2024年安全教育培训计划范文（35篇）

望上级采取切实有效的措施，解决。

2024年安全教育培训计划范文篇2

一、教育培训目标

提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握

国家安全生产法律法规和标准规范能力，具备与所从事的生产经

营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安

全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，

具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预

防事故、控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产基

础工作。

1新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%;

2公司全员接受安全培训达标率达到100%；——安全管理

人员安全培训率达到100%;

3生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；

4特种作业从业人员培训率达到100%。

二、教育培训对象

新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责

人、安全管理人、特种作业从业人员。

三、教育培训内容

（一）公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训

主要内容：

L国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、

规章及标准；

2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知

识；

3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以

及事故调查处理的有关规定；

4.职业危害及其预防措施；

5.国内外先进的安全生产管理经验；

6.典型事故和应急救援案例分析；

7•其他需要培训的内容。

（二）安全生产管理人员安全教育培训主要内容：

1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法

规、规章及标准；

2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业

卫生知识；

3.国内外先进的安全生产管理经验；

4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要

求;

6.典型事故和应急救援案例分析；

7.企业安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全

文化建设；

8.其它需要培训的内容。

（三）员工安全培训的主要内容：

1.本公司安全生产情况及安全生产基本知识，工作环境及危

险因素；

2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律，岗位安全操作规

程；

3.从业人员安全生产权利和义务，个人防护用品的使用和维

护；

4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

5.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

6.有关事故案例、应急预案等；

7•其它需要培训的内容。

（四）特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合

格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作

业。

四、安全教育培训组织

公司的安全教育培训由人力资源部和安全质量部共同负责组

织，严格按照公司《员工培训制度及实施细则》和《安全教育培

训制度》的规定，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位

调整后的安全教育培训工作。

五、工作要求

（一）各子公司应做好安全生产培训的基础管理工作，规范

培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员安全培训档案，

详细、准确记录安全培训开展实施情况。

（二）具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报

主管领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。

（三）培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

（四）各子公司参照本计划制定本公司的安全教育培训计划

并予以实施。

2024年安全教育培训计划范文篇3

1做好安全教育培训计划

如何做好安全教育培训计划，一是做到紧紧围绕以人为本，

安全发展的理念和服务水利中心工作的思路；二是做到培训计划

内容要丰富多彩，切合工作实际；三是做到培训计划具有针对

性、时效性、可操作性；四是做到培训计划要突出水利行业的重

点。

L1紧紧围绕以人为本、安全发展的理念和服务水利中心工

作的思路

马克思经济学原理告诉我们，生产力三要素中，人是首要

的，最活跃的能动要素。在生产活动中，人是占主导地位的，因

此人的行为是否符合安全要求，是事故发生与否的关键因素。结

合工作实际，具体从职工的安全意识强弱、职责范围大小和安全

技术操作水平的现状上下功夫，对每位职工从初、中、高级技术

所应具备的专业知识、技能水平、职业道德和政治思想行为规范

等方面有不同的要求，选择匹配的知识进行教育培训，以提高安

全防范意识和操作技能水平。通过教育培训，使安全第一、预防

为主的安全生产方针深入人心，使以人为本、安全发展的理念得

以树立，从而不断提高职工的安全防范意识。通过操作技能的培

训，不断提高职工的操作技能和自我安全防范意识，以提高劳动

者的素质来确保安全。

L2计划内容要丰富，切合实际

任何一种教育，如果内容单调无味，都不可能取得好的效

果，安全教育也不例外。在深刻领会法律、法规的基础上，丰富

安全教育的内容，在讲安全法律、法规、政策、文件的同时，将

有关安全生产好的经验、血的教训和沉痛的事故案例溶入其中。

既要安排理论知识丰富的专家、老师讲授基础知识，也要邀请经

验丰富的工程技术人员现身说法，把理论知识的学习和发生在职

工身边的鲜活事例结合起来，这样对职工教育的现实感、接受度

和说服力会更强。

L3计划的针对性、时效性、可操作性要强

1.3.1切实加强青工的安全教育培训工作

通过教育培训，提高青工的安全意识和操作技能，以达到熟

练掌握的程度，既提高了工作的稳定性和灵活性，又减少了“三

违”现象，从而降低事故发生率。在对青工进行技能培训的同

时，还要定期或不定期的安排安全态度宣传教育，灌输有关安全

的目的、意义和安全行为的重要性和必要性，以清除固有的、带

经验性和倾向性的不良习惯，切实认识到不安全行为导致的危害

性和灾难性，达到端正安全态度，增强安全意识的目的。

1.3.2切实加强“三违”人员的帮教工作

美国安全工程师海因里希认为：违章行为、轻伤事故、个体

死亡和重大事故之间均存在一定的内在联系，它们之间符合

1：29：300法则，即在330次违章中，有300次造不成什么恶

果，有29次轻伤事故，只有一次会出现重伤或死亡事故的严重

后果。例如，某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上，

因未使用拨皮带的杆，且站在摇晃的梯板上，又穿了一件宽大长

袖的工作服，结果被皮带轮绞入碾死。事故调查结果表明，他这

种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病志（急救上药记

录），发现他有33次手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工人均佩

服他手段高明，结果还是导致死亡。这一事例说明，重伤和死亡

事故虽有偶然性，但是不安全因素或动作在事故发生之前已暴露

过许多次，如果在事故发生之前，抓住时机，及时消除不安全因

素，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。因此，许多违章者用

“又不会出事”“很多人都这样干”为借口，使违章行为屡禁不

止。对“三违”人员尤其采取批评教育、个别谈心等办法，让职

工明确什么是违章，什么能干，什么不能干，做到干部不违章指

挥，工人不违章冒险作业，从而杜绝人的不安全行为，以达到减

少事故的目的。

1.4安全教育培训计划突出水利行业重点

从事一线水利工程运行管理和水利工程施工任务的班组长，

