传媒行业文秘聘用协议书

传媒行业文秘聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的传媒公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经协商一致，特订立本聘用协议书，以共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如果双方同意续约，应在本协议期满前__________个月书面签订续约协议。第三条工作条件和待遇3.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括办公环境、设备等。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方应按照约定的工资标准和支付时间，向乙方支付工资。3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签署保密协议，并严格遵守保密协议的约定。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如果乙方违反保密协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为__________元。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.保密协议5.甲方公司规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露或披露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方未按照约定完成工作任务。3.甲方未按照约定提供工作条件。4.甲方未按照约定支付工资。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。3.保密协议：指甲乙双方签订的约定乙方在任职期间及离职后一定期限内不得泄露或披露甲方保密信息的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露或披露甲方保密信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并签署补充保密协议。必要时，依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：及时与乙方沟通，明确工作目标和期望，提供必要的培训和支持。如乙方仍未能改进，依据保密协议约定，解除劳动合同。3.问题：甲方未按照约定提供工作条件。解决办法：与甲方沟通，要求提供符合约定的工作条件。如甲方拒绝履行，可依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立的传媒公司，需要聘请专业文秘人员。2.乙方具备相关文秘工作经验和专业技能，愿意加入甲方工作。3.甲乙双方就工作内容、期限、待遇等事项