抗力条款9.3.违约责任10.合同附件10.1.劳动力信息表10.2.劳动力工作证复印件11.合同签署及生效日期11.1.合同签署日期11.2.合同生效日期12.合同份数12.1.合同份数12.2.合同保管13.合同解除后的结算13.1.结算方式13.2.结算时间14.合同解除后的其他事项14.1.劳动力遣返14.2.赔偿责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.出租方信息1.1.1.出租方名称：劳务派遣公司1.1.2.出租方地址：省市区路号1.1.3.出租方法定代表人或负责人姓名：1.1.4.出租方联系电话：138xxxx55551.1.5.出租方开户银行及账号：银行分行，账号：0561.2.承租方信息1.2.1.承租方名称：制造有限公司1.2.2.承租方地址：省市区路号1.2.3.承租方法定代表人或负责人姓名：1.2.4.承租方联系电话：139xxxx66661.2.5.承租方开户银行及账号：银行分行，账号：65432109876543212.劳动力租赁基本信息2.1.劳动力租赁期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。2.2.劳动力租赁数量：共计100名。2.3.劳动力租赁工种及岗位：生产操作工、质量检验员、仓库管理员。3.劳动力租赁费用3.1.费用构成：包括但不限于工资、社会保险、公积金等。3.2.费用支付方式：每月底前，承租方通过银行转账方式向出租方支付上月租赁费用。3.3.费用支付时间：每月1日至5日。4.劳动力租赁合同签订及生效4.1.合同签订方式：双方代表签字盖章，合同自双方代表签字盖章之日起生效。4.2.合同生效条件：出租方与承租方已履行完毕合同签订手续，且双方均无异议。4.3.合同生效日期：2024年1月1日。5.劳动力租赁双方权利义务5.1.出租方权利义务5.1.1.提供符合要求的劳动力：出租方负责提供符合合同约定的劳动力，并对其提供的相关证明材料负责。5.1.2.负责劳动力的日常管理：出租方负责劳动力的日常管理，包括但不限于考勤、工资发放、社会保险及公积金缴纳等。5.1.3.保障劳动力的合法权益：出租方保障劳动力的合法权益，按照国家相关法律法规为劳动者提供劳动保护和劳动条件。5.2.承租方权利义务5.2.1.支付租赁费用：承租方按合同约定，按时足额支付租赁费用。5.2.2.按约定使用劳动力：承租方按照合同约定，合理使用劳动力，不得滥用或非法使用。5.2.3.保障劳动力的合法权益：承租方保障劳动力的合法权益，按照国家相关法律法规为劳动者提供劳动保护和劳动条件。6.劳动力租赁合同变更及解除6.1.合同变更条件：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，签订补充协议。6.2.合同解除条件：合同履行期间，任何一方违反合同约定，造成对方损失的，有权解除合同。6.3.合同变更及解除的程序：变更或解除合同，应书面通知对方，并按法定程序办理。7.劳动力租赁合同争议解决7.1.争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。7.2.争议解决机构：市仲裁委员会。8.劳动力租赁合同其他约定8.1.保密条款8.1.1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.1.2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。8.1.3.保密义务在本合同终止后仍然有效。8.2.不可抗力条款8.2.1.不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。8.2.2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减少损失。8.2.3.因不可抗力导致合同不能履行或履行困难的，双方可根据实际情况协商变更或解除合同。8.3.违约责任8.3.1.出租方未按时提供符合要求的劳动力，应向承租方支付违约金，违约金为每月未提供劳动力人数乘以每人每天违约金金额。8.3.2.承租方未按时支付租赁费用，应向出租方支付违约金，违约金为欠付款项的千分之五。8.3.3.双方违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。6525789.合同附件9.1.劳动力信息表9.1.1.劳动力信息表应包括劳动者姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、工作经历等基本信息。9.1.2.劳动力信息表由出租方提供，承租方应妥善保管。9.2.劳动力工作证复印件9.2.1.劳动力工作证复印件由出租方提供，作为劳动者身份和工作岗位的证明。9.2.2.承租方应核实劳动力工作证复印件的真实性。65257910.合同签署及生效日期10.1.合同签署日期：2024年1月1日。10.2.合同生效日期：自双方代表签字盖章之日起生效。65258011.合同份数11.1.合同份数：一式四份，出租方、承租方各执两份，具有同等法律效力。65258112.合同解除后的结算12.1.结算方式：合同解除后，双方应按照合同约定进行结算，包括但不限于工资、社会保险、公积金等费用的结算。12.2.结算时间：合同解除后30日内完成结算。65258213.合同解除后的其他事项13.1.劳动力遣返13.1.1.合同解除后，出租方负责将劳动力遣返至原籍地或双方约定的其他地点。13.1.2.遣返过程中产生的费用由出租方承担。13.2.赔偿责任13.2.1.合同解除后，如一方因违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。13.2.2.