地产公司总经理招聘合同

地产公司总经理招聘合同合同编号：__________地址：_______（地产公司地址）联系人：_______（联系人姓名）联系电话：_______（联系电话）地址：_______（乙方地址）联系人：_______（联系人姓名）联系电话：_______（联系电话）鉴于甲方是一家专业从事房地产开发、销售和管理的企业，乙方具备丰富的管理经验和专业能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方总经理一职的事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的整体运营管理，组织实施董事会的决议，确保公司目标的实现。1.2乙方应全面负责公司的管理工作，制定并执行公司的发展战略、经营计划和预算，对公司经营成果负责。1.3乙方应确保公司的合规经营，遵守国家法律法规，维护公司合法权益，保障公司声誉。第二条任期2.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至任期届满之日止。2.2乙方在任期内的业绩和表现，将作为甲方对乙方评估和决定是否续约的重要依据。第三条薪酬待遇3.1乙方在任期间的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成，具体金额和支付方式详见附件。3.2乙方应按照甲方的规定，参加社会保险和公积金，甲方依法为乙方缴纳相关费用。第四条业绩考核4.1乙方应根据甲方制定的业绩指标，完成公司年度经营计划，实现公司发展目标。4.2甲方将对乙方在任期内的业绩进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬发放和职位调整的重要依据。第五条保密协议5.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.甲方（地产公司）营业执照复印件2.乙方（总经理）个人简历及相关资格证书复印件3.甲方公司组织架构图4.甲方公司管理制度手册5.乙方的薪酬方案及绩效考核标准6.商业秘密保密协议7.甲方公司重大事项决策流程图8.甲方公司项目开发计划及预算二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供办公条件、薪酬待遇、福利待遇等。2.乙方未按照约定完成公司经营计划、业绩指标。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金。5.乙方未按照甲方规定参加各项会议、培训等活动。6.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或者造成对方损失。三、法律名词及解释：1.甲方：指_______（地产公司名称），具有独立法人资格的企业。2.乙方：指_______（乙方姓名），具有完全民事行为能力的自然人。3.总经理：指乙方向甲方提供的管理服务，负责公司整体运营管理。4.任期：指本合同有效期内，乙方担任甲方总经理的时间段。5.薪酬待遇：指乙方在任期间的工资、奖金、补贴等收入。6.业绩考核：指甲方对乙方在任期内的业绩进行评估的过程。7.保密协议：指乙方在任职期间及离职后一定时间内，不得泄露甲方商业秘密等。8.违约金：指违反合同约定一方应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供办公条件。解决办法：乙方与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供办公条件；必要时，可依法向甲方追责。解决办法：甲方与乙方沟通，分析原因，制定改进措施；根据合同约定，调整乙方薪酬待遇。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方与乙方沟通，要求乙方立即停止泄露行为；必要时，可依法向乙方追责。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金。解决办法：乙方提醒甲方依法为乙方缴纳相关费用；必要时，可依法向甲方追责。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新成立或正在招聘总经理的地产公司。2.乙方具有丰富管理经验和专业能力的总经理候