作为最基层的安全生产管理人员，在水利安全生产工作中发挥着

极其重要的作用。因此，加强基层一线班组长的安全教育培训工

作，努力提高其安全防范意识和操作技能水平，具有十分重要的

现实意义。鉴于此，各类水利单位在派出相关领导、安管人员参

加上级组织的各种安全教育培训的基础上，更应加大对一线班组

长的安全教育培训工作，通过培训，使其掌握有关安全生产管理

和技术操作知识，并通过对事故的案例分析，学习安全生产法

律、法规，提高安全素质和安全责任，从而带动其他职工的安全

素质和安全意识，起到画龙点睛的效果。

2总结

总之，水利安全生产工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工

程，只有通过不断的重视、加大安全教育培训工作，采取形式多

样以及广大职工群众喜闻乐见的教育培训方式，认真计划，精心

安排，取得实效，不断增强和提高各级领导、安管人员和基层一

线广大水利职工的安全发展意识、安全防范意识和岗位安全操作

技能一才能确保各项水利工作的顺利开展，才能使新疆水利跨越

式发展和安全发展同步迈进。

2024年安全教育培训计划范文篇4

学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常

开展，安全第一，预防为主是建国以来党和国家一贯的安全生产

方针，也是学校正常工作开展的保障。为认真贯彻国务院领导同

志关于加强中小学安全工作的一系列重要指示精神和全国中小学

安全和管理工作电视电话会议要求，牢固树立珍爱生命，安全第

一的意识，坚持以人为本，加强安全教育，努力提高全体师生的

安全意识和自我保护能力。强化日常管理，狠抓各项科学预防措

施的落实。结合本校实际，制定本计划。

一、工作目标

全面落实上级文件精神，积极开展安全文明校园、交通安全

学校和等级食堂的创建工作，不断提高学校安全管理水平。做到

无重大火灾、爆炸、重大交通安全、集体急性中毒、踩踏、坍塌

等各类学校安全事故。

二、主要工作

1、加强安全教育和培训，努力提高安全意识和自我防范能

力

深入开展学生安全教育活动。各教学班班主任要利用班会课

经常对学生进行各方面的安全教育c吐安全二字深深地刻在他们

幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，哪些行为是不安全的，达

到他们行为的规范化。任课教师，不管是什么课（包括室内室外

课），都要对学生的安全负责，要坚守岗位，保护学生的人生安

全。若需要做实验，教师实验要规范，把安全问题考虑周全。

经常利用集中学习时间，认真组织全体教师、职工，特别是

班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事

件的处置及用水、用火、用电等安全等安全知识。要加强对职工

遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训，提高他们

的责任意识和保护能力。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏

散、逃生自救演练，增强全体教职工和学生应对突发事件的能

力。

2、不断完善学校安全管理规章制度，全面落实安全管理工

作责任制。

学校领导全面抓，分管领导具体抓，发现安全隐患，要及时

安排后勤人员和督促相关人员排除。

牢固确立校长是学校安全管理的第一责任人，对学校安全管

理工作负总责的意识。把学校安全管理列入学校日常工作的重要

议题，定期研究、分析安全工作形势，及时处理安全工作中存在

的突出问题，落实整改措施。逐级签订安全管理目标责任书，不

断完善安全工作目标管理办法，加强对各部门、教职员工安全管

理工作的考核，落实奖惩措施。

制定和完善突发事故应急预案。严格执行市教育系统重大问

题报告制度和责任追究制度。及时上报并协助查处各类事故，认

真做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要按照四不放过

（即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放

过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）

的要求处理。

经常开展安全检查和隐患排查活动，认真执行每月一次、开

学、放假前以及恶劣天气前后的安全检查制度，及时消除各类不

安全因素。全面排查重大危险源，落实重大危险源监控措施，并

登记建档，定期进行检测、检验、安全评价，制定并实施应急预

案，消除各类安全隐患。

3、注重设施设备的投入，确保安全管理的各项活动和措施

落实到位

在注意教育性投入的同时注意安全设施设备的投入，将安全

教育、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门

卫，完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类安全设施设备，为

确保学校安全提供物质保障。学校重点单位，如实验室、阅览

室、电脑教室、办公室，由相关人员督促检查，发现问题及时排

除，不能排除的要及时报告有关领导。

（一）组织与制度：

1.建立安全工作领导管理机构，构建学校安全管理网络健

全。

2.制订本年度安全工作计划和安全工作预案。

3.制订安全管理工作各项制度

（二）宣传教育：

L结合各种活动，开展安全有关法律法规政策宣传教育的工

作。

2.综合学科教学，渗透安全知识教育，使安全教育内容真正

进课堂。（责任人：各教师）

（三）饮食安全：

1.规范学校食品卫生管理，严防学校群体性疾患的发生，卫

生保健制度落实。

2.加强学校饮用水的管理，专人负责，定期检测，确保安

全。

3.学校不允许过期、变质食品进入校园。

4.高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度。

（四）交通安全

1.接送学生的车辆必须符合公安、交警部门的安全标准，严

格禁止无证、无牌、无安全保障的车辆接送学生，并落实相应制

度

2.开展中小学生交通安全知识教育、小学生交通安全小黄帽

活动，学校邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通安全讲

座。增强学生交通安全意识，有效减少交通事故。

（五）校舍安全

L学校的校舍应符合国家有关安全规定。及消防、卫生、规

划、建设等各种标准。校内在建工程落实严格的安全措施，应逐

步治理危房，破旧房。

2.校舍安全的定期勘检检查，经县级以上主管部门鉴定的危

房，立即制定修缮计划和方案，尽快修缮、加固或拆建、新建或

封闭停用。发现危险校舍、建筑物、构筑应当采取相应的措施，

并向主管部门和当地政府报告，限期解决。

3.消防安全工作：学校建筑物必须按照现行有关消防技术规

范要求设置疏散通道，做到不锁闭、不封堵、不占用，

4.经常检查电器设备和消防设施，发现损坏应及时维修、更

换。

（六）活动安全：

1、杜绝学生课间奔跑，打闹现象。

2、总务处做好安全检查工作，定期对教室以及消防设施进

行检杳，对厨房、电脑室进行重点监控，确保学生用电，用水以

及其他方面不存在安全隐患。

3、杜绝学生携带刀具，棍棒，爆炸品等物品进入学校。

4、结合安全教育周、119消防日、禁毒宣传教育及放学前

一分钟教育等活动，对师生进行交通安全、消防安全、人身安

全、毒品危害等多方面教育。

5.学校组织师生参加各种集体外出活动，都必须制订相应的

安全防范措施和安全预案，确定安全负责人，并报教育行政部门

批准。

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认真贯彻落实高级档案精神，以学校总体发展目标为指导思

想，全面提高校车接送服务质量，确俣校车接送正常、安全。本

学期校车安全管理将从以下几个方面进行：

一、加强乘车安全教育工作。

1、学校对幼儿进行必要的交通安全知识教育。

2、班主任是对幼儿进行安全教育的主要实施者和负责人，

要求班主任对本班幼儿经常加强乘车安全教育。

3、汽车老师必须对自行车幼儿每天一次以上的汽车教育。

4、学校利用各种有效的方式联系幼儿家长，让家长重视孩

子的乘车安全，提高了安全系数。

二、加强乘车安全管理。

1、完善司机和汽车老师的管理制度，将责任执行给个人。

2、每辆车每班每站选择素质好的家长担任网站领导，早上

上车前点名，维持纪律，督促幼儿排队等车。

4、每周召开汽车老师、司机会议，有效解决问题。

5、每周五访问乘车幼儿，询问幼儿乘车情况（车老师是否

下车扶幼儿，是否过马路，未来幼儿是否打电话）。

6、每两周行政检查一次车。

7、加强车辆维护管理，加强校车接送前和接送后的检查工

作。

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为认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的

