2024版宠物店店长聘用及宠物健康管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版宠物店店长聘用及宠物健康管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.宠物店名称及地址1.2.店长姓名及身份证号码1.3.聘用双方联系方式2.聘用期限及续约条款2.1.聘用起始日期2.2.聘用终止日期2.3.续约条件及程序3.店长职责与权限3.1.店务管理3.2.宠物销售及服务3.3.人员管理3.4.财务管理3.5.决策权与汇报4.工作内容与目标4.1.店面运营目标4.2.宠物销售目标4.3.宠物健康管理目标4.4.客户满意度目标5.工资及福利待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.社会保险及住房公积金5.4.带薪休假5.5.其他福利6.宠物健康管理规范6.1.宠物健康检查制度6.2.疫苗接种及驱虫管理6.3.宠物疾病预防与治疗6.4.宠物护理与美容6.5.宠物用品销售7.店长培训与发展7.1.培训内容与频率7.2.培训方式7.3.职业发展规划8.违约责任与处理8.1.违约情形8.2.违约责任承担8.3.违约处理程序9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违约责任10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.解除与终止程序11.法律适用与争议解决11.1.适用法律11.2.争议解决方式11.3.仲裁或诉讼程序12.其他约定事项12.1.财务报表审查12.2.店面资产与设备维护12.3.宠物店形象维护13.合同生效与修改13.1.合同生效条件13.2.合同修改程序13.3.附件及补充协议14.合同签署与生效日期14.1.双方签署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.宠物店名称：宠物生活馆1.2.宠物店地址：市区路号1.3.店长姓名：1.4.店长身份证号码：056781.5.联系电话：138000000002.聘用期限及续约条款2.1.聘用起始日期：2024年1月1日2.2.聘用终止日期：2027年12月31日2.3.续约条件：在合同期满前一个月，如双方均无违约行为，可书面协商续约事宜。3.店长职责与权限3.1.店务管理：负责宠物店的日常运营管理，确保店铺的正常运营。3.2.宠物销售及服务：负责宠物商品的销售，提供优质的客户服务。3.3.人员管理：负责店员的管理和培训，提升团队整体素质。3.4.财务管理：负责店铺的财务预算、报销审批等工作。3.5.决策权与汇报：有权参与店铺重大决策，定期向宠物店老板汇报工作情况。4.工作内容与目标4.1.店面运营目标：实现年度销售额增长10%。4.2.宠物销售目标：完成年度销售目标，提升市场份额。4.3.宠物健康管理目标：确保宠物店内宠物健康，客户满意度达到90%。4.4.客户满意度目标：通过客户满意度调查，确保客户满意度达到90%。5.工资及福利待遇5.1.基本工资：每月人民币8000元。5.2.绩效奖金：根据年度业绩完成情况，给予一定比例的绩效奖金。5.3.社会保险及住房公积金：按照国家规定为店长缴纳社会保险及住房公积金。5.4.带薪休假：每年享有带薪年假10天。5.5.其他福利：提供节日福利、生日福利等。6.宠物健康管理规范6.1.宠物健康检查制度：每月对店内所有宠物进行一次健康检查。6.2.疫苗接种及驱虫管理：负责店内宠物的疫苗接种及驱虫工作。6.3.宠物疾病预防与治疗：发现宠物疾病及时处理，确保宠物健康。6.4.宠物护理与美容：提供宠物护理及美容服务，提升客户满意度。6.5.宠物用品销售：销售宠物食品、用品等，满足客户需求。8.违约责任与处理8.1.违约情形：店长未履行合同约定的职责，或违反宠物店规章制度，或因个人原因导致宠物店利益受损等情况。8.2.违约责任承担：店长违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿宠物店经济损失、支付违约金等。8.3.违约处理程序：发生违约行为后，宠物店应书面通知店长，要求其改正；店长未在规定时间内改正的，宠物店有权采取包括但不限于解除合同、追究法律责任等措施。9.保密条款9.1.保密内容：包括宠物店商业秘密、客户信息、合作伙伴信息等。9.2.保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3.违约责任：店长泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿宠物店损失。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件：包括但不限于店长严重违反合同约定、宠物店经营状况严重恶化、不可抗力等。10.2.合同终止条件：合同期满后，如双方无续约意愿，合同自然终止。10.3.解除与终止程序：合同解除或终止，双方应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。11.法律适用与争议解决11.1.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2.争议解决方式：发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交市人民法院诉讼解决。11.3.仲裁或诉讼程序：仲裁或诉讼程序按照相关法律规定进行。12.其他约定事项12.1.财务报表审查：店长每月需提交财务报表，宠物店有权进行审查。12.2.店面资产与设备维护：店长负责店面的资产与设备维护，确保其正常使用。12.3.宠物店形象维护：店长需维护宠物店形象，不得做出损害宠物店声誉的行为。13.