2024年人工劳务合同范本体育场馆运营与管理人工劳务合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人工劳务合同范本，体育场馆运营与管理人工劳务合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人1.3.合同双方联系方式2.合同标的及内容2.1.合同标的2.2.合同内容概述3.工作岗位及职责3.1.工作岗位3.2.职责范围3.3.工作要求4.工作时间及地点4.1.工作时间4.2.工作地点5.工作期限5.1.合同期限5.2.试用期6.工资及福利待遇6.1.工资标准6.2.工资支付方式6.3.社会保险及住房公积金6.4.其他福利待遇7.奖励与惩罚7.1.奖励制度7.2.惩罚制度8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.合同解除及终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.解除或终止程序10.违约责任10.1.违约行为10.2.违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效及其他12.1.合同生效条件12.2.合同附件12.3.合同变更12.4.合同解除12.5.合同终止13.合同签署及生效13.1.签署日期13.2.生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称甲方：体育场馆管理有限公司乙方：劳务派遣公司1.2.合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3.合同双方联系方式2.合同标的及内容2.1.合同标的本合同标的为甲方体育场馆运营与管理所需的劳务派遣服务。2.2.合同内容概述本合同约定乙方为甲方提供一定数量、一定岗位的人工劳务派遣服务，包括但不限于场馆保洁、安保、绿化、设备维护等工作。3.工作岗位及职责3.1.工作岗位乙方派遣至甲方工作的人员岗位包括但不限于保洁员、安保员、绿化员、设备维护员等。3.2.职责范围保洁员：负责场馆内卫生清洁、垃圾清理等工作。安保员：负责场馆内安全巡逻、突发事件处理等工作。绿化员：负责场馆内绿化带养护、植物修剪等工作。设备维护员：负责场馆内设备维护、故障排除等工作。3.3.工作要求乙方派遣人员应具备相应的职业资格证书，身体健康，无违法犯罪记录。4.工作时间及地点4.1.工作时间乙方派遣人员的工作时间为甲方规定的正常工作时间，包括但不限于每日8小时工作制。4.2.工作地点乙方派遣人员的工作地点为甲方指定的体育场馆。5.工作期限5.1.合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2.试用期乙方派遣人员在试用期内的工作表现、工作能力等由甲方进行考核，试用期为一个月。6.工资及福利待遇6.1.工资标准乙方派遣人员的工资标准根据甲方相关规定及乙方派遣人员的岗位、工作年限等因素确定。6.2.工资支付方式乙方派遣人员的工资按月支付，甲方于每月5日前支付上一个月的工资。6.3.社会保险及住房公积金乙方派遣人员的社会保险及住房公积金按照国家及地方相关政策规定由甲方缴纳。6.4.其他福利待遇乙方派遣人员享有甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、节日慰问等。7.奖励与惩罚7.1.奖励制度甲方对乙方派遣人员的工作表现予以奖励，奖励方式包括但不限于绩效奖金、优秀员工称号等。7.2.惩罚制度甲方对乙方派遣人员的违规行为予以处罚，处罚方式包括但不限于警告、罚款、解除合同等。8.保密条款8.1.保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的技术、商业计划、客户信息等。8.2.保密期限本合同的保密条款自合同生效之日起至合同解除或终止后三年止。8.3.违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除及终止9.1.合同解除条件（1）甲方或乙方因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约，另一方在收到违约通知后三十日内未采取补救措施；（3）经双方协商一致，决定解除合同。9.2.合同终止条件本合同期满，如双方未续签，合同自然终止。9.3.解除或终止程序任何一方要求解除或终止合同时，应提前三十日书面通知对方，并按照约定的程序进行。10.违约责任10.1.违约行为（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方擅自变更合同内容。10.2.违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，应向甲方所在地具有管辖权的仲裁机构申请仲裁。12.合同生效及其他12.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同附件本合同附件包括但不限于人员派遣清单、岗位说明书等。12.3.合同变更任何对本合同的变更，均需经双方书面同意，并签订书面协议。12.4.合同解除本合同的解除，除本合同另有约定外，应按照第九条规定的程序进行。12.5.合同终止本合同终止后，双方应按照约定的方式处理遗留问题。13.合同签署及生效13.1.签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.其他约定事项14.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1.第三方的定义本合同中的第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2.第三方范围第三方包括但不限于中介方、监理方、审计方、技术支持方等。2.第三方介入的情形及程序2.1.介入情形（1）本合同约定需第三方提供专业服务或协助；（2）双方协商一致，决定引入第三方；（3）法律法规或政策要求引入第三方。2.2.