安全生产方针和《国务院关于坚持科学发展安全发展进一步促进

安全生产形势持续稳定好转的意见》等一系列安全生产重要文

件，切实抓好全员安全教育培训工作，不断增强全员的安全意

识，提高安全技能，减少道路运输安全事故的发生，实现科学发

展安全发展的目标，特制定安全生产教育培训中长期规划。

一、培训对象

本规划所指的安全教育培训对象为本公司所属安全安全管理

人员和驾驶员、押运员等全体从业人员。

二、培训目标

五年内使全体管理人员全部成为安全管理的内行，具备较高

的安全管理水平。全体从业人员法制意识、安全意识和文明交通

意识明显增强，安全技能明显提高，安全事故的发生率明显降

低，因从业人员违法、违章或违反操作规程而引发的交通事故或

安全责任事故明显减少。

三、培训方式

（一）安全管理人员培训

1、短期培训。积极参加省、市、县安全生产监管部门和行

业主管部门组织的安全教育短期培训。

2、以会代训。按时参加交通运输局、县运管所组织的安全

教育培训会和安全例会以会代训。

3、集体学习。本公司安委会组织的集体学习培训I,每月进

行一次，全体人员参加，时间不得少于4小时。

（二）从业人员培训

1、安全例会。安全例会每月进行一次，每年进行12次，全

体驾驶员、押运员参加。

2、部门学习。根据我公司实际情况，由部门主管进行召

集，组织学习，每周一次，每不得低于2小时。

3、印发资料。对国家新出台的公路运输方面的安全生产法

律法规及时印发书面学习资料，发给从业人员学习。

4、短信平台和电话会学习。每周编辑危险品运输安全方面

的短信发给从业人员，每月不得少于4次。需及时传达的政策通

过电话会传达学习。

5、专家授课。每年邀请具有公路运输安全知识的专家、学

者和或驾校教师对从业人员进行2次安全知识专门培训。

四、培训内容

1、法律法规培训。国家关于安全生产方面的法律法规、方

针政策和公路运输方面的法律法规和政策。

2、公路运输安全基本知识培训。包括公路运输各项规章制

度、操作规程、危险货物装卸、运输、储存的相关安全知识。

3、上级主管部门和相关职能部门组织开展的安全生产各专

项活动相关内容的培训。

4、警示教育培训。有针对性地将公路运输特别是危险品运

输中

的安全事故案例作为教育培训内容，对从业人员进行安全警

示教育。

5、阶段性培训。分不同阶段确定培训的具体内容。冬、春

季要抓好应对冰雪天气、防冰冻、防滑、防雾、防火等安全行车

知识培训；夏、秋季要抓好应对高温季节和汛期防泥石流、塌

方、防洪、防滑等安全行车专业知识培训。同时，要抓好各阶段

及各类安全事故的应急救援知识的培训。

6、专业性培训。针对行业特点，对从业人员进行危险品特

性、危险源的防范和应急处置措施、操作规程等专业知识进行学

习培训。

五、考核和奖惩

将管理人员安全学习和教育培效果作为对管理人员绩效考核

的重要内容，作为年终评选先进个人的重条件或提升使用的重要

参考依据，并对学习效果突出的，给予适当的精神鼓励和物质奖

励。

对从业人员的教育培训要进行考核，每年进行闭卷书面考试

2次，半年总结会和年终结会时进行。将考试的结果作为员工使

用的重要依据，凡当年安全知识培训考试1次不合格的调换工作

岗位，2次不合格的解除聘用合同。

六、组织领导

建立安全教育培训的常设机构，不断修订完善安全教育培训

的各项规章制度，分年度制订安全教育培训计划，建立安全教育

培训的长效机制。公司成立“安全教育培训领导小组”，由公司

总经理任组长，业务部主任任副组长，设安全教育培训领导小组

办公室于安全管理部，为安全教育培训的常设机构，负责教育培

训长期现划和年度计划的具体实施。

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1、法规政策教育。

劳动安全法规和政策是安全生产方针的具体体现，单位必须

采取各种措施和形式进行大力宣传，才能认真贯彻安全生产方针

及有关政策法规，提高各级领导和广大职工的政策水平，增强安

全生产意识，减少事故的发生。

2、安全技术知识教育。

安全技术知识教育包括生产技术知识教育、安全技术知识教

育和专业技术知识教育。

3、典型经验和事故教训教育。

单位第一责任人要结合经验和事故教训教育，结合单位典型

经验、宣传党的政策、法规和企业规章，使职工看得见、摸得

着、说服力强。从事故中吸取有益的东西，防止类似事故的发

生。

4、经常性安全教育。

要使全体职工重视和真正实现安全生产，应对职工进行经常

性的安全生产教育。经常性教育内容包括：学习安全生产文件、

法律和各项安全规章制度。开展各种形式的安全活动，播放安全

生产警示片。

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根据20__年企业安全教育培训的需求，结合机电设备安装

工程施工情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意

识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，

确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司20—年度安全教

育培训计划。

1、各部门管理人员的培训

(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于

20学时。

(2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

(3)学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和

法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

⑷安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关

行业安全生产管理知识。

(5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。

(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急

救处理措施。

2、各项目部培训：

(1)各项目部全体人员，每年安全教育培训不少于40学时。

(2)培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和

政策。

(3)新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。

(4)掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、施工班组培训:

(1)施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每年不少

于40学时。

(2)利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会

上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日

工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护用品情况。

(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必须进行一次安

全教育，时间不少于20学时。

4、新工人培训

(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级安全教

育，考试合格后，才能进入操作岗位。

(2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场

所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。

(3)班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动

保护用具的正确使用。

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安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根

本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重

要手段之一。为进一步做好公司20__年的安全教育培训工作，特

制定以下年度安全教育培训计划。

1、安全教育培训的目标

1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理

水平；

2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责

任心；

3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。

2、安全教育培训的对象

1、公司主要负责人、分管安全生产领导；

2、公司中层管理人员；

3、公司安全管理人员、班组及现场安全员；

4、新员工、停岗及转岗人员；

5、特种作业人员；

6、除上述以外的其他从业人员。

三、安全教育培训形式

1、外派培训；

2、邀请有关专业老师来公司讲课；

3、公司内部教育培训。

(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、

作业班前会、事故现场会等。

(2)宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、

图片、安全宣传栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象

等。

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培

训。

(5)停岗强化学习学习。主要有：“三违”人员及事故责任

者的强化教育学习。

四、安全教育培训主要内容

1、安全生产法律法规。主要有《中华人民共和国安全生产

法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、

《中华人民共和国交通安全法》、《中华人民共和国工会法》、《安

全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。

2、安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺

规程、安全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分

析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧

急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职

业病防治等。

3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。

五、安全教育培训要求

1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作;根据公司有

关培训安排，组织好职工参加各种安全培训。

2、安全教育培训要根据公司实际情况，对全员进行全面

的、系统的、有连续性的安全理论、安全知识、安全操作技能等

教育培训，与企业文化建设、安全生产和安全管理过程有机地结

合，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的安全

教育培训。

3、安全教育培训的费用由公司安全生产投入专项资金支

出。

2024年安全教育培训计划范文篇10

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上

杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手

段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作

和企业安全生产的顺利进行。为使20_年的教育培训有规划、

有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全

意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事

项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基

础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，

加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三

不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对队内各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员

