2024年度实习协议书范本：实习生实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习协议书范本：实习生实习合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生毕业院校1.6实习生所学专业2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人2.4联系电话2.5电子邮箱3.实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习期限4.实习时间及工作地点4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3工作地点5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间5.3工作休息时间5.4社会保险及公积金6.实习考核及评价6.1实习考核标准6.2实习考核方式6.3实习评价方式7.实习合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除及终止后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二11.3其他约定事项三12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同份数及签署13.1合同份数13.2合同签署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030765231.4实习生联系方式：138001380001.5实习生毕业院校：北京大学1.6实习生所学专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3联系人：2.4联系电话：01056783.实习岗位及内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习内容：3.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；3.2.2协助项目经理进行项目进度跟踪和问题解决；3.2.3学习并掌握相关软件开发工具和技术；3.2.4完成实习单位安排的其他工作任务。4.实习时间及工作地点4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3工作地点：北京市朝阳区路号科技有限公司5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元，按月支付；5.2工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；5.3工作休息时间：按照国家法定节假日安排休息；5.4社会保险及公积金：实习期间，实习单位为实习生缴纳社会保险及住房公积金。6.实习考核及评价6.1实习考核标准：6.1.1完成实习单位安排的实习任务；6.1.2参与项目过程中表现出的专业技能；6.1.3团队协作能力和沟通能力；6.1.4实习期间的工作态度和责任心。6.2实习考核方式：由实习单位指定专人负责实习生的考核，考核结果以书面形式通知实习生；6.3实习评价方式：实习结束后，实习单位将对实习生进行综合评价，评价结果将作为实习生实习证明的依据。7.实习合同解除及终止7.1合同解除条件：7.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同；7.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定而提出解除实习合同；7.1.3实习单位因不可抗力因素导致实习合同无法继续履行。7.2合同终止条件：7.2.1实习期满，实习合同自然终止；7.2.2实习生完成实习任务，实习单位同意终止实习合同；7.2.3实习单位因业务调整等原因，经双方协商一致终止实习合同。7.3合同解除及终止后的处理：7.3.1实习合同解除或终止后，实习生应按照实习单位的要求办理相关手续；7.3.2实习单位应向实习生支付剩余的实习工资；7.3.3双方应妥善处理实习期间产生的各项费用和财产。8.保密条款8.1保密内容：实习生在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；8.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束后的两年内；8.3违约责任：如实习生违反保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未经实习单位同意，擅自离职或未按约定完成实习任务，应支付实习单位违约金，金额为一个月的实习工资；9.1.2实习生违反保密条款，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司损失。9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按约定支付实习工资，应向实习生支付违约金，金额为未支付工资的百分之五十；9.2.2实习单位因故意或重大过失导致实习生人身或财产受到损害，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：如双方发生争议，应在实习单位所在地人民法院进行诉讼。11.其他约定事项11.1其他约定事项一：实习生在实习期间应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度。11.2其他约定事项二：实习生在实习期间因工作原因发生意外事故，由实习单位负责处理。11.3其他约定事项三：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：本合同因实习期满、双方协商一致或法定事由终止。13.合同份数及签署13.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同签署：本合同由实习生和实习单位法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）后生效。