介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，经双方协商一致；（2）确定第三方的基本信息，包括名称、资质、联系方式等；（3）签订与第三方的合作协议，明确双方的权利和义务；（4）第三方介入后，甲方或乙方应向对方通报第三方介入的相关信息。3.第三方责任限额3.1.责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，甲方和乙方各自承担的部分。3.2.责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲方和乙方在签订本合同时协商确定；（3）责任限额应以书面形式明确约定。4.第三方责权利界定4.1.责任第三方应按照本合同约定及合作协议，履行其职责，确保服务质量，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。4.2.权利第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用，并享有合作协议中约定的其他权利。4.3.利益第三方在履行本合同过程中，应维护自身的合法权益，获取合理的经济利益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.甲方与第三方的划分甲方作为委托方，负责提供项目所需的基本条件，监督第三方履行合同，并承担第三方责任限额内的责任。5.2.乙方与第三方的划分乙方作为劳务派遣方，负责派遣符合合同要求的人员，并对派遣人员的管理负责。乙方对第三方的责任限额承担连带责任。5.3.第三方与其他各方的划分第三方在履行本合同过程中，应独立承担责任，与其他各方之间不承担连带责任。6.第三方介入的协议签订6.1.协议内容（1）协议双方的基本信息；（2）第三方提供的服务内容；（3）服务费用及支付方式；（4）责任限额；（5）违约责任；（6）争议解决方式。6.2.协议生效第三方介入的协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的变更及终止7.1.变更本合同或第三方介入的协议在履行过程中如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。7.2.终止（1）第三方因自身原因无法继续履行本合同或合作协议的，应提前三十日书面通知甲方或乙方，并承担相应的责任；（2）甲方或乙方有权在第三方违约时终止本合同或合作协议，并要求第三方承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：人员派遣清单详细要求和说明：列出乙方派遣至甲方工作的所有人员信息，包括姓名、身份证号、岗位、入职日期、离职日期等。2.附件名称：岗位说明书详细要求和说明：详细描述乙方派遣人员在甲方工作的岗位职责、工作内容、工作标准等。3.附件名称：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求和说明：列出乙方派遣人员在甲方工作期间，甲方为其缴纳的社会保险及住房公积金的具体明细。4.附件名称：第三方合作协议详细要求和说明：与第三方签订的合作协议，包括服务内容、费用、责任限额、违约责任等。5.附件名称：第三方资质证明详细要求和说明：第三方提供的资质证明文件，包括营业执照、资质证书等。6.附件名称：第三方服务报告详细要求和说明：第三方在履行合同过程中提交的服务报告，包括服务内容、工作进度、存在问题等。7.附件名称：争议解决协议详细要求和说明：双方在发生争议时签订的协议，明确争议解决方式、机构及程序。8.附件名称：合同变更协议详细要求和说明：双方在合同履行过程中，对合同内容进行变更的协议。9.附件名称：合同解除协议详细要求和说明：双方在合同履行过程中，对合同进行解除的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方派遣人员未能按照约定时间、地点报到或工作。责任认定标准：乙方应在接到甲方通知后五日内，安排派遣人员报到。如未按时报到，乙方应向甲方支付违约金。2.违约行为：乙方派遣人员在工作过程中发生重大安全事故。责任认定标准：乙方应对派遣人员的安全负责，如发生重大安全事故，乙方应承担相应的法律责任。3.违约行为：第三方未能按照合作协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应按照合作协议提供服务质量，如未能达到约定标准，第三方应承担相应的违约责任。4.违约行为：甲方未按时支付乙方派遣人员的工资。责任认定标准：甲方应在每月5日前支付乙方派遣人员的工资。如未按时支付，甲方应向乙方支付违约金。5.违约行为：甲方未按时支付第三方服务费用。责任认定标准：甲方应在约定的付款期限内支付第三方服务费用。如未按时支付，甲方应向第三方支付违约金。示例说明：1.乙方派遣人员未能按时报到，甲方在通知乙方后五日内，乙方仍未安排人员报到，甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方未按时支付乙方派遣人员的工资，乙方在通知甲方后五日内，甲方仍未支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年人工劳务合同范本，体育场馆运营与管理人工劳务合作协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语和定义2.合同主体2.1运营方2.2劳务提供方3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同期限长度3.3合同终止条件4.劳务内容4.1劳务工作范围4.2劳务工作标准4.3劳务工作地点5.劳务人员5.1劳务人员数量5.2劳务人员资质要求5.3劳务人员职责6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作时间与休息7.1工作时间规定7.2休息时间规定7.3加班与加班费8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同生效与签署12.1合同生效条件12.2合同签署程序13.合同附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：工作计划与进度13.3附件三：保密协议14.