等）也应加强安全思想意识教育，确俣他们在工作时做好带头作

用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到

不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的

积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安

全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生

产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式

要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点

的,、感兴趣的、易于接受的方式。针对我队的具体情况，安全

教育的形式主要有以下几个方面：

(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告

会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图

片、安全宣传栏等。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象

等。

(4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消

防演习、触电急救方法演示等。

二、安全培训教育的重点内容

1、安全生产方针、政策及法律、法规等的基本常识。

2、安全生产操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。

3、工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。

4、个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急

处置。

5、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防

治等。

6、事故应急救援预案的演练。

7、安全生产事故案例及安全生产行政责任追究案例。

三、安全培训的内容和计划：

培训时间全过程1月培训教育目的主培人员对象加强员工的

安全素质加强员工的法律意识新员工全体人员赵国平赵国平培训

内容方式三级安全教育国家安全法律法规宣传安全生产管理知

识、安全生产技术专业知识上课宣传2月上课加强员工的安全意

识全体人员赵国平3月岗位安全操作规程；各岗位安全知识教育

公司管理人员安全教育上课会议、宣传会议讲座、宣传等宣传上

课上课宣传、现场指导加强员工的安全操作使各岗位人员熟悉其

岗位知识全体人员各岗位操作人员赵国平4月5月赵国平赵国平

加强管理人员安全意管理人员识、加强带头模范作用使员工了解

防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故加强员工安

全意识和处理紧急情况的能力确保安全生产加强特种作业人员的

安全技能素质确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保

用品全体员工全体员工全体员工生产班组人员全体员工消防安全

知识培训6、7月教育、夏季安全知识教育8月9月10月典型事

故和应急救援案例分析；安全生产规章制度和劳动纪律；

2024年安全教育培训计划范文篇11

一、科室管理与自身建设

1、科室全面管理制度完善，人员岗位职责明确，日常管理

资料齐全。

2、科室及所开展技术依法准入，医务人员依法执业。

3、制定科室发展长期规划和近期计划，注意科室人才梯队

建设

4、科室采取多种形式强化医德医风和行风建设，医务人员

严格执行廉政要求，无违法乱纪情况发生。

二、医疗质量与安全

1、科主任、护士长为科室医疗质量管理第一责任人，科室

医疗质量管理组织体系完善，各项规章制度齐全，运用科学的组

织、计划、控制等方式创新性进行医疗质量、医疗安全管理。

2、有全面医疗质量、医疗安全管理及持续改进的实施方案

和落实措施，科室质量控制有标准、有措施，建立日常检查、分

析、评价、反馈、处理等制度，建立医疗服务质量可追溯制度，

实行质量责任追究制。

3、定期开展科室全员医疗服务质量和安全教育培训

4、医疗质量和医疗安全核心制度健全，落实到位，有核心

制度落实保证措施，有质量持续改进措施及记录。医疗质量关键

流程（主要指危重病人管理、围手术期管理、输血与药物不良反

应、有创诊疗操作等）管理制度落实好。严格遵守医疗卫生相关

法律法规，严格执行诊疗规范和临床操作规范，无违规操作现

象。

5、有科室医务人员“三基三严”培训计划、考核计划及实

施方案，相关档案完备、真实，记录规范、详细；心肺复苏等基

本技术操作规范实现全员掌握。

6、开展新技术、新项目符合各级卫生行政部门和本单位关

于新技术、新项目的审批、准入、应用、评价、医学伦理学等相

关规定。

7、严格执行《医疗机构病历管理规定》、《山东省医疗护理

文书书写基本规范（试行）》等有关规定，医疗护理文书书写及

时、准确、规范。科室有专人负责病历质量管理，有定期的运行

病历和出院病历质量评价制度和病历质量持续改进措施及记录，

对病历质量实行全程监控、评价和反馈，不断提高病历质量。

8、临床用药合理、规范，科室有临床用药控制的管理制度

和落实措施；抗生素应用符合指导原则，用药记录能在病程记录

中体现；全年科室平均药品收入占科室业务总收入比例不超出本

单位具体要求范围。

9、护理人员严格执行护理规章制度和操作规程，为病人提

供优质、规范、温馨、安全的护理服务；

10、科室成立感染管理监控小组，成员职责明确，能切实有

效地开展工作；严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度和手

卫生规范及其它医院感染相关法律法规技术规范；医务人员熟练

掌握医院感染知识，定期参加院感知识培训；落实医院感染监

测、诊断、报告制度，医院感染率、漏报率达到规定要求；一次

性使用的医疗器械、器具无重复使用现象；医疗废物管理规范。

11、门诊工作安排合理，人员配备充足，能够准时出诊。服

务规范、态度和蔼，无投诉；门诊检查及用药合理，病历书写整

洁、规范；严格执行传染病上报制度。

12、医患沟通纳入制度化°严格执行医患沟通制度；有患者

重点安全目标监测措施；落实医疗纠纷三级预警机制，积极防范

并妥善处理医疗纠纷；医疗过失行为及医疗缺陷报告、分析、整

改制度执行有力；有医疗纠纷投诉和公理登记本，内容真实、完

整、规范。

13、严格执行国家批准的医疗收费标准，科室医疗收费行为

规范、准确，无错收、漏收、巧立名目乱收费现象，患者日均医

疗费用不高于同地区同级医院平均水平。按照医院管理规定年度

医保指标不超支，无乱用高价药、特殊医用材料情况。

三、服务质量与水平

1、严格遵守医务人员行为规范和道德准则，牢固树立“以

病人为中心”的‘服务理念，服务流程遵循以人为本的原则，尊

重关爱患者。

2、严格执行首问负责制，服务过程用语文明、规范，无

生、冷、硬、顶、推等不良现象。

3、严格执行医患沟通制度和保护性医疗制度，充分保障患

者隐私权。

4、有针对性地实施健康教育，使患者及家属能够了解所患

疾病的相关知识和检查、治疗、手术前后的注意事项，健注重健

康教育效果定期评价检查

5、建立有效渠道收集患者对服务质量要求和意见°

2024年安全教育培训计划范文篇12

根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我们锦虹公司

施工生产情况，特制定我公司20__年度安全教育培训计划，具

体内容如下：

安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监

管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工

人。

一、公司安全管理人员

1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安

全生产发展新动向，安全生产意识教育。

2、安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织

的培训。

3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空

闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参

加。

4、培训地点：公司会议室及施工现场

5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理

水平，搞好安全生产。

二、项目经理

1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项

目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜

在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2、安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织

