2024年外贸进出口实习生劳动合同签订模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外贸进出口实习生劳动合同签订模板本合同目录一览1.合同订立依据1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的政策依据1.3合同签订的双方主体资格2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容4.实习期限及工作时间4.1实习期限4.2实习工作时间4.3实习休假制度5.实习工资及福利待遇5.1实习工资标准5.2实习福利待遇5.3工资支付方式6.实习培训及考核6.1实习培训计划6.2实习考核标准6.3考核结果及处理7.实习期间的管理与监督7.1实习生行为规范7.2实习生管理职责7.3监督与检查8.实习合同的解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3解除或终止合同的通知与处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1其他事项12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：实习岗位工作职责13.2附件二：实习考核表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及日期14.1签署日期14.2签署人签字14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1合同签订的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规。1.2合同签订的政策依据国家及地方关于促进就业、规范劳动用工的相关政策规定。1.3合同签订的双方主体资格甲方为具有合法经营资格的外贸进出口企业，乙方为符合实习条件的在校学生。2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息企业名称：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________2.2乙方基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________学历：____________________专业：____________________就读院校：____________________3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称外贸业务实习生3.2实习岗位描述乙方在甲方指导下，参与外贸业务操作，包括但不限于市场调研、客户开发、合同签订、货物进出口、单证审核等工作。3.3实习工作内容1.参与市场调研，收集整理相关信息；2.协助开发客户，跟进订单；3.协助签订外贸合同；4.协助办理进出口手续；5.协助审核进出口单证；6.完成甲方安排的其他工作。4.实习期限及工作时间4.1实习期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计__个月。4.2实习工作时间每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方工作安排。4.3实习休假制度乙方享有国家法定节假日、休息日及调休待遇。5.实习工资及福利待遇5.1实习工资标准乙方实习期间工资为人民币__元/月。5.2实习福利待遇1.乙方实习期间享受甲方提供的午餐补贴；2.乙方实习期间享有国家法定福利待遇；3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。5.3工资支付方式甲方于每月__日支付乙方上一个月的工资。6.实习培训及考核6.1实习培训计划甲方为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于业务知识、技能培训等。6.2实习考核标准1.乙方应按照甲方要求完成实习工作；2.乙方应积极参加甲方组织的各项活动；3.乙方应遵守甲方各项规章制度。6.3考核结果及处理甲方于实习期满后对乙方进行考核，根据考核结果决定是否续签实习合同。如考核不合格，甲方有权解除实习合同。8.实习合同的解除与终止8.1合同解除的条件1.乙方因个人原因提出解除实习合同；2.甲方因乙方严重违反实习规定或工作纪律，经教育不改，有权解除实习合同；3.甲方因业务调整或岗位需求变化，经与乙方协商一致，可解除实习合同；4.乙方在实习期间触犯法律，被依法追究刑事责任；5.乙方因健康原因无法继续实习，经甲方确认无法胜任实习岗位。8.2合同终止的条件1.实习期限届满；2.乙方完成实习任务，经甲方考核合格；3.甲方因经营不善或法律法规变更等原因，需提前终止实习合同。8.3解除或终止合同的通知与处理1.解除或终止实习合同，双方应提前__天书面通知对方；2.解除或终止合同后，甲方应结清乙方实习期间的工资及福利待遇；3.乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。9.违约责任9.1甲方违约责任1.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的__倍；2.甲方未提供必要的工作条件和环境，导致乙方无法正常实习，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任1.乙方未按约定时间完成实习任务，应承担相应的违约责任；2.乙方违反实习规定或工作纪律，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.其他导致合同终止的情形。12.其他约定12.