2024版旅游景区保安劳务派遣及游客安全保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版旅游景区保安劳务派遣及游客安全保障合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立的时间与地点1.3合同生效的条件与时间2.保安派遣服务内容2.1保安人员派遣数量及要求2.2保安人员工作职责与权限2.3保安人员工作区域及时间安排3.保安人员招聘与培训3.1招聘方式与流程3.2保安人员入职培训内容3.3保安人员在职培训与考核4.保安人员工资与福利待遇4.1保安人员工资构成4.2保安人员加班费及津贴4.3保安人员福利待遇5.保安人员管理与考核5.1保安人员管理制度5.2保安人员考核标准与方法5.3保安人员奖惩措施6.游客安全保障措施6.1游客安全保障总体要求6.2游客安全防范措施6.3游客安全事件处理流程7.合同期限与续签7.1合同期限7.2合同续签条件及流程8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担方式9.3违约金的计算与支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违反保密义务的责任12.合同附件12.1附件一：保安人员招聘要求12.2附件二：保安人员培训计划12.3附件三：游客安全保障措施细则13.合同变更与补充13.1合同变更条件13.2合同补充内容14.合同其他事项14.1合同解释14.2合同附件效力14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立的时间与地点本合同于2024年1月1日在甲方所在地签订。1.3合同生效的条件与时间本合同自双方签字盖章之日起生效。2.保安派遣服务内容2.1保安人员派遣数量及要求乙方应按照甲方要求，在合同有效期内派遣不少于50名保安人员至甲方旅游景区。2.2保安人员工作职责与权限保安人员应负责景区内的安全巡逻、秩序维护、突发事件处理等工作，并具备现场处置突发事件的能力。2.3保安人员工作区域及时间安排保安人员应按照甲方提供的岗位设置和工作时间表执行工作，确保景区内24小时不间断安全监控。3.保安人员招聘与培训3.1招聘方式与流程乙方应根据甲方提供的招聘条件，通过合法途径进行保安人员的招聘，并确保招聘流程的公开、公平、公正。3.2保安人员入职培训内容乙方应对新入职的保安人员进行岗前培训，内容包括景区基本情况、岗位职责、安全防范知识、突发事件处理等。3.3保安人员在职培训与考核乙方应定期对保安人员进行在职培训，提高其业务能力和服务水平。每年至少进行一次考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。4.保安人员工资与福利待遇4.1保安人员工资构成保安人员工资由基本工资、加班费、津贴等组成，具体标准按乙方规定执行。4.2保安人员加班费及津贴保安人员加班费按照国家相关规定支付，津贴包括岗位津贴、高温津贴等。4.3保安人员福利待遇乙方应按照国家法律法规和公司规定，为保安人员提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。5.保安人员管理与考核5.1保安人员管理制度乙方应建立健全保安人员管理制度，确保保安人员的工作质量和效率。5.2保安人员考核标准与方法乙方应制定科学的考核标准，采用现场巡查、工作记录、群众满意度等方式对保安人员进行考核。5.3保安人员奖惩措施对表现优秀的保安人员给予奖励，对工作不达标或违反规定的保安人员给予相应处罚。6.游客安全保障措施6.1游客安全保障总体要求乙方应确保游客在景区内的安全，防止各类安全事故的发生。6.2游客安全防范措施乙方应采取有效措施，如加强巡逻、设立安全提示牌、提供应急服务等，防范游客安全事故。6.3游客安全事件处理流程发生游客安全事故时，乙方应立即启动应急预案，及时处理，并向甲方报告。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）甲方因景区经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同。（2）乙方因自身原因无法继续履行合同，提前一个月书面通知甲方。（3）合同约定的解除条件成就。8.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除与终止的程序（1）合同解除或终止前，双方应进行必要的交接工作。（2）合同解除或终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。（3）合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜。9.违约责任9.1违约行为定义违约行为包括但不限于：未按约定派遣保安人员、保安人员工作质量不符合要求、未按约定支付工资等。9.2违约责任承担方式（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金按合同约定的比例计算，最高不超过合同总金额的10%。（3）违约方未按约定履行合同义务的，甲方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。9.3违约金的计算与支付违约金应在合同解除或终止后十个工作日内支付。