赔偿金额应根据实际损失和违约情况由双方协商确定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1.本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务或中介服务的个人或单位。1.2.第三方介入合同的目的包括但不限于：提供劳动力招募服务、进行劳动力的培训与派遣、提供财务结算服务、提供法律咨询服务等。2.第三方责任限额2.1.第三方在合同履行过程中，因自身过错导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。2.2.第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方的服务内容和潜在风险协商确定，并在合同中明确。3.第三方责任界定3.1.第三方责任限于其提供的服务范围，对于超出其服务范围的行为，甲乙双方应自行承担相应责任。3.2.第三方在其职责范围内的行为，甲乙双方应视为其代表甲乙双方的行为，第三方应对其行为承担相应的法律责任。4.第三方介入程序4.1.甲乙双方需在合同中明确第三方的介入方式，包括介入时间、介入条件、介入程序等。4.2.第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，并由甲乙双方共同通知第三方。5.第三方权利5.1.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。5.2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以保障其提供服务的质量和效率。6.第三方义务6.1.第三方应按照合同约定提供优质的服务，确保服务的安全性、合规性和有效性。6.2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.第三方与其他各方的划分说明7.1.第三方与甲乙双方的关系为辅助服务或中介服务关系，第三方不得以任何形式取代甲乙双方的权利义务。7.2.第三方与劳动者的关系为劳动关系，第三方应按照国家相关法律法规为劳动者提供劳动保护和劳动条件。7.3.第三方与其他各方的关系应遵循公平、公正、诚实信用的原则，不得损害他人合法权益。8.第三方介入时的额外条款及说明8.1.甲乙双方应在本合同中明确第三方的责任范围，包括但不限于服务内容、服务质量、服务期限等。8.2.第三方介入后，甲乙双方应加强对第三方的监督和管理，确保第三方履行合同义务。8.3.如第三方在合同履行过程中出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并可要求解除与第三方的合作关系。9.第三方介入后的合同变更9.1.第三方介入后，甲乙双方如需变更合同内容，应通知第三方，并由甲乙双方和第三方共同协商确定。9.2.合同变更应书面通知所有合同当事人，并自通知送达之日起生效。10.第三方介入后的合同解除10.1.如第三方在合同履行过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。10.2.合同解除后，甲乙双方应按照合同约定进行结算，包括但不限于支付服务费用、赔偿损失等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动力信息表要求：包含劳动者姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、工作经历等基本信息。说明：此表格用于记录和核对劳动力的基本信息，确保合同的履行。2.劳动力工作证复印件要求：提供劳动力的有效工作证复印件，证明其具备相应的工作能力。说明：此复印件作为劳动者身份和工作岗位的证明文件，由出租方提供。3.劳动力派遣协议要求：详细说明劳动力的派遣安排、工作内容、工作时间、工作地点等。说明：此协议是出租方与劳动者之间的合同，明确了双方的权利义务。4.社会保险及公积金缴纳凭证要求：提供劳动者社会保险及公积金缴纳的凭证，证明出租方已履行相关义务。说明：此凭证作为劳动者合法权益的保障，由出租方提供。5.费用结算清单要求：详细列出每次费用支付的金额、时间、原因等。说明：此清单用于记录和核对双方之间的费用支付情况。6.第三方服务协议要求：明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用等。说明：此协议是甲乙双方与第三方之间的合同，规定了第三方的服务范围和责任。7.争议解决协议要求：明确争议解决的途径、仲裁机构、仲裁规则等。说明：此协议用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.出租方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供符合要求的劳动力。责任认定：出租方应向承租方支付违约金，违约金为每月未提供劳动力人数乘以每人每天违约金金额。2.承租方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付租赁费用。责任认定：承租方应向出租方支付违约金，违约金为欠付款项的千分之五。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供优质服务。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加争议解决。责任认定：违约方应承担相应责任，包括但不限于支付仲裁费用等。示例说明：若出租方未能在合同约定的日期前提供符合要求的劳动力，则出租方应向承租方支付违约金，违约金为每延迟一天，未提供劳动力人数乘以每人每天违约金金额。若承租方未能在合同约定的日期前支付租赁费用，则承租方应向出租方支付违约金，违约金为欠付款项的千分之五。全文完。