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2其他约定事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：实习岗位工作职责13.2附件二：实习考核表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及日期14.1签署日期甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________14.2签署人签字甲方代表：____________________乙方代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，根据本合同约定或经甲方、乙方同意，参与本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围1.甲方或乙方委托第三方进行实习生的招聘、培训或管理；2.甲方或乙方与第三方合作进行业务拓展或项目实施；3.甲方或乙方因特殊原因，需要第三方提供技术支持、咨询服务或物资供应；4.甲方或乙方与第三方签订的其他与本合同执行相关的协议。16.第三方介入的审批程序16.1甲方介入甲方如需引入第三方，应提前__天向乙方书面报告，并经乙方同意后方可引入。16.2乙方介入乙方如需引入第三方，应提前__天向甲方书面报告，并经甲方同意后方可引入。17.第三方介入的责任与义务17.1责任1.遵守国家法律法规和本合同的相关规定；2.按照甲方或乙方的委托，履行相应的职责和义务；3.对其提供的服务或产品承担相应的质量保证责任。17.2义务1.保守甲方和乙方的商业秘密；2.按时、按质、按量完成委托任务；3.遵守职业道德和行业标准。18.第三方责任限额18.1责任限额第三方在本合同执行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其在本合同中的服务费用。18.2责任免除1.不可抗力；2.因甲方或乙方违反本合同规定导致第三方无法履行义务；3.第三方在履行义务过程中，因甲方或乙方的指示或要求导致的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方在本合同执行过程中，其责任仅限于其直接参与的部分，与甲方和乙方的其他责任无关。19.2权利划分第三方的权利仅限于其在本合同中的约定，不得侵犯甲方和乙方的合法权益。19.3争议解决第三方与其他各方之间发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。20.第三方变更与退出20.1变更经甲方和乙方同意，第三方可以变更其在本合同中的职责和义务。20.2退出1.第三方如需退出本合同，应提前__天向甲方和乙方书面报告；2.甲方和乙方应在收到报告后__天内，共同决定是否接受第三方的退出申请；3.第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同中的义务，直至合同终止。21.本合同与第三方协议的冲突21.1冲突处理如本合同与第三方协议之间存在冲突，以本合同为准。21.2协议补充本合同与第三方协议之间未约定的内容，由双方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位工作职责要求：详细列出乙方在实习期间应承担的具体工作职责和任务，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程等。2.附件二：实习考核表要求：制定实习考核标准，包括考核项目、考核指标、考核方式、考核时间等，用于评估乙方在实习期间的表现。3.附件三：实习培训计划要求：制定乙方在实习期间的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，确保乙方能够掌握必要的业务知识和技能。4.附件四：第三方合作协议要求：当引入第三方时，需签订第三方合作协议，明确双方的权利义务、责任划分、保密条款等。5.附件五：实习协议变更记录要求：记录实习期间因特殊原因导致的协议变更，包括变更内容、变更原因、变更日期等。6.附件六：实习合同解除或终止通知要求：当实习合同解除或终止时，需出具书面通知，明确解除或终止的原因、日期等。7.附件七：实习工资及福利待遇明细要求：详细列出乙方在实习期间的工资标准、福利待遇、支付方式等。8.附件八：实习期间发生的意外事故处理记录要求：记录实习期间发生的意外事故，包括事故经过、处理措施、责任认定等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资；乙方未按约定时间完成实习任务；乙方违反实习规定或工作纪律；第三方未按约定履行职责；任何一方泄露商业秘密。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的__倍；乙方未按约定时间完成实习任务，应承担相应的违约责任；乙方违反实习规定或工作纪律，造成甲方损失的，应承担赔偿责任；第三方未按约定履行职责，应承担相应的赔偿责任；任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的1倍。示例二：乙方在实习期间迟到，经教育不改，甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担相应的违约责任。示例三：第三方在提供培训服务时，未按照约定时间完成培训，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年外贸进出口实习生劳动合同签订模板1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习生姓名及身份证号1.2用人单位名称及营业执照号2.