采煤攉煤工安全生产岗位责任制（2篇）

采煤攉煤工安全生产岗位责任制在煤炭开采作业过程中，实施岗位职责划分及责任追究机制至关重要，这不仅关乎作业效率，更是确保生产安全不可或缺的环节。具体职责分配涉及以下几个关键方面：1.生产单元职责：生产单元有责任构建和执行安全生产的相关规章制度、操作指南和标准，确保安全生产责任的落实，组织安全生产教育和训练，开展事故隐患的排查和整改工作，从而确保煤矿作业人员的生命安全和身体健康。2.管理岗位职责：管理岗位的职责在于监督、指导并执行安全生产规章制度，对煤矿作业人员的安全操作进行监管和辅导，及时识别并消除安全隐患，保障作业人员的人身安全。3.操作人员职责：操作人员必须严格按照操作规程和标准进行作业，熟练掌握必要的安全知识和操作技能。操作人员应积极参与安全生产培训，严格遵循安全操作规定，确保自身及同事的安全。4.相关部门职责：负责安全监管的部门需要强化对煤矿开采作业的监督和检查，及时发现并整改安全隐患，提供必要的技术咨询服务和支持，以确保煤矿开采作业的安全。5.个人职责：所有从业者都有责任关注自身安全，恪守安全操作规程，不应擅自违反规定。应注重个人防护措施，并在发现安全隐患时及时上报。煤矿开采作业中的安全生产岗位责任制是一项多方共同参与的工作，各个岗位都承担着特定的责任和义务。通过明晰的责任划分和责任追究机制，可以有效保障煤矿开采作业的安全、顺利进行。采煤攉煤工安全生产岗位责任制（二）煤矿生产中，采煤与运输环节尤为关键，同时也是高风险环节。特别是采煤工种，被誉为最危险的工作之一。为了确保采煤工的生命安全和身体健康，建立科学合理的安全生产岗位责任制显得尤为重要。本文旨在结合实际，制定采煤工安全生产岗位责任制模板。一、岗位职责1.采煤工应对煤层地质条件、工作环境、设备设施等进行全面了解，熟悉相关的工作流程及操作规程。2.按照操作规程，保证煤矿的日常生产和运营安全。3.定期对使用的设备设施进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。4.主动参与安全教育和培训，提升安全意识和技能水平。5.掌握本岗位的紧急避险和应急处理方法，确保事故发生时能够得到及时有效的应对。二、安全责任1.增强安全意识，树立安全优先观念，保持持续的高度警觉。2.按照操作规程，正确佩戴和使用个人防护装备，确保个人安全。3.严格遵守操作规程，不得擅自更改工作程序和采煤工具设备。4.及时上报和处理发现的安全隐患，确保工作环境的安全。5.遵守安全生产法律法规，不从事违反安全规定的行为。三、生产责任1.按照生产计划和安全要求，保证采煤工作的顺利进行。2.严格执行工作台账制度，做好日常工作记录和资料整理。3.及时上报和处理生产中的问题和困难，确保生产任务的完成。4.合理使用和维护生产设备，确保设备正常运转和生产效率。5.加强对作业过程中安全风险的识别和控制，防范事故的发生。四、团队协作责任1.积极参与团队工作，与同事互相配合，共同完成任务。2.及时向上级汇报工作进展和存在的问题，并参与问题的解决。3.保持工作区域的整洁和有序，确保工作环境的良好。4.保守工作秘密，不得泄露煤矿的商业机密和生产技术。5.尊重同事，保持良好的职业道德和职业操守，建立和谐的工作关系。五、奖惩责任1.自觉接受岗位考核和评价，提高工作质量和效率。2.遵守煤矿的规章制度，不得从事违法违规行为。3.积极参与奖励和表彰活动，共同营造良好的工作氛围。4.如发生安全事故或违规行为，应依法接受相应的处罚和纪律约束。5.逐步形成自我约束和自