2024劳动力租赁合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1劳动力租赁关系1.2合同主体1.3合同标的1.4合同期限1.5劳动报酬1.6工作内容与岗位1.7工作地点1.8工作时间与休息休假1.9社会保险与福利1.10劳动保护与安全1.11违约责任1.12争议解决1.13合同变更与解除1.14合同生效与终止1.15其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1劳动力租赁关系本合同所指的劳动力租赁关系是指甲方将其拥有的劳动力出租给乙方使用，乙方按照约定支付租赁费用，甲方提供劳动力相关服务的法律关系。1.2合同主体1.2.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。1.2.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。1.3合同标的本合同标的为甲方提供的具备相应劳动能力的劳动者，乙方租赁该劳动者从事约定的劳动工作。1.4合同期限1.4.1合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。1.4.2合同期限为[租赁期限]，租赁期满后，如双方无异议，可续签合同。1.5劳动报酬1.5.1乙方应按本合同约定向甲方支付劳动力租赁费用。1.5.2劳动力租赁费用为[租赁费用金额]元/月，支付方式为[支付方式]，支付日期为每月[支付日期]。1.6工作内容与岗位1.6.1乙方租赁的劳动者应按照甲方要求，从事[具体工作内容]，担任[具体岗位]。1.6.2劳动者工作内容应遵循甲方的工作流程和标准。1.7工作地点1.7.1劳动者工作地点为[工作地点]，如有变动，甲方应及时通知乙方。1.8工作时间与休息休假1.8.1劳动者每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时长]小时。1.8.2乙方应按照国家规定，保障劳动者享有法定休息日、节假日及带薪年休假。1.9社会保险与福利1.9.1甲方负责为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.9.2乙方应按照国家规定，为劳动者提供相应的福利待遇。1.10劳动保护与安全1.10.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件。1.10.2乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，保障劳动者的人身安全。1.11违约责任1.11.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。1.11.2违约责任的具体内容，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。1.12争议解决1.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.12.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。1.13合同变更与解除1.13.1本合同在有效期内，经双方协商一致，可以变更或解除。1.13.2合同变更或解除的，应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。1.14合同生效与终止1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2本合同在约定的期限届满或双方约定的其他条件成就时终止。1.15其他约定1.15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.定义与解释2.1劳动力租赁关系本合同所指的劳动力租赁关系是指甲方将其拥有的劳动力出租给乙方使用，乙方按照约定支付租赁费用，甲方提供劳动力相关服务的法律关系。2.2合同主体2.2.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。2.2.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。2.3合同标的本合同标的为甲方提供的具备相应劳动能力的劳动者，乙方租赁该劳动者从事约定的劳动工作。2.4合同期限2.4.1合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。2.4.2合同期限为[租赁期限]，租赁期满后，如双方无异议，可续签合同。2.5劳动报酬2.5.1乙方应按本合同约定向甲方支付劳动力租赁费用。2.5.2劳动力租赁费用为[租赁费用金额]元/月，支付方式为[支付方式]，支付日期为每月[支付日期]。2.6工作内容与岗位2.6.1乙方租赁的劳动者应按照甲方要求，从事[具体工作内容]，担任[具体岗位]。2.6.2劳动者工作内容应遵循甲方的工作流程和标准。2.7工作地点2.7.1劳动者工作地点为[工作地点]，如有变动，甲方应及时通知乙方。2.8工作时间与休息休假2.8.1劳动者每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时长]小时。2.8.2乙方应按照国家规定，保障劳动者享有法定休息日、节假日及带薪年休假。2.9社会保险与福利2.9.1甲方负责为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.9.2乙方应按照国家规定，为劳动者提供相应的福利待遇。2.10劳动保护与安全2.10.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件。