2024年度事业单位聘用合同书（社会责任履行保障）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位聘用合同书（社会责任履行保障）本合同目录一览1.合同签订依据与背景1.1国家及地方相关法律法规1.2事业单位相关规定1.3双方协商一致2.当事人信息2.1聘用单位基本信息2.2聘用人员基本信息3.聘用性质与岗位3.1聘用性质3.2岗位名称与职责4.聘用期限4.1起止时间4.2合同续签条件5.工作任务与目标5.1工作内容5.2工作目标5.3质量要求6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.工资与福利待遇7.1工资标准与支付方式7.2社会保险与住房公积金7.3其他福利待遇8.社会责任履行保障8.1社会责任履行原则8.2社会责任履行措施8.3社会责任履行监督与评估9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知送达方式13.3合同份数与效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订依据与背景1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规以及聘用单位的规定，结合双方协商一致的原则，签订本合同。1.2聘用单位为（单位名称），系依法设立的事业单位，具有独立法人资格。1.3聘用人员为（姓名），具有完全民事行为能力。2.当事人信息2.1聘用单位基本信息：单位名称：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）住所地：（住所地地址）法人登记证号：（法人登记证号）2.2聘用人员基本信息：姓名：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）出生日期：（出生日期）最高学历：（最高学历）专业：（专业）3.聘用性质与岗位3.1聘用性质为事业单位聘用制工作人员。3.2岗位名称：（岗位名称）岗位职责：（岗位职责具体描述）岗位要求：（岗位要求具体描述）4.聘用期限4.1本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（聘用年限）年。4.2双方同意在合同期满后，根据实际情况和双方协商结果，可以续签本合同。5.工作任务与目标5.1聘用人员需按照聘用单位的安排，履行岗位职责，完成工作任务。5.2工作目标：（工作目标具体描述）（工作目标具体描述）5.3质量要求：（质量要求具体描述）（质量要求具体描述）6.工作时间与地点6.1工作时间：聘用人员应按照聘用单位规定的工作时间上班，具体工作时间以聘用单位的工作时间安排为准。6.2工作地点：（工作地点地址）7.工资与福利待遇7.1工资标准：基本工资：（基本工资数额）岗位津贴：（岗位津贴数额）绩效工资：（绩效工资数额）其他工资：（其他工资数额）7.2工资支付方式：每月支付一次，于每月（支付日期）前发放。7.3社会保险与住房公积金：聘用人员应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。聘用单位应依法为聘用人员缴纳住房公积金。7.4其他福利待遇：（福利待遇具体描述）（福利待遇具体描述）8.社会责任履行保障8.1社会责任履行原则聘用单位应遵循社会效益优先、经济效益与社会效益相结合的原则，履行社会责任。8.2社会责任履行措施1.积极参与社会公益活动，支持教育事业、环境保护等公益事业。3.严格遵守国家法律法规，诚信经营，维护社会公平正义。8.3社会责任履行监督与评估聘用单位应设立社会责任监督机构，对社会责任履行情况进行监督。聘用单位每年应对社会责任履行情况进行评估，并将评估结果向有关部门报告。9.违约责任9.1违约情形聘用单位或聘用人员违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定条件的，均构成违约。9.2违约责任承担方式违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.支付违约金；2.恢复或赔偿因违约造成的损失；3.采取补救措施，消除违约后果。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议提交（仲裁委员会名称）仲裁，仲裁委员会的裁决为终局裁决。11.合同解除与终止11.1合同解除条件1.合同约定的解除条件成就；2.出现不可抗力导致合同无法履行；3.一方严重违约，另一方提出解除。11.2合同终止条件本合同期满且双方无续签意愿的，合同终止。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序本合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送达方式通知应以书面形式送达，送达地址为合同约定的地址。13.3合同份数与效力本合同一式（份数）份，双方各执（份数）份，具有同等法律效力。14.合同附件本合同附件包括：1.聘用人员基本情况表；2.岗位职责说明书；3.工资待遇明细表；4.其他双方约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义本合同中，第三方是指除甲方（聘用单位）和乙方（聘用人员）以外的，根据本合同约定，参与合同履行或提供相关服务的第三方机构或个人。