2024年实习生实习企业实习服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习企业实习服务协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在学校1.6实习生所学专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位工作内容4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间休息日安排4.4实习期间请假规定5.实习待遇5.1实习工资5.2实习期间福利待遇5.3实习期间保险待遇6.实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习考核结果7.实习单位责任与义务7.1提供实习岗位及工作条件7.2指导实习生完成实习任务7.3保护实习生合法权益8.实习生责任与义务8.1遵守实习单位规章制度8.2完成实习任务8.3保护实习单位利益9.实习合同解除与终止9.1实习合同解除条件9.2实习合同终止条件9.3实习合同解除与终止程序10.违约责任10.1实习单位违约责任10.2实习生违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138xxxx56781.5实习生所在学校：大学1.6实习生所学专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系方式：02356782.4实习单位负责人：3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目的需求分析3.2.2协助进行系统设计及编码3.2.3参与项目测试及问题解决3.2.4学习并掌握相关软件开发技能3.3实习岗位工作内容：3.3.1参与项目需求讨论，理解并记录需求3.3.2协助进行系统架构设计，编写技术文档3.3.3完成代码编写，参与单元测试3.3.4定期向导师汇报工作进展4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年7月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习期间休息日安排：每周六、日休息4.4实习期间请假规定：4.4.1请假需提前三天向实习单位提出申请4.4.2请假期间需自行负责工作交接5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元5.2实习期间福利待遇：5.2.1提供午餐补贴，每日15元5.2.2提供饮水、茶叶及基本办公设施5.3实习期间保险待遇：5.3.1实习期间由实习单位购买意外伤害保险5.3.2实习单位不提供养老保险、医疗保险等其他社会保险6.实习考核与评价6.1实习考核方式：6.1.2由实习单位导师进行考核6.2实习考核内容：6.2.1实习生的工作态度和团队协作能力6.2.2实习生对实习岗位知识的掌握程度6.2.3实习生完成实习任务的质量和效率6.3实习考核结果：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.3.2实习生考核结果将作为实习鉴定的重要依据8.实习单位责任与义务8.1提供实习岗位及工作条件：8.1.1为实习生提供符合国家法律法规的实习岗位8.1.2提供必要的工作场所和设备，确保实习生安全8.1.3指派经验丰富的导师对实习生进行指导8.2指导实习生完成实习任务：8.2.1定期对实习生进行工作指导和培训8.2.2解答实习生在实习过程中遇到的问题8.2.3协助实习生完成实习任务，提高其专业技能8.3保护实习生合法权益：8.3.1保障实习生的合法权益不受侵害8.3.2遵守国家关于实习生权益的法律法规8.3.3对实习生进行保密教育和信息安全培训9.实习生责任与义务9.1遵守实习单位规章制度：9.1.1遵守实习单位的各项规章制度9.1.2服从实习单位的工作安排和管理9.1.3维护实习单位的形象和声誉9.2完成实习任务：9.2.1认真完成实习单位分配的各项工作任务9.2.2按时提交工作成果，保证工作质量9.2.3积极参与实习单位组织的各项活动9.3保护实习单位利益：9.3.1保守实习单位商业秘密和技术秘密9.3.2不利用实习机会谋取不正当利益9.3.3避免因个人行为给实习单位造成损失10.实习合同解除与终止10.1实习合同解除条件：10.1.1实习生因个人原因提出解除合同10.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定而解除合同10.1.3因不可抗力导致实习合同无法履行10.2实习合同终止条件：10.2.1实习期满，实习合同自然终止10.2.2双方协商一致解除实习合同10.2.3实习单位因经营需要终止实习合同10.3实习合同解除与终止程序：10.3.1双方应提前通知对方解除或终止实习合同10.3.2解除或终止实习合同后，双方应办理相关手续10.3.3实习生应退还实习单位提供的物品和资料11.违约责任11.1实习单位违约责任：11.1.1未按约定提供实习岗位或工作条件，应赔偿实习生损失11.1.2未能履行保密义务，导致实习生或实习单位利益受损，应承担相应责任11.2实习生违约责任：11.2.1未按约定完成实习任务，应承担相应责任11.2.2严重违反实习规定，给实习单位造成损失，应赔偿损失12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：12.2.1双方协商确定的争议解决机构12.2.2有管辖权的人民法院13.