钢铁公司员工保险规定

钢铁公司员工保险规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，并为其缴纳社会保险，双方为维护双方合法权益，经友好协商，特订立本保险规定。第一条保险项目（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。1.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第二条保险待遇2.1乙方在保险期间内，符合国家和地方法律法规规定的保险待遇，甲方应按时足额支付相关保险待遇。2.2乙方在保险期间内，因保险事故产生的医疗费用，按照国家和地方法律法规及保险条款的规定予以报销。2.3乙方在保险期间内，符合国家和地方法律法规规定的其他保险待遇，甲方应予以提供。第三条保险费用3.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，承担乙方的社会保险费用。3.2乙方应承担的个人社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.3甲方应在每月规定的时间内，将乙方社会保险费用缴纳至所在地社会保险经办机构。第四条保险期间4.1乙方的保险期间与甲方的劳动合同期限一致。4.2乙方在保险期间内，如发生合同变更、解除或终止，甲方应及时办理保险关系的转移、中断或终止手续。4.3乙方在保险期间内，如发生跨统筹地区就业，甲方应协助乙方办理保险关系的转移手续。第五条保险资料保管5.1甲方应妥善保管乙方的保险资料，确保资料的真实、完整、准确。5.2甲方不得泄露乙方的保险资料，除非法律法规另有规定。5.3乙方有权查阅、复印自己的保险资料，甲方应予以协助。第六条违约责任6.1甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。6.2乙方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。6.3双方违反本规定的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决双方在履行本规定过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条附则8.1本规定自双方签订之日起生效。8.2本规定一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.社会保险缴费证明4.保险单据5.保险条款6.劳动合同7.跨统筹地区就业转移手续相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费，违反本规定。2.乙方未按时足额缴纳社会保险费，违反本规定。3.甲方泄露乙方保险资料，违反本规定。4.甲方未协助乙方办理保险关系转移手续，违反本规定。5.甲方未妥善保管乙方保险资料，违反本规定。三、法律名词及解释：1.养老保险：指国家为保障老年人基本生活，实行的一种社会保险制度。2.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求，实行的一种社会保险制度。3.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活，实行的一种社会保险制度。4.工伤保险：指国家为保障劳动者在工作中发生意外伤害，实行的一种社会保险制度。5.生育保险：指国家为保障女性劳动者生育权益，实行的一种社会保险制度。6.社会保险费：指用人单位和劳动者按照法律法规规定，缴纳的社会保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方跨统筹地区就业，如何办理保险关系转移手续？解决办法：甲方应协助乙方办理保险关系转移手续，确保乙方保险权益不受影响。2.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费，乙方如何维护自己的权益？解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题：甲方泄露乙方保险资料，乙方如何维权？解决办法：乙方可以要求甲方停止侵权行为，消除影响，并可以要求甲方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工办理社会保险手续。2.甲方为已离职员工办理社会保险关