2.10.2乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，保障劳动者的人身安全。2.11违约责任2.11.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.11.2违约责任的具体内容，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.12争议解决2.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.12.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。2.13合同变更与解除2.13.1本合同在有效期内，经双方协商一致，可以变更或解除。2.13.2合同变更或解除的，应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。2.14合同生效与终止2.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.14.2本合同在约定的期限届满或双方约定的其他条件成就时终止。2.15其他约定2.15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.社会保险与福利3.1甲方应按照国家规定，为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.劳动保护与安全4.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件，保障劳动者的生命安全和身体健康。5.违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.合同变更与解除7.1本合同在有效期内，经双方协商一致，可以变更或解除。8.合同生效与终止8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同期满或因双方协商一致解除合同，合同终止。9.其他约定9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.合同解除10.1本合同在下列情况下可以解除：10.1.1双方协商一致；10.1.2乙方未按照约定支付租赁费用；10.1.3劳动者严重违反劳动纪律或甲方规章制度；10.1.4因不可抗力导致合同无法履行；10.1.5法律法规规定的其他情形。11.合同解除后的处理11.1合同解除后，乙方应按照本合同约定支付已发生的租赁费用。11.2甲方应将劳动者退回原单位或安排其他合适的工作岗位。12.合同终止后的处理12.1合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余事项。12.2乙方应按照合同约定支付剩余租赁费用。13.不可抗力13.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方应根据实际情况协商处理。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1劳动者信息；14.1.2工作内容与岗位描述；14.1.3其他双方约定的相关文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构、保险机构以及其他为合同履行提供服务的第三方。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保合同履行中的公正性、专业性，提高合同履行的效率，以及保障合同各方的合法权益。3.第三方介入程序3.1第三方介入需经过甲乙双方的书面同意，并签订书面协议。3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。4.第三方权利与义务4.1第三方在合同履行中的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督和检查。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。4.1.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的违约行为进行纠正。4.2第三方在合同履行中的义务：4.2.1第三方应遵守国家法律法规，保证其服务符合国家相关标准。4.2.2第三方应按照合同约定，公正、客观地履行职责。4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.第三方责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额为[具体金额]，超出部分由甲乙双方按照合同约定承担。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方应按照合同约定，向甲方提供服务，并承担相应的责任。6.1.2甲方应按照合同约定，支付第三方服务费用。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供服务，并承担相应的责任。6.2.2乙方应按照合同约定，支付第三方服务费用。6.3第三方与甲乙双方的关系：6.3.1第三方应协助甲乙双方履行合同，确保合同目的的实现。6.3.2第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。7.第三方介入的终止7.1当合同履行完毕或合同解除后，第三方介入终止。7.2第三方介入终止后，应向甲乙双方提交书面报告，说明介入期间的工作情况和成果。8.