男装店销售顾问聘用合同

男装店销售顾问聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事男装销售的企业，乙方愿意担任甲方男装店的销售顾问，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方男装店销售顾问的相关事项达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方男装店的销售顾问，负责店铺的销售策划、客户接待、商品推销等工作。1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务素质，努力完成甲方规定的销售任务。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月，甲方每月__日前按时支付乙方工资。3.3销售提成按乙方实际完成的销售业绩的__%计算，每月__日前支付。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.销售业绩报告4.培训记录5.保密协议6.销售提成计算公式说明二、违约行为及认定：2.乙方泄露商业秘密：未经甲方同意，向第三方泄露甲方的商业秘密，如客户资源、销售策略等。3.提前解除合同：乙方未按照合同约定提前一个月书面通知甲方，解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定每月按时支付乙方基本工资和销售提成。三、法律名词及解释：1.销售顾问：指在甲方男装店提供专业销售建议、协助顾客选购商品的人员。2.基本工资：乙方在合同期限内，按照约定的标准领取的固定薪酬。3.销售提成：乙方根据实际完成的销售业绩，按照约定的比例获得的额外奖励。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.泄露商业秘密：乙方应加强自我保护意识，遵守保密协议，一旦发现泄露情况，立即向甲方报告并采取补救措施。3.提前解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，避免违约责任；甲方应尊重乙方的意愿，协商解决合同解除事宜。4.未按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通说明，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的男装店招聘销售顾问。2.甲方为现有男装店招聘销售顾问，提升销售业绩。3.甲方与乙方签订合同，为期