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应尽快启动争议解决程序。（2）争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。（3）争议解决过程中，任何一方不得采取影响合同履行和争议解决的行为。11.保密条款11.1保密信息范围本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。11.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违反保密义务的责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。12.合同附件12.1附件一：保安人员招聘要求12.2附件二：保安人员培训计划12.3附件三：游客安全保障措施细则13.合同变更与补充13.1合同变更条件本合同经双方协商一致，可以书面形式进行变更。13.2合同补充内容本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同其他事项14.1合同解释本合同条款的解释以双方协商一致为准。14.2合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述第三方，包括但不限于中介方、评估机构、鉴定机构、咨询机构、保险公司、监管机构等，根据具体情况参与合同履行、争议解决或其他相关事宜。15.2第三方介入的条件（1）第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。（2）第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行或解决合同履行中的争议。15.3第三方介入的程序（1）甲乙双方应将第三方介入的需求、条件及预期目标书面通知对方。（2）双方共同确定第三方介入的具体事宜，包括第三方介入的方式、时间、费用等。（3）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保障合同履行的安全和质量。（2）甲方应向乙方提供第三方介入的相关资料，包括资质证明、协议文本等。（3）甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合甲方选择第三方，并按照甲方的要求提供必要的协助。（2）乙方应确保第三方在合同履行过程中的行为符合合同约定，并对第三方的行为承担连带责任。（3）乙方应按照协议约定向第三方支付相关费用。17.第三方的责任限额17.1第三方责任范围第三方的责任限于其在合同履行过程中因自身原因造成的损失，不包括因不可抗力、甲方或乙方原因造成的损失。17.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因造成的损失，赔偿总额不超过其介入合同履行所收取费用的三倍。（2）第三方责任限额可由甲乙双方在签订第三方协议时协商确定，但不得低于上述规定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是合同关系，第三方应按照合同约定履行义务，并对甲方负责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是合同关系，第三方应按照合同约定履行义务，并对乙方负责。18.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间不存在合同关系，但第三方在履行合同过程中应遵守国家法律法规和合同约定，并对其他各方承担相应的责任。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同本合同第10条“争议解决”条款。19.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序同本合同第10条“争议解决”条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员招聘要求要求：详细列出保安人员的招聘条件、岗位职责、工作要求等，包括年龄、学历、工作经验、技能要求等。说明：此附件作为乙方招聘保安人员的依据，确保派遣人员符合甲方要求。2.附件二：保安人员培训计划要求：制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。说明：此附件用于指导乙方进行保安人员的入职培训和在职培训，提高保安人员的业务能力。3.附件三：游客安全保障措施细则要求：详细列出游客安全保障的具体措施，包括安全巡逻、应急处理、安全提示、安全设施等。说明：此附件作为乙方保障游客安全的操作指南，确保游客在景区内的安全。4.附件四：合同履行过程中的记录要求：记录合同履行过程中的重要事件、沟通记录、工作汇报等，确保合同执行的透明度和可追溯性。说明：此附件用于甲方监督乙方的工作，以及解决合同履行过程中的争议。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体事宜，包括介入目的、介入方式、费用、责任等。说明：此附件作为甲乙双方与第三方签订的协议，明确各方的权利、义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定派遣保安人员责任认定标准：乙方未在合同约定的时间内派遣足额保安人员，或派遣的保安人员不符合甲方要求。