14.合同附件14.1附件一：实习生实习计划14.2附件二：实习生考核标准14.3附件三：实习生实习证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构等。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方作为中介方，协助甲方和乙方完成实习合同的签订、履行和解除；15.2.2第三方作为培训机构，提供实习相关的培训服务；15.2.3第三方作为担保机构，对实习合同的履行提供担保服务。15.3第三方责任：15.3.1第三方在提供中介服务时，应保证其提供的信息真实、准确、完整，并对其提供的信息承担相应的法律责任；15.3.2第三方在提供培训服务时，应确保培训内容符合实习单位的实际需求，并对培训质量负责；15.3.3第三方在提供担保服务时，应按照约定履行担保义务，确保实习合同的履行。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方责任：16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够满足实习合同的要求；16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；16.1.3甲方应监督第三方履行其合同义务，并对第三方的违约行为承担连带责任。16.2乙方责任：16.2.1乙方应配合第三方完成实习合同的签订、履行和解除；16.2.2乙方应按照第三方的要求参加培训，并遵守培训纪律；16.2.3乙方应向第三方支付培训费用等相关费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在提供中介服务时，对其提供的信息错误或遗漏造成的损失，责任限额为甲方和乙方因信息错误或遗漏遭受的直接经济损失；17.1.2第三方在提供培训服务时，因培训质量不符合要求造成的损失，责任限额为乙方因培训质量不符合要求遭受的直接经济损失；17.1.3第三方在提供担保服务时，因未能履行担保义务造成的损失，责任限额为甲方和乙方因担保未能履行遭受的直接经济损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方是委托代理或服务提供关系，第三方应遵守甲方的相关规定和要求。18.2第三方与乙方的关第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生实习计划要求：详细列出实习期间的工作安排、培训计划、考核标准等。说明：实习计划是实习生实习期间的工作指南，有助于实习生明确实习目标和任务。2.附件二：实习生考核标准要求：明确考核内容、考核方式、考核结果评定标准等。说明：考核标准是评估实习生实习表现的重要依据，有助于确保实习质量。3.附件三：实习生实习证明要求：实习结束后，由实习单位出具，证明实习生的实习经历和表现。说明：实习证明是实习生求职或升学的重要证明材料。4.附件四：实习合同要求：合同内容应包括双方基本信息、实习岗位、实习时间、实习待遇、违约责任等。说明：实习合同是双方权利义务的法律依据，应详细明确。5.附件五：第三方合作协议要求：如涉及第三方介入，应明确第三方的角色、权利义务、责任限制等。说明：第三方合作协议是保障各方权益的重要文件。6.附件六：实习生培训记录要求：记录实习生参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：培训记录是评估实习生培训效果的重要依据。7.附件七：实习生工作日志要求：记录实习生日常工作内容、遇到的问题及解决方案等。8.附件八：实习生离职证明要求：实习结束后，由实习单位出具，证明实习生离职原因及时间。说明：离职证明是实习生离职后的重要证明材料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按约定完成实习任务；1.2实习生泄露公司秘密；1.3实习单位未按约定支付实习工资；1.4实习单位违反保密条款；1.5第三方未履行合同义务。2.责任认定标准：2.1实习生未按约定完成实习任务，应承担违约责任，支付违约金；2.2实习生泄露公司秘密，应承担法律责任，赔偿公司损失；2.3实习单位未按约定支付实习工资，应支付违约金，金额为未支付工资的百分之五十；2.4实习单位违反保密条款，应承担法律责任，赔偿公司损失；2.5第三方未履行合同义务，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。3.示例说明：3.1实习生未按约定完成实习任务，导致项目进度延误，甲方要求实习生支付违约金人民币1000元；3.2实习生在实习期间泄露公司秘密，导致公司遭受损失，实习生应承担法律责任，赔偿公司人民币5000元；3.3实习单位未按约定支付实习工资，甲方要求实习单位支付违约金人民币1500元；3.4实习单位违反保密条款，导致公司秘密泄露，实习单位应承担法律责任，赔偿公司人民币10000元；3.5第三方未履行担保义务，导致甲方和乙方遭受损失，第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方人民币2000元。全文完。2024年度实习协议书范本：实习生实习合同1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5联系电话1.6电子邮箱1.7毕业院校及专业2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2法定代表人2.3地址2.4联系电话2.5电子邮箱3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习工作内容5.1工作内容概述5.2工作内容详细描述5.3工作量及进度要求6.实习工作地点6.1实习单位所在地6.2实习单位办公地址7.实习期间待遇7.1实习工资7.2工资支付方式及时间7.3工资发放标准7.4社会保险及住房公积金8.实习考核及评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核周期9.实习期间权益保障9.1实习生权益9.2实习单位义务9.3争议解决机制10.