其他约定事项13.1保密条款：13.1.1双方对本合同内容负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容13.2法律适用：13.2.1本合同适用中华人民共和国法律13.3合同附件：13.3.1实习生个人信息表13.3.2实习生实习考核表14.合同签署14.1签署日期：2024年6月1日14.2签署人签名：14.2.1实习生：14.2.2实习单位负责人：14.3签署单位盖章：14.3.1科技有限公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2.1提供实习岗位信息及匹配服务15.2.2提供实习生的背景调查及能力评估15.2.3提供实习过程中的咨询服务15.2.4提供实习生的职业培训及技能提升服务16.第三方介入的流程与条件16.1流程：16.1.1甲乙双方协商确定是否需要第三方介入16.1.2双方共同选择合适的第三方16.1.3第三方与甲乙双方签订服务协议16.1.4第三方提供服务，甲乙双方监督执行16.2条件：16.2.1第三方应具备相应的资质和经验16.2.2第三方提供的服务应符合国家法律法规和行业规范16.2.3第三方应承诺对服务过程中获取的甲乙双方信息保密17.第三方的责任与义务17.1责任：17.1.1第三方应按照服务协议约定，提供优质、高效的服务17.1.2第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任17.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法违规活动17.2义务：17.2.1第三方应确保提供的服务不侵犯甲乙双方的合法权益17.2.2第三方应配合甲乙双方进行实习管理17.2.3第三方应向甲乙双方提供服务的详细报告和记录18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方因其提供的服务导致甲乙双方损失的，其赔偿总额不超过服务协议约定的金额18.1.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担全部赔偿责任19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方仅对甲方提供服务，甲方负责监督第三方服务的质量和进度19.1.2第三方不得直接与实习生发生雇佣关系，实习生与甲方的雇佣关系不变19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方仅对乙方提供服务，乙方负责监督第三方服务的质量和进度19.2.2第三方不得直接与实习生发生雇佣关系，实习生与乙方的雇佣关系不变19.3第三方与实习生的划分：19.3.1实习生与第三方之间不存在直接的雇佣关系19.3.2实习生在实习过程中产生的任何争议，由甲乙双方协商解决20.第三方介入的终止与解除20.1终止条件：20.1.1服务协议约定的服务期限届满20.1.2第三方完成服务协议约定的服务内容20.1.3甲乙双方协商一致解除服务协议20.2解除条件：20.2.1第三方未履行服务协议约定的义务20.2.2第三方违反国家法律法规和行业规范20.2.3甲乙双方协商一致解除服务协议21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：21.1.1第三方与甲乙双方协商解决争议21.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼21.2争议解决机构：21.2.1第三方与甲乙双方协商确定的争议解决机构21.2.2有管辖权的人民法院第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、所在学校、所学专业等信息说明：用于记录实习生的基本信息，以便甲乙双方和第三方进行管理和服务2.实习生实习考核表要求：包含实习生实习期间的工作表现、技能提升、团队合作等方面的评价说明：用于对实习生实习期间的表现进行考核和评价，作为实习鉴定的重要依据3.实习单位规章制度要求：包含实习单位的工作时间、请假制度、保密规定等内容说明：用于规范实习生的实习行为，确保实习期间的秩序和安全4.第三方服务协议要求：包含第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等条款说明：用于明确第三方在实习过程中的权利和义务，确保服务质量和效果5.实习合同要求：包含实习生的实习岗位、工作时间、待遇、考核等内容说明：是实习生与实习单位之间的正式协议，明确了双方的权利和义务6.