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、技术支持、人力资源服务等。16.第三方介入的条件16.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前向对方书面告知，并说明介入的目的、方式及预期效果。16.2第三方介入应遵循公平、公正、自愿的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方与第三方达成合作意向后，应签订相应的合作协议，明确双方的权利义务。17.2甲方或乙方将合作协议副本送达对方，并报本合同约定备案。18.第三方介入的职责18.1第三方应按照合作协议和本合同的要求，履行其职责。18.2第三方应确保其提供的服务符合法律法规和行业标准。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。1.第三方直接责任：不超过其收取服务费用的总额。2.间接责任：不超过甲方或乙方因此遭受的直接经济损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方与甲方、乙方均为独立主体，彼此之间不存在隶属关系。第三方应独立承担其协议和本合同中约定的责任。20.2第三方与甲方、乙方的权利义务划分：第三方应按照合作协议和本合同的要求，履行其对甲方或乙方的义务。甲方或乙方应按照本合同和合作协议的要求，向第三方支付相应的服务费用。21.第三方介入的监督与评估21.1甲方或乙方有权对第三方的履约情况进行监督和评估。21.2第三方应接受甲乙方的监督和评估，并积极配合。22.第三方介入的终止22.1当第三方完成约定的服务内容或因其他原因终止合作时，双方应按照合作协议和本合同的规定，办理相关手续。22.2第三方终止介入后，甲方或乙方应继续履行本合同约定的义务。23.第三方介入的特殊规定23.1如第三方介入涉及国家秘密、商业秘密或其他需要保密的信息，甲乙双方应遵守相关保密规定。23.2如第三方介入涉及知识产权，甲乙双方应依法保护相关知识产权。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用人员基本情况表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、最高学历、专业、工作经历等信息。说明：用于记录聘用人员的基本信息。2.岗位职责说明书要求：详细说明岗位名称、岗位职责、岗位要求、工作目标、质量要求等。说明：用于明确岗位的职责和要求。3.工资待遇明细表要求：列出基本工资、岗位津贴、绩效工资、其他工资等具体数额。说明：用于明确聘用人员的工资待遇。4.社会保险缴纳明细表要求：详细列出社会保险的种类、缴费基数、缴费比例等信息。说明：用于记录聘用人员的社会保险缴纳情况。5.住房公积金缴纳明细表要求：详细列出住房公积金的种类、缴费基数、缴费比例等信息。说明：用于记录聘用人员的住房公积金缴纳情况。6.第三方合作协议要求：包含双方名称、合作内容、服务范围、费用、保密条款、违约责任等。说明：用于明确第三方介入的具体合作事项。7.争议解决协议要求：包含争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。说明：用于明确争议解决的具体程序。8.合同变更协议要求：包含变更内容、变更原因、变更日期、双方签字（或盖章）等。说明：用于记录合同变更的具体情况。9.通知送达证明要求：记录通知送达的时间、方式、接收人等信息。说明：用于证明通知已送达。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定时间支付工资或福利待遇。未按约定履行岗位职责，影响工作进度和质量。未按约定提供工作场所或设备。未按约定履行保密义务，泄露商业秘密或个人隐私。未按约定履行合同解除或终止手续。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复或赔偿因违约造成的损失；采取补救措施，消除违约后果。3.示例说明：甲方未按合同约定时间支付工资，导致乙方生活困难。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方未按合同约定履行岗位职责，导致项目延误。乙方应承担违约责任，支付违约金，并采取措施加快项目进度。全文完。2024年度事业单位聘用合同书（社会责任履行保障）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2职责范围2.3工作地点3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.社会责任履行保障6.1社会责任概述6.2社会责任履行措施6.3社会责任履行监督与考核7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：工资及福利待遇明细11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同签署人员13.