2024兼职教师解聘合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024兼职教师解聘合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职教师姓名1.2学校名称1.3联系方式1.4合同签订日期2.解聘原因2.1兼职教师违反学校规定2.2学校因故停办或调整课程2.3兼职教师个人原因3.解聘程序3.1学校提前通知兼职教师解聘事宜3.2双方协商确定解聘事宜3.3学校向兼职教师出具解聘通知4.解聘日期4.1解聘生效日期4.2兼职教师授课日期5.解聘补偿5.1补偿金额5.2补偿发放方式5.3补偿发放时间6.兼职教师档案处理6.1档案内容6.2档案归属6.3档案保管责任7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除生效日期10.合同附件10.1附件一：兼职教师基本信息10.2附件二：兼职教师工作职责10.3附件三：兼职教师工作考核标准11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同生效范围12.合同解除条件12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3合同解除生效日期13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止生效日期14.其他约定事项14.1合同未尽事宜由双方协商解决14.2合同解释权归学校所有14.3合同附件与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.1兼职教师姓名：[兼职教师姓名]1.2学校名称：[学校名称]1.3联系方式：[学校联系方式]1.4合同签订日期：[合同签订日期]2.1.1违反学校的教学纪律和课堂管理要求；2.1.2未能按照教学计划完成教学任务；2.1.3在教学过程中出现严重失误，影响教学质量；2.1.4未经批准擅自离开工作岗位。2.2.1学校因财政困难或政策调整等原因停办相关课程；2.2.2学校根据课程设置调整，导致兼职教师所教授课程不再开设。2.3.1兼职教师因个人健康原因无法继续工作；2.3.2兼职教师因家庭原因需要辞去兼职工作；2.3.3兼职教师自行提出辞职申请。3.1学校提前通知兼职教师解聘事宜：学校应在解聘前至少提前[通知期限]天以书面形式通知兼职教师。3.2双方协商确定解聘事宜：在接到解聘通知后，双方应进行友好协商，就解聘事宜达成一致意见。3.3学校向兼职教师出具解聘通知：学校应在协商一致后，向兼职教师出具正式的解聘通知。4.1解聘生效日期：解聘通知送达兼职教师之日起[解聘生效期限]天后。4.2兼职教师授课日期：解聘生效日期前[授课期限]天内。5.1补偿金额：根据兼职教师工作期间所完成的课时及学校相关规定，计算应得补偿金额。5.2补偿发放方式：补偿金额以现金或银行转账方式一次性支付给兼职教师。5.3补偿发放时间：解聘生效日期后[发放期限]个工作日内。6.2档案归属：兼职教师档案归学校人事部门管理。6.3档案保管责任：学校应妥善保管兼职教师档案，确保档案的完整性和安全性。7.1保密内容：兼职教师在工作期间所了解的、涉及学校商业秘密、学生隐私等敏感信息。7.2保密期限：兼职教师在与学校解除劳动合同后，仍需遵守保密协议，保密期限为[保密期限]年。7.3违约责任：如兼职教师违反保密协议，泄露学校秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿学校因此遭受的损失。8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[争议解决机构名称]进行调解。8.2争议解决机构：[争议解决机构名称]，地址：[争议解决机构地址]。8.3争议解决程序：提交争议解决机构后，按照其规定程序进行调解或仲裁。9.1.1兼职教师违反合同约定，经学校警告无效；9.1.2学校因故停办或调整课程，导致合同无法继续履行；9.1.3兼职教师提出书面解除合同申请。9.2合同解除程序：任何一方提出合同解除，应提前[提前通知期限]天以书面形式通知对方，并说明解除原因。9.3合同解除生效日期：收到解除合同通知之日起[解除生效期限]天后。10.1附件一：兼职教师基本信息10.1.1姓名、性别、出生日期10.1.2身份证号码、联系方式10.1.3教学背景、专业特长10.2附件二：兼职教师工作职责10.2.1教学内容、教学目标10.2.2学生管理、课堂纪律10.2.3教学资源使用、教学评价10.3附件三：兼职教师工作考核标准10.3.1教学质量10.3.2学生满意度10.3.3工作态度与纪律11.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。11.2合同生效日期：[合同生效日期]11.3合同生效范围：合同所规定的权利、义务和责任适用于合同双方。12.1.1合同一方严重违约；12.1.2出现不可抗力因素，导致合同无法履行；12.1.3双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序：按照第九条合同解除程序执行。12.3合同解除生效日期：合同解除通知送达对方之日起[解除生效期限]天后。13.1.1合同期限届满；13.1.2合同双方协商一致终止合同；13.1.3合同因不可抗力原因终止。13.2合同终止程序：按照第九条合同解除程序执行。13.3合同终止生效日期：合同终止通知送达对方之日起[终止生效期限]天后。14.1合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释权：本合同解释权归学校所有。14.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义15.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、评估、担保或其他相关服务的独立实体。