示例：乙方未按合同约定的时间派遣保安人员，导致甲方景区安保工作出现空档，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.违约行为：保安人员工作质量不符合要求责任认定标准：保安人员在工作过程中存在重大失误，导致景区安全事故或游客投诉。示例：保安人员在执行安保任务时，因工作失误导致游客受伤，乙方需承担相应的赔偿责任。3.违约行为：未按约定支付工资责任认定标准：乙方未按合同约定的时间支付保安人员工资，或支付工资低于约定标准。示例：乙方未在约定的时间内支付保安人员工资，甲方有权要求乙方支付违约金。4.违约行为：未按约定提供培训责任认定标准：乙方未按合同约定提供保安人员的入职培训和在职培训。示例：乙方未提供保安人员的入职培训，导致保安人员无法胜任工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.违约行为：未按约定提供安全保障责任认定标准：乙方未按合同约定提供游客安全保障措施，导致游客安全事故发生。示例：因乙方未按约定提供安全保障措施，导致游客在景区内发生意外事故，乙方需承担相应的赔偿责任。全文完。2024版旅游景区保安劳务派遣及游客安全保障合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订依据及目的2.1签订依据2.2合同目的3.派遣保安人员数量及职责3.1派遣保安人员数量3.2保安人员职责4.保安人员工作内容及范围4.1工作内容4.2工作范围5.保安人员工作时间及休息制度5.1工作时间5.2休息制度6.保安人员工资及福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇7.保安人员培训及考核7.1培训内容7.2考核标准8.保安人员安全管理及责任8.1安全管理要求8.2责任划分9.游客安全保障措施9.1预防措施9.2应急措施10.合同履行及违约责任10.1合同履行10.2违约责任11.合同变更及解除11.1变更条件11.2解除条件12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效及期限13.1生效条件13.2合同期限14.其他约定事项14.1其他约定14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_________________法定代表人：_________________住所地：_________________联系方式：_________________1.2乙方基本信息乙方名称：_________________法定代表人：_________________住所地：_________________联系方式：_________________第二条合同签订依据及目的2.1签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。2.2合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方派遣保安人员至旅游景区，保障游客人身财产安全，维护旅游景区的正常秩序。第三条派遣保安人员数量及职责3.1派遣保安人员数量乙方应按照甲方要求，派遣10名保安人员至旅游景区工作。3.2保安人员职责（1）维护景区内的治安秩序，保障游客的人身和财产安全；（2）负责景区内的巡逻工作，及时发现并制止违法行为；（3）协助景区管理部门处理突发事件；（4）负责景区内交通秩序的维护；（5）负责景区内设施的巡查，确保设施安全完好；（6）执行甲方及景区管理部门的各项工作指令。第四条保安人员工作内容及范围4.1工作内容（1）负责景区入口、出口、重点区域及游客集中区域的巡逻；（2）负责景区内的秩序维护，包括游客引导、安全提示等；（3）负责景区内设施的巡查，发现安全隐患及时上报；（4）负责景区内交通秩序的维护，确保游客出行安全；（5）负责景区内的突发事件处理，包括火灾、医疗急救等。4.2工作范围（1）景区内的所有区域；（2）景区内的所有设施；（3）景区内的所有活动。第五条保安人员工作时间及休息制度5.1工作时间保安人员实行24小时值班制度，具体排班由乙方负责。5.2休息制度保安人员每月享有4天带薪休假，具体休假日由乙方根据实际情况安排。第六条保安人员工资及福利待遇6.1工资标准保安人员工资为每月人民币____元，按月支付。6.2福利待遇（1）缴纳社会保险和住房公积金；（2）提供工作期间的住宿；（3）提供工作期间的餐饮；（4）提供工作期间的服装及装备。第七条保安人员培训及考核7.1培训内容乙方应负责对派遣至景区的保安人员进行岗前培训，包括景区安全知识、法律法规、应急处置等。7.2考核标准乙方应定期对保安人员的工作表现进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、应急处置等方面。考核结果作为调整工资和奖惩的依据。第八条保安人员安全管理及责任8.1安全管理要求乙方应建立健全保安人员的安全管理制度，确保保安人员遵守国家法律法规、景区规章制度和甲方要求。8.2责任划分（1）乙方对派遣至景区的保安人员的安全负责，包括人身安全、财产安全及工作安全；（2）甲方对景区内的游客安全负责，包括游客的人身安全和财产安全；（3）保安人员违反规定造成安全事故的，由乙方承担相应责任；（4）保安人员因故意或重大过失造成游客人身伤害或财产损失的，乙方应承担赔偿责任。