大学食堂厨师聘用合同范例

大学食堂厨师聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足其食堂的烹饪需求，提高食堂菜肴质量，保障食品安全，乙方同意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任食堂厨师一职。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方要求，负责食堂的烹饪工作，确保菜肴质量、口感和卫生。

2.2乙方应严格遵守国家及地方食品安全法律法规，确保食堂食品安全。

2.3乙方应服从甲方管理，参加甲方组织的各项培训活动。

三、劳动报酬及福利

3.1甲方应按照国家及地方有关规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：__________元/月。

3.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）带薪年假、探亲假、婚假、丧假等；

（3）法定节假日加班工资；

（4）根据甲方实际情况，提供其他福利。

四、工作时间及休息

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时。

4.2乙方每周休息日为__________日。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家及行业保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，有权解除本合同。

6.2双方协商一致，可以解除本合同。

6.3乙方因下列情形之一提出解除本合同，甲方应予以批准：

（1）乙方因身体原因无法继续履行工作职责；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因不可抗力导致合同无法履行。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方相关职业技能证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方合作机构）：____________________

鉴于甲方为提升食堂烹饪水平，确保食品安全，同时借助丙方的专业资源与平台，甲乙双方经友好协商，并引入丙方作为合作主体，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任食堂厨师一职。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为甲方提供乙方所需的培训、考核及资质认证服务。

2.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

2.3丙方在乙方任职期间，享有对乙方工作内容的监督权。

2.4丙方有权根据合同约定，调整乙方的薪资待遇和工作内容。

三、甲方责任与权利

3.1甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

3.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的职务和工作内容。

3.3甲方有权根据合同约定，对乙方进行奖惩。

3.4甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作成果享有知识产权；

（2）对乙方的工作成果享有商业秘密保护权；

（3）在合同期限内，甲方有权对乙方进行必要的调岗。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应按照甲方和丙方的要求，完成食堂烹饪工作，确保菜肴质量、口感和卫生。

4.2乙方应遵守国家及地方食品安全法律法规，确保食堂食品安全。

4.3乙方享有以下权利：

（1）获得甲方和丙方提供的培训、考核及资质认证；

（2）享有合同约定的劳动报酬及福利；

（3）享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬及福利

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）带薪年假、探亲假、婚假、丧假等；

（3）法定节假日加班工资；

（4）根据甲方实际情况，提供其他福利。

六、工作时间及休息

6.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时。

6.2乙方每周休息日为__________日。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

7.3丙方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

八、合同解除与终止

8.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，有权解除本合同。

8.2双方协商一致，可以解除本合同。

8.3乙方因下列情形之一提出解除本合同，甲方应予以批准：

（1）乙方因身体原因无法继续履行工作职责；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因不可抗力导致合同无法履行。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方相关职业技能证书复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的厨师培训和资质认证服务，确保乙方具备符合国家标准的烹饪技能，同时，丙方对乙方工作表现的评估和建议，有助于甲方提高食堂烹饪水平。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本次合作，旨在通过丙方的专业资源，提升食堂烹饪质量，保障食品安全，同时，甲方对乙方工作成果的知识产权和商业秘密保护，有助于维护甲方在市场竞争中的优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供商）：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目中担任项目负责人，以提升项目执行效率和质量，同时借助丙方的专业咨询服务，乙方同意接受甲方的聘用，并引入丙方作为服务支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任项目X的项目负责人。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为甲方提供项目管理相关的咨询服务，包括但不限于项目规划、风险评估、团队建设等。

2.2丙方有权对乙方的工作进度和成果进行审核，并提出改进建议。

2.3丙方在乙方任职期间，享有对乙方工作内容的咨询权。

2.4丙方有权根据合同约定，对乙方的工作绩效进行评估。

三、甲方责任与权利

3.1甲方负责为乙方提供项目所需的资源和支持，包括但不限于项目预算、设备、人员等。

3.2甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并支付相应报酬。

3.3甲方享有以下权利：

（1）对项目进度和成果进行监督；

（2）在项目执行过程中，对乙方的工作内容进行调整；

（3）在合同期限内，甲方有权对乙方进行必要的培训。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应按照甲方和丙方的要求，制定项目计划，组织实施项目，确保项目按期完成。

4.2乙方应遵守国家相关法律法规，确保项目执行过程中的合规性。

4.3乙方享有以下权利：

（1）根据项目需要，提出合理的资源需求；

（2）享有合同约定的报酬及福利；

（3）享有国家规定的休息休假权利；

（4）在项目执行过程中，对项目方案和执行过程提出合理建议。

五、劳动报酬及福利

5.1乙方项目负责人的薪酬为：__________元/月。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）带薪年假、探亲假、婚假、丧假等；

（3）法定节假日加班工资；

（4）根据项目实际完成情况，提供奖金。

六、工作时间及休息

6.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时。

6.2乙方每周休息日为__________日。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按期支付乙方报酬或福利的，应承担违约责任，并支付违约金。

7.2乙方违反本合同约定，未按期完成项目或违反国家法律法规的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同解除与终止

8.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，有权解除本合同。

8.2双方协商一致，可以解除本合同。

8.3乙方因下列情形之一提出解除本合同，甲方应予以批准：

（1）乙方因身体原因无法继续履行工作职责；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因不可抗力导致合同无法履行。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。