实习合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.实习合同违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3出生日期：1998年1月1日1.4身份证号码：110101199801011.5联系电话：138001380001.7毕业院校及专业：北京交通大学计算机科学与技术专业2.实习单位基本信息2.1单位名称：北京科技有限公司2.2法定代表人：2.3地址：北京市朝阳区路号2.4联系电话：01056783.实习岗位及要求3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位描述：参与公司项目开发，协助完成软件测试、bug修复等工作。4.实习时间安排4.1实习起始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习周期：4个月5.实习工作内容5.1工作内容概述：在软件工程师指导下，完成项目开发、测试和修复工作。5.2工作内容详细描述：参与项目需求分析，编写技术文档，编写代码，进行单元测试，协助进行集成测试，修复发现的bug。5.3工作量及进度要求：根据项目进度，每月完成至少50%的开发任务。6.实习工作地点6.1实习单位所在地：北京市朝阳区路号6.2实习单位办公地址：北京市朝阳区路号3层7.实习期间待遇7.1实习工资：每月人民币2000元，按月支付。7.2工资支付方式及时间：每月一个工作日支付下一个月的工资。7.3工资发放标准：根据公司规定和实习生表现，可能进行调整。7.4社会保险及住房公积金：实习生在实习期间不享受社会保险及住房公积金待遇。8.实习考核及评价8.1考核方式：实习期间，由实习指导老师对实习生的工作表现进行定期考核。8.2评价标准：考核内容包括工作态度、专业技能、团队合作、问题解决能力等。8.3考核周期：每两个月进行一次，考核结果以书面形式反馈给实习生。9.实习期间权益保障9.1实习生权益：实习生在实习期间享有合法权益，包括但不限于人身安全、劳动权益、休息休假等。9.2实习单位义务：实习单位应提供安全的工作环境，保障实习生的人身安全，并根据国家相关规定提供必要的劳动保护。9.3争议解决机制：如实习生与实习单位发生争议，应通过协商解决；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.实习合同解除与终止10.1合同解除条件：实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位；实习单位因实习生严重违反合同规定，有权单方面解除合同。10.2合同终止条件：实习期满，实习合同自然终止。10.3解除与终止程序：双方应书面通知对方合同解除或终止的事由，并办理相关手续。11.实习合同违约责任11.1实习生违约责任：实习生未按合同约定履行实习义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。11.2实习单位违约责任：实习单位未按合同约定提供实习岗位或待遇，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。12.保密条款12.1保密内容：实习生在实习期间知悉的实习单位商业秘密和技术信息。12.2保密期限：实习期间及合同解除后两年内。12.3违约责任：实习生泄露保密信息，应承担相应的法律责任。13.合同生效及终止13.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。13.2合同终止条件：实习期满或双方协商一致解除合同。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称的第三方，是指为促成本合同的订立、履行或解决争议而介入合同关系的个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、见证方等。15.2介入方式：第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并由第三方签署书面协议或同意书。15.3第三方责任：第三方介入本合同，应承担相应的责任，包括但不限于提供中介服务、担保责任、见证责任等。16.第三方介入后的额外条款16.1甲方的额外条款：16.1.1甲方向第三方支付的费用，应明确列明服务内容、费用标准及支付方式。16.1.2甲方有权要求第三方提供相应的资质证明和服务保障。16.1.3第三方未履行或未适当履行其职责的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。16.2乙方的额外条款：16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和配合。16.2.2乙方应向第三方提供真实、准确的信息，不得隐瞒或提供虚假信息。16.2.3第三方因乙方提供的信息不准确或虚假而导致的后果，由乙方承担。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：本合同所称的责任限额，是指第三方因违约或侵权行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定：17.2.1第三方介入协议中应明确约定责任限额。17.2.2若第三方介入协议未约定责任限额，则以本合同约定的赔偿责任为基准。17.2.3责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。17.3责任限额的执行：17.3.1第三方违约或侵权时，甲乙双方应要求第三方承担赔偿责任。17.3.2若第三方不能足额赔偿，甲乙双方可要求乙方承担超出责任限额部分的赔偿责任。17.3.3乙方在承担超出责任限额部分的赔偿责任后，有权向第三方追偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供的服务或协助，应遵守甲方的相关规定和要求。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供的服务或协助，应遵守乙方的相关规定和要求。18.3第三方与实习生的关系：第三方在介入本合同过程中，应尊重实习生的合法权益，不得损害实习生的利益。