人事试用合同范例

人事试用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方为合法注册的企业，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、试用期限

1.乙方同意在甲方处从事____________岗位工作，试用期为____个月。

2.甲方应在试用期满后，对乙方的工作表现进行综合评估。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方试用期间工资为：____________________

2.试用期满后，乙方工资按甲方相关规定执行。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应福利待遇。

七、合同解除

1.试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前____天书面通知对方。

2.试用期满后，甲乙双方解除本合同，应提前____天书面通知对方。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为____。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、学位证书复印件

5.乙方相关资格证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（劳务派遣机构名称）：____________________

鉴于甲方为合法注册的企业，丙方为依法设立的劳务派遣机构，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣期限

1.乙方同意在甲方处从事____________岗位工作，派遣期限为____个月。

2.派遣期限届满前，甲乙双方可协商续签派遣协议。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和内容。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方试用期间工资为：____________________

2.试用期满后，乙方工资按甲方相关规定执行。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应福利待遇。

七、第三方责任

1.丙方作为劳务派遣机构，负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方进行必要的培训。

3.丙方应承担因乙方违法、违规行为导致甲方遭受的损失。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和内容，但不得降低乙方工资待遇。

3.甲方有权终止与丙方的派遣协议，并要求丙方退还乙方工资及社会保险费用。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违法、违规行为，甲方有权立即终止派遣协议，并要求丙方退还乙方工资及社会保险费用。

2.乙方在派遣期间，不得擅自离职，如擅自离职，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.乙方在派遣期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.派遣期限届满前，甲乙丙三方均有权解除本合同，但需提前____天书面通知对方。

2.派遣期限届满后，甲乙丙三方解除本合同，应提前____天书面通知对方。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、学位证书复印件

5.乙方相关资格证书复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方组织机构代码证复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣机构，介入甲乙双方的劳动关系，有利于优化人力资源配置，降低甲方的人力成本，提高企业的运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣协议的主导方，通过明确派遣期限、工作内容、劳动报酬等条款，保障自身权益，确保乙方在派遣期间能够充分发挥其能力，为甲方创造价值。同时，甲方通过调整乙方的工作岗位和内容，提高企业的灵活性和应变能力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（职业介绍机构名称）：____________________

鉴于甲方为合法注册的企业，丙方为依法设立的职业介绍机构，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方推荐至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、推荐期限

1.乙方同意在甲方处从事____________岗位工作，推荐期限为____个月。

2.推荐期限届满前，甲乙双方可协商续签推荐协议。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方应提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方试用期间工资为：____________________

2.试用期满后，乙方工资按甲方相关规定执行。

3.甲方应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方作为职业介绍机构，负责乙方的推荐工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方应提供乙方的基本信息和工作经历，并对乙方的推荐负责。

3.丙方应协助解决乙方在入职过程中遇到的问题。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和培训。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资，并按时足额缴纳社会保险。

3.乙方有权在合同期内提出离职申请，甲方应按照法律规定给予相应补偿。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有未按时足额支付乙方工资的行为，应向乙方支付违约金，违约金为____。

2.甲方如有未依法缴纳社会保险的行为，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得因乙方通过丙方推荐而歧视乙方，不得降低乙方的工作待遇。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.推荐期限届满前，甲乙丙三方均有权解除本合同，但需提前____天书面通知对方。

2.推荐期限届满后，甲乙丙三方解除本合同，应提前____天书面通知对方。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、学位证书复印件

5.乙方相关资格证书复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方组织机构代码证复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同中的劳动者，通过丙方的推荐与甲方建立劳动关系，乙方的主导目的是保障