第九条游客安全保障措施9.1预防措施（1）加强对游客的安全教育，提高游客的安全意识；（2）在景区内设置明显的安全警示标志；（3）加强对景区内重点区域和设施的巡查，及时消除安全隐患；（4）制定应急预案，提高应急处置能力。9.2应急措施（1）发生游客安全事故时，保安人员应立即采取有效措施，防止事故扩大；（2）及时通知景区管理部门和相关部门；（3）配合相关部门进行事故调查和处理；（4）根据事故情况，采取必要的补救措施，减轻游客损失。第十条合同履行及违约责任10.1合同履行双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同目的的实现。10.2违约责任（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；（3）违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。第十一条合同变更及解除11.1变更条件合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。11.2解除条件（1）合同约定的解除条件成就时，任何一方均可解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。第十二条争议解决方式12.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。第十三条合同生效及期限13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同有效期为自____年____月____日至____年____月____日。第十四条其他约定事项14.1其他约定（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同附件（1）保安人员名单及职责分工；（2）保安人员培训计划；（3）应急预案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入条件1.1第三方概念本合同中的第三方，是指除甲乙双方之外，因履行本合同需要介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。1.2介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的身份、职责及权利义务；（2）第三方介入应有利于合同目的的实现，不违反法律法规及公序良俗；（3）第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方职责及权利2.1第三方职责（1）第三方应根据甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责；（2）第三方应遵守国家法律法规、景区规章制度及甲方要求；（3）第三方应配合甲乙双方的工作，确保合同顺利履行。2.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的相关资料；（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付报酬；（3）第三方有权要求甲乙双方承担其履行合同过程中产生的合理费用。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作或服务关系，乙方为合作方或服务接受方。3.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲乙双方承担的职责和权利，不涉及其他第三方；（2）第三方在履行合同过程中产生的损失，由其自行承担；（3）第三方在履行合同过程中，如造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的责任限额，是指第三方在履行合同过程中，对甲乙双方或游客造成损失的最高赔偿金额。4.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并经第三方书面确认；（2）责任限额不得低于本合同总金额的10%；（3）责任限额可根据实际情况进行调整，但需经甲乙双方书面同意。4.3责任限额赔偿（1）第三方在履行合同过程中，如造成甲乙双方或游客损失，应在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方按各自责任承担；（3）如第三方故意或重大过失造成损失，其赔偿责任不受责任限额限制。5.第三方介入后的合同修改5.1合同修改（1）第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行修改，以明确第三方的职责、权利和义务；（2）合同修改需经甲乙双方及第三方书面同意，并作为合同附件。5.2合同终止（1）第三方介入后，如出现合同终止情况，甲乙双方及第三方应协商解决；（2）合同终止后，第三方应立即撤离合同关系，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员名单及职责分工要求：详细列出派遣至景区的保安人员姓名、岗位、职责及联系方式。说明：此附件用于明确保安人员的具体工作内容和责任范围，确保景区安全管理工作的高效执行。2.附件二：保安人员培训计划要求：包括培训时间、内容、培训师信息及培训效果评估。说明：此附件用于记录保安人员的培训情况，确保保安人员具备履行职责所需的技能和知识。