实习岗位及工作地点2.1实习岗位名称2.2工作地点3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习内容4.1实习岗位工作内容4.2实习生需完成的任务5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.实习待遇6.1实习工资6.2社会保险及公积金6.3其他福利待遇7.实习生职责7.1实习生应遵守的规章制度7.2实习生应承担的责任8.用人单位职责8.1用人单位应提供的实习条件8.2用人单位应提供的培训指导9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同生效条件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人姓名及职务14.合同生效及终止日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号：1101011990030765211.3用人单位名称：ABC外贸有限公司1.4用人单位营业执照号：052.实习岗位及工作地点2.1实习岗位名称：外贸业务助理2.2工作地点：北京市朝阳区大厦3.实习期限3.1实习开始时间：2024年4月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日4.实习内容4.1实习岗位工作内容：4.1.1协助处理外贸订单的接收、跟进和完成4.1.2协助进行市场调研和分析4.1.3协助处理客户关系和售后服务4.1.4协助完成上级领导交办的其他工作4.2实习生需完成的任务：4.2.1完成每月至少5个订单的跟进和完成4.2.2每季度完成1份市场调研报告4.2.3每月至少处理10个客户咨询和投诉5.工作时间及休息休假5.1工作时间：5.1.1每周工作5天，每天工作8小时5.1.2上班时间为上午9:00至下午18:00，午休1小时5.2休息休假：5.2.1每周休息2天，具体休息日由实习生与用人单位协商确定5.2.2国家法定节假日按国家规定执行6.实习待遇6.1实习工资：6.1.1实习生每月实习工资为人民币3000元6.1.2实习工资每月发放一次，发放时间为每月的25日6.2社会保险及公积金：6.2.1用人单位为实习生缴纳社会保险及住房公积金6.2.2具体缴纳比例及金额按照国家和地方相关政策执行6.3其他福利待遇：6.3.1提供免费工作餐6.3.2提供必要的办公设备和用品7.实习生职责7.1实习生应遵守的规章制度：7.1.1遵守国家法律法规及用人单位的规章制度7.1.2保守用人单位的商业秘密7.1.3积极完成实习任务，提高自身业务能力7.2实习生应承担的责任：7.2.1对实习期间的工作质量和结果负责7.2.2对实习期间的安全和保密负责8.用人单位职责8.1用人单位应提供的实习条件：8.1.1提供符合国家规定的实习场所和工作环境8.1.2提供必要的办公设备和工作资料8.1.3安排具有相关经验的导师进行指导和培训8.2用人单位应提供的培训指导：8.2.1定期组织实习生参加业务培训8.2.2对实习生的工作进行定期评估和反馈8.2.3为实习生提供实践机会，帮助其提升职业技能9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知用人单位9.1.2用人单位因实习岗位调整或实习生严重违反规章制度而解除合同9.2合同终止条件：9.2.1实习期限届满9.2.2双方协商一致解除合同10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未按时完成实习任务或工作质量不符合要求，用人单位有权扣除工资或解除合同10.1.2实习生泄露用人单位商业秘密，依法承担法律责任10.2用人单位违约责任：10.2.1用人单位未按约定提供实习条件，实习生有权要求赔偿10.2.2用人单位未按时支付实习工资，实习生有权要求支付并赔偿利息11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为北京市劳动争议仲裁委员会12.其他约定事项12.1合同附件：12.1.1本合同附件包括但不限于实习计划、工作职责描述等12.2合同生效条件：12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2.2合同一式两份，双方各执一份13.合同签署13.1签署日期：13.1.1本合同签署日期为2024年3月1日13.2签署人姓名及职务：13.2.1实习生：13.2.2用人单位代表：，职务：人事经理14.合同生效及终止日期14.1合同生效日期：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同终止日期：14.2.1本合同终止日期为2024年8月31日，即实习期限届满之日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义：15.1.1本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方（用人单位）或乙方（实习生）提供中介服务、培训指导、技术咨询或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同签订双方及其关联企业或个人。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供实习岗位信息、组织实习生的面试、提供实习期间的培训指导、提供实习期间的咨询服务等。16.第三方介入的程序及责任16.1第三方介入程序：16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明介入的具体需求。16.1.2双方协商确定第三方的选择，并签订相应的合作协议。16.1.3第三方介入后，应及时向甲方和乙方提供相应的服务。16.2第三方责任：16.2.1第三方应按照合作协议的约定，履行其服务义务。16.2.