通信企业财务部长聘用合同

通信企业财务部长聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的通信企业，乙方为具备相关财务管理经验的合格专业人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方财务部长一职，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的财务部长，负责甲方整体财务管理、会计核算、内部控制等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、财政政策和财务会计制度，确保甲方的财务状况和资金安全。1.3乙方应定期向甲方总经理汇报财务状况，并根据甲方需求提供财务分析和决策建议。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为______年，自双方签字之日起生效，至聘用期限届满之日终止。2.2甲方应在聘用期限届满前______个月与乙方协商是否续签合同。第三条薪酬待遇3.1乙方聘用期间的薪酬待遇为：基本工资______元/月，绩效奖金根据甲方业绩及乙方工作表现发放。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方应按照甲方规定缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除本合同的，应提前______天通知甲方，并支付甲方违约金______元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历及资格证明2.乙方工作简历证明3.甲方公司章程4.甲方财务管理制度5.甲方人事管理制度6.社会保险和住房公积金缴纳证明7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，未经甲方同意，使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方未按合同约定履行财务管理职责，造成甲方经济损失。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方薪酬，或未按时足额缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件，影响乙方工作正常进行。三、法律名词及解释：1.合同方：指本合同的双方，甲方为聘用方，乙方为受聘方。2.财务管理：指乙方在甲方担任财务部长期间，对甲方的财务状况、资金安全、会计核算、内部控制等方面进行的管理工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约金：指乙方提前解除合同时，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签署保密协议。如乙方不配合，可依法采取法律手段维护甲方权益。2.乙方未按合同约定履行财务管理职责：及时与乙方沟通，要求其改正错误，如乙方仍不履行职责，甲方有权解除合同。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法维护甲方权益。4.甲方未按约定支付乙方薪酬，或未按时足额缴纳社会保险和住房公积金：乙方有权要求甲方支付薪酬，并依法维护自身权益。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件：乙方有权要求甲方提供相应的工作条件，如甲方仍不履行义务，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：本合同适用于通信企业聘请具有财务管理经验的合格专业人员担任