实习生实习鉴定要求：包含实习生的实习表现、技能提升、团队合作等方面的鉴定意见说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按时完成实习任务，影响实习进度1.2责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失1.3示例说明：实习生未按时完成项目开发任务，导致项目进度延误，需赔偿实习单位损失2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按约定提供实习岗位或工作条件2.2责任认定：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失2.3示例说明：实习单位未提供符合要求的实习岗位，导致实习生实习任务，需赔偿实习生损失3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：未按约定提供服务，影响实习进度3.2责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失3.3示例说明：第三方未按时提供实习岗位信息，导致实习生无法按时实习，需赔偿甲乙双方损失4.其他违约行为及责任认定4.1违约行为：泄露实习机密，损害甲乙双方利益4.2责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失4.3示例说明：实习生泄露实习单位商业机密，导致实习单位利益受损，需承担相应责任全文完。2024年实习生实习企业实习服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2实习企业定义1.3实习服务定义2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位3.实习时间与地点3.1实习时间安排3.2实习地点4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.实习企业权利与义务5.1实习企业权利5.2实习企业义务6.实习待遇与福利6.1工资与津贴6.2社会保险与公积金6.3福利待遇7.实习管理与监督7.1实习管理7.2实习监督7.3实习评估8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密措施9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3合同解除条件12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止手续13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习生个人信息表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1其他条款14.2不可抗力条款14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生定义本合同所指实习生是指根据本合同约定，在实习企业进行实习活动的在校大学生或应届毕业生。1.2实习企业定义本合同所指实习企业是指与实习生签订本合同的法人或其他组织，负责为实习生提供实习岗位、指导实习工作和提供实习条件。1.3实习服务定义本合同所指实习服务是指实习企业为实习生提供的实习岗位、指导、培训、工作条件等全方位服务。2.实习目的与内容2.1实习目的实习目的为实习生提供实际工作环境，使其了解企业运营，提高专业技能和实践能力，为实习生毕业后的就业打下基础。2.2实习内容（1）参与实习企业的日常业务工作；（2）接受实习企业的培训和指导；（3）完成实习企业安排的实习任务；（4）参与实习企业的团队活动。3.实习时间与地点3.1实习时间安排实习时间为个月，自实习生报到之日起计算。3.2实习地点实习地点为实习企业所在地，具体实习部门由实习企业与实习生协商确定。4.实习生权利与义务4.1实习生权利（1）获得实习企业提供的实习岗位、培训和指导；（2）享受实习企业规定的实习待遇和福利；（3）对实习企业的工作提出意见和建议；（4）保护个人隐私和知识产权。4.2实习生义务（1）遵守实习企业的规章制度，服从实习企业的管理和安排；（2）认真完成实习任务，积极参与实习企业的各项活动；（3）保守实习企业的商业秘密，不得泄露实习企业的机密信息；（4）按时参加实习，不得擅自离岗。5.实习企业权利与义务5.1实习企业权利（1）对实习生进行实习岗位安排、培训和指导；（2）对实习生的实习表现进行评估；（3）要求实习生遵守实习企业的规章制度；（4）对违反本合同约定的实习生采取必要的处理措施。5.2实习企业义务（1）为实习生提供符合国家规定和实习岗位要求的实习条件；（2）为实习生提供必要的培训和学习资源；（3）保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的合法权益；（4）按照约定支付实习生的实习待遇和福利。6.实习待遇与福利6.1工资与津贴实习生在实习期间，按照实习企业规定的工资标准领取实习工资，并享受实习企业规定的津贴。6.2社会保险与公积金实习生在实习期间，按照国家规定和实习企业规定缴纳社会保险和住房公积金。6.3福利待遇实习生在实习期间，享受实习企业规定的福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日礼物等。8.保密条款8.1保密信息定义本合同中的保密信息是指实习企业在日常运营中产生的，涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。8.2保密义务实习生在实习期间及实习结束后，对实习企业提供的保密信息负有保密义务，未经实习企业书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密措施实习生应采取合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不在非保密场所讨论保密信息；（2）不在未授权的文件上记录保密信息；（3）不在公共网络输保密信息；（4）妥善保管涉及保密信息的文件和资料。