专为小微企业定制的劳务派遣服务协议（2024年版）

专为小微企业定制的劳务派遣服务协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方为其提供专为小微企业定制的劳务派遣服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，确保甲方在业务发展过程中，通过乙方提供的劳务派遣服务，能够有效降低人力成本，提高工作效率，实现企业经济效益的最大化。

二、签订背景

随着我国小微企业数量的不断增加，人力成本逐渐成为企业发展的瓶颈。为帮助小微企业解决用工难题，甲方决定与乙方合作，利用乙方在劳务派遣领域的专业优势，为甲方提供定制的劳务派遣服务。

三、合同内容

本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，并在本协议附件中予以明确。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，为甲方提供符合国家法律法规的劳务派遣服务，包括但不限于派遣人员招聘、选拔、培训、派遣、管理、离职等全过程。

2.乙方应确保派遣人员的素质、技能和健康状况符合甲方业务需求，并遵守国家相关法律法规。

二、质量标准

1.乙方派遣至甲方的人员应具备相应的职业资格和岗位技能，能够满足甲方的工作要求。

2.乙方应定期对派遣人员进行业务培训和技能提升，确保其工作能力与甲方需求相适应。

3.乙方应建立健全派遣人员的管理制度，对派遣人员的工作表现进行考核，并及时反馈给甲方。

三、价格支付

1.乙方根据甲方实际派遣人数和派遣期限，向甲方提供劳务派遣服务费用，具体收费标准由双方另行协商确定。

2.甲方应在每月固定日期前支付当月劳务派遣服务费用，支付方式为银行转账。

3.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停派遣服务，并要求甲方支付滞纳金。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及在工作中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

2.乙方违反本协议约定，未按约定提供派遣服务或派遣人员不符合质量标准，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的百分之二十。

3.若一方违约导致合同解除，违约方应承担由此给对方造成的全部经济损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，并在本协议附件中予以明确。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后可协商续签。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合要求的劳务派遣服务。

2.甲方有权对乙方派遣至其单位的员工进行工作监督和考核。

3.甲方有权要求乙方对派遣员工进行必要的业务培训。

4.甲方有权要求乙方在发现派遣员工存在违反甲方规章制度或损害甲方利益的行为时，立即采取措施予以纠正。

5.甲方有权要求乙方在协议期满或双方协商一致的情况下解除协议。

6.甲方义务：

a.按照协议约定向乙方支付劳务派遣服务费用。

b.提供必要的工作条件和环境，确保派遣员工能够正常工作。

c.对乙方派遣的员工进行合理的管理和指导。

d.保障派遣员工的合法权益，不得歧视或侮辱派遣员工。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照协议约定支付劳务派遣服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保派遣员工能够正常工作。

3.乙方有权要求甲方对派遣员工进行合理的管理和指导。

4.乙方有权对派遣员工进行业务培训和技能提升。

5.乙方有权在甲方违约的情况下暂停或终止派遣服务。

6.乙方义务：

a.按照协议约定向甲方提供符合要求的劳务派遣服务。

b.对派遣员工进行严格的选拔和培训，确保其符合甲方的要求。

c.对派遣员工进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。

d.对派遣员工的工作表现进行定期评估，并及时向甲方反馈。

e.在协议期满或双方协商一致的情况下，按照甲方要求安排派遣员工的离职事宜。

三、合作方式

1.双方应建立定期沟通机制，通过会议、报告等形式，及时交流工作进展和问题。

2.双方应建立信息共享平台，确保双方能够及时获取对方的重要信息。

3.双方应共同制定派遣员工的工作计划和考核标准，确保派遣服务的质量。

4.双方应建立应急处理机制，针对派遣过程中可能出现的问题，及时采取有效措施予以解决。

5.双方应遵守国家法律法规，确保劳务派遣服务的合法性。

四、合同执行过程中的权利与义务

1.甲方在合同执行过程中，有权对乙方派遣员工的工作表现进行监督，并提出改进建议。

2.乙方在合同执行过程中，有权对甲方的工作条件和环境进行评估，并提出改善措施。

3.甲方在合同执行过程中，有权要求乙方对派遣员工进行必要的调整，以满足其业务需求。

4.乙方在合同执行过程中，有权要求甲方对派遣员工的工作条件和环境进行改善，以提高工作效率。

5.双方在合同执行过程中，应相互配合，共同维护派遣服务的质量，确保合同的顺利履行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.协议期满后，如双方无异议，可协商续签，续签期限由双方另行约定。

二、合同的变更

1.双方如需对本协议的条款进行变更，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.任何变更均应以书面形式作出，并对双方具有约束力。

三、合同的终止

1.本协议在以下情况下可终止：

a.协议期限届满且双方未续签；

b.双方协商一致解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方严重违约，另一方提出终止请求；

e.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

2.终止本协议，双方应提前____天以书面形式通知对方。

四、合同的解除

1.在合同履行过程中，如有以下情况发生，任何一方有权解除本协议：

a.另一方严重违反本协议的约定；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.一方被依法宣告破产或解散；

d.双方协商一致解除。

2.解除合同的通知应书面送达，并自送达之日起生效。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，本协议其他条款仍应继续履行。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议项下发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照副本复印件；

b.甲方单位基本情况说明；

c.甲方用工需求说明书；

d.甲方单位规章制度及员工手册。

2.乙方提供的附件：

a.乙方营业执照副本复印件；

b.乙方劳务派遣经营许可证复印件；

c.乙方单位基本情况说明；

d.乙方派遣服务资质证明；

e.乙方派遣人员选拔标准及培训计划。

3.协议履行过程中的附件：

a.派遣人员花名册及个人档案；

b.派遣人员工作考核记录；

c.派遣人员培训记录；

d.派遣人员工资及福利支付记录；

e.双方沟通协调会议纪要。

4.合同终止或解除时的附件：

a.合同终止或解除的通知书；

b.合同终止或解除的原因说明；

c.双方确认的合同终止或解除日期；

d.派遣员工离职手续办理清单；

e.双方确认的合同终止或解除后的债权债务清算报告。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字盖章位置：

a.甲方授权代表签字：_