18.4第三方与其他各方的关系：第三方与其他各方的关系，应以书面协议或同意书为准，明确各方的权利和义务。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止的条件：第三方完成其职责后，或甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。19.2第三方介入终止的程序：甲乙双方应书面通知第三方终止介入，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、电子邮箱、毕业院校及专业等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，确保合同执行过程中的信息准确无误。2.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。说明：明确实习岗位的具体要求，帮助实习生了解实习内容。3.实习时间安排表要求：明确实习起始时间、结束时间、实习周期等。说明：确保实习时间安排合理，方便实习生的实习计划。4.实习考核评价表要求：包含考核周期、考核标准、评价结果等。说明：用于记录实习生的考核情况，便于评估实习效果。5.实习期间待遇明细要求：详细列出实习工资、支付方式、发放标准等。说明：明确实习期间的待遇，保障实习生的合法权益。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入方式、职责、责任限额等。说明：规范第三方介入行为，保障各方权益。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、期限等。说明：确保在发生争议时，能够及时、有效地解决。8.合同解除与终止协议要求：明确合同解除条件、终止条件、程序等。说明：规范合同解除与终止行为，保障各方权益。9.违约责任认定协议要求：明确违约行为、责任认定标准、赔偿标准等。说明：规范违约行为，明确责任认定，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行实习义务，如迟到、早退、旷工等。责任认定：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。示例：实习生每月迟到3次，甲方有权要求乙方支付违约金100元。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供实习岗位或待遇，如未按时支付工资、未提供安全保障等。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。示例：实习单位未按时支付实习生工资，乙方应支付违约金及赔偿实习生损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未履行或未适当履行其职责，如提供虚假信息、未按时完成工作等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任。示例：第三方提供虚假信息导致实习生损失，第三方应赔偿实习生损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按争议解决协议约定履行争议解决程序，如未按时提交证据、未参加调解等。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、承担法律责任。示例：一方未按时提交证据，违约方应支付违约金。全文完。2024年度实习协议书范本：实习生实习合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2实习单位定义1.3实习岗位定义1.4实习协议定义2.实习目的与要求2.1实习目的2.2实习要求2.3实习内容3.实习时间与地点3.1实习期限3.2实习地点3.3实习时间安排4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务4.3实习生责任5.实习单位权利与义务5.1实习单位权利5.2实习单位义务5.3实习单位责任6.实习工资与福利6.1实习工资6.2实习福利6.3工资支付方式7.实习期间管理7.1实习生考勤7.2实习单位管理7.3实习生纪律8.实习考核与评价8.1实习考核方式8.2实习评价标准8.3实习结果反馈9.实习终止与解除9.1实习终止条件9.2实习解除条件9.3实习终止手续10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与解释12.1法律适用12.2合同解释13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同生效与解除14.1合同生效14.2合同解除条件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1实习生定义：本合同中所指实习生，系指根据本合同约定，在实习单位指定的实习岗位进行实习的在校学生。1.2实习单位定义：本合同中所指实习单位，系指与实习生签订本合同，提供实习岗位及实习指导的企事业单位。1.3实习岗位定义：本合同中所指实习岗位，系指实习单位根据实习生专业及实习需求，为其安排的具体工作岗位。1.4实习协议定义：本合同系指实习生与实习单位就实习事项所签订的具有法律约束力的协议。第二条实习目的与要求2.1实习目的：实习生通过实习，了解行业现状，提高专业技能，培养实际操作能力，为将来就业做好准备。2.2实习要求：实习生应遵守实习单位规章制度，服从实习单位安排，认真学习，努力完成实习任务。2.3实习内容：实习生应按照实习单位提供的实习计划，完成实习岗位上的工作任务，并接受实习单位的管理与指导。第三条实习时间与地点3.1实习期限：本合同约定的实习期限为六个月，自实习生报到之日起计算。3.2实习地点：本合同约定的实习地点为实习单位指定的工作场所。3.3实习时间安排：实习生应按照实习单位的工作时间安排，参加实习活动。第四条实习生权利与义务4.1实习生权利：（1）获得实习单位提供的实习岗位及实习指导；（2）享受实习期间的国家法定节假日及休息日；（3）在实习期间，如发生意外伤害，享有国家规定的工伤保险待遇；（4）实习期满后，获得实习单位出具的实习证明。