15.2.1提供合同履行的中介服务；15.2.2提供专业咨询或技术支持；15.2.3进行合同履行的评估或审计；15.2.4提供资金或信用担保；15.2.5其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入合同履行。16.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜达成书面协议。16.3.1第三方的名称、地址和联系方式；16.3.2第三方提供服务的具体内容和范围；16.3.3第三方服务的费用及支付方式；16.3.4第三方的责任和义务；16.3.5第三方与甲乙双方的权利义务关系。17.第三方的责任限额17.1第三方在提供服务的范围内，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.2.1第三方因提供错误信息或服务导致甲乙双方遭受的损失；17.2.2第三方违反合同约定，导致甲乙双方遭受的损失；17.2.3第三方在提供服务过程中发生的意外事故或损害。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方介入合同履行后，其权利义务仅限于与甲乙双方签订的第三方介入协议。18.2第三方不参与甲乙双方之间的合同履行，不对甲乙双方的直接关系承担责任。18.3第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入时的额外条款19.1.1明确第三方的角色和责任；19.1.2规定第三方介入的具体流程和程序；19.1.3约定第三方服务的质量标准；19.1.4规定第三方违约时的责任承担。20.第三方介入的终止20.1.1第三方未能履行协议约定的义务；20.1.2第三方提供的服务不符合合同约定；20.1.3第三方违反法律法规或损害甲乙双方的合法权益。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定和第三方介入协议的约定，处理相关事宜，包括但不限于：20.2.1结算第三方服务费用；20.2.2明确甲乙双方的权利义务；20.2.3处理因第三方介入而产生的纠纷。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职教师基本信息表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教学背景、专业特长等个人信息。说明：用于记录兼职教师的个人资料，以便于学校管理和沟通。2.附件二：兼职教师工作职责说明书要求：详细列出兼职教师的工作内容、教学目标、学生管理、课堂纪律等职责。说明：作为兼职教师的工作指南，明确其工作职责和标准。3.附件三：兼职教师工作考核标准表要求：设定教学质量、学生满意度、工作态度与纪律等方面的考核指标。说明：用于对兼职教师的工作进行评估，以确保教学质量。4.附件四：解聘通知函要求：明确解聘原因、解聘日期、补偿金额等信息。说明：作为正式解聘的书面通知，确保兼职教师了解解聘详情。5.附件五：保密协议要求：规定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保护学校的商业秘密和学生隐私，防止信息泄露。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：为解决合同履行过程中可能出现的争议提供明确的路径。7.附件七：第三方介入协议要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任限额、权利义务等。说明：规范第三方介入合同履行，明确各方的责任和权益。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教师违约行为及责任认定1.1违反教学纪律，责任认定：兼职教师需接受学校警告，并可能面临解聘。1.2未按计划完成教学任务，责任认定：兼职教师需补齐教学任务，否则可能面临解聘。1.3教学过程中出现严重失误，责任认定：兼职教师需承担相应责任，并可能面临解聘。2.学校违约行为及责任认定2.1未按时支付兼职教师报酬，责任认定：学校需支付违约金，并赔偿兼职教师的损失。2.2未经协商单方面解除合同，责任认定：学校需支付解聘补偿金，并可能面临法律责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供中介服务，责任认定：第三方需退还服务费用，并可能面临违约金。3.2提供错误信息或服务，责任认定：第三方需承担因错误信息或服务导致的损失。4.争议解决违约行为及责任认定4.1未按约定进行争议解决，责任认定：违约方需承担因未解决争议导致的损失。全文完。2024兼职教师解聘合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.解聘原因2.1教师个人原因2.2学校原因2.3双方协商一致3.解聘日期3.1解聘起始日期3.2解聘终止日期4.工作内容与职责4.1兼职教师工作内容4.2教师职责5.工资待遇5.1基本工资5.2额外补贴5.3课时费5.4工资发放时间及方式6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息时间安排8.教学资料与设备8.1教学资料提供8.2教学设备使用9.教学成果与评估9.1教学成果要求9.2教学评估方式10.违约责任10.1教师违约责任10.2学校违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称1.1.1兼职教师：[教师姓名]1.1.2学校名称：[学校全称]1.2法定代表人或授权代表1.2.1兼职教师：[教师法定代表或授权代表姓名]1.2.2学校：[学校法定代表人或授权代表姓名]1.3联系方式1.3.1兼职教师：[教师联系电话、电子邮箱]1.3.2学校：[学校联系电话、电子邮箱]2.解聘原因2.1教师个人原因2.1.1教师因个人原因无法继续履行合同2.2学校原因2.2.1学校因教育教学工作需要调整师资力量2.2.2学校因财务状况或其他原因无法继续履行合同2.3双方协商一致2.3.1双方经协商一致决定解除合同3.