合同生效与修改13.1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同修改程序：本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出修改。13.3.附件及补充协议：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1.双方签署日期：2024年1月1日14.2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1.第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，参与合同执行、监督或提供相关服务的独立第三方机构或个人。15.2.第三方介入的范畴：包括但不限于中介方、监理方、评估机构、法律顾问、审计机构等。16.第三方介入的条件与程序a.合同执行过程中出现争议，双方无法达成一致；b.需要第三方提供专业意见或服务；c.需要第三方监督合同执行情况。16.2.第三方介入的程序：a.甲乙双方共同商定邀请第三方介入的事宜；b.双方签署书面协议，明确第三方的职责、权限和责任；c.第三方根据协议要求，独立开展工作。17.甲乙方在第三方介入时的额外条款17.1.甲方的额外义务：a.提供第三方所需的相关资料和信息；b.配合第三方开展工作，确保第三方能够顺利履行职责；c.对第三方的服务费用承担相应的支付义务。17.2.乙方的额外义务：a.接受第三方的监督和指导；b.遵守第三方的意见或建议；c.对第三方的服务费用承担相应的支付义务。18.第三方的责任与权利18.1.责任：a.第三方在提供专业意见或服务时，应遵循客观、公正、诚信的原则；b.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的法律责任；c.第三方对甲乙双方的信息负有保密义务。18.2.权利：a.第三方有权根据协议要求，要求甲乙双方提供必要的信息和资料；b.第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和评估；c.第三方有权根据协议要求，提出合理化建议。19.第三方的责任限额19.1.第三方的责任限额：本合同中，第三方的责任限额为人民币万元。19.2.责任限额的计算方式：根据第三方的服务内容和甲乙双方在合同中的约定进行计算。19.3.超过责任限额的责任承担：a.如第三方责任超出限额，甲乙双方应根据实际情况，协商确定责任承担方式；b.如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业机构或个人，应服从甲方的管理和指导。20.2.第三方与乙方的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。20.3.第三方与甲乙双方的关系：第三方应保持中立，为甲乙双方提供客观、公正的服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方身份证复印件说明：用于证明甲乙双方的主体资格。2.宠物店经营许可证复印件说明：用于证明宠物店的合法经营资格。3.店长任职资格证明说明：用于证明店长具备履行职责的能力。4.聘用合同说明：用于明确甲乙双方的聘用关系及权利义务。5.工资及福利待遇明细表说明：用于明确店长的工资及福利待遇。6.宠物健康管理规范说明：用于规范宠物店内的宠物健康管理。7.客户满意度调查报告说明：用于评估宠物店的服务质量。8.第三方介入协议说明：用于明确第三方介入的条件、程序和责任。9.财务报表说明：用于反映宠物店的经营状况。10.违约责任认定书说明：用于明确违约行为的认定和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.店长违反合同约定，未履行职责责任认定：店长应承担违约责任，赔偿宠物店因违约行为造成的经济损失。示例：店长未按照约定进行宠物健康管理，导致宠物店遭受客户投诉，造成经济损失。2.宠物店未按照约定提供宠物健康管理服务责任认定：宠物店应承担违约责任，赔偿客户因未得到服务质量造成的经济损失。示例：宠物店未按照约定进行宠物疫苗接种，导致宠物患病，客户要求赔偿。3.第三方违反协议，泄露保密信息责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因泄露保密信息造成的经济损失。示例：第三方在提供服务过程中，泄露客户信息，导致客户投诉，宠物店和客户要求赔偿。4.甲乙双方未按照约定履行财务义务责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因违约行为造成的经济损失。示例：甲方未按时支付第三方服务费用，导致第三方无法履行职责，乙方要求甲方赔偿。5.合同解除后，甲乙双方未按照约定办理手续责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因违约行为造成的经济损失。示例：合同解除后，乙方未按照约定退还甲方保证金，甲方要求乙方赔偿。全文完。2024版宠物店店长聘用及宠物健康管理合同1本合同目录一览1.聘用双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用岗位及职责2.1店长岗位描述2.2宠物健康管理职责3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3其他福利5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3节假日安排6.工作地点及环境6.1工作地点6.2工作环境要求7.职业操守与保密7.1职业操守要求7.2保密条款8.考核与评价8.1考核周期8.2考核标准8.3评价结果处理9.