实习生签署合同范例

实习生签署合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（实习生）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

2.合同期满，双方如需继续聘用，应提前______个月协商签订新的聘用合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事______岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休假日安排由甲方制定。

四、劳动报酬

1.乙方工资为______元/月，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，工资按______元/月支付。

五、试用期

1.本合同约定试用期______个月。

2.试用期内，乙方工资按______元/月支付。

3.试用期满后，乙方符合录用条件的，甲方应正式录用乙方，并按本合同约定的工资标准支付工资。

六、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方未续签的，视为合同终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动报酬标准

4.甲方提供的劳动合同书范本

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（实习生）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

2.合同期满，如需继续聘用，甲方应提前______个月与乙方及第三方主体协商签订新的聘用合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事______岗位的工作，并接受第三方主体的指导和监督。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并接受第三方主体的专业培训与考核。

3.乙方应按照甲方和第三方主体共同制定的工作计划和任务执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休假日安排由甲方制定，并需经第三方主体同意。

四、劳动报酬

1.乙方工资为______元/月，按月支付，其中甲方支付______元，第三方主体支付______元。

2.甲方和第三方主体共同承担乙方的社会保险和住房公积金缴纳责任。

3.乙方在试用期内，工资按______元/月支付。

五、试用期

1.本合同约定试用期为______个月。

2.试用期内，乙方工资按______元/月支付，并由甲方和第三方主体共同承担。

3.试用期满后，乙方符合录用条件的，甲方应正式录用乙方，并按本合同约定的工资标准支付工资。

六、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.第三方主体有权根据乙方的工作表现和考核结果，提出解除或终止乙方实习的建议。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方或第三方主体遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反国家法律法规，导致甲方或第三方主体遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、保密条款

1.乙方在实习期间及合同解除后，应对甲方和第三方主体的商业秘密和知识产权予以保密。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方或第三方主体的商业秘密和知识产权，应承担相应的法律责任。

九、第三方主体权利与义务

1.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

2.第三方主体有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.第三方主体应承担乙方在实习期间的专业培训费用。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动报酬标准

4.甲方提供的劳动合同书范本

5.第三方主体提供的实习培训计划

第三方介入的意义和目的：

1.第三方主体的介入有助于提升实习生的专业能力，确保实习生在实习期间获得全面、系统的培训。

2.第三方主体对实习生的考核和评价，有助于甲方更好地了解实习生的实际工作能力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对实习生的实习过程和成果拥有主导权，有助于甲方选拔优秀人才。

2.甲方通过与第三方主体的合作，可以共享资源，降低人力资源成本，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（实习生）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

2.合同期满，如需继续聘用，乙方应提前______个月与甲方及第三方主体协商签订新的聘用合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事______岗位的工作，并接受第三方主体的指导和监督。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并接受第三方主体的专业培训与考核。

3.乙方应按照甲方和第三方主体共同制定的工作计划和任务执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休假日安排由甲方制定，并需经第三方主体同意。

四、劳动报酬

1.乙方工资为______元/月，按月支付，其中甲方支付______元，第三方主体支付______元。

2.甲方和第三方主体共同承担乙方的社会保险和住房公积金缴纳责任。

3.乙方在试用期内，工资按______元/月支付。

五、试用期

1.本合同约定试用期为______个月。

2.试用期内，乙方工资按______元/月支付，并由甲方和第三方主体共同承担。

3.试用期满后，乙方符合录用条件的，甲方应正式录用乙方，并按本合同约定的工资标准支付工资。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

3.乙方有权要求甲方和第三方主体提供相应的培训和发展机会。

4.乙方有权对甲方和第三方主体的管理提出意见和建议。

七、甲方义务

1.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和名誉。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为______元/天。

2.甲方违反本合同约定，未提供安全的工作环境或劳动保护措施，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益，应承担相应的法律责任。

九、第三方主体权利与义务

1.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

2.第三方主体有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.第三方主体应承担乙方在实习期间的专业培训费用。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动报酬标准

4.甲方提供的劳动合同书范本

5.第三方主体提