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方对本合同履行过程中产生的损失，其责任限额由合作协议约定。17.1.2如无特别约定，第三方责任限额不超过其收取服务费用的三倍。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方责任划分：18.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的服务质量进行监督。18.1.2第三方未能履行服务义务导致甲方权益受损，甲方有权要求第三方承担相应责任。18.2第三方与乙方责任划分：18.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方的服务质量进行监督。18.2.2第三方未能履行服务义务导致乙方权益受损，乙方有权要求第三方承担相应责任。18.3第三方与合同签订双方的责任划分：18.3.1第三方在提供中介服务、培训指导等过程中，如因自身原因导致合同签订双方权益受损，第三方应承担相应责任。18.3.2合同签订双方对第三方的服务进行监督，并有权要求第三方承担相应责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件：19.1.1双方协商一致终止第三方介入。19.1.2第三方未能履行服务义务，经甲方或乙方书面通知后仍不改进。19.1.3第三方因自身原因无法继续履行服务义务。19.2第三方介入的终止程序：19.2.1双方协商一致终止第三方介入时，应签订终止协议。19.2.2第三方介入终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、身份证号、联系方式、教育背景等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于用人单位管理。2.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。说明：帮助实习生了解实习岗位的具体情况，确保实习生能够明确自己的工作目标和任务。3.实习计划要求：明确实习期间的培训计划、工作计划、考核标准等。说明：指导实习生在实习期间的学习和成长，确保实习目标的实现。4.实习生培训记录要求：记录实习期间的培训课程、培训时间、培训效果等。说明：用于评估实习生的培训效果，为实习生提供改进建议。5.实习生工作记录要求：记录实习生的日常工作内容、完成情况、问题反馈等。说明：便于用人单位了解实习生的实习情况，为实习生的成长提供反馈。6.实习生考核评估报告要求：对实习生的实习表现进行评估，包括工作能力、团队合作、沟通能力等。说明：为实习生的实习成果提供评价，为实习生提供改进方向。7.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务标准、费用支付等。说明：确保第三方介入的合法性和有效性，保障双方权益。8.合同终止协议要求：明确合同解除或终止的条件、程序、责任承担等。说明：保障合同解除或终止的合法性和有序性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1实习生未按时完成实习任务，责任认定：第一次：警告，并要求实习生在规定时间内完成；第二次：扣除当月实习工资的10%；第三次：解除实习合同。1.2实习生泄露用人单位商业秘密，责任认定：立即解除实习合同；实习生承担相应的法律责任。2.用人单位违约行为及责任认定：2.1用人单位未按时支付实习工资，责任认定：按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期利息；如实习生因此遭受损失，用人单位应承担赔偿责任。2.2用人单位未提供约定的实习条件，责任认定：甲方应立即纠正，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未履行合作协议约定的服务，责任认定：甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；乙方有权要求甲方按照合作协议的约定承担责任。全文完。2024年外贸进出口实习生劳动合同签订模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述2.3工作地点3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间3.3工作班次4.实习待遇4.1实习津贴4.2工作餐4.3交通补贴5.实习考核与评价5.1考核标准5.2评价方式5.3考核结果6.实习期间权益保障6.1劳动保障6.2休息休假6.3社会保险及住房公积金7.实习期间责任与义务7.1实习生责任7.2用人单位责任7.3实习生义务7.4用人单位义务8.实习结束及解除合同8.1实习结束8.2合同解除8.3解除合同后的处理9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1其他条款13.2附件14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：_____________________电子邮箱：____________________1.2用人单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：___________________住所地：______________________联系电话：_____________________电子邮箱：____________________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称外贸业务实习生2.2工作内容描述（1）协助处理外贸业务流程；（2）参与产品市场调研；（4）协助完成其他相关工作。3.