合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方住所：[甲方地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方性别：[乙方性别]乙方出生日期：[乙方出生日期]乙方联系电话：[乙方联系电话]乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称乙方被聘用岗位名称：[岗位名称]2.2职责范围1.遵守国家法律法规和甲方各项规章制度；2.按照岗位要求完成工作任务，保证工作质量；3.积极参与甲方组织的各项活动，维护甲方形象；4.接受甲方的工作安排和领导指令。2.3工作地点乙方工作地点：[工作地点]3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同聘用期限自[聘用起始日期]起。3.2聘用终止日期本合同聘用期限至[聘用终止日期]止。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方工作时间为标准工时制，每日工作[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。5.2奖金及补贴乙方享有[奖金及补贴项目]等奖金及补贴。5.3社会保险及公积金乙方应依法参加社会保险，甲方将为乙方缴纳[社会保险种类及缴费比例]。5.4其他福利待遇乙方享有[其他福利待遇项目]等福利待遇。6.社会责任履行保障6.1社会责任概述乙方在履行岗位职责的同时，应积极履行社会责任，包括但不限于环境保护、公益事业等。6.2社会责任履行措施1.遵守环保法规，减少环境污染；2.参与公益活动，服务社会；3.提倡诚信经营，维护消费者权益。6.3社会责任履行监督与考核甲方将设立社会责任履行监督机构，对乙方履行社会责任情况进行监督和考核。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资、奖金、补贴或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并按应付金额的[违约金比例]支付违约金。若甲方未能履行合同约定的其他义务，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任若乙方未能履行合同约定的岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并追究乙方相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同的争议解决机构为[争议解决机构名称]。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后，变更内容生效。11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书附件一详细列明了乙方岗位职责、工作标准和考核指标。11.2附件二：工资及福利待遇明细附件二列明了乙方的工资结构、奖金及补贴项目、社会保险及公积金缴纳情况等。11.3附件三：其他相关文件附件三包括但不限于合同签订双方的身份证明、岗位任职资格证明等。12.合同签署12.1合同签署日期本合同于[签署日期]签订。12.2合同签署地点本合同在[签署地点]签订。12.3合同签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同备案13.1合同备案机构本合同应报送[备案机构名称]备案。13.2合同备案程序本合同签订后，双方应按照备案机构的要求进行备案。14.其他约定事项14.1合同文本本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同解除14.4合同终止本合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同或提供相关服务、咨询、监督等职能的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.为甲乙双方提供中介服务，协助合同签订和履行；2.为甲方提供专业技术支持或咨询服务；3.为乙方提供职业技能培训或职业发展指导；4.对甲乙双方履行合同情况进行监督和评估；5.其他经甲乙双方约定的第三方介入事项。15.3第三方选择与授权甲乙双方应共同选择第三方，并书面授权第三方在本合同约定的范围内履行职责。第三方接受授权后，应遵守本合同及授权书的规定。16.第三方责任16.1责任限额第三方在本合同项下的责任，不得超过甲乙双方约定的责任限额。责任限额的具体数额由甲乙双方在合同中约定，并在授权书中明确。16.2责任免除1.第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同无法履行；2.第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方的过错导致合同无法履行；3.第三方在履行职责过程中，因甲乙双方未履行合同约定的义务导致合同无法履行。16.3责任追究若第三方违反本合同约定或授权书规定，造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.第三方与其他各方的划分17.1职责划分第三方在本合同项下的职责，应与甲乙双方的职责明确划分。第三方应在其授权范围内独立履行职责，不得干涉甲乙双方的正常业务活动。