的培训。

3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空

闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参

加。

4、培训地点：公司会议室及施工现场

5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理

水平，搞好安全生产。

三、安全监管员、安全员、其他关键岗位

1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公

司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动

向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产

意识教育。

2、安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织

的在岗人员培训，新上岗人员培训。

3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空

闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根

据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参

加。

4、培训地点：公司会议室及施工现场

5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理

水平，搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员、普通工。

1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公

司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规

程，安全技术技能培训I,潜在的危险因素及防范措施，安全生产

意识教育。

2、安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织

的在岗人员培训，新上岗人员培训。

3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空

闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根

据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参

加。

4、培训地点：公司会议室及施工现场

5、安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提

高安全操作技能，搞好安全生产。

2024年安全教育培训计划范文篇13

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上

杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故发生的重

要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全

工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20_年的教育培训

有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训

计划。基本思路：

1、加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教

育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提

高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，

才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自

身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理

人员（包括各部门、施工队管理人员、技术人员等）也应加强安全

思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱

护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积

极性和安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教

育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就

需要进行安全教育。

3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要

因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点

的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况，安

全教育的形式主要有以下几个方面：

(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、

先进经验交流会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图

片、安全宣传栏等。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防

演习、触电急救方法演示等。

4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全

教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求

进行三级安全教育。学习内容包括：安全技术知识、设备性能、

操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作

岗位，考核情况要记录在案。

2024年安全教育培训计划范文篇14

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，X《安

全生产法》为依据，以提高教师和学生的责任意识、法规意识、

安全意识和安全技能为重点，以实现安全培训规模、质量、效益

的综合提高为目标，加强领导，落实责任，真抓实干，分级实

施，全员参与，全部覆盖，建立健全教职工安全培训工程组织责

任体系和目标考核体系，切实提高学校安全管理的水平和师生的

安全素质，减少事故发生，结合我园创建“平安幼儿园”工作实

际，现制定全员安全培训计划。

二、培训对象：

全体教职培训对象：

三、培训内容：

自己收集的相关材料。

四、方法步骤

1、统一规划、周密部署。

制定全员安全教育培训计划，坚持集中学习与自学相结合，

坚持学习与实践相结合，通过多种途径和方法，使教职工熟悉安

全规章制度，掌握安全救护常识，学会指导学生预防事故、自

救、逃生、紧急避险的方法和手段，尹对学生开展安全防范教

育，使学生掌握基本的自我保护技能，应对不法侵害，增强家长

的安全意识。

2、落实责任、分级实施。

作为安全培训责任主体，将教职工培训纳入年度工作计划，

自行组织对本园所有教职员工、学生、家长进行安全培训教育工

作「

3、完善制度，确保质量。

建立全员安全培训档案台帐制度，台帐内容包括：上级部门

有关文件、学校全员培训计划、教职员工花名册、安全教育培训

内容、培训人员登记表。

4、认真督查，加强考核。

全员安全培训工作实施情况列入各班安全目标管理考核的'