9.违约责任9.1违约情形（1）实习生未按合同约定履行实习义务；（2）实习企业未按合同约定提供实习服务；（3）任何一方违反保密义务；（4）任何一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任（1）实习生违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习企业的损失；（2）实习企业违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生的损失；（3）任何一方违约，均应承担因违约给对方造成的直接经济损失。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序（1）争议发生后，任何一方均可向对方发出书面通知，要求协商解决；（2）双方应自收到书面通知之日起日内进行协商；（3）协商不成的，任何一方均可向仲裁委员会提出仲裁申请。10.3争议解决地点争议解决地点为实习企业所在地。11.合同变更与解除11.1合同变更双方在履行本合同过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。11.2合同解除（1）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可解除合同；（3）经双方协商一致，可以解除合同。11.3合同解除条件（1）实习生因个人原因要求解除合同，应提前天向实习企业提出书面申请；（2）实习企业因实习生违反合同约定，有权解除合同，并要求实习生承担相应责任；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商确定合同解除的具体条件。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）实习时间届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他依法或依约终止合同的情形。12.3合同终止手续合同终止后，双方应办理合同终止手续，包括但不限于：（1）签订合同终止协议；（2）办理相关手续，如退还实习工资、社会保险和公积金等；（3）双方签署合同终止确认书。13.合同附件13.1附件一：实习计划附件一详细列明了实习期间的工作安排、培训计划、考核标准等内容。13.2附件二：实习生个人信息表附件二包含了实习生的基本信息、联系方式、教育背景等。13.3附件三：其他相关文件附件三包括但不限于实习企业规章制度、保密协议等。14.其他约定事项14.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2不可抗力条款如遇不可抗力，导致本合同无法履行，双方应协商解决，并免除各自的责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、人力资源服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供实习岗位信息；（2）进行实习生的筛选和推荐；（3）提供实习生的培训和服务；（4）提供实习企业的管理咨询服务；（5）提供实习企业的技术支持服务。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方合作协议（1）第三方的服务内容、标准及费用；（2）第三方的责任范围和责任限额；（3）第三方与甲乙双方的权利义务关系；（4）第三方违约责任及处理方式。17.第三方责任17.1责任范围第三方应按照合作协议约定的服务内容、标准履行职责，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。17.2责任限额（1）第三方对甲乙双方及实习生因第三方原因造成的损失，承担不超过合作协议中约定的责任限额；（2）第三方责任限额以人民币万元为上限；（3）超出责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。18.第三方权利18.1服务费用收取权第三方有权按照合作协议收取甲乙双方支付的服务费用。18.2服务监督权甲乙双方有权对第三方提供的服务进行监督，并提出改进意见。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的权利义务关系第三方应按照合作协议的约定，向甲方提供服务，并承担相应的责任。19.2第三方与乙方的权利义务关系第三方应按照合作协议的约定，向乙方提供服务，并承担相应的责任。19.3第三方与实习生的权利义务关系第三方应按照合作协议的约定，为实习生提供实习服务，并承担相应的责任。20.第三方变更与解除20.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。20.2第三方解除（1）如第三方违反合作协议，甲乙双方有权解除合作协议；（2）如第三方无法继续履行合作协议，甲乙双方有权解除合作协议；（3）如第三方因不可抗力原因无法履行合作协议，甲乙双方可协商解除合作协议。21.第三方介入的合同补充条款21.1第三方介入后的合同履行（1）甲乙双方应按照本合同和第三方合作协议的约定，履行各自的权利义务；（2）第三方应协助甲乙双方履行合同，并承担相应的责任。