17.2责任划分第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接行为导致的后果。甲乙双方应各自承担因自身原因导致的损失。17.3保密义务第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。18.第三方变更与终止18.1变更若甲乙双方认为有必要更换第三方，应书面通知对方，并重新签订授权书。18.2终止若第三方违反本合同约定或授权书规定，甲乙双方有权终止其授权，并要求其承担相应的责任。19.第三方介入的合同附件19.1附件一：第三方授权书附件一详细列明了第三方的名称、职责、责任限额等内容。19.2附件二：第三方服务协议附件二明确了第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：列明乙方所在岗位的具体职责、工作标准和考核指标。包含岗位所需的专业技能、工作经验和教育背景要求。规定乙方在工作过程中的行为规范和职业道德。2.附件二：工资及福利待遇明细详细要求和说明：列明乙方的基本工资、奖金、补贴等收入构成。包含社会保险、公积金等福利待遇的具体缴纳标准和数额。明确乙方享受的其他福利待遇，如年休假、加班费等。3.附件三：第三方授权书详细要求和说明：明确第三方的名称、职责、责任限额等信息。规定第三方在本合同项下的权利和义务。约定第三方的保密义务和责任。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：明确第三方提供服务的具体内容、范围和期限。规定第三方服务的费用和支付方式。规定第三方服务的违约责任和解决方式。5.附件五：合同签订双方的身份证明详细要求和说明：提供甲乙双方的营业执照、法人代表证明、身份证等有效身份证明文件。确保文件真实有效，以便于合同备案和后续法律程序。6.附件六：岗位任职资格证明详细要求和说明：提供乙方具备岗位所需的专业技能、工作经验和教育背景的证明文件。确保乙方符合岗位任职资格要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付乙方工资、奖金、补贴或福利待遇。1.2未按照合同约定提供乙方工作所需的工作条件。1.3未履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：2.1未按照合同约定履行岗位职责。2.2违反国家法律法规或甲方规章制度。2.3未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约行为的严重程度；2.2违约行为对甲乙双方造成的损失；2.3违约行为是否符合法律规定。3.违约责任示例说明：甲方违约示例：3.1甲方未按时支付乙方工资，应按照应付工资的[违约金比例]支付违约金，并赔偿乙方因延误支付的损失。乙方违约示例：3.2乙方未按照合同约定履行岗位职责，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为造成的损失。全文完。2024年度事业单位聘用合同书（社会责任履行保障）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3法定节假日5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3补贴及奖金5.4工资支付方式6.社会责任履行保障6.1社会责任概述6.2社会责任履行标准6.3社会责任履行监督7.试用期及转正7.1试用期7.2转正条件7.3试用期工资待遇8.离职及终止合同8.1离职手续8.2终止合同条件8.3离职补偿9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：[甲方全称]1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：[乙方姓名]1.2.2乙方身份证号码：[乙方身份证号码]1.2.3乙方性别：[乙方性别]1.2.4乙方出生日期：[乙方出生日期]1.2.5乙方联系电话：[乙方联系电话]1.2.6乙方住址：[乙方详细住址]2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：[具体岗位名称]2.2岗位职责：2.2.1负责执行单位各项规章制度；2.2.2负责完成单位分配的工作任务；2.2.3参与单位各项活动及项目实施；2.2.4遵守职业道德，维护单位形象；2.3工作内容：2.3.1[具体工作内容一]2.3.2[具体工作内容二]2.3.3[具体工作内容三]3.聘用期限3.1起止日期：[起始日期]至[终止日期]3.2合同续签条件：3.2.1乙方在合同期内表现良好，无违纪行为；3.2.2单位根据工作需要，与乙方协商一致。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：[每周工作日]天，每日工作[小时数]小时；4.2休息休假：4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；4.2.2乙方休息休假的具体安排由单位根据工作需要制定。5.工资待遇5.1基本工资：[基本工资数额]元/月；5.2绩效工资：[绩效工资数额]元/月，根据工作表现及单位考核结果确定；5.3补贴及奖金：5.3.1乙方享有国家规定的各项补贴；5.3.2乙方根据工作表现及单位考核结果，可获得相应奖金；5.4工资支付方式：每月[支付日期]前，以银行转账方式支付至乙方指定账户。