内容。并作为教师年度考核及优秀班集体考核的一项重要内容。

对培训工作重视不够、组织不得力、表册上报不及时的，要

给•予批评教育。

五、领导小组名单

组长：刘玉华

副组长：王佑娟

桂相臣

成员：李春杰

杨勇强

李志军

刘兴华

六、具体安排

1、综合知识培训

2、公民安全知识

3、事故危害与事故预防

4、安全生产基础知识

5、生活安全常识

6、全员安全培训考试

2024年安全教育培训计划范文篇15

一、指导思想

坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全

开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为

重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营

造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶

员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自

我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，保证和加强驾

驶员的安全意识。

二、具体计划内容

（1）要求辖区各客运公司征订交通安全方面的学习资料，

收看有关交通安全教育光盘。

（2）要求公司每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况，

与驾驶员进行面对面口头教育。

（3）要求公司每月必须组织一次安全例会，主要组织驾驶

员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全知识，

并针对本单位具体实际情况，落实布置安全措施，我所将对公司

例会落实情况进行检查。（安全学习实行签到制度，保证广有驾

驶员都要参加安全教育会议，对于值班驾驶员第二天进行补充教

育学习）

（4）黄金周等节假日前组织重点教育。为进一步提高驾驶

员交通安全法制意识，预防和减少交通事故的发生，我所将会同

公安交警、安监等部门在各黄金周及节假日前到辖区各客运企业

对驾驶员上交通安全教育课。

（5）我所将定期或不定期的组织各企业驾驶员进行必要的

安全及相关知识教育，必要时进行试卷考核，并将考核成绩作为

每年驾驶员服务质量信誉考核依据。

2024年安全教育培训计划范文篇16

在教学活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、

120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫

求救，最大限度地消除不安全因素。培养幼儿多做力所能及的

事，加强幼儿自理能力的培养。

时时刻刻提醒自己，提醒孩子，沿着计划的大方向，注重细

节，适时地在实际情况下进行调节，我们相信一定可以让我们的

孩子健康、快乐地成长。

安全工作关系到师生生命的安危，是学校开展正常教育、教

学工作和社会稳定的头等大事，每一位父母都希望孩子在学校安

全渡过每一天，健康快乐成长，万一出现安全事故，都会成为家

长和老师心中永远的痛。这万一的概率要靠我们老师加强安全管

理，才能能防患于未然，减少安全事故，使我们的教育教学工作

更轻松、愉快。

为切实搞好这一工作，我制定了以下的计划：

一、指导思想

以县教育局的指导思想为依据，认真贯彻落实各级教育安全

工作的法律法规和会议精神，落实安全教育内容，努力创建班级

安全氛围。

二、教育内容安排：

1、交通安全教育：交通安全教育是安全教育重中之重的教

育，要把交通安全教育摆在十分突出的位置、必须每周进行集中

教育，以及做好放学路对的管理。

2、要求学生学习《学生守则》、《学生日常行为规范》及学

校有关安全教育的各项规定，增强学生学习、执行规范守则的自

觉性。抓好学生的公共安全意识，切实保障学生的人生安全。

3、防溺水教育，要进行防溺水的教育，开展以溺水后自

救，溺水者的救护为主要内容的教育。

4、防触电的教育，对同学们进行电的基本知识讲座，预防

触电事故的发生以及对触电后急救常用知识的了解和应用。

5、防食物中毒的教育，邀请医生来校进行饮食卫生和防止

食物中毒的教育，以杜绝同学们食物中毒的事件发生。

6、防病、防体育运动伤害的教育；重视同学们身体健康教

育，建立个人健康档案，进行一次健康检查，体育活动应重视安

全保护措施，积极做好运动前的准备操，尽量避免运动伤害事故

的发生。

7、防火、防盗、防震、防煤气中毒等的安全教育；检查班

里的防电设施，落实专人负责，班里应经常开展防火、防盗、防

震、防煤气中毒等的防范措施教育。

三、实施措施

1、加强放学路对的管理，每队路对设立路队长，对该对进

行负责管理。

2、通过看影碟和课堂讲述等渠道，增强学生学会保护自

我，学会生存。

3、围绕“消防安全周”出好第三期黑板报。教育学生加强

安全防火意识。

4、平时重视交通、饮食、体育、人身、用电等安全，做到

安全教育天天讲，时时讲，处处讲，努力营造“平安班级”，做

到无意外事故发生。

2024年安全教育培训计划范文篇17

安全教育是学校教育的一项重要内容，通过安全教育，使干

部、教师、学生掌握校园安全、交通安全等有关法规和安全方面

的知识，树立安全意识。

1、法规政策教育

各类安全法规和政策是安全工作方针的具体体现。学校安全

领导小组必须采取各种措施加大宣传力度，［莲山课件］提高师

生的政策水平，增强安全意识，达到零指标。

2、安全知识教育

主要是《中小学生安全教育须知》一书的教育及其他有关资

料教育。每学期至少一次大型的安全知识教育。

3、典型经验和事故的教训教育

学校第一负责人根据上级的通报情况结合本校与兄弟单位的

经验和教训，宣传党的政策，法规和规章制度，使师生看得见，

摸的着，说服力强。从事故教训中吸取有益的东西，防止类似事

故的发生。

4、经常性安全教育

每学期每月必须进行安全教育一次，全校性教育一次，开展

红领巾广播站安全教育每周一次。