21.2第三方介入后的争议解决第三方介入后的争议解决，应按照本合同约定的争议解决方式处理。21.3第三方介入后的合同变更第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求和说明：（1）列明实习期间的工作安排，包括实习岗位、工作内容、工作时间等；（2）明确实习期间的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等；（3）制定实习期间的考核标准，包括考核方式、考核内容、考核时间等；（4）提供实习期间的安全注意事项和应急处理措施。2.附件二：实习生个人信息表详细要求和说明：（1）包含实习生的基本信息，如姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等；（2）记录实习生的教育背景、专业技能、实习意向等；（3）实习生同意实习企业对其个人信息进行保密。3.附件三：实习企业规章制度详细要求和说明：（1）列出实习企业的各项规章制度，如考勤制度、安全管理制度、保密制度等；（2）明确实习生在实习期间应遵守的纪律要求。4.附件四：保密协议详细要求和说明：（1）明确实习企业的商业秘密定义；（2）规定实习生在实习期间及实习结束后应遵守的保密义务；（3）设定违约责任和赔偿标准。5.附件五：第三方合作协议详细要求和说明：（1）明确第三方的服务内容、标准及费用；（2）规定第三方的责任范围和责任限额；（3）约定第三方与甲乙双方的权利义务关系；（4）设定第三方违约责任及处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定（1）未按合同约定履行实习义务：实习生应承担相应的违约责任，赔偿实习企业的损失。示例：实习生擅自离岗，导致实习企业工作进度受影响，应赔偿实习企业的经济损失。（2）泄露实习企业保密信息：实习生应承担违约责任，赔偿实习企业的损失。示例：实习生将实习企业的商业秘密泄露给第三方，应赔偿实习企业的经济损失。2.实习企业违约行为及责任认定（1）未按合同约定提供实习服务：实习企业应承担违约责任，赔偿实习生的损失。示例：实习企业未提供合同约定的实习岗位，实习生有权要求实习企业赔偿经济损失。（2）侵犯实习生合法权益：实习企业应承担违约责任，赔偿实习生的损失。示例：实习企业未按规定支付实习工资，实习生有权要求实习企业支付工资并赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按合作协议履行服务：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方未按约定提供服务质量，导致甲乙双方受损，应承担相应的赔偿责任。（2）泄露保密信息：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年实习生实习企业实习服务协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2实习企业信息1.3合同签订日期2.实习目的和岗位2.1实习目的说明2.2实习岗位名称2.3岗位职责和要求3.实习时间安排3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习工作时间4.实习内容与要求4.1实习任务分配4.2实习进度跟踪4.3实习成果预期5.实习待遇与保障5.1实习薪资标准5.2工作条件与环境5.3保险与福利6.实习指导与培训6.1指导教师安排6.2培训内容与计划6.3指导教师职责7.实习考核与评价7.1考核方式与标准7.2评价时间节点7.3评价结果反馈8.合同变更与解除8.1变更合同的条件8.2解除合同的条件8.3解除合同的程序9.违约责任与赔偿9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3赔偿方式与标准10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违反保密义务的后果11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同附件13.3合同份数与效力14.合同签订与附件14.1合同签订程序14.2附件内容与效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生身份证号码：[身份证号码]1.3实习生联系电话：[联系电话]1.4实习生电子邮箱：[电子邮箱]1.5实习企业名称：[企业名称]1.6实习企业法定代表人：[法定代表人姓名]1.7实习企业联系电话：[联系电话]1.8实习企业电子邮箱：[电子邮箱]2.实习目的和岗位2.1实习目的：实习生通过在企业实习，了解企业文化，掌握实际工作技能，提高综合素质，为毕业后顺利就业打下坚实基础。2.2实习岗位：[具体岗位名称]2.3岗位职责：2.3.1负责协助完成[具体工作内容]；2.3.2参与部门内部会议和项目讨论；2.3.3遵守企业规章制度，完成领导交办的其他工作任务。3.实习时间安排3.1实习起始日期：[起始日期]3.2实习结束日期：[结束日期]3.3实习工作时间：3.3.1周一至周五，上午9:00至下午17:30；3.3.2每周工作5天，休息2天。4.实习内容与要求4.1实习任务分配：4.1.1[具体任务1]；4.1.2[具体任务2]；4.1.3[具体任务3]；4.2实习进度跟踪：4.2.1每周向指导教师汇报工作进度；4.2.2指导教师定期检查实习生工作情况；4.3实习成果预期：4.3.1熟悉企业业务流程和规章制度；4.3.2掌握至少一项实际工作技能；4.3.3完成实习任务，获得实习证明。