护理护士责任制度

护理护士责任制度第一章总则第一条为规范医院护理护士的工作行为，提高护理服务质量，订立本责任制度。第二条本责任制度适用于医院全部护理护士，包含全日制、兼职、临时工等。第三条护理护士应遵守本责任制度及相关法律法规，履行职责，保证医疗安全和病患福利。第二章护理护士职责第四条全面护理服务护理护士应全面负责患者的护理工作，依据医嘱和护理计划，供应专业、安全、贴心的护理服务。护理护士应做好病患的体温、脉搏、呼吸、血压等察看及记录工作，及时反馈医生、上级护士。护理护士应帮助医生开展各项护理操作和技术操作，确保操作规范、安全有效。第五条信息沟通护理护士应及时准确地向患者和患者家属转达医生的嘱托和医嘱执行情况，解答相关问题，供应必需的护理知识。护理护士应与医疗团队、其他科室、患者家属保持良好的沟通，做到信息共享，协调工作，提高护理效果。第六条护理文书护理护士应规范填写各类手册、表格、记录单等护理文书，内容准确、清楚、完整。护理护士应及时提交护理文书，确保信息的及时性和可靠性，便于医疗信息的整理与分析。第七条病患安全与风险评估护理护士应了解病患的健康情形和护理需求，进行风险评估，订立相应的护理措施，保障病患的安全。护理护士应乐观参加医院的病患安全培训，提高安全意识和危机处理本领。第八条环境整理与消毒护理护士应保持病房环境乾净，确保无异味、无污染、无杂物，供应安全舒适的护理环境。护理护士应依照规定程序进行病房和设备的消毒，做到严格遵守操作规范，杜绝交叉感染。第九条素养与职业道德护理护士应重视专业知识的学习和提高，不绝更新医学知识和护理技术。护理护士应保持良好的职业道德，敬重患者权益，保护患者隐私，严守职业秘密。第三章绩效考核与奖惩机制第十条考核内容医院将对护理护士的工作进行绩效考核，重要考核内容包含但不限于：1.护理服务质量，包含护理操作规范、安全技术操作、护理记录等；2.沟通本领和协作本领，包含与医疗团队、患者家属的沟通和协作；3.护理文书填写规范和及时性；4.病患安全和风险评估本领；5.环境整理和消毒工作；6.个人素养与职业道德。第十一条考核评价医院将依据考核结果进行评价，将护理护士分为优秀、合格、待改进三个等级，并予以相应的嘉奖或矫正措施。第十二条嘉奖机制对评为优秀的护理护士，将予以相应的嘉奖，包含但不限于物质嘉奖、荣誉称呼、晋升等。对评为合格的护理护士，将予以鼓舞和称赞，供应必需的培训和发展机会。第十三条矫正措施对评为待改进的护理护士，将予以相应的矫正措施，包含但不限于警告、扣除绩效奖金、降级等。对严重违反职业道德的护理护士，将按相关规定予以严重惩罚，甚至停止与其合作的劳动合同。第四章责任追究第十四条追究责任对于违反本责任制度、显现事故、疏忽职守或严重违反职业道德的护理护士，医院将依照相关法律法规追究其责任，同时予以相应的纪律处分。第十五条案件调查医院将成立特地的调查小组，对重点事故和疑似违法违规行为进行调查，查清事实真相。调查小组应做到公正、客观、严谨，听取相关人员的叙述、收集证据，确保调查工作的科学性和公正性。第十六条惩罚措施对依据调查结果确定的责任人，医院将依照有关规定予以相应的惩罚措施，包含但不限于诫勉、罚款、取消职务、开除等。对犯罪行为涉嫌违法的，医院将立刻报案，将其移送司法机关处理。第五章附则第十七条本责任制度由医院行