餐厅企业员工合同范例

餐厅企业员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为合法设立并有效存续的餐饮企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的餐厅从事__________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

4.2乙方工资的支付时间为每月__________日。

4.3甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、劳动保护

6.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方应按照操作规程进行工作，防止发生安全事故。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未提供必要的劳动保护或劳动条件的；

（4）强迫或变相强迫乙方加班的。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为合法设立并有效存续的餐饮企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1本合同三方主体分别为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方服务提供方）。

1.2甲方与乙方之间建立劳动关系，丙方为甲方提供专业服务，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利管理等。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

三、工作内容

3.1乙方在甲方指定的餐厅从事__________岗位工作。

3.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

3.3丙方负责乙方的人员招聘、培训、薪酬福利管理等，确保乙方满足甲方的工作需求。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

5.2乙方工资的支付时间为每月__________日。

5.3甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责乙方的人员招聘、培训、薪酬福利管理等，确保乙方满足甲方的工作需求。

7.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.3丙方有权对乙方的工作情况进行监督，确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

八、甲方的权益与利益

8.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤、薪酬福利等信息。

8.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和素质。

8.3甲方有权要求丙方对乙方进行绩效考核，确保乙方的工作效率和质量。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

9.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未能按照约定提供乙方的人员招聘、培训、薪酬福利等服务的；

（2）乙方存在严重违约行为的；

（3）甲方因经营需要，调整业务范围或关停餐厅的。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的人力资源管理水平。

2.丙方能够协助甲方降低招聘成本，提高招聘效率，确保甲方的人力资源需求得到满足。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等方面的主导权，确保甲方的人力资源需求得到满足。

2.甲方通过主导合同条款，保障自身的权益和利益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮企业）：__________

乙方（厨师）：__________

丙方（餐饮管理顾问公司）：__________

鉴于甲方为合法设立并有效存续的餐饮企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方愿意为甲方提供餐饮管理咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1本合同三方主体分别为甲方（餐饮企业）、乙方（厨师）和丙方（餐饮管理顾问公司）。

1.2甲方与乙方之间建立劳动关系，丙方为甲方提供餐饮管理咨询服务，包括但不限于菜品研发、成本控制、员工培训等。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

三、工作内容

3.1乙方在甲方指定的餐厅担任厨师，负责菜品的制作和研发。

3.2乙方应按照甲方的要求，确保菜品质量，满足顾客需求。

3.3丙方负责对甲方的餐饮管理提供专业咨询，包括但不限于菜品创新、成本优化、员工激励等。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

5.2乙方工资的支付时间为每月__________日。

5.3甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责对甲方的餐饮管理提供专业咨询，包括但不限于菜品创新、成本优化、员工激励等。

7.2丙方有权要求乙方提供相关资料，以便进行餐饮管理咨询。

7.3丙方有权对乙方的菜品研发和制作过程进行评估和指导。

八、乙方的权益与利益

8.1乙方有权要求甲方提供必要的厨具和设备，确保工作环境安全、卫生。

8.2乙方有权要求甲方对菜品研发和制作过程提供必要的支持和资源。

8.3乙方有权参与甲方的菜品创新和成本控制决策。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）未提供必要工作条件和安全保障的。

9.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的岗位职责。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未能履行合同约定的支持和服务义务的；

（2）甲方存在严重违约行为的；

（3）乙方因个人原因需要离职的。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为专业厨师，拥有对菜品质量和创新