4.2实习生义务：（1）遵守实习单位规章制度，服从实习单位安排；（2）认真学习，努力完成实习任务；（3）保守实习单位商业秘密，不得泄露实习单位内部信息；（4）爱护实习单位财产，不得损坏或擅自使用。第五条实习单位权利与义务5.1实习单位权利：（1）对实习生进行实习指导和管理；（2）对实习生的实习工作进行考核；（3）要求实习生遵守实习单位的规章制度；（4）对违反本合同约定的实习生，有权解除实习协议。5.2实习单位义务：（1）为实习生提供符合国家规定的实习岗位及实习指导；（2）保障实习生的合法权益；（3）对实习生在实习期间发生的意外伤害，依法承担相应责任；（4）为实习生提供必要的实习条件。第六条实习工资与福利6.1实习工资：实习单位应按月支付实习生实习工资，实习工资标准为人民币X元/月。6.2实习福利：实习单位为实习生提供国家法定节假日及休息日，实习期间不享受其他福利待遇。6.3工资支付方式：实习工资于每月日前以银行转账方式支付至实习生指定账户。第七条实习期间管理7.1实习生考勤：实习生应按照实习单位的规定，按时参加实习，不得迟到、早退、旷工。7.2实习单位管理：实习单位应建立健全实习管理制度，对实习生的实习情况进行监督管理。7.3实习生纪律：实习生应遵守实习单位纪律，不得参与违法活动，不得损害实习单位利益。第八部分：实习考核与评价8.1实习考核方式：实习单位将对实习生进行定期考核，包括实习表现、专业技能、团队合作等方面。8.2实习评价标准：（1）实习表现：实习生的工作态度、出勤情况、遵守纪律等；（2）专业技能：实习生的专业知识掌握程度、实际操作能力等；（3）团队合作：实习生的沟通能力、协作精神、解决问题能力等。8.3实习结果反馈：实习单位将在实习期满后，向实习生提供书面实习考核结果，并提出改进建议。第九部分：实习终止与解除9.1实习终止条件：（1）实习期满，实习协议自然终止；（2）实习生因个人原因提出终止实习，需提前一个月书面通知实习单位；（3）实习单位因实习生严重违反实习协议或规章制度，有权单方面解除实习协议。9.2实习解除条件：（1）实习生因个人原因无法继续实习，需提前一个月书面通知实习单位；（2）实习单位因实习生表现不佳，经警告无效，有权解除实习协议；（3）实习单位因经营困难，需提前一个月书面通知实习生，并协商解决实习终止事宜。9.3实习终止手续：实习终止后，双方应办理实习终止手续，并签署实习终止证明。第十部分：保密条款10.1保密范围：实习生在实习期间接触到的实习单位商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限：本合同约定的保密期限为实习期间及终止后的两年。10.3违约责任：实习生违反保密条款，泄露实习单位秘密，应承担相应的法律责任。第十一部分：争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构：如协商不成，双方可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：双方应按照法定程序，提交相关证据，由法院依法审理。第十二部分：法律适用与解释12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同解释：本合同的解释权归实习单位所有。第十三部分：其他约定事项13.1其他约定事项一：实习生在实习期间，如需参加实习单位组织的培训活动，费用由实习生自行承担。13.2其他约定事项二：实习生在实习期间，如因个人原因造成实习单位损失，应承担相应的赔偿责任。13.3其他约定事项三：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四部分：合同生效与解除14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除条件：如双方协商一致，可解除本合同，并签署合同解除协议。14.3合同解除程序：合同解除后，双方应按照法定程序，办理合同解除手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义：本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、担保机构、技术服务提供商、法律顾问等，在合同履行过程中提供专业服务或协助的独立主体。1.2.1中介机构协助双方达成实习协议；2.2.2担保机构提供实习期间的保证金或担保服务；3.2.3技术服务提供商提供实习所需的软硬件支持；4.2.4法律顾问提供合同审核、争议解决等法律服务。第二条第三方责任限额2.1第三方责任限额：第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。2.2责任限额计算方式：责任限额的计算方式应根据第三方提供的服务的性质、服务费用、潜在风险等因素综合确定。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利：1.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用；2.第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方的履约情况进行监督；3.第三方有权在合同约定的范围内，独立处理与合同履行相关的事务。3.2第三方义务：1.第三方应按照合同约定提供专业服务，确保服务质量；2.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；3.第三方应在合同约定的期限内完成服务，并提交服务报告；4.第三方应承担因自身原因造成的损失，并承担相应的赔偿责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系基于合同约定，甲方应按照合同约定支付服务费用，并接受第三方的服务。4.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系同样基于合同约定，乙方应按照合同约定支付服务费用，并接受第三方的服务。4.3第三方与实习生的关系：第三方在实习过程中，应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的隐私权和知识产权。第五条第三方介入协议的签订5.1第三方介入协议