5.实习待遇与保障5.1实习薪资标准：[薪资金额]元/月；5.2工作条件与环境：5.2.1提供符合国家标准的办公桌椅、电脑等办公设施；5.2.2保障实习期间的饮水、用电等基本生活需求；5.3保险与福利：5.3.1为实习生购买意外伤害保险；5.3.2提供实习期间的带薪休假。6.实习指导与培训6.1指导教师安排：6.1.1[指导教师姓名]，[联系电话]，[电子邮箱]；6.2培训内容与计划：6.2.1[培训内容1]；6.2.2[培训内容2]；6.2.3[培训内容3]；6.3指导教师职责：6.3.1指导实习生完成实习任务；6.3.2定期检查实习生工作情况，提供意见和建议；6.3.3协助实习生解决实习过程中遇到的问题。7.实习考核与评价7.1考核方式与标准：7.1.1实习生工作态度、团队协作、沟通能力等方面的表现；7.1.2实习生完成实习任务的质量和进度；7.2评价时间节点：7.2.1实习中期进行一次考核；7.2.2实习结束前进行最终评价；7.3评价结果反馈：7.3.1指导教师对实习生进行评价；7.3.3双方根据评价结果，共同制定改进措施。8.合同变更与解除8.1变更合同的条件：8.1.1双方协商一致，达成书面协议；8.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行；8.2解除合同的条件：8.2.1实习生因个人原因提出解除合同；8.3解除合同的程序：8.3.1双方应提前[提前通知天数]天书面通知对方；8.3.2解除合同后，双方应妥善处理相关事宜。9.违约责任与赔偿9.1违约行为定义：9.1.1实习生未按约定完成实习任务；9.1.2实习企业未按约定提供实习待遇；9.2违约责任承担：9.2.2实习企业未提供实习待遇，应赔偿实习生相应的经济损失；9.3赔偿方式与标准：9.3.1根据双方协商结果确定赔偿金额；9.3.2若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密信息范围：10.1.1企业商业秘密；10.1.2实习生在实习过程中了解到的企业内部信息；10.2保密义务：10.2.1实习生在实习期间和实习结束后，不得泄露保密信息；10.3违反保密义务的后果：10.3.1违反保密义务，应承担相应的法律责任；10.3.2给企业造成损失的，应赔偿相应的经济损失。11.法律适用与争议解决11.1法律适用：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2争议解决方式：11.2.1双方应友好协商解决争议；11.2.2协商不成，可依法向人民法院提起诉讼；11.3争议解决地点：11.3.1争议解决地点为合同签订地所在地的人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同条款符合法律法规；12.2合同终止条件：12.2.1实习期满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.3合同终止后的处理：12.3.1实习生完成实习任务后，由实习企业出具实习证明；12.3.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。13.其他约定事项13.1不可抗力条款：13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；13.2合同附件：13.2.1实习生实习计划；13.2.2实习企业规章制度；13.3合同份数与效力：13.3.1本合同一式两份，双方各执一份；13.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签订与附件14.1合同签订程序：14.1.1双方协商一致；14.1.2双方签字盖章；14.2附件内容与效力：14.2.1附件为本合同不可分割的一部分；14.2.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方指除甲方（实习企业）和乙方（实习生）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、担保机构等。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、咨询服务、培训服务、担保服务、保险服务、法律服务等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的申请：任何一方有意引入第三方时，应提前[提前通知天数]天向对方提出书面申请，并说明第三方介入的具体原因和预期目标。16.2第三方介入的批准：对方收到申请后，应在[回复期限]内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。16.3第三方介入的协议：若双方同意第三方介入，应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责：17.1.1按照合作协议履行相关职责；17.1.2向甲方和乙方提供专业服务；17.1.3保守甲方和乙方的商业秘密；17.2第三方的权利：17.2.1收取约定的服务费用；17.2.2在甲方和乙方的监督下开展工作；17.2.3对甲方和乙方提供的服务提出意见和建议。