广播电视台安全员聘用合同

广播电视台安全员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________广播电视台地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方安全员事宜达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方安全员，负责甲方广播电视台的日常安全管理、安全检查、安全培训等工作。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和岗位职责要求，认真履行职责，确保甲方广播电视节目的安全播出。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、节目内容等涉及国家安全、公共利益的信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。7.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方在合同期内出现下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。7.4合同期满或解除、终止后，乙方应立即归还甲方提供的所有工作证件、资料等物品，并办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、节目内容等涉及国家安全、公共利益的信息，经核实后确定为违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等，经甲方核实后确定为违约行为。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，经甲方核实后确定为违约行为。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，经甲方核实后确定为违约行为。5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，经甲方核实后确定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的情况，可以向甲方上级或同事寻求帮助，也可以参加相关培训。2.甲方应按时足额支付乙方工资，如遇工资支付问题，乙方可以与甲方人力资源部门沟通，或向当地劳动监察部门投诉。3.乙方应遵守甲方规章制度，如违反规定，甲方应按照规章制度进行处理，并及时告知乙方。4.双方应严格履行保密义务，如发现泄露秘密的行为，可以采取技术手段追责，并依法索赔。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作条件。2.甲方