违约责任9.1聘用方违约责任9.2被聘用方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2通知与送达12.3合同附件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人信息第一部分：合同如下：第一条聘用双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：X宠物店1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3出生日期：1990年1月1日1.2.4身份证号码：X11119900101第二条聘用岗位及职责2.1店长岗位描述2.1.1负责宠物店的日常经营管理；2.1.2制定并执行宠物店的经营计划；2.1.3管理店铺员工，确保服务质量；2.1.4维护店铺形象，提升客户满意度。2.2宠物健康管理职责2.2.1负责宠物健康咨询及护理；2.2.2制定宠物健康计划，提供专业宠物健康服务；2.2.3监督宠物药品的使用，确保宠物用药安全；2.2.4定期对宠物进行健康检查，及时发现并处理健康问题。第三条聘用期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签条件3.2.1聘用方和被聘用方均可提前一个月提出续签申请；3.2.2双方协商一致，且无违约行为，可续签合同一年。第四条薪酬待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月。4.2绩效奖金：根据年度业绩表现，可获得最高不超过基本工资20%的绩效奖金。4.3其他福利4.3.1享受国家法定节假日；4.3.2享受带薪年假；4.3.3提供员工宿舍；4.3.4提供社会保险及住房公积金。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间：每日8小时，每周40小时，实行标准工作时间制。5.2休息休假5.2.1每周安排一天休息日，具体休息日由双方协商确定；5.2.2国家法定节假日按照国家规定执行。5.3节假日安排5.3.1节假日安排按照国家规定执行，具体放假时间由双方协商确定。第六条工作地点及环境6.1工作地点：X宠物店，地址：省市区路号。6.2工作环境要求6.2.1店铺内环境整洁，通风良好；6.2.2提供符合宠物健康管理的设施设备；6.2.3确保宠物及员工的人身安全。第七条职业操守与保密7.1职业操守要求7.1.1严格遵守国家法律法规，遵守职业道德；7.1.2爱岗敬业，为客户提供优质服务；7.1.3维护公司利益，保守公司商业秘密。7.2保密条款7.2.1被聘用方在合同期间及离职后，不得泄露公司商业秘密；7.2.2违反保密条款，被聘用方应承担相应法律责任。第八条考核与评价8.1考核周期8.1.1店长每季度进行一次绩效考核；8.1.2宠物健康管理职责每半年进行一次绩效考核。8.2考核标准8.2.1考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面；8.2.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；8.2.3优秀等级的员工将优先获得晋升和加薪机会。8.3评价结果处理8.3.1考核结果应及时反馈给被聘用方；8.3.2对于考核不合格的员工，聘用方应提供改进建议和培训机会；8.3.3连续两次考核不合格的，聘用方有权解除合同。第九条违约责任9.1聘用方违约责任9.1.1未按时支付薪酬的，应向被聘用方支付违约金，违约金为应支付薪酬的20%；9.1.2未按合同规定提供工作场所和设施的，应承担相应的赔偿责任。9.2被聘用方违约责任9.2.2离职前未提前一个月通知聘用方的，应支付相当于一个月薪酬的违约金；9.2.3泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2被聘用方因个人原因提出辞职，且符合法定程序；10.1.3聘用方因被聘用方严重违反合同约定而解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2被聘用方死亡或丧失劳动能力；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为所在地人民法院；11.2.2争议解决机构的选择应遵循双方协商一致的原则。第十二条其他约定事项12.1不可抗力条款12.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；12.1.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2通知与送达12.2.1通知应以书面形式发送至对方指定的联系方式；12.2.2通知送达时间为发送后第二个工作日。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：12.3.1.1薪酬结构表；12.3.1.2工作职责说明书；12.3.1.3考核评价标准。第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同内容符合法律法规。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需双方书面同意；13.2.2合同变更内容应明确，并由双方签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定义14.1.1本合同所称第三方，是指非合同当事人，因合同履行需要而介入合同关系的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、担保机构等。14.2第三方介入的适用范围14.2.1在本合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务、评估、担保或其他辅助服务，可按本条款执行。14.3第三方责任限额的明确14.3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中予以明确。