外贸班主任岗位协议

外贸班主任岗位协议合同编号：__________外贸班主任岗位协议名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于：1.甲方为乙方提供外贸班主任岗位，乙方愿意接受甲方的招聘并担任该岗位；2.双方希望通过本协议明确双方的权利义务，确保合作的顺利进行；3.本协议为双方签署的正式文件，具有法律约束力。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条岗位描述1.1乙方担任甲方外贸班主任，负责指导和管理甲方外贸专业学生的学习、生活和职业发展等工作。1.2乙方应具备外贸业务、教育教学等方面的专业知识，能够胜任外贸班主任工作。1.3乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。第二条工作职责2.1乙方负责制定并实施外贸专业学生的学习计划，确保学生掌握外贸业务的基本知识和技能。2.2乙方负责组织外贸专业学生的实践活动，提高学生的实际操作能力。2.3乙方负责定期与学生家长沟通，反馈学生的学习和生活情况。2.4乙方应关注学生的职业发展，提供就业指导和推荐。2.5乙方应参与学校的教学研究工作，不断提高教育教学质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间应为______小时，具体工作时间由甲方根据教学需求进行安排。3.2乙方应在甲方规定的工作时间内履行岗位职责，如有特殊情况需提前向甲方请假。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体薪酬标准及支付方式由甲方根据实际情况制定。4.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。4.3乙方在合同期内享受甲方提供的培训、晋升等职业发展机会。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方学生的个人信息、教学资料等商业秘密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动。第六条解除和终止合同6.1双方同意提前解除或终止本协议的，应书面通知对方。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有权解除和终止本协议：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）提供虚假个人信息；（3）不能胜任工作，经过培训仍不能满足工作需求；（4）涉嫌违法违纪行为。6.3甲方如有下列情形之一，乙方有权解除和终止本协议：（1）未按照约定支付薪酬；（2）未提供合同约定的工作条件；（3）违反本协议的其他约定。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。8.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.外贸班主任岗位职责说明5.甲方规章制度6.薪酬福利政策7.培训晋升政策8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能完成约定的工作职责，如未按计划组织实践活动、未及时与学生家长沟通等。2.乙方泄露甲方商业秘密，如学生个人信息、教学资料等。3.乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动。4.甲方未按约定支付薪酬、未提供合同约定的工作条件等。5.甲方违反本协议其他约定。三、法律名词及解释：1.外贸班主任：负责指导和管理外贸专业学生的学习、生活和职业发展等工作。2.岗位职责：乙方在甲方担任外贸班主任岗位时应履行的工作职责。3.薪酬待遇：乙方在合同期内应获得的工资、奖金等报酬。4.保密协议：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密的保护约定。5.违约行为：双方未能履行或违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到学生学习问题，与学科老师沟通，共同制定学习计划，提供辅导。2.遇到学生生活问题，与学生沟通，提供心理支持，协调解决。3.遇到学生职业发展问题，提供就业指导和推荐，协助实习和就业。4.遇到薪酬待遇问题，参照甲方薪酬福利政策，与甲方沟通解决。5.遇到工作条件问题，参照甲方规章制度，与甲方沟通解决。五、所有应用场景：1.甲方为