解聘日期3.1解聘起始日期：[具体日期]3.2解聘终止日期：[具体日期]4.工作内容与职责4.1兼职教师工作内容4.1.1承担学校安排的教学任务4.1.2参与学校组织的教研活动4.2教师职责4.2.1按时到岗，遵守学校规章制度4.2.2负责所授课程的教学工作4.2.3严格遵守国家教育法律法规和学校纪律5.工资待遇5.1基本工资：[具体金额]5.2额外补贴：[具体金额及条件]5.3课时费：[具体金额及课时计算标准]5.4工资发放时间及方式：[具体日期及发放方式，如银行转账、现金等]6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.1.1学校按照国家规定为教师缴纳社会保险6.2公积金缴纳6.2.1学校按照国家规定为教师缴纳公积金7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.1.1兼职教师根据学校安排，每周[具体天数]工作7.1.2具体工作时间与休息时间由学校与教师协商确定7.2休息时间安排7.2.1兼职教师享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假7.2.2具体休息时间安排由学校与教师协商确定8.教学资料与设备8.1教学资料提供8.1.2教师应自行准备与课程相关的辅助教学材料8.2教学设备使用8.2.1教师有权使用学校提供的教室和教学设备8.2.2教师应爱护使用教学设备，如有损坏应承担相应责任9.教学成果与评估9.1教学成果要求9.1.1教师应保证教学质量，提高学绩9.2教学评估方式9.2.1学校将定期对教师的教学工作进行评估9.2.2教学评估结果将作为教师绩效评价的依据之一10.违约责任10.1教师违约责任10.1.1教师未按时到岗或未履行教学职责，按合同约定支付违约金10.1.2教师擅自离职，按合同约定支付违约金10.2学校违约责任10.2.1学校未按合同约定支付工资，按合同约定支付违约金10.2.2学校未按合同约定提供教学资源，按合同约定承担相应责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议时，应友好协商解决11.1.2协商不成的，提交[具体争议解决机构]仲裁11.2争议解决机构11.2.1[具体争议解决机构名称]12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同内容变更需经双方书面同意12.2合同解除12.2.1双方协商一致可解除合同12.2.2出现合同约定的解除条件时，任何一方可单方解除合同13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后合同生效13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满13.2.2合同解除13.2.3合同约定的其他终止条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知方式14.2.1任何一方通知对方，应以书面形式发送至对方提供的联系方式14.3合同解释14.3.1本合同条款如有歧义，以有利于维护劳动者权益的原则进行解释14.4合同份数14.4.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方介入的目的，包括但不限于协助合同履行、提供专业服务、解决争议等。2.第三方介入的约定2.2第三方的选择与委托，由双方协商确定，并签订相应的委托协议。3.第三方的责任与权利3.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重双方合法权益。3.2第三方有权根据委托协议，获取合同履行所必需的信息。3.3第三方应承担因自身原因导致的合同履行风险，并承担相应责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的权利义务关系，由委托协议约定。4.2第三方与乙方的权利义务关系，由委托协议约定。4.3第三方与合同履行的其他相关方（如学生、家长等）的权利义务关系，由委托协议或相关法律法规约定。5.第三方责任限额5.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同履行出现损失，其责任限额为委托协议约定的金额。5.2如第三方责任限额不足以弥补损失，甲、乙方应根据各自责任承担相应的赔偿责任。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲、乙双方及第三方协商一致。6.2变更后的合同内容，作为原合同的补充部分，具有同等法律效力。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，提交[具体争议解决机构]仲裁或诉讼。8.第三方介入的合同终止8.1第三方介入的合同，在下列情况下终止：8.1.1委托协议终止；8.1.2第三方无法继续履行委托协议；8.1.3双方协商一致解除委托协议。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在提供服务过程中，对甲、乙方提供的信息负有保密义务。9.2第三方未经甲、乙方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。10.第三方介入的费用承担10.1第三方介入的费用，由委托协议约定。10.2如委托协议未约定费用，甲、乙方应根据实际情况协商承担。11.第三方介入的其他事项11.1本合同对第三方介入后的相关事项未尽事宜，由甲、乙双方及第三方另行协商确定。11.2第三方介入的任何事项，均不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括课程名称、教学目标、教学进度、教学方法、考核方式等。说明：教学计划应于合同签订后[具体时间]内提交。详细要求：包括课程名称、教学效果、学生反馈、改进措施等。3.工资发放记录详细要求：包括工资发放时间、金额、发放方式等。说明：工资发放记录应保留[具体时间]，以备查验。4.