其他条款14.1通知与通讯14.2合同生效前协议14.3合同不可抗力条款第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1合同定义1.2术语和定义“体育场馆”指运营方负责运营的各类体育设施，包括但不限于体育馆、游泳池、健身房等；“劳务”指劳务提供方提供的各类人工服务，包括但不限于清洁、安保、票务、场地维护等；“劳务人员”指由劳务提供方派遣至体育场馆从事劳务工作的人员；“合同期限”指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止之日止；“违约责任”指一方违反本合同约定所应承担的责任。第二条合同主体2.1运营方运营方是指负责体育场馆运营的法人或其他组织，具备独立法人资格。2.2劳务提供方劳务提供方是指具备合法经营资格，能够提供劳务服务的法人或其他组织。第三条合同期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同期限长度本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。3.3合同终止条件合同期满前，双方可协商一致解除合同；如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。第四条劳务内容4.1劳务工作范围清洁服务：负责体育场馆的日常清洁工作；安保服务：负责体育场馆的安全保卫工作；票务服务：负责体育场馆的票务销售及管理工作；场地维护：负责体育场馆场地的日常维护工作。4.2劳务工作标准清洁服务：保持体育场馆内外的环境卫生；安保服务：确保体育场馆的安全；票务服务：提供便捷、高效的票务服务；场地维护：确保场地设施完好、安全。4.3劳务工作地点劳务提供方提供的劳务应在运营方指定的体育场馆内进行。第五条劳务人员5.1劳务人员数量劳务提供方应按照本合同约定，向运营方派遣一定数量的劳务人员。5.2劳务人员资质要求具备相应岗位的技能和专业知识；无犯罪记录。5.3劳务人员职责遵守国家法律法规和运营方规章制度；服从工作安排，认真履行岗位职责；维护体育场馆的正常运营秩序。第六条工资与福利6.1工资标准劳务人员的工资标准按照本合同约定执行。6.2工资支付方式劳务人员的工资按月支付，具体支付时间及方式由双方协商确定。6.3福利待遇劳务人员享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇，具体标准由双方协商确定。第七条工作时间与休息7.1工作时间规定劳务人员的工作时间按照国家规定执行，具体工作时间由双方协商确定。7.2休息时间规定劳务人员享有国家规定的休息时间，具体休息时间由双方协商确定。7.3加班与加班费劳务人员在法定工作时间外提供劳务的，应按国家规定支付加班费。第八条保密条款8.1保密信息定义运营方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等；劳务提供方提供的劳务人员信息、服务流程、财务数据等；双方在本合同履行过程中知悉的任何涉及商业秘密或敏感信息的内容。8.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任如一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金。第九条违约责任9.1违约行为定义劳务提供方未按合同约定派遣符合资质的劳务人员；劳务提供方未按合同约定提供合格的劳务服务；运营方未按合同约定支付劳务费用；双方未履行合同约定的保密义务。9.2违约责任承担一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于：纠正违约行为；支付违约金；恢复或赔偿因违约造成的损失。9.3违约赔偿违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接损失和合理费用。第十条合同变更与解除10.1合同变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。10.2合同解除条件运营方或劳务提供方因不可抗力导致合同无法履行；运营方或劳务提供方违反合同约定，经书面通知后仍未纠正；双方协商一致解除合同。10.3合同解除程序一方解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由。第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与签署12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同签署程序本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：劳务人员名单附件一应列明派遣至体育场馆的劳务人员名单及联系方式。13.2附件二：工作计划与进度附件二应详细说明劳务工作计划及进度安排。13.3附件三：保密协议附件三应为本合同中的保密条款的具体内容。第十四条其他条款14.1通知与通讯双方之间的通知和通讯应以书面形式进行，并按照本合同中提供的联系方式发送。14.2合同生效前协议本合同签订前，双方就本合同内容所达成的任何口头或书面协议，均视为本合同的一部分。14.3合同不可抗力条款如因不可抗力导致合同无法履行，双方应根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同内容而介入的独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务方、咨询顾问等。1.2第三方介入的目的包括但不限于：提供专业技术服务；协助合同履行过程中的协调与沟通；提供法律、财务、市场等方面的专业咨询。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的具体服务内容和服务质量，由甲乙双方在合同中明确约定。2.2第三方责任限额应在合同中单独列明，并作为合同的一部分。第三条第三方权利与义务3.1第三方的权利：获得合同约定范围内的报酬；要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助；在合同约定范围内，对甲乙双方进行必要的管理和监督。