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文档简介

员工工伤保险待遇分配协议

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方提供劳动服务，双方基于平等自愿、协商一致的原则，就乙方在工作期间可能发生的工伤事故及其保险待遇分配事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在工作期间发生工伤事故时，甲方应承担的责任和义务，以及乙方应享有的工伤保险待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

二、工伤认定

1.乙方在工作期间发生事故伤害或者患职业病，甲方应在事故发生后24小时内向当地劳动保障行政部门报告，并协助乙方进行工伤认定。

2.工伤认定结果由劳动保障行政部门出具，甲方应在收到认定结果后立即通知乙方，并根据认定结果承担相应责任。

三、工伤保险待遇

1.乙方被认定为工伤后，甲方应按照国家和地方相关规定为乙方办理工伤保险待遇申领手续。

2.乙方工伤保险待遇包括但不限于：医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

3.甲方应确保乙方工伤保险待遇的及时足额支付，不得无故拖延或克扣。

四、医疗费用

1.乙方因工伤产生的医疗费用，由甲方先行垫付，并按照工伤保险规定向工伤保险基金申请报销。

2.乙方应配合甲方提供必要的医疗单据和证明材料，以便甲方及时办理报销手续。

五、伤残津贴与补助金

1.乙方被鉴定为伤残等级后，甲方应按照伤残等级和国家规定支付伤残津贴和一次性伤残补助金。

2.伤残津贴和补助金的具体数额根据乙方的伤残等级、工资基数和国家规定的计算公式确定。

六、工伤医疗期

1.乙方因工伤需要暂停工作接受治疗的，甲方应按照国家规定给予乙方工伤医疗期。

2.工伤医疗期内，甲方不得解除与乙方的劳动合同，乙方的工资福利待遇不变。

七、伤残就业

1.乙方工伤医疗期满后，如因伤残不能从事原工作，甲方应根据乙方的伤残情况和工作能力，安排适当工作。

2.如甲方无法安排适当工作，乙方可选择解除劳动合同，并按照国家规定获得一次性伤残就业补助金。

八、协议变更与解除

1.本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

2.如遇国家法律法规变动或不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。

九、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方如违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

十、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXX

授权代表（签字）：_________________

联系电话：XXXXXXXXXXX

签订日期：____年__月__日

乙方（员工）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

身

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