医疗聘用合同医院安全保卫

医疗聘用合同医院安全保卫合同编号：__________医疗聘用合同甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的医疗机构，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供医疗安全保卫服务，保障甲方医疗活动的顺利进行；双方为明确双方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：第一章聘用岗位、职责与工作内容第一条乙方担任甲方医疗安全保卫工作的职位为：__________。第二条乙方的基本职责如下：1.负责甲方医疗场所的安全保卫工作，确保甲方医疗活动的安全；2.建立健全甲方医疗安全保卫制度，制定和完善安全保卫措施；3.组织实施甲方医疗安全保卫工作计划，并对执行情况进行监督、检查和改进；4.负责甲方医疗场所的安全培训和宣传教育工作，提高甲方员工的安全意识；5.及时处理医疗安全事件，采取有效措施避免或减轻损失；6.协助甲方完成其他与医疗安全保卫相关的工作。第三条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并接受甲方的监督、考核。第二章聘用期限、待遇与福利第四条本合同的聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第五条甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合聘用岗位的工资待遇。第六条甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方相应的福利待遇。第三章保密事项第七条乙方应保守甲方的商业秘密、患者隐私和其他不宜公开的信息。第四章违约责任与争议解决第八条任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五章附则第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方医疗安全保卫制度4.甲方医疗安全保卫工作计划5.乙方工作绩效考核标准6.社会保险缴费证明7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工资待遇2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费3.甲方未按约定支付乙方福利待遇4.甲方未按约定提供工作条件5.乙方未按约定完成工作任务6.乙方未按约定保守甲方商业秘密和患者隐私7.乙方未按约定参加甲方组织的安全培训和宣传教育活动三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法设立，从事疾病诊断、治疗活动的单位。2.医疗安全保卫：指为保障医疗机构正常运行，预防和处理医疗活动中可能出现的安全事故的一系列措施。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.患者隐私：指患者在医疗活动中涉及的个人隐私信息，包括病历、诊断、治疗等内容。5.社会保险费：指为保障乙方在退休、疾病、工伤、失业等情况下获得相应待遇，由甲方依法缴纳的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供工资待遇解决办法：乙方有权依法向甲方提出异议，要求甲方按照约定支付工资待遇。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费解决办法：乙方有权依法向甲方提出异议，要求甲方依法缴纳社会保险费。如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或提起社会保险争议仲裁。3.问题：医疗安全事件处理不当解决办法：乙方应及时采取有效措施处理医疗安全事件，避免或减轻损失。如事件处理过程中出现争议，可以向医疗机构所在地的卫生行政部门报告，请求协助处理。五、所有应用场景：1.医疗机构聘请专业人员负责医疗安全保卫工作2.医疗机构与保卫人员签订保密协议，确保患者隐私和商业秘密得到保护3.医疗机构为保卫人员提供相应的工资待遇和福利待遇4.