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文档简介
租户遣散咨询服务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(出租方):____________________
乙方(租户):____________________
鉴于甲方拥有位于________________________的房屋(以下简称“租赁房屋”),乙方有意租赁该房屋用于________________________(以下简称“租赁用途”),双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在租赁期间遣散咨询服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方在租赁期间如需遣散员工,甲方应提供以下咨询服务:
(1)协助乙方制定遣散方案;
(2)提供遣散过程中的法律咨询;
(3)协助乙方与员工进行沟通,确保遣散过程顺利进行;
(4)协助乙方处理遣散过程中的其他相关事宜。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________________________年。
三、服务费用
3.1乙方应向甲方支付遣散咨询服务费,具体金额为人民币________________________元整(大写:________________________元整)。
3.2服务费用支付方式:________________________。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容以及服务过程中涉及的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
五、违约责任
5.1如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,具体金额为人民币________________________元整(大写:________________________元整)。
六、争议解决
6.1本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.遣散方案;
2.法律咨询意见;
3.沟通记录;
4.其他相关文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(出租方):____________________
乙方(租户):____________________
丙方(咨询服务提供方):____________________
鉴于甲方拥有位于________________________的房屋(以下简称“租赁房屋”),乙方有意租赁该房屋用于________________________(以下简称“租赁用途”),乙方因业务调整需要遣散部分员工,故寻求丙方的专业咨询服务。甲乙双方为保障租赁关系的稳定,维护甲方权益,经友好协商,就乙方在租赁期间遣散咨询服务事宜,并引入丙方作为第三方主体,达成如下协议:
一、服务内容
1.1丙方应向乙方提供以下咨询服务:
(1)协助乙方制定遣散方案,确保方案符合国家法律法规及行业规范;
(2)提供遣散过程中的法律咨询,包括但不限于劳动合同解除、经济补偿等;
(3)协助乙方与员工进行沟通,确保遣散过程顺利进行,降低乙方在遣散过程中的风险;
(4)协助乙方处理遣散过程中的其他相关事宜,如员工档案管理、社会保险关系转移等。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________________________年。
三、服务费用
3.1乙方应向丙方支付遣散咨询服务费,具体金额为人民币________________________元整(大写:________________________元整)。
3.2服务费用支付方式:________________________。
四、丙方的责任与义务
4.1丙方应按照本合同约定,提供专业、高效的遣散咨询服务,确保乙方在遣散过程中降低风险。
4.2丙方应保证所提供的服务内容真实、准确,不得误导乙方。
4.3丙方应严格遵守国家法律法规,不得参与任何违法行为。
五、甲方的权益保障
5.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规,确保乙方在遣散过程中不违反相关法律法规,维护甲方合法权益。
5.2甲方有权要求乙方在遣散过程中,按照本合同约定支付丙方服务费用。
5.3甲方有权要求乙方在遣散过程中,保障租赁房屋的正常使用,不得因遣散导致租赁房屋使用受到影响。
六、乙方的责任与义务
6.1乙方应按照本合同约定,支付丙方服务费用。
6.2乙方应配合丙方提供相关资料,协助丙方完成遣散咨询服务。
6.3乙方应确保遣散过程中,不侵犯员工合法权益,维护良好社会形象。
七、违约责任
7.1如乙方违反本合同约定,未按时支付丙方服务费用,应向丙方支付违约金,具体金额为人民币________________________元整(大写:________________________元整)。
7.2如丙方违反本合同约定,未按约定提供遣散咨询服务,应向乙方支付违约金,具体金额为人民币________________________元整(大写:________________________元整)。
八、争议解决
8.1本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
十、第三方介入的意义和目的
10.1引入丙方作为第三方主体,旨在确保乙方在遣散过程中,有专业、高效的服务支持,降低遣散风险,维护甲乙双方的合法权益。
10.2第三方介入有助于规范遣散流程,降低劳动争议风险,保障租赁关系的稳定。
十一、甲方为主导的目的和意义
11.1甲方作为出租方,有责任保障租赁房屋的正常使用,维护自身合法权益。
11.2甲方通过主导遣散咨询服务,确保乙方在遣散过程中遵守国家法律法规,降低劳动争议风险,维护租赁关系的稳定。
附件:
1.遣散方案;
2.法律咨询意见;
3.沟通记录;
4.其他相关文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:________________________
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(出租方):____________________
乙方(租户):____________________
丙方(咨询服务提供方):____________________
鉴于甲方拥有位于________________________的房屋(以下简称“租赁房屋”),乙方有意租赁该房屋用于________________________(以下简称“租赁用途”),乙方因业务发展需要,希望通过专业咨询机构丙方协助进行员工招聘,以提高招聘效率和员工质量。为保障乙方权益,维护招聘过程的公正性,经友好协商,双方同意引入丙方作为第三方主体,就乙方在租赁期间员工招聘咨询服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1丙方应向乙方提供以下咨询服务:
(1)协助乙方制定招聘计划,包括职位需求、招聘渠道等;
(2)提供招聘过程中的法律咨询,确保招聘活动合法合规;
(3)协助乙方发布招聘信息,包括但不限于网络招聘、校园招聘等;
(4)协助乙方进行面试、背景调查等筛选工作;
(5)协助乙方完成员工入职手续。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________________________年。
三、服务费用
3.1乙方应向丙方支付员工招聘咨询服务费,具体金额为人民币________________________元整(大写:________________________元整)。
3.2服务费用支付方式:________________________。
四、丙方的责任与义务
4.1丙方应按照本合同约定,提供专业、高效的员工招聘咨询服务,确保乙方招聘需求得到满足。
4.2丙方应保证所提供的服务内容真实、准确,不得误导乙方。
4.3丙方应严格遵守国家法律法规,不得参与任何违法行为。
五、乙方的权益保障
5.1乙方有权要求丙方提供符合乙方招聘需求的候选人名单。
5.2乙方有权要求丙方在招聘过程中对候选人进行严格筛选,确保候选人质量。
5.3乙方有权要求丙方提供招聘过程中的相关数据和分析报告,以供乙方决策参考。
六、甲方的责任与义务
6.1甲方应确保租赁房屋在乙方使用期间满足招聘活动的需求,包括但不限于办公空间、网络设施等。
6.2甲方应配合乙方和丙方进行招聘活动,提供必要的协助。
6.3甲方应遵守合同约定,不得因乙方招聘活动影响租赁房屋的正常使用。
七、违约责任
7.1如丙方违反本合同约定,未按时提供招聘服务或提供的服务不符合约定标准,应向乙方支付违约金,具体金额为人民币________________________元整(大写:________________________元整)。
7.2如乙方违反本合同约定,未按时支付丙方服务费用,应向丙方支付违约金,具体金额为人民币________________________元整(大写:________________________元整)。
八、争议解决
8.1本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
十、乙方为主导的目的
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