教学资料清单说明：教学资料清单应于合同签订后[具体时间]内提交。5.教学设备清单详细要求：包括教室设备、实验室设备、多媒体设备等。说明：教学设备清单应于合同签订后[具体时间]内提交。6.第三方委托协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：第三方委托协议应于第三方介入前签订。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议应于合同签订后[具体时间]内签订。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1教师未按时到岗，每次扣除[具体金额]作为违约金。1.2教师未履行教学职责，导致教学质量下降，扣除[具体比例]的工资作为违约金。1.3教师擅自离职，支付[具体金额]作为违约金。2.学校违约行为及责任认定2.1学校未按时支付工资，每次支付[具体金额]作为违约金。2.2学校未按合同约定提供教学资源，每次支付[具体金额]作为违约金。2.3学校未按合同约定解除合同，支付[具体金额]作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按委托协议履行职责，每次支付[具体金额]作为违约金。3.2第三方泄露甲、乙方信息，承担相应法律责任。示例说明：1.教师未按时到岗一次，扣除[具体金额]作为违约金。2.学校未按时支付工资一个月，支付[具体金额]作为违约金。3.第三方在提供服务过程中泄露学生信息，承担相应法律责任。全文完。2024兼职教师解聘合同2本合同目录一览第一条合同基本信息1.1合同双方1.2合同期限1.3教学岗位1.4工作地点第二条教学任务与要求2.1教学内容2.2教学时间2.3教学质量2.4教学纪律第三条工资与福利待遇3.1工资标准3.2工资支付3.3社会保险与公积金3.4其他福利第四条教师职责与义务4.1教学职责4.2班级管理4.3教研活动4.4教学纪律第五条教学安排与调整5.1教学计划5.2教学调整5.3教学考核5.4教学评估第六条合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除程序6.4合同终止程序第七条违约责任7.1教师违约责任7.2学校违约责任7.3违约赔偿第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决期限第九条合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同变更程序第十条合同附件10.1附件一：教学计划10.2附件二：教师岗位职责10.3附件三：工资支付明细11.1附件四：社会保险与公积金缴纳明细11.2附件五：其他福利明细第十一条合同解除与终止后事宜11.1教师离职手续11.2学校离职手续11.3合同解除与终止后争议处理第十二条合同解除与终止后争议处理12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决期限第十三条合同解除与终止后保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任第十四条合同解除与终止后其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定事项的履行14.3其他约定事项的变更第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]1.2合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。1.3教学岗位乙方担任甲方[具体教学岗位]，负责[具体教学科目]的教学工作。1.4工作地点乙方工作地点为甲方[具体工作地点]。第二条教学任务与要求2.1教学内容乙方应按照甲方提供的课程大纲和教学计划进行教学，确保教学质量。2.2教学时间乙方每周[具体工作日]进行[具体工作时长]的教学活动。2.3教学质量乙方应保证所授课学生的成绩达到甲方规定的平均水平。2.4教学纪律乙方需遵守学校的教学纪律，不得擅自更改教学计划或教学内容。第三条工资与福利待遇3.1工资标准乙方每月工资为[具体金额]，按月支付。3.2工资支付甲方于每月[具体支付日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户。3.3社会保险与公积金甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家相关规定执行。3.4其他福利甲方为乙方提供[具体福利项目]。第四条教师职责与义务4.1教学职责乙方负责所授课程的教学工作，包括备课、授课、批改作业等。4.2班级管理乙方应协助班主任进行班级管理工作，维护课堂纪律。4.3教研活动乙方应积极参加学校组织的教研活动，提高自身教学水平。4.4教学纪律乙方需遵守学校的教学纪律，不得有损害学校形象的行为。第五条教学安排与调整5.1教学计划乙方需在每学期开始前制定详细的教学计划，并提交甲方审核。5.2教学调整如遇特殊情况，经甲方同意，乙方可以对教学计划进行调整。5.3教学考核甲方将定期对乙方的教学工作进行考核，考核结果将作为评价乙方工作表现的重要依据。5.4教学评估乙方应主动接受学校对教学工作的评估，并根据评估结果进行改进。第六条合同解除与终止6.1合同解除条件（1）乙方严重违反教学纪律或学校规章制度；（2）乙方教学质量未达到甲方要求；（3）乙方出现重大失误，影响学校声誉；（4）乙方因个人原因无法继续履行合同；（5）国家法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行。（1）甲方未按约定支付工资；（2）甲方未按约定提供社会保险和住房公积金；（3）甲方未按约定提供其他福利；（4）甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益。6.2合同终止条件合同期限届满，合同自然终止。6.3合同解除程序任何一方解除合同，应提前[具体时间]书面通知对方。6.4合同终止程序合同终止后，双方应按照国家法律法规和相关政策办理相关手续。