高速公路巡检司机聘用合同

高速公路巡检司机聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方高速公路巡检司机，负责车辆驾驶及沿线设施的巡查、维护等工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行岗位职责，确保行车安全。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及乙方的实际工作情况进行发放。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作____天，每日工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据甲方规章制度享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第五条劳动保护与培训5.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期检查、维护、更换。5.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。乙方应积极参加培训，提高自身素质。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。7.3本合同期满，双方未续签的，自行终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按甲方规章制度规定承担相应责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.高速公路巡检车辆相关资料6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明8.培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，造成重大损失或影响的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力的组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，按约定获得报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供完整个人信息：要求乙方在规定时间内提供，逾期未提供的视为违约。2.乙方无法按时到岗或完成任务：与乙方沟通，了解原因，协商解决。3.乙方违反甲方规章制度：依据规章制度进行处罚，严重者解除合同。4.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取补救措施，追究乙方法律责任。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等：及时支付，并向乙方道歉。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴，并加强社会保险管理。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的的高速公路巡检部门招聘司机。2.甲方为现有的高速公路