14.3.2第三方的责任限额应基于其提供的服务的性质、难度和风险等因素综合考虑。14.4第三方介入协议的签订14.4.1.1第三方的名称、地址、联系方式；14.4.1.2第三方提供服务的具体内容和范围；14.4.1.3第三方责任限额；14.4.1.4第三方服务的费用及支付方式；14.4.1.5第三方介入的期限和终止条件；14.4.1.6第三方与其他各方之间的权利义务划分。14.5第三方的权利和义务14.5.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，独立、公正地履行其职责。14.5.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的商业秘密和合法权益。14.5.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的责任。14.6第三方与其他各方的划分说明14.6.1第三方与甲乙双方之间的关系：14.6.1.1第三方作为独立的第三方，与甲乙双方不存在隶属关系；14.6.1.2第三方在提供服务过程中，应维护甲乙双方的合法权益。14.6.2第三方与甲乙双方的责任划分：14.6.2.1第三方的责任限于其提供的服务范围，不涉及甲乙双方合同约定的其他责任；14.6.2.2甲乙双方对合同履行的责任不因第三方的介入而免除。14.7第三方介入的合同变更14.7.1第三方介入协议的签订视为合同变更，甲乙双方应按照合同变更程序进行。14.7.2第三方介入协议的变更需经甲乙双方同意，并按照合同变更程序执行。14.8第三方介入的争议解决14.8.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决；14.8.2协商不成的，可提交第三方介入协议中约定的争议解决机构或法院解决。14.9第三方介入的合同解除14.9.1如第三方违反合同约定或甲乙双方有正当理由，甲乙双方可解除第三方介入协议；14.9.2第三方介入协议解除后，第三方应立即停止提供服务，并按照约定退还已收取的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.薪酬结构表详细要求：列出员工的基本工资、绩效奖金、福利待遇等详细信息，包括支付周期和计算方法。说明：薪酬结构表作为合同附件，用于明确员工的薪酬构成和支付方式。2.工作职责说明书详细要求：详细描述店长和宠物健康管理人员的具体工作职责、工作流程和考核标准。说明：工作职责说明书作为合同附件，用于明确双方的工作内容和考核依据。3.考核评价标准详细要求：明确考核周期、考核内容、考核等级和相应的奖惩措施。说明：考核评价标准作为合同附件，用于规范考核流程和结果应用。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的背景、目的、服务内容、费用、责任限额等。说明：第三方介入协议作为合同附件，用于规范第三方介入的行为和责任。5.不可抗力事件清单详细要求：列举可能影响合同履行的不可抗力事件，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。说明：不可抗力事件清单作为合同附件，用于明确不可抗力事件的范围和处理原则。6.通知与送达方式说明详细要求：明确通知的送达方式、送达地址和送达时间要求。说明：通知与送达方式说明作为合同附件，用于规范通知的传递和接收。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬责任认定：聘用方应向被聘用方支付违约金，违约金为应支付薪酬的20%示例：聘用方未按合同约定支付某月薪酬，应向被聘用方支付相当于该月薪酬20%的违约金。2.被聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务不符合约定责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定示例：第三方提供的评估服务不符合约定标准，应向甲乙双方承担赔偿责任。4.不可抗力导致违约的责任认定责任认定：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任示例：因自然灾害导致店铺无法正常营业，甲乙双方均不承担责任。全文完。2024版宠物店店长聘用及宠物健康管理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用岗位及职责2.1.店长岗位职责2.2.宠物健康管理职责3.聘用期限3.1.聘用起始时间3.2.聘用终止时间4.薪酬待遇4.1.底薪4.2.奖金及提成4.3.社会保险及公积金5.工作时间与休息休假5.1.工作时间5.2.休息休假6.培训与考核6.1.培训内容6.2.考核方式7.宠物健康管理规范7.1.健康管理标准7.2.健康档案管理7.3.预防疫病措施8.宠物用品及设备管理8.1.用品及设备采购8.2.用品及设备使用8.3.用品及设备维护9.宠物销售与服务9.1.销售流程9.2.服务标准9.3.客户投诉处理10.商业秘密与知识产权10.1.商业秘密保护10.2.知识产权归属11.违约责任11.1.聘用方违约责任11.2.被聘用方违约责任12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.其他约定事项14.1.不可抗力14.2.合同生效与修改14.3.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息名称：宠物店地址：省市区路号法定代表人：联系电话：1381.2.被聘用方基本信息姓名：性别：男身份证号：05678联系电话：13956782.聘用岗位及职责2.1.店长岗位职责负责宠物店的日常经营管理制定并执行宠物店的工作计划管理店内员工，确保团队协作维护客户关系，提升客户满意度2.2.