保姆劳务派遣合同范例

保姆劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（派遣单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方提供劳务派遣服务，现甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.乙方负责向甲方提供符合甲方要求的劳务人员，包括但不限于保姆、家政服务等。

2.乙方应确保派遣人员的身体健康，具备完成相关工作任务的能力。

3.乙方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其了解并遵守甲方的工作制度。

二、派遣人员数量及工作时间

1.派遣人员数量：__________名。

2.工作时间：每周__________小时，具体工作时间由甲方与丙方协商确定。

三、派遣人员待遇

1.乙方按照国家及地方相关政策，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。

2.乙方根据甲方要求，为派遣人员提供相应的福利待遇。

3.派遣人员的工资及福利待遇，由甲方直接支付给乙方，乙方负责将工资及福利待遇发放给派遣人员。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权对派遣人员进行工作监督，确保其完成工作任务。

2.甲方应按照约定支付乙方派遣服务费用。

3.甲方应按照国家及地方相关政策，保障派遣人员的合法权益。

五、乙方权利和义务

1.乙方应按照约定向甲方提供符合要求的劳务人员。

2.乙方应负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

3.乙方应按照国家及地方相关政策，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。

4.乙方应按照约定收取甲方派遣服务费用。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付派遣服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的__________%。

2.若乙方未按约定提供符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金，违约金为应提供劳务人员费用的__________%。

3.若乙方违反国家及地方相关政策，未为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同期限及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前__________个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

3.如有特殊原因，双方经协商一致，可提前终止合同。

九、附件

1.派遣人员名单及个人信息

2.派遣人员培训记录

3.派遣人员工资及福利待遇明细

4.其他相关文件

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（派遣单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

丁方（第三方合作机构）：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方提供劳务派遣服务，同时引入丁方作为第三方合作机构，共同保障甲方权益及派遣服务质量，现甲乙双方及丁方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.乙方负责向甲方提供符合甲方要求的劳务人员，包括但不限于保姆、家政服务等。

2.丁方负责对乙方派遣人员进行专业培训，确保其具备完成相关工作任务的能力，并对其服务质量进行监督。

二、派遣人员数量及工作时间

1.派遣人员数量：__________名。

2.工作时间：每周__________小时，具体工作时间由甲方与丙方协商确定。

三、派遣人员待遇

1.乙方按照国家及地方相关政策，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。

2.乙方根据甲方要求，为派遣人员提供相应的福利待遇。

3.派遣人员的工资及福利待遇，由甲方直接支付给乙方，乙方负责将工资及福利待遇发放给派遣人员。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权对派遣人员进行工作监督，确保其完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方提供丁方的培训记录及服务质量监督报告。

3.甲方有权要求乙方及丁方在发生劳动争议时，积极配合解决。

4.甲方有权根据派遣人员表现，对乙方及丁方提出表扬或批评。

5.甲方有权根据派遣人员工作情况，调整派遣人员数量及工作时间。

五、乙方权利和义务

1.乙方应按照约定向甲方提供符合要求的劳务人员。

2.乙方应负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

3.乙方应按照约定收取甲方派遣服务费用。

4.乙方应积极配合丁方对派遣人员进行专业培训及服务质量监督。

六、丁方权利和义务

1.丁方负责对乙方派遣人员进行专业培训，提高其服务技能。

2.丁方负责对乙方派遣人员进行服务质量监督，确保其达到甲方要求。

3.丁方有权要求乙方及甲方提供相关信息，以保障培训及服务质量监督的顺利进行。

4.丁方有权对乙方及甲方提出改进意见，以提高派遣服务质量。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付派遣服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的__________%。

2.若乙方未按约定提供符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金，违约金为应提供劳务人员费用的__________%。

3.若丁方未按约定提供专业培训及服务质量监督，应向甲方支付违约金，违约金为应提供培训及服务质量监督费用的__________%。

4.若任何一方违反国家及地方相关政策，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同期限及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前__________个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

3.如有特殊原因，双方经协商一致，可提前终止合同。

十、附件

1.派遣人员名单及个人信息

2.派遣人员培训记录

3.派遣人员工资及福利待遇明细

4.其他相关文件

十一、总结

第三方丁方的介入，旨在提高派遣服务质量，保障甲方权益。甲方作为主导方，通过引入丁方，确保派遣人员具备较高的服务技能，从而提高甲方的工作效率和生活质量。同时，甲方在合同中享有更多的权利，如对派遣人员的工作监督、调整派遣人员数量及工作时间等，以确保甲方利益最大化。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保派遣人员服务质量。

2.提高甲方工作效率，降低用工风险。

3.增强甲方在劳务派遣市场的话语权。

第三方介入的意义和目的：

1.提高派遣服务质量，降低甲方用工成本。

2.规范劳务派遣市场，促进甲方与派遣单位、第三方合作机构的良性互动。

3.塑造良好的行业形象，推动劳务派遣行业健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（派遣单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

丁方（第三方评估机构）：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟通过乙方进行劳务派遣，同时引入丁方作为第三方评估机构，以保障派遣服务的质量和乙方的权益，现甲乙双方及丁方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.乙方负责向甲方提供符合要求的劳务人员，包括但不限于保洁、维修服务等。

2.丁方负责对乙方派遣服务进行定期评估，确保服务质量达到行业标准和甲方要求。

二、派遣人员数量及工作时间

1.派遣人员数量：__________名。

2.工作时间：每周__________小时，具体工作时间由甲方与丙方协商确定。

三、派遣人员待遇

1.乙方按照国家及地方相关政策，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。

2.乙方根据甲方要求，为派遣人员提供相应的福利待遇。

3.派遣人员的工资及福利待遇，由甲方直接支付给乙方，乙方负责将工资及福利待遇发放给派遣人员。

四、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付派遣服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以确保派遣人员能够胜任工作。

3.乙方有权要求甲方提供合理的派遣人员工作条件和环境。

4.乙方有权要求甲方在发生劳动争议时，积极配合解决。

5.乙方有权根据丁方的评估结果，对派遣人员的工作表现进行反馈和调整。

五、丁方权利和义务

1.丁方负责对乙方派遣服务进行定期评估，包括服务质量、人员管理等方面。

2.丁方有权要求甲方和乙方提供相关信息，以进行评估工作。

3.丁方有权对评估结果进行保密，并在必要时向乙方反馈。

4.丁方有权对乙方提出改进建议，以提升派遣服务质量。

六、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供符合要求的劳务人员。

2.甲方有权对派遣人员进行工作监督，确保其完成工作任务。

3.甲方有权要求乙方提供丁方的评估报告，以了解派遣服务质量。

4.甲方应按照约定支付派遣服务费用。

5.甲方应按照国家及地方相关政策，保障派遣人员的合法权益。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付派遣服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的__________%。

2.若乙方未按约定提供符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金，违约金为应提供劳务人员费用的__________%。

3.若丁方未按约定提供评估服务，应向乙方支付违约金，违约金为应提供评估服务费用的__________%。

4.若任何一方违反国家及地方相关政策，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同期限及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前__________个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

3.如有特殊原因，双方经协商一致，可提前终止合同。

十、附件

1.派遣人员名单及个人信息

2.派遣人员培训记录

3.派遣服务费用明细

4.丁方评估报告

5.其他相关文件

十一、总结

乙方作为派遣单位，在合同