6.社会责任履行保障6.1社会责任概述：乙方在履行岗位职责的同时，应积极履行社会责任；6.2社会责任履行标准：6.2.1遵守国家法律法规，履行社会责任；6.2.2积极参与公益活动，回馈社会；6.3社会责任履行监督：单位设立社会责任履行监督机制，对乙方履行社会责任情况进行监督。7.试用期及转正7.1试用期：[试用期时长]个月；7.2转正条件：7.2.1乙方在试用期内表现良好，无违纪行为；7.2.2乙方完成试用期内的工作任务；7.3试用期工资待遇：[试用期工资数额]元/月。8.离职及终止合同8.1离职手续：8.1.1乙方提出离职，应提前[离职提前通知天数]日以书面形式通知甲方；8.1.2甲方应在收到离职通知后[甲方处理离职手续期限]日内办理离职手续；8.2终止合同条件：8.2.1乙方因个人原因提出解除合同；8.2.2乙方因严重违纪被甲方解除合同；8.2.3乙方因工作能力不足或工作表现不佳被甲方解除合同；8.2.4甲方因单位经营需要调整工作岗位，乙方无法适应调整；8.3离职补偿：8.3.1乙方在合同期内正常工作满一年的，甲方应支付相当于一个月工资的经济补偿；8.3.2乙方未满一年的，甲方应支付相当于实际工作月数工资的经济补偿。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1乙方违反合同约定，未履行工作职责；9.1.2乙方违反国家法律法规，造成单位损失；9.1.3乙方泄露单位商业秘密，给单位造成损失；9.2违约责任承担：9.2.1乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；9.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1单位的商业秘密、技术秘密；10.1.2单位客户信息、合作伙伴信息；10.1.3单位内部管理文件；10.2保密期限：自合同终止之日起[保密期限]年；10.3违约责任：10.3.1乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；10.3.2甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.法律适用及争议解决11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；11.2争议解决：11.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及修改12.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同修改：对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：[具体其他约定事项一]13.2其他约定事项二：[具体其他约定事项二]13.3其他约定事项三：[具体其他约定事项三]14.合同附件14.1附件一：[附件一名称]14.2附件二：[附件二名称]14.3附件三：[附件三名称]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念：15.1.1本合同中的“第三方”指在甲乙双方签订、履行本合同时，提供中介服务、技术支持、咨询服务、资金支持等非甲乙双方的第三方实体。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、财务顾问、投资方等。15.2第三方责权利：15.2.1第三方根据其提供的具体服务类型，享有相应的权利，包括但不限于：a)收取合理的服务费用；b)要求甲乙双方提供必要的信息和资料；c)依据合同约定，向甲乙双方提供专业意见或建议。15.2.2第三方承担相应的义务，包括但不限于：a)按照合同约定提供专业、高质量的服务；b)对其提供的服务的质量和效果负责；c)保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.3.2甲方或乙方任何一方均可邀请第三方介入，但需征得对方同意。15.4第三方责任限额：15.4.1第三方责任限额的确定应依据第三方提供服务的性质、服务费用、服务风险等因素综合考虑。15.4.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并经甲乙双方签字确认。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的关系：16.1.1第三方作为甲方服务的提供者，其责任和义务仅限于其提供的服务范围内。16.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任，但仅在第三方违约的情况下。16.2第三方与乙方的关系：16.2.1第三方作为乙方服务的提供者，其责任和义务仅限于其提供的服务范围内。16.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任，但仅在第三方违约的情况下。16.3第三方与甲乙双方的关系：16.3.1第三方作为甲乙双方的共同参与者，其责任和义务应遵循合作协议的约定。16.3.2甲乙双方应共同监督第三方履行其合同义务，确保合同目的的实现。17.第三