学校安全工作责任

为了进一步加强学校（幼儿园）安全工作，确保师生生命财产

安全，维护正常教育教学秩序。武陵镇中心学校与所属各学校、

幼儿园、各民办学校签订年度安全工作责任状。

一、切实加强安全工作领导。各学校建立专门的领导班子，

明确专人负责学校的各项安全工作，建立健全安全工作责任制和

责任追究制，落实安全工作职责。坚持谁主管，谁负责，谁主

办，谁负责的原则，实行学校安全工作一把手负责制和重大特大

责任事故一票否决制。

二、进一步完善安全工作各项制度。层层签订学校安全目标

责任书，制定安全工作告家长书，将学校安全工作和责任分解细

化，落实到学校工作的每一个环节，构建学校统一领导，相关处

室具体负责，各校师生共同参与的学校安全工作格局。

三、进一步健全落实安全规章制度。建立健全定期检查和日

常防范相结合的安全管理制度，建立和完善寄宿制学校各项管理

制度，建立大型活动审批制度、重大事故报告制度。班级以上成

建制的校外活动，报镇中心学校审批。发生重大安全事故第一时

间上报镇中心学校，并迅速组织力量抢救，坚决杜绝隐瞒不报现

象。

四、深入开展安全教育活动，增强师生安全防范意识。各校

要建有安全教育专栏，要悬挂永久性安全教育宣传标语c各校要

在学生中普遍开展以预防饮食、火灾、交通、溺水、拥挤、踩踏

等事故为重点的各种安全知识教育。上好安全教育课（每学期不

少于2节）。根据不同类型学校及学生的年龄特点，将安全教育

贯穿到教学全过程，渗透到社会实践、日常生活、节假日及学校

各项集体活动中。并在开展安全知识教育的同时，定期开展紧急

疏散和应急自救演练，培养学生的自救互救能力。

五、进一步加强学校校车交通安全管理。按校车安全管理鼎

城模式建立学校校车交通安全管理工作长效机制。加强交通安全

宣传教育，切实增强师生交通安全意识，学校门口要设置明显的

警示标志，要建立落实校车检验制度，做到定期检验、保养和维

护，坚决杜绝病车上路。严格对校车驾驶员的管理，建立和完善

驾驶员管理和培训教育制度，并与驾驶员签订安全责任书。建立

学生幼儿上放学乘坐交通工具台帐，在学生幼儿上放学时段和重

要路段，安排专人值班，禁止学生乘坐非法车辆。各校要制定学

生上学、放学时段值班表，并对值班情况做好详细记录。严禁学

校幼儿园以任何形式参与非法车辆营运学生幼儿。

六、加强消防安全管理，杜绝火灾事故发生。按照消防法规

的要求，配齐配足消防器材，建立消防设施定期保养制度，保持

消防设施完好，确保消防设施能用、够用、全用、会用，加强各

学校用电安全管理，经常组织消防和用电安全检查，建立并落实

重点部位和易燃易爆物品管理制度，设立应急灯和安全通道标

志，制定火灾应急预案，保持校内通道和建筑物通道畅通无阻。

加强对化学危险品的管理，制定化学危险品及雷电安全管理制

度。

七、全力抓好学生饮食卫生和防疫工作，确保各学校师生身

体健康。严格遵守卫生操作规范，建立食堂、商店物资定点采购

和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度，坚决杜绝学校商店食

堂销售三无产品。各校每周都要对食堂、商店过期霉变食品进行

清理，做好记载。食堂、商店从业人员必须执证上岗，对从业人

员每期进行一次业务培训并建立档案，定期对食堂、商店从业人

员进行培训和体检。进一步加强对食堂、商店的生产、加工、储

运等场所的严格管理，严禁闲杂人员进入。建立学生健康档案，

组织学生定期体检，并及时报告学校传染病疫情及其他突发公共

卫生事件。

八、切实加强学校治安管理和周边环境治理。积极配合有关

部门加大对校园及周边地区的治理力度，做到学校周边200米以

内无游戏厅、歌舞厅、网吧和摊点。加强对校园、教职工和学生

宿舍等重点部门的治安巡逻，巩固禁止刀具进校园活动成果，坚

决杜绝各类刀具进入校园。加强校门管理，严格履行校园出入人

员登记手续，严禁社会闲杂人员进入校园或在校园开展各种活

动。

九、加强检查督促，把事故隐患消除在萌芽状态。各校每周

都要进行全面的安全隐患排查，每月27日前将该月安全隐患排

查表上交镇中心学校，并建立好安全工作台帐，发现问题及时整

改。

十、确保全年内不发生重特大安全责任事故。凡发生重特大

安全责任事故的单位，单位不评先，主要负责人、分管负责人和

直接责任人不得评先晋级，并依法依纪处理。

2024年安全教育培训计划范文篇18

建筑施工企业安全教育培训计划的需求，我公司施工生产

情况，为我公司安全管理，职工的安全意识和安全素质，公司安

全、预防为主的方针，安全管理体系的高效运转，特制定我公司

年度安全教育培训计划，内容如下：

安全教育培训：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特

殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。

一、公司安全教育培训计划管理人员

L安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安

全生产发展新动向，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培

训1c

3.安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空

闲。主管培训要求按时参加。

4.培训地点：公司会议室

5.安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，

搞好安全生产。

二、项目经理

L安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政

策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动

向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2.安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织