3.附件三：应急预案要求：明确景区内可能发生的各类突发事件及相应的应急处置措施。说明：此附件用于指导保安人员在突发事件发生时，能够迅速、有效地采取措施，保障游客和景区的安全。4.附件四：第三方资质证明要求：提供第三方介入合同的营业执照、相关资质证书及信用报告。说明：此附件用于证明第三方具备履行合同所需的资质和信誉，确保合同履行过程中的合法性。5.附件五：合同履行过程中的相关文件要求：包括双方签署的各类协议、函件、报告等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的重要信息，便于双方后续的查询和核对。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保安人员未履行职责，导致景区内发生安全事故。责任认定：乙方承担主要责任，根据事故严重程度，赔偿甲方相应损失。示例说明：若因保安人员失职，导致游客受伤，乙方应承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。2.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责，影响景区安全。责任认定：第三方承担主要责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方在履行合同过程中，未能及时处理突发事件，导致游客受伤，第三方应承担赔偿责任。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付保安人员工资或福利待遇。责任认定：甲方承担违约责任，支付保安人员应得的工资及福利待遇，并支付相应的滞纳金。示例说明：若甲方未按时支付保安人员工资，应按合同约定支付滞纳金，并承担相应责任。4.违约行为：乙方未按照合同约定派遣保安人员，影响景区安全。责任认定：乙方承担违约责任，立即派遣保安人员至景区，并支付甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未能按照合同约定派遣保安人员，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应责任。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定进行协商，导致合同无法履行。责任认定：双方承担违约责任，协商解决合同争议，或请求仲裁机构进行调解。全文完。2024版旅游景区保安劳务派遣及游客安全保障合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.保安派遣服务内容2.1保安人员派遣数量及岗位2.2保安人员工作职责2.3保安人员工作范围3.保安人员资质要求3.1保安人员基本条件3.2保安人员技能要求3.3保安人员职业资格证书4.保安人员培训与考核4.1保安人员入职培训4.2保安人员定期培训4.3保安人员考核制度5.保安人员工资及福利待遇5.1保安人员工资标准5.2保安人员工时制度5.3保安人员福利待遇6.游客安全保障措施6.1游客安全管理责任6.2游客安全保障设施6.3游客安全事故处理7.保安人员管理7.1保安人员日常管理7.2保安人员绩效考核7.3保安人员奖惩制度8.合同期限8.1合同起始时间8.2合同终止时间8.3合同续签条件9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任追究11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1合同附件清单12.2附件内容及要求13.合同生效及解释13.1合同生效条件13.2合同解释原则14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同补充协议第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（旅游景区）：名称、地址、法定代表人、联系方式乙方（保安劳务派遣公司）：名称、地址、法定代表人、联系方式1.2合同订立时间与地点合同订立时间为2024年X月X日，地点为甲方旅游景区。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条保安派遣服务内容2.1保安人员派遣数量及岗位乙方负责向甲方派遣保安人员X名，岗位包括景区入口、出口、核心区域、停车场等。2.2保安人员工作职责（1）维护景区秩序，保障游客人身及财产安全；（2）对游客进行安全提示和引导；（3）处理突发事件，协助景区管理部门进行处理；（4）执行景区管理部门的指令和安排。2.3保安人员工作范围保安人员的工作范围为甲方旅游景区内，包括但不限于上述提到的各个区域。第三条保安人员资质要求3.1保安人员基本条件（1）年龄1845周岁；（3）身体健康，无传染性疾病；（4）具有完全民事行为能力。3.2保安人员技能要求（1）具备一定的法律知识，了解景区相关法律法规；（3）具备应急处理能力，能够应对突发事件。3.3保安人员职业资格证书保安人员需持有国家规定的保安员职业资格证书。第四条保安人员培训与考核4.1保安人员入职培训乙方负责对派遣的保安人员进行入职培训，培训内容包括景区概况、工作职责、安全知识、应急处理等。4.2保安人员定期培训乙方应定期对保安人员进行培训，提高其业务水平和应急处理能力。4.3保安人员考核制度乙方应建立保安人员考核制度，对保安人员的工作绩效进行定期考核。