农业劳动力转移安置协议

农业劳动力转移安置协议合同编号：__________地址：法定代表人：联系电话：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方是一家专业从事农业劳动力转移安置的企业，乙方愿意接受甲方的转移安置服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就农业劳动力转移安置事宜达成如下协议：一、转移安置劳动力1.1甲方应根据乙方的需求，合理安排农业劳动力进行转移安置，确保乙方生产经营的正常进行。1.2乙方应按照甲方的安排，接收并妥善安置农业劳动力，保障其合法权利。二、劳动力转移安置条件2.1甲方应确保转移安置的劳动力符合国家法律法规规定的就业年龄、身体健康等条件。2.2甲方应负责对转移安置的劳动力进行必要的职业技能培训和安全教育。三、劳动力转移安置期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2协议期满后，如双方愿意继续合作，可签订续约协议。四、劳动报酬及支付方式4.1乙方应按照甲方提供的劳动力名单及转移安置期限，向甲方支付约定的劳动报酬。4.2甲方应按照双方约定的时间、方式向乙方提供劳动力。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方法定代表人身份证明4.乙方法定代表人身份证明5.农业劳动力转移安置计划书6.劳动力培训和安全教育资料7.劳动报酬支付证明8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动力，或提供的劳动力不符合约定条件。2.甲方未按约定时间、方式提供劳动力。3.乙方未按约定支付劳动报酬。4.乙方未按约定接收和安置劳动力。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.其他违反本协议的行为。三、法律名词及解释：1.农业劳动力转移安置：指将农村劳动力从农业生产领域转移到非农产业领域，为其提供就业岗位的过程。2.法定代表人：指合法代表法人行使权利、履行义务的负责人。3.违约金：指一方不履行合同义务或履行义务不符合约定时，应向对方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动力不符合约定条件：及时与甲方沟通，要求甲方重新提供符合条件劳动力。2.劳动报酬支付纠纷：查看合同约定的支付方式和时间，要求乙方按时支付。3.保密义务纠纷：查看保密协议，要求对方履行保密义务。4.协议履行过程中发生争议：协商解决，协商不成可提起诉讼。5.其他问题：根据合同约定和相关法律法规，寻求合适的解决办法。五、所有应用场景：1.农业劳动力转移安置企业与用工单位之间的劳动力转移安置。2.农村劳动力