第七条违约责任7.1教师违约责任乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）承担因违约行为给学校造成的名誉损失；（3）承担因违约行为给其他教师或学生造成的负面影响。7.2学校违约责任甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿乙方因此遭受的损失；（2）承担因违约行为给乙方造成的名誉损失；（3）承担因违约行为给其他教师或学生造成的负面影响。7.3违约赔偿违约方应在本合同约定的违约责任范围内，向守约方支付违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。第八条争议解决8.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构或法院]解决。8.2争议解决程序提交争议后，争议双方应遵循[具体仲裁机构或法院]的审理程序，积极配合并接受审理。8.3争议解决期限争议解决应在收到仲裁通知或起诉状之日起[具体时间]内完成。第九条合同生效与变更9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更条件任何一方提出合同变更的，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，合同内容相应变更。9.3合同变更程序（1）提出变更申请；（2）双方协商；（3）签订书面变更协议；（4）变更协议生效。第十条合同附件10.1附件一：教学计划10.2附件二：教师岗位职责10.3附件三：工资支付明细10.4附件四：社会保险与公积金缴纳明细10.5附件五：其他福利明细第十一条合同解除与终止后事宜11.1教师离职手续合同解除或终止后，乙方应在[具体时间]内办理完离职手续，包括但不限于：（1）交接教学任务；（2）归还学校物品；（3）结算工资和福利。11.2学校离职手续甲方应在[具体时间]内办理完乙方离职手续，包括但不限于：（1）出具离职证明；（2）结算乙方工资和福利；（3）办理社会保险和公积金转移手续。11.3合同解除与终止后争议处理合同解除或终止后，如双方对解除或终止后的权利义务有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构或法院]解决。第十二条合同解除与终止后争议处理（内容与第八条相同）第十三条合同解除与终止后保密条款13.1保密内容双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。13.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止后[具体时间]。13.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）承担因违约行为给对方造成的名誉损失。第十四条合同解除与终止后其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项的履行双方应严格履行本合同约定的其他事项，确保合同目的的实现。14.3其他约定事项的变更本合同其他约定事项的变更，应遵循本合同第九条的规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。第二条第三方介入的范围（1）提供中介服务，协助甲方招聘乙方或协助乙方寻找工作机会；（2）提供专业评估，对乙方的工作能力或教学成果进行评价；（3）提供法律咨询或代理，协助解决合同履行过程中的争议。第三条第三方的责任3.1第三方在介入本合同时，应遵守相关法律法规和本合同的规定，对其提供的服务或信息承担相应的责任。3.2第三方在介入本合同时，不得损害甲方和乙方的合法权益。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：（1）中介服务费：若因第三方中介服务导致合同无法履行，第三方应退还已收取的中介服务费；（2）评估服务费：若因第三方评估结果导致合同解除，第三方应退还已收取的评估服务费；（3）法律咨询或代理费：若因第三方提供的法律咨询或代理服务导致合同履行出现争议，第三方应承担相应的法律后果。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方在履行本合同时，应维护甲方和乙方的合法权益。5.2第三方不得直接与甲方或乙方进行交易，所有交易均应通过本合同约定的方式完成。（1）公正、公平、公开；（2）诚实守信；（3）保守秘密。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入本合同时，应事先征得甲方和乙方的同意。6.2第三方介入后，应与甲方和乙方签订书面协议，明确各方的权利义务。6.3第三方介入期间，甲方和乙方应积极配合第三方的服务，并提供必要的协助。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入本合同时，其服务费用由甲方、乙方或第三方承担，具体由双方在合同中约定。7.2若第三方介入导致合同无法履行，相关费用由责任方承担。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入本合同时，如发现其行为违反本合同或法律法规，甲方或乙方有权终止其介入。8.2第三方介入结束后，应向甲方和乙方提交书面报告，说明介入期间的工作情况和结果。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入期间，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构或法院]解决。9.2第三方介入争议解决期间，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务。第十条第三方介入的保密10.1第三方在介入本合同时，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的后续处理11.1第三方介入结束后，甲方和乙