第五条保安人员工资及福利待遇5.1保安人员工资标准保安人员工资按月支付，具体标准如下：（1）基本工资：X元/月；（2）加班工资：按国家规定计算；（3）奖金：根据绩效考核结果发放。5.2保安人员工时制度保安人员实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。5.3保安人员福利待遇（1）提供工作期间的食宿；（2）按照国家规定缴纳社会保险；（3）按照国家规定发放法定节假日加班工资。第六条游客安全保障措施6.1游客安全管理责任甲方负责游客在景区内的安全管理，乙方协助甲方做好游客安全保障工作。6.2游客安全保障设施景区内设置必要的安全警示标识，配备急救箱、救生圈等安全设施。6.3游客安全事故处理发生游客安全事故时，乙方应立即启动应急预案，配合甲方进行处理。第七条保安人员管理7.1保安人员日常管理甲方对派遣的保安人员进行日常管理，乙方负责保安人员的派遣、培训和考核。7.2保安人员绩效考核甲方对保安人员进行绩效考核，根据考核结果对乙方进行考核评价。7.3保安人员奖惩制度甲方根据保安人员的工作表现，对表现优秀的保安人员进行奖励，对违反规定的保安人员进行处罚。第八条合同期限8.1合同起始时间本合同自2024年X月X日起生效。8.2合同终止时间本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。8.3合同续签条件合同期满前一个月，若双方无异议，可协商续签。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）甲方因景区经营需要，提前三十日书面通知乙方解除合同；（2）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；（3）发生不可抗力，致使合同无法履行。9.2合同终止条件合同期满，双方均无续签意愿；9.3合同解除与终止的程序（1）任何一方要求解除或终止合同时，应提前三十日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理已派遣的保安人员，确保其合法权益；（3）合同解除或终止后，双方应结清所有费用，包括工资、奖金等。第十条违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定派遣符合要求的保安人员；（2）甲方未按约定支付保安人员工资及福利；（3）任何一方违反合同约定的保密条款；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）违约方应支付违约金，违约金金额为合同总金额的X%；（3）违约方应承担因违约行为产生的其他费用。10.3违约责任追究违约方应承担违约责任，甲方有权追究违约方的违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同争议。11.2争议解决机构协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在X日内协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同附件12.1合同附件清单本合同附件包括：（1）保安人员派遣名单；（2）保安人员培训计划；（3）游客安全保障措施方案；（4）其他双方认为必要的文件。12.2附件内容及要求合同附件应与合同具有同等法律效力，双方应严格遵守附件中的规定。第十三条合同生效及解释13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则，符合法律法规及合同目的。第十四条其他约定事项14.1不可抗力（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；（2）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。14.2合同变更本合同如有变更，需经双方书面同意，并签订补充协议；14.3合同补充协议本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入情形（1）为甲方提供专业技术服务或咨询；（2）为乙方提供人力资源服务或培训；（3）为甲方或乙方提供保险保障；（4）为合同履行提供担保或其他金融服务。第十六条第三方责权利16.1第三方责任第三方应承担因其提供的服务或产品导致合同履行受阻或违约的责任。具体责任范围和赔偿标准由双方另行协商确定。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有权要求甲方或乙方在合同履行过程中遵守相关法律法规。16.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供优质的服务或产品；（2）第三方应保证其提供的服务或产品符合相关法律法规及行业标准；（3）第三方应妥善保管甲方或乙方提供的相关资料和文件。第十七条第三方介入程序17.1第三方介入申请甲方或乙方需向对方提出第三方介入申请，并详细说明第三方介入的具体情况及理由。17.2第三方介入审核对方应在收到第三方介入申请后X日内进行审核，并决定是否同意第三方介入。17.3第三方介入协议若双方同意第三方介入，应签订第三方介入协议，明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因其违约行为