临时工劳务聘用合同简易版

临时工劳务聘用合同简易版合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时提供劳务事项达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方规定的岗位上提供临时劳务，具体工作岗位、工作内容、工作量等由甲方根据实际需要安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在合同期内表现良好，甲方有权根据实际情况延长合同期限。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间的报酬按小时计算，标准为人民币____元/小时。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。3.3乙方在合同期内享受国家法定节假日待遇，甲方按实际工作时间支付乙方工资。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前____天通知对方。6.2乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方提前解除合同期间的部分工资。6.3合同到期或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（临时工）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.乙方健康证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司业务介绍9.甲方公司保密协议10.其他与合同执行相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求。2.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资，或拖欠乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供符合安全、卫生标准的劳动条件。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳务的一方，负责支付工资、提供劳动条件等。2.临时工：指在用人单位提供的岗位上提供临时劳务的人员。3.劳务报酬：指临时工提供劳务所获得的报酬。4.加班费：指临时工工作时间超过法定工作时间部分所获得的额外报酬。5.社会保险费：指用人单位为临时工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时工工作时间、工作内容不明确：解决办法：双方协商确定具体的工作时间和工作内容，并以书面形式明确约定。2.工资支付不规范：解决办法：甲方按时足额支付乙方工资，并提供工资支付凭证。3.劳动条件不符合要求：解决办法：甲方根据国家有关规定改善劳动条件，确保符合安全、卫生标准。4.泄露商业秘密、技术秘密：解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。5.合同争议：解决办法：双方友好协商解决，如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.短期项目需求：如临