实习期限及工作时间3.1实习期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计____个月。3.2工作时间周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00，每周工作五天，休息两天。4.实习待遇4.1实习津贴人民币____元/月，每月发放。4.2工作餐提供工作日午餐，按公司食堂规定执行。4.3交通补贴每月发放人民币____元交通补贴。5.实习考核与评价5.1考核标准根据实习生的工作表现、工作态度、团队协作能力等方面进行综合评价。5.2评价方式由用人单位主管及相关部门负责人进行评价。5.3考核结果实习生每月将获得一次考核结果，考核结果作为实习津贴的发放依据。6.实习期间权益保障6.1劳动保障实习生在实习期间享有劳动法规定的劳动权益，包括但不限于劳动时间、休息休假、社会保险及住房公积金等。6.2休息休假实习生享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。6.3社会保险及住房公积金实习生在实习期间，用人单位将按照国家规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金。7.实习期间责任与义务7.1实习生责任（1）遵守国家法律法规、公司规章制度及实习期间的相关规定；（2）保守公司商业秘密；（3）按时完成实习任务，认真履行工作职责；（4）服从用人单位的工作安排和指导。7.2用人单位责任（1）为实习生提供必要的实习条件和环境；（2）对实习生进行实习期间的培训和指导；（3）保障实习生在实习期间的合法权益；（4）对实习生的工作表现进行评价。8.实习结束及解除合同8.1实习结束实习期满后，实习生应按照实习协议规定的时间结束实习。8.2合同解除（1）因实习生原因导致合同解除：a.实习生严重违反实习协议；b.实习生不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作；c.实习生因个人原因提出解除合同。（2）因用人单位原因导致合同解除：a.用人单位因经营困难或业务调整需要提前解除合同；b.用人单位严重违反实习协议；c.用人单位未按照实习协议提供必要的实习条件和环境。8.3解除合同后的处理（1）双方解除合同后，用人单位应按照国家有关规定支付实习生相应的经济补偿；（2）实习生应将工作交接完毕，归还单位提供的物品及资料；（3）双方应按照实习协议约定，妥善处理实习期间的债权债务。9.违约责任9.1实习生违约责任（1）实习生违反实习协议，导致用人单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）实习生因个人原因提前解除合同，应按照实习协议约定支付违约金。9.2用人单位违约责任（1）用人单位违反实习协议，导致实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）用人单位未按照实习协议提供必要的实习条件和环境，或未按时支付实习津贴，应承担违约责任。10.保密条款10.1保密信息范围保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理信息等。10.2保密义务实习生在实习期间及实习结束后，均应遵守保密义务，未经用人单位同意，不得泄露或使用保密信息。10.3违约责任实习生违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后____个工作日内提出书面争议解决请求；（2）争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。12.合同生效及终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止本合同期满或双方协商一致解除合同后终止。13.其他约定事项13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2附件本合同附件如下：（1）实习协议；（2）其他相关文件。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。16.第三方介入条款16.1第三方介入方式（1）甲方或乙方在履行本合同过程中，可邀请第三方提供必要的协助；（2）第三方介入需经合同双方书面同意。16.2第三方介入程序（1）任何一方有意引入第三方时，应提前____个工作日向对方发出书面通知，说明第三方的基本信息、介入目的及预期效果；（2）对方收到通知后____个工作日内给予答复，同意或不同意第三方介入；（3）双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务及责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定第三方在履行本合同过程中，其责任仅限于补充协议中约定的范围，不包括本合同约定的甲方和乙方的责任。17.2第三方责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其赔偿责任不超过补充协议中约定的金额；（2）若第三方责任导致合同无法履行或造成损失的，甲方和乙方应承担各自的责任，超过各自责任限额的部分，由第三方承担。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）第三方有权根据补充协议约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。18.2第三方义务（1）第三方应按照补充协议约定，履行其职责，确保合同目标的实现；（2）第三方应遵守国家法律法规、行业规范及合同双方的约定；（3）第三方应保守合同双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方