第三方介入费用的承担8.1第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定承担。8.2第三方介入费用包括但不限于服务费用、差旅费用、资料费用等。9.第三方介入争议的解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的其他约定10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方与第三方另行协商解决。10.2本合同附件包括但不限于第三方介入协议、第三方服务标准等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动力租赁协议书详细要求和说明：协议书应包含甲方、乙方的基本信息，租赁期限，劳动报酬，工作内容，工作地点，工作时间与休息休假，社会保险与福利，劳动保护与安全等条款。2.劳动者个人信息表详细要求和说明：包括劳动者姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、健康状况等个人信息。3.工作内容与岗位描述详细要求和说明：详细描述劳动者应从事的具体工作内容、工作职责、工作标准等。4.社会保险缴纳证明详细要求和说明：由甲方提供的劳动者社会保险缴纳证明，证明已按照国家规定为劳动者缴纳了社会保险。5.劳动保护与安全措施详细要求和说明：包括工作环境安全评估报告、安全操作规程、应急预案等。6.第三方介入协议详细要求和说明：与第三方签订的协议，明确第三方的职责、权利和义务。7.违约责任认定书详细要求和说明：用于记录违约行为及其责任认定，包括违约事实、责任主体、赔偿金额等。8.争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。9.合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的条款，包括变更内容、变更原因、变更日期等。10.合同解除协议详细要求和说明：记录合同解除的原因、日期、处理方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付劳动者工资或租赁费用责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算。示例：若甲方未按时支付劳动者工资，应向乙方支付违约金。1.2未提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件责任认定：甲方应立即改正，并承担因违反规定给劳动者造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时支付甲方租赁费用责任认定：乙方应向甲方支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算。示例：若乙方未按时支付租赁费用，应向甲方支付违约金。2.2劳动者严重违反劳动纪律或甲方规章制度责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿劳动者损失、支付违约金等。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按照合同约定履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。全文完。2024劳动力租赁合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2注册地址及联系电话1.3合同签订日期2.劳动力租赁基本信息2.1劳动力租赁期限2.2劳动力租赁人数及工种2.3劳动力租赁地点3.劳动力租赁费用3.1租赁费用金额3.2费用支付方式及时间3.3逾期支付及违约责任4.劳动力租赁权利与义务4.1劳动力租赁方的权利4.2劳动力租赁方的义务4.3劳动力租赁方的责任5.劳动力租赁方的权利与义务5.1劳动力派遣方的权利5.2劳动力派遣方的义务5.3劳动力派遣方的责任6.劳动力派遣方提供的工作条件6.1工作环境及设施6.2工作时间及休息时间6.3工资及福利待遇7.劳动安全与卫生7.1劳动安全制度7.2卫生管理制度7.3事故处理及责任划分8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更及解除的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.违约责任10.1违约行为及认定10.2违约责任承担方式10.3违约责任免除条件11.不可抗力11.1不可抗力事件的范围11.2不可抗力事件的处理11.3不可抗力事件的证明12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方（劳动力派遣方）：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（劳动力租赁方）：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2注册地址及联系电话甲方注册地址：[甲方注册地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方注册地址：[乙方注册地址]联系电话：[乙方联系电话]1.3合同签订日期本合同于[签订日期]签订，自双方签字盖章之日起生效。第二条劳动力租赁基本信息2.1劳动力租赁期限本合同约定的劳动力租赁期限为[租赁期限]，自[开始日期]至[结束日期]。2.2劳动力租赁人数及工种乙方同意派遣至甲方工作的劳动力人数为[人数]，工种为[工种名称]。2.3劳动力租赁地点劳动力租赁工作地点为[租赁地点]。第三条劳动力租赁费用3.1租赁费用金额乙方应向甲方支付劳动力租赁费用总额为人民币[金额]元。