宠物健康管理职责负责制定宠物健康管理制度定期对宠物进行健康检查对宠物进行疫苗接种和驱虫提供宠物健康咨询和疾病预防指导3.聘用期限3.1.聘用起始时间2024年1月1日3.2.聘用终止时间2024年12月31日4.薪酬待遇4.1.底薪月底薪：8000元4.2.奖金及提成按月销售业绩提成为销售额的5%年度销售奖金：年终销售额的10%4.3.社会保险及公积金按国家规定缴纳社会保险和公积金5.工作时间与休息休假5.1.工作时间工作时间：周一至周日，每天8小时5.2.休息休假每周休息1天，具体休息日由店长与员工协商确定国家法定节假日享有法定休假6.培训与考核6.1.培训内容宠物店经营管理知识宠物健康管理知识客户服务技巧6.2.考核方式定期进行业绩考核年度综合考核客户满意度调查7.宠物健康管理规范7.1.健康管理标准定期对宠物进行体检，确保宠物健康建立宠物健康档案，记录宠物健康信息制定预防疫病措施，降低宠物疾病风险7.2.健康档案管理建立宠物健康档案，包括宠物基本信息、健康检查记录、疫苗接种记录等档案保存期限不少于5年7.3.预防疫病措施定期进行店内消毒对新进店宠物进行隔离观察加强员工防疫知识培训8.宠物用品及设备管理8.1.用品及设备采购采购计划需提前一个月提交给聘用方采购物品需符合国家相关标准和法规采购价格需合理，经双方协商确定8.2.用品及设备使用员工需按照操作规程使用设备用品及设备需妥善保管，防止损坏和遗失设备出现故障时，需及时上报并采取措施维修8.3.用品及设备维护定期对设备进行清洁和维护设备更换或维修需经过聘用方同意维护记录需详细记录并保存9.宠物销售与服务9.1.销售流程接待客户，了解客户需求为客户提供合适的宠物及用品处理销售过程中的相关手续收集客户反馈，持续改进服务质量9.2.服务标准提供专业的宠物咨询服务确保宠物用品质量提供宠物美容、寄养等增值服务9.3.客户投诉处理接受客户投诉，并记录投诉内容分析投诉原因，制定解决方案及时反馈处理结果，并跟踪客户满意度10.商业秘密与知识产权10.1.商业秘密保护不得泄露宠物店商业秘密商业秘密包括但不限于客户信息、经营策略等违反保密义务，需承担法律责任10.2.知识产权归属宠物店提供的宠物健康管理方案、产品配方等知识产权归宠物店所有被聘用方不得侵犯宠物店知识产权11.违约责任11.1.聘用方违约责任未按时支付薪酬，需支付违约金未提供必要培训，需承担相应责任11.2.被聘用方违约责任未履行合同约定职责，需承担违约责任泄露商业秘密，需承担法律责任12.合同解除与终止12.1.合同解除条件双方协商一致被聘用方严重违约出现不可抗力因素12.2.合同终止条件聘用期限届满双方协商一致解除合同13.争议解决13.1.争议解决方式优先通过协商解决协商不成，提交仲裁或诉讼解决13.2.争议解决机构仲裁机构：仲裁委员会诉讼法院：市人民法院14.其他约定事项14.1.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等14.2.合同生效与修改本合同自双方签字盖章之日起生效合同修改需经双方协商一致，并以书面形式确认14.3.合同附件本合同附件包括但不限于：a.聘用方营业执照复印件b.被聘用方身份证复印件c.宠物店管理制度d.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1.第三方的概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术支持方等，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务或协助的非合同主体。15.2.第三方的定义中介方：指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供信息、撮合交易或其他中介服务的第三方机构或个人。担保方：指为本合同履行提供担保服务的第三方机构或个人。咨询方：指为本合同履行提供专业咨询意见的第三方机构或个人。技术支持方：指为本合同履行提供技术支持服务的第三方机构或个人。16.第三方的责任与权利16.1.第三方的责任第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其提供的服务符合合同要求。第三方对其提供的服务质量、安全性及合法性承担责任。第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.2.第三方的权利第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以确保其履行职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1.与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托代理或合同关系，第三方应服从甲方的指导和监督。17.2.与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供或协助关系，乙方应配合第三方的服务。17.3.与甲乙双方的划分第三方不得与甲乙双方中的任何一方单独达成与本合同不符的协议。18.第三方的责任限额18.1.第三方责任限额的设定第三方的责任限额由合同约定，最高不超过其收取的服务费用。18.2.责任限额的计算责任限额按照第三方的实际收取费用计算，如第三方的服务费用为10000元，则其责任限额最高为10000元。19.第三方介入的流程与程序19.1.介入流程甲乙双方同意引入第三方，并签订书面协议。第三方提供相关资质证明，经甲乙双方审核通过。第三方按照合同约定履行职责，甲乙双方对第三方的服务进行监督。19.2.介入程序甲乙双方协商确定第三方的介入事宜。第三方提供相关服务，甲乙双方进行验收。第三方完成服务后，甲乙双方进行结算。20.第三方介入的合同变更20.1.合同变更条件在合同履行过程中，如需变更