的培训。

3.安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空

闲。主管培训要求按时参加。

4.培训地点：公司会议室

5.安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，

搞好安全生产。

三、安全员

1.安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，

公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，

安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识

教育。

2.安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织

的培训。

3.安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及

安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。

4.培训地点：公司会议室

5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好

安全生产。

四、特殊工种、技岗人员。

L安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，

施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及

防范措施，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：内部强化培训。

3.安全教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个

工程培训次数不少于2次。

4.培训地点：工程所在地会议室

5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全

操作技能，搞好安全生产。

五、教育培训计划实施措施：

各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工

作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工

培训工作按计划实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员

工培训工作紧密地与公司生产需要相。

培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗

位，未经培训合格不准上岗；对企业培训机会未按要求培训的员

工按公司培训管理规定处罚。人才考核、培养、使用相的管理模

式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所

需培训工作。

各科室、项目部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工

作的日常管理，项目部要公司的员工培训计划制定出实施计划方

案，并对项目部工人培训实施情况监控。

2024年安全教育培训计划范文篇19

、指导思想

坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全

开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为

重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营

造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶

员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自

我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种

工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的安全意识C

二、具体计划内容

征订交通安全方面的学习资料，收看有关交通安全教育光

盘。

每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况，与驾驶员进行面

对面口头教育。

每月必须组织一次安全例会，主要组织驾驶员学习传达上级

交通安全指导精神，及学习有关交通安全知识，并针对本单位具

体实际情况，落实布置安全措施。（安全学习实行签到制度，保

证所有驾驶员都要参加安全教育会议，对于值班驾驶员第二天进

行补充教育学习）

节假日前要组织重点教育，进一步提高驾驶员交通安全法制

意识，预防和减少交通事故的发生。必要时要收看交通安全录像

和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通安全教育课。

定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的安全及相关知识教

育，听取驾驶人员对安全行车工作的建议，必要时进行试卷考

核，并存档作为安全奖励的依据之一。

淮安市公交机动车驾驶员培训学校，成立于—年，占地面积

一万多平方，位于美丽的京杭大运河南，东邻市主干道淮海南

路，北邻柯山大道，交通十分便利。常年培训城市公交车（a3

证），大货车（b2证），小型车（cl证），提供外地学员住所，提

供食堂就餐，随到随学，包教包会。

公交机动车驾驶员培训学校自成立以来，坚持质量第一、方

便群众，服务社会的宗旨，集教学，科研，培训为一体，是淮安

市唯一培训城市公交大客驾驶员的学校。师资力量雄厚，拥有齐

全的教学设备和丰富的教学经验，本着为城市现代化交通做贡

献，为社会和公交公司培养合格驾驶员为目的,,公交机动车驾

驶员培训学校已向社会培养出数万名cl证驾驶员，向公交公司

输送a3证驾驶员500余人，顶岗就业达500多人。凡在我校考

取a3证的学员，保质保量输送到公交公司录用就业，欢迎广大

学员前来报名。

另：驾校为了更好的发展需求，常年招聘教练员。

2024年安全教育培训计划范文篇20

、指导思想

坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全

开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为

重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营

造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶

员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自

我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种

工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的安全意识C

二、具体计划内容

（1）征订交通安全方面的学习资料，收看有关交通安全教

育光盘。

（2）每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况，与驾驶员

进行面对面口头教育。

（3）每月必须组织一次安全例会，主要组织驾驶员学习传

达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全知识，并针对本

单位具体实际情况，落实布置安全措施。（安全学习实行签到制

度，保证所有驾驶员都要参加安全教育会议，对于值班驾驶员第

二天进行补充教育学习）

（4）节假日前要组织重点教育，进一步提高驾驶员交通安

全法制意识，预防和减少交通事故的发生。必要时要收看交通安

全录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通安全教育

课。

（5）定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的安全及相关

知识教育，听取驾驶人员对安全行车工作的建议，必要时进行试

卷考核，并存档作为安全奖励的依据之一。

淮安市公交机动车驾驶员培训学校，成立于—年，占地面积

一万多平方，位于美丽的京杭大运河南，东邻市主干道淮海南

路，北邻柯山大道，交通十分便利。常年培训城市公交车（a3

证），大货车（b2证），小型车（cl证），提供外地学员住所，提

供食堂就餐，随到随学，包教包会。

公交机动车驾驶员培训学校自成立以来，坚持质量第一、方

便群众，服务社会的宗旨，集教学，科研，培训为一体，是淮安

市唯一培训城市公交大客驾驶员的学校。师资力量雄厚，拥有齐

全的教学设备和丰富的教学经验，本着为城市现代化交通做贡

献，为社会和公交公司培养合格驾驶员为目的，公交机动车驾驶

员培训学校已向社会培养出数万名cl证驾驶员，向公交公司输

送43证驾驶员500余人，顶岗就业达500多人。凡在我校考取

a3证的学员，保质保量输送到公交公司录用就业，欢迎广大学

员前来报名。

2024年安全教育培训计划范文篇21

为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动

整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故

的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生

产培训计划。

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%

以上；

2、企业全员接受安全培训达标率100%：

3、安全管理人员安全培训率达到100%；

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；

5、广场工作人员安全培训率