3.2第三方的义务：按照合同约定提供专业、高质量的服务；保守甲乙双方的商业秘密；遵守国家法律法规和行业规范。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方提供的服务，甲方应按照合同约定支付报酬；第三方在提供服务过程中，若出现违约行为，甲方有权要求第三方承担相应责任。4.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方提供的服务，乙方应按照合同约定支付报酬；第三方在提供服务过程中，若出现违约行为，乙方有权要求第三方承担相应责任。4.3第三方与甲乙双方的划分：第三方对甲乙双方提供的服务，若出现违约行为，甲乙双方均有权要求第三方承担相应责任；甲乙双方应共同承担第三方在提供服务过程中因不可抗力等原因导致的损失。第五条第三方介入的合同约定第三方的名称、地址、联系方式；第三方提供的服务内容；第三方权利与义务；第三方责任限额；第三方报酬及支付方式。5.2第三方介入的合同约定作为本合同的一部分，具有同等法律效力。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更：第三方介入的合同约定经甲乙双方同意，可进行变更；变更内容应以书面形式通知甲乙双方，并作为合同的一部分。6.2第三方介入的解除：a.第三方无法履行合同约定的服务内容；b.第三方违反合同约定，经甲乙双方书面通知后仍未纠正；c.双方协商一致解除合同。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决方式：第三方介入的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议解决程序：争议发生后，甲乙双方应立即通知第三方；第三方应积极配合甲乙双方解决争议；争议解决过程中，第三方不得擅自停止提供服务。第八条第三方介入的保密条款8.1第三方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付违约金。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入的合同终止条件：第三方介入的合同约定履行完毕；第三方介入的合同约定被解除；第三方介入的合同约定因不可抗力等原因无法履行。9.2第三方介入的合同终止程序：合同终止前，第三方应向甲乙双方提交服务报告；合同终止后，第三方应按照合同约定办理移交手续。第十条第三方介入的后续处理10.1第三方介入的合同终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。10.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应就第三方介入期间产生的债权债务进行清算。10.3第三方介入的合同终止后，甲乙双方应就第三方介入期间的工作成果进行评估和确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单详细要求：列出所有派遣至体育场馆的劳务人员的姓名、职位、联系方式、入职时间、离职时间等信息。说明：本附件用于记录和管理劳务人员的变动情况。2.附件二：工作计划与进度详细要求：详细列出劳务工作计划，包括工作内容、时间节点、责任人等信息。说明：本附件用于跟踪和管理劳务工作的进度。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明：本附件用于确保双方在合同履行过程中的保密信息不被泄露。4.附件四：第三方介入协议详细要求：详细列明第三方的名称、服务内容、权利义务、责任限额、报酬等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更日期、双方签字等。说明：本附件用于记录合同变更的历史和变更后的合同内容。6.附件六：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、解除日期、双方签字等。说明：本附件用于记录合同解除的历史和解除后的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：劳务提供方未按合同约定派遣符合资质的劳务人员。责任认定标准：根据合同约定，劳务提供方需派遣符合资质的劳务人员，如未履行此义务，视为违约。示例：劳务提供方派遣的劳务人员未具备相关技能，导致服务质量下降，运营方有权要求劳务提供方更换人员或支付违约金。2.违约行为：劳务提供方未按合同约定提供合格的劳务服务。责任认定标准：根据合同约定，劳务提供方需提供合格的劳务服务，如服务质量不符合约定标准，视为违约。示例：劳务提供方提供的清洁服务未达到合同约定的标准，运营方有权要求劳务提供方进行整改或赔偿损失。3.违约行为：运营方未按合同约定支付劳务费用。责任认定标准：根据合同约定，运营方需按时支付劳务费用，如未按时支付，视为违约。示例：运营方未在规定时间内支付劳务费用，劳务提供方有权要求支付逾期付款利息或解除合同。4.违约行为：第三方在提供服务过程中违反保密义务。责任认定标准：根据合同约定，第三方需保守甲乙双方的商业秘密，如泄露秘密，视为违约。示例：第三方在提供服务过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。5.违约行为：任何一方未履行合同约定的保密义务。责任认定标准：根据合同约定，任何一方均有保密义务，如泄露秘密，视为违约。示例：甲乙双方中的任何一方泄露了合同中的保密信息，对方有权要求其承担相应的法律责任。全文完。2024年人工劳务合同范本，体育场馆运营与管理人工劳务合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1运营方信息2.2劳务方信息3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.工作内容4.1工作职责4.2工作标准4.3工作地点5.工作时间与班次5.1工作时间5.2班次安排6.