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文档简介

科学研究诚信管理制度第一章总则第一条为规范医院科学研究行为，加强科学研究诚信管理，提高科学研究水平，特订立本科学研究诚信管理制度（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于本医院内进行的科学研究活动，包含医院职工、研究人员、学生等。第三条本制度的宗旨是：诚信为本、严谨可靠、创新求实、合作共赢。第二章诚信守则第四条科研人员应遵守科学道德，确保科学研究的真实性、可靠性和独立性，不得有任何捏造、窜改、隐瞒数据的行为。第五条科研人员应敬重知识产权和学术界规范，在引用他人研究成绩时，应标明出处并依照相关规定予以引用。第六条科研人员应坚持独立思考，不得违反科学原则从事不符合伦理规范的研究。第七条科研人员在科学研究过程中应乐观自动地共享研究成绩，并遵守保密商定。第八条科研人员应当遵守学术规范，在发表论文、参加学术会议等活动中，不得有抄袭、剽窃等行为。第三章课题申报和资金管理第九条科研人员在申报科研课题时应认真描述研究内容、研究目标和研究方法，确保课题的合理性和科学性。第十条科研人员在获得科研项目经费后，应依照预算和计划合理使用经费，不得超支、挪用或滥用经费。第十一条科研人员应如实填写科研经费使用决算报告，并接受医院财务部门的监督和查验。第十二条科研人员应当及时向医院报告课题研究的进展情况，并接受医院的监督和引导。第四章数据管理和试验安全第十三条科研人员在进行试验研究时应严格依照试验计划和研究设计进行，不得随便更改或窜改试验数据。第十四条科研人员在整理和存储试验数据时应采取科学合理的方式，确保数据的可追溯和可验证性。第十五条科研人员应妥当保管试验数据原始资料和样本，防止数据丢失、损坏或被他人非法使用。第十六条科研人员在进行不安全试验时应严格遵守相关安全规定，确保试验过程和试验人员的生命安全。第五章成绩认定和嘉奖处分第十七条科研人员在科研项目完成后，应准确并认真地撰写科研成绩报告，并提交相关部门进行评审认定。第十八条科研人员应如实填写科研成绩的著作权申请和专利申请，并敬重合作者的权益。第十九条医院将对科研人员的优秀成绩进行嘉奖，对科研不端行为将予以相应的处分，甚至追究法律责任。第二十条科研人员应接受医院的监督和检查，如发现科研不端行为将进行调查处理，对确认的不端行为将进行相应处分。第六章宣传和教育第二十一条医院将定期组织科研诚信教育和培训活动，加强科研人员的科学研究伦理意识和科学研究方法的培养。第二十二条医院将建立科研诚信案例库，及时公布科研不端行为和处理结果，起到警示作用。第二十三条医院将加强与其他科研机构的沟通和合作，共同推动科学研究诚信管理的发展。第二十四条全部科研人员都应遵守本制度，严守科学研究的伦理原则和规范，共同建设诚信科学研究的环境。以上为本医院订立的科学研究诚信管理制度。为保证科学研究的真实、可靠、严谨和合法性，本制度将

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