3.2费用支付方式及时间[支付方式1]：[金额1]元，[支付日期1]前支付；[支付方式2]：[金额2]元，[支付日期2]前支付；[支付方式3]：[金额3]元，[支付日期3]前支付。3.3逾期支付及违约责任如乙方未按时支付租赁费用，每逾期一日，应向甲方支付逾期金额的[百分比]%作为违约金。第四条劳动力租赁权利与义务4.1劳动力租赁方的权利甲方有权：要求乙方按照约定提供符合要求的劳动力；对乙方派遣的劳动力进行必要的培训和管理；在合同约定的范围内对乙方派遣的劳动力进行考核和奖惩。4.2劳动力租赁方的义务甲方应：为乙方派遣的劳动力提供符合国家规定的劳动条件；按时支付乙方租赁费用；对乙方派遣的劳动力进行保密。4.3劳动力租赁方的责任甲方应对乙方派遣的劳动力在租赁期间发生的人身伤害、疾病等事故承担责任。第五条劳动力派遣方提供的工作条件5.1工作环境及设施甲方应提供符合国家规定的工作环境和设施，确保乙方派遣的劳动力的工作安全。5.2工作时间及休息时间甲方应按照国家规定安排乙方派遣的劳动力的工作时间，并确保乙方派遣的劳动力享有法定的休息时间和休假。5.3工资及福利待遇甲方应按照国家规定及双方约定支付乙方派遣的劳动力的工资及福利待遇。第六条劳动安全与卫生6.1劳动安全制度甲方应建立健全劳动安全制度，对乙方派遣的劳动力进行安全教育和培训。6.2卫生管理制度甲方应建立健全卫生管理制度，确保乙方派遣的劳动力工作环境的卫生。6.3事故处理及责任划分发生劳动安全事故时，甲方应立即采取措施，并及时报告相关主管部门。事故责任按照国家相关法律法规和双方约定划分。第八条合同变更及解除8.1合同变更条件国家法律法规的修改或废止；不可抗力事件的发生；双方协商一致认为需要变更的其他情况。8.2合同解除条件甲方未按约定支付乙方租赁费用；乙方未能按照约定提供符合要求的劳动力；发生不可抗力事件，经双方协商无法继续履行合同；双方协商一致决定解除合同。8.3合同变更及解除的程序任何一方提出合同变更或解除时，应提前[提前通知天数]日书面通知对方。双方应在接到通知后[协商期限]日内进行协商，未能达成一致意见的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决期限争议发生后，双方应在[争议解决期限]日内提交争议解决机构。第十条违约责任10.1违约行为及认定甲方未按约定支付乙方租赁费用；乙方未按约定提供符合要求的劳动力；任何一方违反合同约定的其他义务。10.2违约责任承担方式支付违约金；恢复或赔偿因违约造成的损失；承担因违约引起的其他责任。10.3违约责任免除条件因不可抗力事件导致违约；因国家法律法规的修改或废止导致违约。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件的范围不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件时，双方应立即采取措施减少损失，并及时通知对方。事件发生后[通知期限]日内，双方应协商确定是否解除合同或部分解除合同。11.3不可抗力事件的证明发生不可抗力事件时，违约方应提供相关证明材料，证明事件的真实性和不可抗力的性质。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应结清所有债务，并处理完毕与合同相关的所有事宜。第十三条其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第十四条合同附件劳动力派遣人员名单；工作岗位说明书；其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，因本合同履行需要介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务方等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、担保服务、技术服务、争议解决服务以及其他与本合同履行相关的服务。第十六条甲乙双方介入第三方的权利与义务16.1甲方权利与义务对第三方的资质进行审查，确保其具备履行合同的能力；与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；及时将第三方的介入情况通知乙方。16.2乙方权利与义务对第三方的介入表示同意或提出异议；与第三方保持沟通，确保第三方履行其职责。第十七条第三方的责任限额17.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，对甲乙双方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的约定甲乙双方应在本合同中约定第三方的责任限额，具体如下：第三方介入提供的服务范围内，其责任限额为[金额]元；如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。第十八条第三方违约责任18.1违约责任的承担退还已收取的费用；恢复或赔偿因违约造成的损失；承担因违约引起的其他责任。18.2违约责任限额的适用如第三方违约，其应承担的赔偿责任不超过本合同约定的责任限额。第十九条第三方的责任免除19.1免责条款不可抗力事件导致违约；因甲乙双方违反合同约定导致违约；因甲乙双方提供的信息不真实或不完整导致违约。19.2免责证明第三方在发生免责情况时，应提供相关证明材料，证明免责事由的真实性。第二十条第三方与其他各方的权利义务划分20.1第三方与甲方第三方应按照与甲方签订的协议履行义务，甲方对第三方的履行情况进行监督。20.2第三方与乙方第三方应按照与甲方签订的协议向乙方提供服务，乙方对第三方的服务进行验收。20.3第三方与甲乙双方第三方在履行合同过程中，应保持与甲乙双方的沟通，及时解决合同履行过程中出现的问