工资与福利6.1工资结构6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作条件与保障7.1工作环境7.2安全保障7.3健康保障8.违约责任8.1运营方违约责任8.2劳务方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充内容13.合同生效与通知13.1合同生效日期13.2通知方式与送达14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“运营方”指负责体育场馆运营与管理的一方。1.1.2本合同中，“劳务方”指提供人工劳务服务的一方。1.1.3本合同中，“体育场馆”指运营方所拥有的用于体育活动的场地设施。1.2解释1.2.1本合同中涉及的专业术语和特定用语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合同双方信息2.1运营方信息2.1.1运营方名称：体育场馆管理有限公司2.1.2运营方地址：省市区街道号2.1.3运营方法定代表人：2.2劳务方信息2.2.1劳务方名称：劳务派遣有限公司2.2.2劳务方地址：省市区街道号2.2.3劳务方法定代表人：3.合同期限3.1合同开始日期：2024年1月1日3.2合同结束日期：2024年12月31日4.工作内容4.1工作职责4.1.1劳务方负责体育场馆的日常清洁、安保、维护等工作。4.1.2劳务方负责对体育场馆设施进行定期检查和维护。4.1.3劳务方负责对体育场馆的游客提供必要的服务和指引。4.2工作标准4.2.1劳务方需按照国家相关标准和行业规定执行工作。4.2.2劳务方需保证工作质量，确保体育场馆的正常运营。4.3工作地点4.3.1工作地点为省市区街道号体育场馆。5.工作时间与班次5.1工作时间5.1.1工作时间为每日7:00至22:00。5.2班次安排5.2.1班次安排由运营方根据实际情况制定，劳务方需服从安排。6.工资与福利6.1工资结构6.1.1基本工资：根据国家规定和行业标准确定。6.1.2岗位工资：根据工作职责和业绩确定。6.2工资支付方式6.2.1每月15日支付上月工资。6.2.2工资支付方式为银行转账。6.3福利待遇6.3.1劳务方享有国家法定节假日、年假等假期。6.3.2劳务方享有社会保险和住房公积金。7.工作条件与保障7.1工作环境7.1.1运营方需保证工作环境安全、卫生、舒适。7.1.2运营方需提供必要的工作工具和设备。7.2安全保障7.2.1运营方需提供必要的安全防护用品。7.2.2运营方需定期进行安全检查，确保工作环境安全。7.3健康保障7.3.1运营方需为劳务方提供定期健康检查。7.3.2运营方需关注劳务方身体健康，提供必要的医疗援助。8.违约责任8.1运营方违约责任8.1.1运营方如未按合同约定支付劳务方工资，每逾期一日，应向劳务方支付工资总额的1%作为违约金。8.1.2运营方如未提供合同约定的安全工作环境，导致劳务方人身伤害，运营方应承担全部医疗费用及相应法律责任。8.2劳务方违约责任8.2.1劳务方如未按合同约定履行工作职责，每发生一次，应向运营方支付违约金，金额为当月工资的10%。8.2.2劳务方如擅自离岗，未提前通知运营方，应向运营方支付违约金，金额为当月工资的20%。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1经双方协商一致，可以解除合同。10.1.2劳务方严重违反合同约定，运营方有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续约意愿。10.2.2运营方因经营需要或法律法规变动，导致合同无法继续履行。11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和敏感信息。11.2保密期限11.2.1本保密条款自合同签订之日起至合同终止后两年内有效。12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.1.1合同变更需经双方书面同意，并签订书面协议。12.2合同补充内容12.2.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。13.合同生效与通知13.1合同生效日期13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2通知方式与送达13.2.1双方通知应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件等方式送达。14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于劳务方人员名单、工作职责明细等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指非合同双方当事人，但因其提供的专业服务、技术支持或中介服务而介入本合同履行过程中的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持方、保险代理方等。15.2第三方责任15.2.1第三方根据其提供的服务内容，对合同履行的相关部分承担相应的责任。15.2.2第三方的责任范围、责任限额和免责条款应在第三方服务协议中明确约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其服务协议要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.3.2第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方的工作进行监督和评价。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不替代甲乙双方的合同责任。15.4.2第三方的责任不扩展到合同未明确约定的服务范围之外。15.4.3第三方的服务行为需符合合同的目的和甲乙双方的要求。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙方在引入第三方时，需确保第三方的资质和信誉，并要求第三方提供相应的服务协议。16.2甲乙方应在合同中明确第三方介入的具体事项、服务内容和责任范围。16.3甲乙方应要求